小豪他們部門團隊，是做運營推廣的。

    說白了，就是部門里面出去跑腿的。

    這是msn公司里面的一個普遍的現象，亞洲面孔的員工，基本都是干一些最苦最累。

    而且也是壓力最大的工作。

    白人面孔的，基本都是一些大爺。

    這家公司之所以在橙子科技出現后就開始節節敗退，這其實跟他們內部的惰性有很大的關系。

    西方人還自認為這是最好的公司管理制度。

    什么人性化管理，全都是體現在白人員工身上。

    至于其他膚色的，那就是另外一回事了。

    別人看不到這些企業的本質，看著這些白人每天悠閑無比，但公司一樣運轉正常。

    而且還發展的很不錯，就認為他們的制度是優先的。

    這種所謂的過度人性化管理，后世讓多少企業都一個跟頭栽下去再也沒有起來。

    人性化，不動于是放縱。

    他們一直在這家公司里面謹小慎微的工作著。

    一直到前段時間，他們公司高層不知道發了什么羊癲瘋，大面積裁員 。

    裁員的對象細想之下，竟然全都是一些亞洲膚色的人。

    很多員工開始跟他們鬧，到處告狀，甚至于在公司門口游行。

    可有用嗎？一點用都沒有。

    小豪他們幾個華夏員工，他們反而心里還十分驚喜。

    因為你msn不要我了，我還巴不得。

    早在橙子科技進入歐洲的時候，我們早就想跳槽了，只不過是被你用霸王條款給壓制著。

    都是華夏人，誰不希望在國外華夏人的企業當中上班、

    安全感都要強烈很多。

    溝通，文化一樣，在這樣的氛圍當中工作起來人也要輕松很多。

    所以他們直接離開了歐洲，回了國內。

    其實小豪和他們團隊的幾個人，也去橙子科技碰過運氣了。

    只是橙子科技有一條硬性規定是誰也改變了不了的，那就是不收同行。

    尤其是對手公司的

    除非是老板自己引薦，或者你在行業內有什么重大的貢獻、吐出的表現的等。

    小豪他們就是市場部人員，不是產品研發的人員。

    拿不出什么東西。

    故而連面試官的面都沒有見到，還只是在前臺那邊被詢問了下大概情況后、

    直接被前臺給回絕掉了。

    這事情一直讓他們團隊幾個人聽沮喪的。

    原本以為是沒有消息了，準備過幾天再回因國轉行換別的工作算了。

    結果好了，剛從外面 回來，聽到了村里人到處都在議論，說趙老師家來了幾個大人物。

    一打聽竟然就是大正集團的創始人蘇啟。

    至于另外兩個大人物來頭更是嚇人，燕城下來的。

    這些都是趙老師的學生，他們是過來找趙老師喝酒的。

    驚喜之下，就找到了趙老師引薦。

    看蘇啟這么問他，神色很是小心的回答說：“是，我們是被集體裁員的，蘇總?！?/br>
    “大正集團我們也去嘗試過，但我們連面試官面都沒有見到?！?/br>
    樣子很是苦逼。

    蘇啟端著水杯喝了一口笑著說：“這是大正集團的規矩，也不是我制定的 ?！?/br>
    “你 應該 要理解，越是龐然大物的企業，就越要警惕商業間諜混入其中?！?/br>
    “千里之堤毀于蟻xue，一個小螞蟻的能量，不能小看?！?/br>
    小豪點了點頭：“我知道，也可以理解?！?/br>
    “蘇總，我們就是喜歡能夠跟著你的腳步奮斗?！?/br>
    “我們也商量好好了， 只要有機會進入到橙子科技，我們服從調配?！?/br>
    “比如說我們上班的地方，比如說我們該干的崗位等等?！?/br>
    蘇啟抬手打斷說：“能不能進入公司，我說了不算的?！?/br>
    “你應該知道，我下面的產業有點多，所以這些小事情我從來都不會去管?！?/br>
    “我下面的人說了算?！?/br>
    小豪恭敬的說：“可以理解蘇總?！?/br>
    “我就是想要有一個機會，一個面試的機會就可以了，還有我們其余幾個人?！?/br>
    “至于能不能通過大正集團人事的面試，一切都看我們自己就行?！?/br>
    蘇啟看了他 一眼：“成吧，你明天有時間就直接去大正集團找譚苗吧?！?/br>
    “他是我的大后方總管，人事也是他在管的?！?/br>
    “不過你們也要有心里準備，她的眼光也是最毒辣的，而且要求也比一般大正集團面試官刁鉆很多?！?/br>
    小豪鄭重的點頭：“沒關系蘇總，我說了，只要有這個面試的機會就行?！?/br>
    蘇啟放下了杯子后，又突然想到了什么一樣說：“你們msn怎么突然一下子裁員掉了這么多亞洲員工?！?/br>
    “是內部發生了什么事情嗎?！?/br>
    小豪聽到這話，臉上馬上憋的通紅，一股很惱火的氣息騰升。

    一拳頭打在了一條凳子上說：“具體原因我們真都不知道?！?/br>
    “反正他們要裁員，無非就是各種誣陷，各種栽贓了?！?/br>
    “整整八百多個亞洲面孔的員工，被他們開除的一個不剩?！?/br>
    “這八百多人一直都是msn真正做事的人，所有的臟活苦活全都是我們做了?！?/br>
    “其中有不乏十多年的老員工，他們就這樣一刀切了?！?/br>
    “我看他們怎么運轉下去?！?/br>
    蘇啟抬頭：“不對，這么大面積開除員工，肯定是你們公司高層肯定有什么變化?！?/br>
    蘇啟所聯想到的是他們那邊的多個據點，突然被人動手。

    肯定也跟msn有著千絲萬縷的關系。

    小豪看蘇啟面色比較嚴肅，也冷靜了幾分。

    抓著腦袋想了半天后說：“很大的變化倒是沒有，高層也沒有哪個人被辭退什么的?！?/br>
    ‘不過有個事情在公司里面傳聞，我不知道是不是真的?！?/br>
    蘇啟精神了幾分，望著他說：“你說，什么事情?！?/br>
    小豪道：“大概一個月之前，我們公司內部就在流傳，說公司現在有了一個新的股東進來?！?/br>
    “而且說這個股東很有可能已經從威軟手中收購了msn超過百分之六十的股份、”

    “也就是說，現在msn其實是已經換了主人的?！?/br>
    “奇怪的就是，從未有人站出來承認過?！?/br>
    “除了這個，真就沒有半點哪里不對了?！?/br>