男人眼睫動了一下，毫無感情的淺金色通孔慢慢出現思索的感情。

    他已經沉睡了百年，醒來后發現自己的身體有了異樣。

    然后他又在一個人類家里找到了屬于他的東西，這樣龐大數量的的源力晶他不可能沒有記憶。

    男人想起人類青年看見這些源力晶的時候忽然變亮的眼神，神色不自覺的緩和下來，他將蒼白的手指按在心口，越發確定這個人類青年有古怪了。

    他竟然被引誘，想要為他送上更多的源力晶讓他眼睛更加明亮。

    男人將那張含笑的臉強行驅逐出腦海，他忽然想起了沉睡前遇到過的一個種族。

    他們自身基因非常弱小，但是他們有一個很恐怖的能力，就是可以通過吞噬比自己強大的種族基因，再將對方的基因和自己的融合，再孕育新的生命，這一代新生命就擁有了那個種族的基因。

    這個人類幼童身上出現的只有死亡星族的牙，是因為那個種族嗎？

    男人皺眉，當年那個種族確實有漏網之魚。

    所以在他沉睡的這一百年來，它們吞噬過人類，又趁他沉睡偷過他的基因和源力晶？

    然后一代代的孕育，直到出現這三個幼童。

    男人眉頭緊皺，如果是這樣的話，他很快就會就會接收到抹殺這幾個幼童的意識。

    那時候那個青年會哭嗎？

    男人抿唇，不知為何青年流淚的畫面就那樣出現在他腦海。

    他竟然生出隱隱興奮的情緒，心臟像被人捏在手心不受控制起來。

    他垂首，不知從何處拿出一朵幻星玫慢條斯理的移至鼻息之下，輕嗅，然后嘴角不明顯的露出一絲笑意。

    淺金色眼眸中的光芒越來越盛，漠然的雙眼中慢慢生出一絲好奇。

    *

    莫生抱著莫乖巧下樓，樓下三個小家伙正在聯合搞事情。

    三個小家伙搬來一個凳子放在柜子面前，莫聽話站在凳子上面小手高舉著一只小狐貍，然后小狐貍繃直了小身子，小爪子拼命往上抓。

    目標只有一個，柜子上的獸奶粉包裝袋。

    最讓莫生哭笑不得的是，二崽莫懂事竟然還知道幫弟弟扶著椅子。

    而親爹大概就是，明知道崽崽們皮厚耐摔，但莫生還是會嚇得三兩步跑過去，將人抱下來。

    結果不巧，小狐崽剛好碰到包裝袋，蓋得不嚴的蓋子被打開，離的最近的小狐貍被倒了一身奶粉。

    看著手心的小狐貍露出懷疑人生的表情，莫生又覺得有點抱歉，又忍不住想笑。

    吃貨轉世的莫聽話，趁莫生一個不妨，拉進爸爸的手，舔了好幾口小狐崽身上的奶粉。

    莫生：“……”

    比莫生反應還大的是被舔的小狐崽，但是礙于個頭比奶貓小只能無力被吸。

    莫乖巧舔了之后小眼睛一瞇，還露出享受的滿意表情。

    因為小狐貍身上干干凈凈，所以莫生就沒阻止。

    然后就眼睜睜的看著，兩只一來一往的就玩上了。

    別看小狐崽尾巴尖都寫滿了拒絕，但是每當莫聽話湊近嘴巴的時候，它都會悄咪咪的將最干凈的奶粉不著痕跡的、以拒絕的姿態送進莫聽話的嘴巴。

    莫生看得嘴角直抽搐。

    可以。

    實力吸狐。

    事故發生的同時薇薇安就立馬轉身去拿清潔毛巾，又接了一小盆熱水過來，看見此情此景只好停留在原地等待。

    沒有人看見房子里還有另一個人的存在，隱去身形的男人皺眉看著那只舔狐貍的幼童。

    忽然幼童有所察覺的抬頭看向男人所在的地方，卻什么都沒看見，愣了的張開嘴，被喂了一狐爪子奶粉。

    嘴里的甜味又拉回了他的注意力。

    男人有些驚訝，發現是昨晚醒來的那只幼崽，隨后他的眼眸露出一絲苦惱，不知道想起了什么突然離開了。

    莫生看了一眼莫乖巧看的放下，發現什么都沒有，暗暗一笑，將三只身上沾了奶粉的小家伙帶去薇薇安那邊清理。

    把崽崽們清洗干凈后，因為小吃貨眼巴巴的樣子而心軟的莫生進了廚房。

    一邊將材料放進自動智能廚具后，莫生就開始規劃起來。

    首先讓尤里克幫忙牽線，通過黑市賣出幾個，先存一筆錢在說。

    至于其他的還不知道作用，就暫時不動了。

    畢竟他還沒弄清楚血晶源對崽崽們有什么作用。

    隨后他打開光腦，忽然又頓住，看向了客廳更好用的超S級智能管家薇薇安。

    “薇薇安，能不能幫我找一下在中心區適合開蔬菜店或者做植物生意的店鋪?！?/br>
    寞生的話音剛落，薇薇安就推過來一個光屏，上面陳列著好幾家適合的店鋪。

    分別從地段、人流量、租金等各方面做了各種分析，甚至連店鋪的拓展也做了模擬數據。

    莫生嘆為觀止。

    心里對擁有一個超S智能管家的向往更深了，最可怕的是他負擔得起了……

    莫生吸了一口氣，心動然后半開玩笑的問了一下薇薇安：“如果我的店鋪要雇傭工人的話呢？”

    然后眼前還沒有收起來的光屏有多了一串數據。

    分別陳列了各種人才市場公開過的資料。

    待業的、可挖角的、意圖轉行銷售的可發展性人才……等等。