等他們所有人走了后，蘇啟和趙世雄兩個人做賊心虛的從房間里面走了出來。

    蘇啟踢了趙世雄一腳：“他媽的，你自己惹來的禍水，還有我跟著你一起頂?！?/br>
    趙世雄不干了，辯解道：“大啟哥，這不能怪我啊，剛我可沒有出賣你?！?/br>
    “是魏總太耿直了，隨口就把你給出賣了，這事怪不到我頭上來啊?！?/br>
    。。

    第二天早上。

    這一天的天氣似乎根本就沒有風雨欲來的景象。

    天空明凈，陽光很大，陽光之中帶著些許的溫暖，已經有了春天復蘇跡象。

    城市內每個早起的人都在貪婪的享受著這份難得的陽光。

    康加公司如同平日里一樣，門口涌入了大片的員工。

    他們一個個持著工作證通過了大門的檢查，從他們臉上的表情可以看出來。

    每個人似乎都不大愿意進入這個產業園里面，也個個顯得非常的疲憊。

    這一點都不像是大正系的產業景象。

    大正集團每個產業早上，哪個不是門口一片歡聲笑語的。

    尚士魁也如同往常一樣的回到了自己辦公室，先是跟他那個練的一手好瑜伽的副總通過短信調情了一會。

    約定了今天晚上的去處，隨后開始關注司濟陽手上那些技術資料的事情。

    他旁邊辦公室內，一個身穿職業裝，十分干練的女孩子從里面走了出來。

    女孩看上去年紀不大，面色也十分的姣好，最重要的是這身材真沒得話說，一看就知道是練習瑜伽的高手。

    而就這么一個稚嫩的臉盤，卻顯得十分高冷無比，他胸口帶著工號牌，駭然是康加公司的副總經理。

    名字則是孫曉。

    她一出自己的單獨辦公室，外面大辦公室里面的人表現兩個極端。

    有那么幾個表現的非常的厭惡，但大部分是各種跪舔，比如一個三十多歲的女人。

    就十分熱情的湊了上去：“哇，孫總，感覺每天看你上班就想是看模特上班一樣?！?/br>
    “今天真漂亮，這搭配的天衣無縫，你是怎么怎么做到審美觀這么高的?！?/br>
    另外一個也湊了上來：“孫總漂亮也不是一天兩天了，我們應該要習慣才是?！?/br>
    這一番話十分的惡心，孫曉明明穿的是公司的工作服，搭配個屁。

    大家工作服都這樣，一個模子里面的，需要什么搭配，這馬屁拍的十分粗暴。

    孫曉畢竟才二十多歲的姑娘，聽著雖然表面上十分的冷漠，但心里十分多開心。

    在看了看旁邊幾個三十多歲的女人，為了生計，不顧自己身份跪舔的自己的樣子，充滿了無比諷刺，以及優越感。

    冷冷的笑了下說：“平日里多關注一下時裝搭配就可以做到?！?/br>
    “當然了，也要多出入一些名流場合，這樣才會提升自己的眼界?！?/br>
    “人事部那邊現在什么情況，第二批裁員名單整理出來了沒有?！?/br>
    那三十多歲跪舔無底線的女人趕緊回到：“已經整理出來了，就等著你過去簽字了?！?/br>
    “那行，現在你跟我一起去一趟人事部那邊，”

    孫曉雖然是從市場部出來的，但那時候她在市場部的角色就是一個花瓶。

    毫無市場經驗，他就是尚士魁想進入瑜伽領域的陪練人，尚士魁深刻的明白市場部的重要性。

    所以把他提升上來后，就安排到了人事部那邊。

    畢竟那邊的工作考核沒有市場部這么嚴格，而且對于自己排斥異己的布局很重要。

    于是人事部就歸了這個瑜伽副總的管轄。

    第二批員工辭退名單，一如既往也是按照尚士魁的意思來的。

    其中就包括了蘇啟那天在門口餐館里面遇到寧智瑞兩兄弟。

    反正就是在企業里面對著尚士魁唱反調的人，被辭退的理由就是散播負面輿論，不適合公司發展。

    孫曉也很喜歡做這種事情，他覺得開除人的感覺很是爽快。

    這種爽感源自于他的上一份工作，上份工作他就是被開除的。

    所以現在擁有了開除人的權力，她瘋狂的享受著這份快感。

    也很是享受那種員工在自己面前絕望的樣子，高高在上，冷酷無情的嘲諷著他們不如自己。

    人事部在另外一棟大樓。

    她一進來人事部，馬上就引起了人事部 里面的一陣緊張。

    所有員工都站了起來，顯然很是害怕這個女人。

    進了總監辦公室后，他對總監說：“名單給我拿過來，今天之內要把名單上的人約談完畢?！?/br>
    “不要引起別的糾紛?！?/br>
    總監是一個四十多歲的男人。

    一個四十多歲的男人在一個二十多歲的小姑娘面唯唯諾諾，似乎也絲毫不覺得有什么不妥當之處。

    同樣一陣跪舔，然后拿了一份名單出來。

    孫曉看了一會后，突然望著寧智瑞的名字說：“這應該是市場部那邊的員工吧?！?/br>
    總監趕緊點頭說是，心里也猜到了孫曉想要干嘛。

    當初孫曉沒有一點業績，在市場部里面沒少遭受到過白眼。

    市場部就是狼群之地，業績說話，有業績你就可以昂著頭走路，螃蟹一樣的走路也沒有人管你。

    沒有業績，那就要遭受到各方面的壓力，低頭是自然。

    寧智瑞當初就說過孫曉，教導她如果想要有業績，就要先學會怎么做人。

    這話讓她一直很不爽，但寧智瑞的業績高，就算是他成了尚士魁的瑜伽術陪練后，他也不敢亂動。

    這次尚士魁指示的名單上有他，倒是讓他有那么幾分的意外。

    指了指他名字說：“這個人我來約談，你們都去約談名單上的員工吧?！?/br>
    總監點頭哈腰的出了他辦公室。

    出來后很快就吩咐了一個員工去辦理這事情。

    而另外人事部的大會議室內擺了很多的桌子，每個桌子面前都坐著一個所謂的人事官。

    他們今天的工作，就是不聽的勸退別人離職。

    氣氛在孫曉進了人事部辦公室后，一下子變得緊張了起來。

    到了九點多的時候，名單上的員工們一個個的走進了人事部，每個人的臉上都表情都不太好。

    也似乎早就猜到了要發生什么事情。