第186章 奇怪的部門
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“你們倆在這嘀咕什么呢,又是這個股又是那個股的,最近在炒股嗎?”陸凡看著這倆哥們,一臉無奈。 “沒……沒什么,我們就隨便聊聊最近的大盤走勢,對嗎,楚雄?”陳光耀說著就勾著楚雄的肩膀。 “沒錯,沒錯,哈哈哈哈哈哈?!背鄣拇笈帜?,笑得擠滿了褶子。 陸凡無奈,這倆貨什么時候互相之間已經混得這么熟了? 總之,公司職員列表現在算是羅列出來了,陸凡看了一眼: 萬事屋所屬·東海市萬事科技有限公司: 【ceo】陸凡 【首席科學家】佐倉優子 【首席財務官】陶雪然 【廚師】楚雄 【美術設計師】徐圓圓 【程序員】趙克金 【經營顧問(兼職司機)】陳光耀 【形象代言人】莫小萱 【招財貓】伊利亞 陸凡看著這個列表,感到一陣蛋疼——好像除了佐倉優子這個科學家之外,還真看不出來這是科技公司的配置啊,很多人怎么看怎么像是來混飯吃的。 至于大家的工資問題,陸凡和大家聊過之后,大家紛紛表示目前不要工資。 陸凡心里一陣感動,開辦公司初期,最好錢都花在刀刃上,這些朋友們在關鍵時刻能夠不要工資,還是很給力的。 然后他忽然心血來潮,打開系統經營界面點了一下【全球排名】按鈕。 按照系統說明,這個排名聯動的是《全球實力》雜志的數據,也就是全球所有公司的武力、財力、地位綜合排名。 他想著,既然加了佐倉優子這么厲害的人進來,應該能在東海市排靠前一點? 但看了一眼排行榜之后,他發現自己想多了: 【全球排名】15862421 【全國排名】1190821 【東海省排名】70293 【東海市排名】5932 這排名數據簡直是前路漫漫啊。 不過這也可以理解,畢竟現在公司還啥都沒開始做。 陸凡伸了個懶腰:“好了,那么現在人員齊了,什么時候開搞呢?我們先搞什么黑科技出來?” 他可沒忘記這間公司成立的目的——制造同鐵龍科技公司對抗的裝備,然后幫佐倉優子奪回aptx的解藥。 佐倉優子搖頭道:“這么猴急怎么行,首先需要有實驗車間才行?!?/br> 陸凡觀察了一下周圍,嘀咕著:“這電教中心五層這么僻靜,不是挺好的嘛?” 優子繼續道:“這里在電教中心內部,到時候內外運送設備肯定不方便,而且這里的電量功率也不足以支持大型機床的運轉,所以需要新的設施?!?/br> 陶雪然這時候插話道:“社團活動大樓后方好像有一些空的倉庫。當時學校規劃這一塊倉庫片區,就是為了學生辦公司用的。 但是因為一中的學生要么是沒錢開不起公司,要么是富二代直接繼承家業,所以租這個空廠房的學生還是很少的,說不定租金會便宜一些。最好跑一下學校里的有關部門,爭取把一間廠房拿下來?!?/br> “要去一趟學生會嗎?”陸凡感到一陣心累,這次再去學生會,他甚至已經不知道,如何面對凌舞會長了。 陶雪然則搖搖頭說道:“據我所知,這片廠房并不是由學生會管的,而是校董會下屬的另一個機構‘東海一中產業處’來管理。父親之前同他們打過交道,我知道他們在哪?!?/br> 說罷,在她的指點下,陸凡從學生手冊上查到了東海一中產業辦公室的位置。 …… 第二天下午放學后,陸凡一個人來到辦公樓。 東海一中的產業管理辦公室,同樣也位于辦公樓區域,不過是處于頂層的八樓。 剛上這一層,陸凡就發現,相比辦公樓其他地方的忙碌氣息,產業辦公室所在的樓層,簡直是清冷無比、門可羅雀。 走廊上只有零星的捧著茶杯到處閑逛的中老年人,他們各個戴著厚重的眼鏡、穿著中山裝,左手拎著一杯茶,右手拎著一張報紙,一副老學究的做派。 據傳聞說,在一中這個樓層的辦公室里面,安排的都是一些業務不那么忙碌、也不是很重要的部門,俗稱清水衙門。 比如,陸凡走著走著在左手邊看到一個辦公室的牌子: 【關注青春期女生胸部發育尺寸變化與心態調整全國聯絡辦公室駐東海一中辦事處】 這個部門雖然名字很長,但是承擔的事情卻很少,它是隸屬于華夏某個婦女兒童基金會旗下的,主要是負責為一些處于發育期的女生解決一些心理上的煩惱。 比如,有一些女孩子,會因為自己逐漸變大的胸部而產生一些苦惱和困惑,甚至會采取纏裹胸布這樣錯誤的、影響健康的措施。 那么這個辦公室就負責前來接受她們的苦惱咨詢,幫她們糾正這些行為,教育她們正確的青春期知識。 辦公室里面,坐著一位正在織毛衣的老阿姨,哼著一些七十年代流行的小曲,似乎很是清閑??磥硪呀浐芫脹]有女生前來找她咨詢胸部的苦惱了。 走著走著,陸凡在右手邊又看到了另一個牌子: 【華夏大學社會科學院女裝男子現象研究中心駐東海一中調查取樣研究所】 陸凡好奇地瞥了一眼這個門口豎著的部門介紹牌子,然后才了解了大概。 華夏大學在華夏國算是排行頂尖的知名學府,這所大學的所有學科中,又以社會科學等人文學科見長。所以,華夏大學的社科院在全國都可以說很有名。 最近,由于社會上出現了越來越多的女裝大佬,引起了社科學界一些老專家們的重視,所以社科院設立了這個女裝男子現象研究所。 他們研究的主要課題有:女裝大佬現象背后的心理學、社會學、經濟學因素。 實際上,社會上忽然涌現的群體現象,經常和社會科學、經濟學有關。 比如,早有科學家研究表明,女性裙子的長短就是經濟發展的晴雨表,古今中外概莫能外。 經濟飛速發展、國力強盛的黃金時代,女生的裙子會變得越來越短,用料也會更加輕薄,色彩明亮飽滿。 而經濟蕭條的年代,女生的裙子就會越來越長,款式也趨向于保守、色調偏低沉。 裙擺長度和經濟學的關系有個專門的名詞叫做“裙擺指數”(hemlineindex),這個理論由經濟學家喬治·泰勒(geew.taylor)在1926年首次提出。 他是全球頂尖的賓夕法尼亞大學沃頓商學院的教授,他發現,女性的裙擺越長,股市就越低迷;相反,女性裙擺越短,股市就越容易出現高漲的趨勢。 陸凡看了一眼這個研究中心內部,里面只有寥寥可數的幾臺舊電腦,幾個看起來接近三十多的年輕男老師正在辦公室的投影儀上觀看錄像。 這錄像怎么看起來有點眼熟?陸凡仔細定睛一看——這不就是莫小萱之前在校園小姐選美大賽上的比賽錄像嗎? 只見這些年輕男研究員一邊臉色微紅地看著投影儀,一邊津津有味地討論著: “哎,咱們看了那么多網紅女裝大佬,果然還是小萱最可愛啊?!?/br> “是啊,而且小萱還是我們學校的呢,真想和她要個簽名?!?/br> “可惜了,小萱同學的裙子還是太長,要不然的話還能再往上看一點?!逼渲幸粋€戴著高倍眼鏡的男研究員,蹲在投影儀前,用仰視的視角朝上看,仿佛這樣能偷窺到小萱的裙底似的。 “省省吧,就算你能偷瞄到人家的裙底,說不定人家還穿安全褲呢?!?/br> “不會的?!绷硪粋€研究員扶了扶眼鏡: “我上次跟蹤……咳,我的意思是說,對小萱同學進行調查取樣的時候,路邊恰巧刮來一陣風,雖然只是一剎那,但是我能清楚的瞥到,小萱同學的pp上穿的是女孩子的那種粉紅色胖(和諧)次哦?!?/br> “不過男孩子穿那種胖(和諧)次終究是不合適吧?” “你懂個屁,就是要那種小巧的胖(和諧)次包裹起來的微微凸起感,才可愛??!” 聽到這里面的人討論的話題越來越重口,陸凡趕緊開溜。 同時他內心一陣狂汗:感情你們天天拿著天價的研究經費,就干這玩意兒??? 看了一眼這些奇怪的部門,陸凡搖了搖頭,繼續向前走。 再往前,就是和后勤有關的部門了,其中又出現了一個很奇怪的部門—— 【東海一中后勤處早餐吃甜豆腐腦還是咸豆腐腦政策研究辦公室?!?/br> 陸凡好奇地停下來觀看懸掛在辦公室門口的部門簡介。 著名哲學家紳士夫斯基曾經說過:甜豆腐腦與咸豆腐腦的戰爭,是美食界需要解決的終極問題。 自古以來,華夏就有南甜北咸的說法,東海市作為南北交界線附近的城市,從很久之前便是甜黨和咸黨的必爭之地。 于是,在東海一中的學生餐廳,早餐到底是給學生配甜豆腐腦還是咸豆腐腦,就變成了一個老大難的問題。 以前沒有這個辦公室的時候,基本上每一屆學生的早餐能吃到什么口味的豆腐腦,完全是看當時的后勤處主任的心情。 如果后勤處主任是南方人,那么東海一中就連續好幾年只吃甜的。如果是北方人,就連續好幾年只吃咸的。 如此一來,總是有一半學生滿意,另一半學生不滿。 所以在某段特殊的歷史時期,東海一中經常會發生咸黨和甜黨的武裝械斗。 最嚴重的一次武斗發生在二十年前,當時有三十多個人進了醫院,這次斗毆事件也震驚了東海市的教育部門。 于是,經過教育部門牽頭,東海一中成立了這個辦公室,負責解決咸黨和甜黨的斗爭問題。 經過三年多艱苦卓絕的調研、論證、分析,他們向東海一中食堂提供了寶貴的建議——再買一套設備,兩種口味都做不就行了嘛,想吃甜的就去買甜的,想吃咸的就去買咸的。 這方案一經實施,困擾東海一中建校五十多年沒解決的世紀難題終于是迎刃而解。 后來,為了對做出這一歷史性功績的研究員進行獎勵,東海一中決定保留這個部門,所有職員待遇照舊,直到他們退休。 陸凡臉皮纏抖著看完部門介紹,頓時就感覺到自己的智商受到了侮辱。 再轉頭看了一眼這個辦公室內部,里面有四個老年人正圍坐在一張小方桌前打麻將。 他現在可算是看明白了——這些掛著各種奇怪名頭的辦公室,就是用來安置一些關系戶的。 這里面坐著的都是學校一些中層以上領導的親屬,到這種掛著各種奇怪名頭的辦公室里來吃公家待遇和保險,還不用干活,也樂得清閑。 又往前走了一會兒,陸凡總算是來到了產業管理辦公室的門口。 這時候,陸凡腦海中忽然響起一陣系統提示音:新任務發布【辦公室主任的刁難】 他微微一驚,然后打開系統界面查看任務起來……