這大兄弟吼完后，繼續加入到了討論當中。

    “王經理，你說法不對，我覺得洗手間里面最好還是放鮮花，而不是噴香水?！?/br>
    蘇啟不放棄：“那個，我說幾句哈?！?/br>
    “你閉嘴，邊上坐著！”

    “各位，尿sao味和香水味混合在一起，體驗感更加差，這樣會造成客人便秘的?！?/br>
    “對對對 ，我也贊同張主管的說法！”另外一個人幫腔：“植物香味是最為自然的?！?/br>
    “也是最讓人容易接受的，而且還有美觀，凈化空氣的作用，拉屎令人舒暢，我們這是錦上添花?！?/br>
    一行人再次熱烈的討論了起來。

    這吼蘇啟張主管，簡直就是一個戰斗機，舌戰八方，面紅耳赤，好幾次羅進全也甘拜下風。

    就在大家爭論不休的時候，剛剛為張主管幫腔的那個同事突然意識到了什么一樣。

    推了推正在以勝利者姿態，淡定喝水的張主管：“張主管，你剛剛是不是吼了一個人？”

    張主管點了點頭：“我好像一直都在吼人，怎么了？”

    這兄弟使了使一個眼色：“我意思是，你有沒有吼錯人?！?/br>
    張主管抽搐了一下，腦袋慢悠悠的轉過了腦袋，突然看到了蘇啟那銳利的眸子，正在他背后死死的盯著他。

    噗！

    張主管嚇的汗毛直立，口里的水噴了出來后，趕緊放下了杯子，跑到了蘇啟的身邊。

    “蘇總，呵呵，剛剛我太投入了，不好意思哈?！?/br>
    “我真不是有意要對你吼的?！?/br>
    “我就這習慣不好，一旦跟別人爭論起來，就一定要分出個勝負才行，他們都叫我張大炮，呵呵?！?/br>
    羅進全那邊也感覺到了蘇啟的臉色不對，趕緊跑到了這邊。

    “張大炮，你又干嘛了！”

    “羅總，我。?！睆埓笈谑钟魫灥淖チ俗プ约耗X袋，顯得很是委屈。

    但委屈也沒有辦法，反正自己吼了老板的事情也是事實。

    蘇啟深吸了一口氣，站了起來，其他人也停止了爭論全都看著蘇啟。

    良久后蘇啟開口說：“我一直以為只有大正集團橙子科技那些野蠻人開會是最野蠻的?！?/br>
    “每次我在旁邊他們都嫌我礙事，讓我走開，不要參加他們的會議?！?/br>
    “但是我今天再次見識到了?！?/br>
    “你說你們都是干酒店的，每個人都接受過最頂級，最專業的禮儀培訓?！?/br>
    “都穿的這么的精致，但為何都會這么野蠻？”

    “嘿，說的就是你 ！”蘇啟指著其中一個人：“你不要躲躲閃閃，我剛看你差點用茶杯砸在了羅總的腦袋上?！?/br>
    那被蘇啟指著的人，馬上低頭。

    羅進全有些頭大了，趕緊解釋道：“蘇總，這就是我們團隊的獨特相處方式?！?/br>
    “這么多年了，我們每次一開會，一討論事情，就提倡沒有上下級之分，只有誰的點子最高的說法?！?/br>
    “呵呵，也不能怪單經理，有一次開會，我真用我水杯子砸了他，他想砸回來很正常?！?/br>
    蘇啟一頭黑，不過馬上變了一個樣子說：“你們真是些奇葩，從未見過的奇葩?！?/br>
    “但有才能的人，哪個不是行事古怪?！?/br>
    “團隊也是如此，比如馬總的團隊，剛成立那會，整的跟江湖門派一樣，那家伙滿嘴跑火車?！?/br>
    “最后反而成就了一番事業，所以我很喜歡你們這樣奇葩的團隊?！?/br>
    眾人聽到了蘇啟這么說后，全都笑了下，緊張壓抑的氣氛，一瞬間就消失無蹤影。

    也對蘇啟有了一種非常強烈的凝聚力。

    把團隊的向心力收到手上，其實非常簡單，那就是要足夠的放飛他們，不要去禁錮他們。

    蘇啟壓了壓手，回到了大會議桌子的前頭。

    開口說：“各位，我剛在旁邊一字不落的聽下了你們所討論的內容?！?/br>
    “內容沒有問題，發現別人優點，學習別人的優點，而且路線也是對的?！?/br>
    “但是大家有沒有發現一個問題，那就是你們這樣做了，總還缺少點什么?！?/br>
    眾人你看著我，我看著你，一副大惑不解的樣子。

    羅進全招了招手，示意了下。

    大家都回到了自己的座位上，一副要聽蘇啟教導的樣子。

    羅進全開口說：“蘇總，這就是我們的習慣，我們從來不會拿對手的缺點去諷刺?！?/br>
    “善于發現別人的優點，然后學習別人的優點，這樣我們才能夠成長更好?！?/br>
    ‘一個總是盯著別人缺點取笑的人，也不可能成長到那里去?！?/br>
    “因為圍繞著他的是缺點和垃圾?！?/br>
    那個張主管開口說：“蘇總，您有什么更好的建議嗎 ?！?/br>
    蘇啟笑著點了點頭說：“那么我問大家一聲，什么是缺點，什么是優點?！?/br>
    “這個衡量標準如何去衡量？”

    “客人喜好千奇百怪，就拿你們剛剛爭論不下的一個問題出來討論吧?！?/br>
    “洗手間里面，有人喜歡香水味，可能聞著拉屎更加順暢?！?/br>
    “但又有些人不喜歡香水味，聞著便秘?！?/br>
    “而這個人又喜歡花花草草?！?/br>
    “兄弟們，你不可能滿足所有人的?！?/br>
    “盲目的學習別人的優點也不見得是一個好事。＂

    “就如同你去買臺組裝機電腦，顯示屏用最好的，主機用最好的?！?/br>
    “花了萬把塊，可能到最后整合在一起，還不如一臺四千塊組裝好的?！?/br>
    “你們認為呢？”

    蘇啟的話，馬上讓現場變得安靜了下來。

    每個人腦海中不停的思考著這問題。

    就他們下榻的這家酒店，讓他們在進門的那一刻感受到了十分的不一樣。

    故而剛剛討論激烈。

    良久后，張主管開口說：“蘇總，您有什么好的建議嗎，我們也不知道該如何下手了?！?/br>
    蘇啟笑著說：“你信不信，就算我們弄出跟這棟酒店一模一樣的項目下來，也未必能夠成功?！?/br>
    “他們是你們的競爭對手，而你們在做跟他們一樣的東西?！?/br>
    “只不過把他們好的東西造搬到一起，勉強湊出來了個四不像?！?/br>
    ‘客戶干嘛要選擇你酒店？真因為你酒店的洗手間沒尿sao味嗎？”

    “你要做一匹殺出九重天的黑馬，那么你就要有自己獨特的絕招?！?/br>