上次跟文娛司的趙主任一番交流后，游戲批號正式到手，華國的游戲玩家，終于可以光明正大登陸《神秘復蘇》。

    從官網獲悉的信息，等每個大洲的玩家超過十萬人后，就會更新玩法，進入到全球御詭者對抗模式，上線道具轉讓平臺。

    所有人都在期待，按照未來科技每月的供貨數量，大概要等到六月中旬的樣子，雅洲的御詭者就能在游戲中，和北莓、歐羅洲的玩家碰面。

    展開較量！

    交代完后，陳河宇叉掉通話，隨手打開莫斯商城，距離開售時間還剩三分鐘。

    起身將水杯續滿，重新坐回位置上，等待倒計時。

    “3！”

    “2！”

    “1！”

    陳河宇慢悠悠喝著茶，偶爾按一下f5刷新商品頁面，查看剩余庫存數量。

    僅僅支撐了11秒！

    庫存徹底售罄！

    99％的用戶，被卡死在提交頁面，顆粒無收！

    12萬臺的庫存，相對于幾千萬預約人數，簡直杯水車薪，并且還有大量黃牛用戶存在，更是增加了搶購難度。

    一些沒有買到莫斯ai眼鏡的用戶，紛紛跑到官方留言區抗議，更有甚者，瘋狂在威博上@陳河宇。

    他見此情形，不由地無奈苦笑，看來這個賬號，也到了注銷的時候。

    “嗡嗡嗡～”

    手機猛地響起。

    陳河宇伸手拿過來，看見是麻桿的電話，輕輕一笑，點在接聽按鈕上。

    “河宇，找你幫個忙?！?/br>
    王益明笑呵呵道。

    “說吧?！?/br>
    陳河宇靠在椅子上，輕飄飄說道。

    自打認識以來，麻桿從來沒開口求過他，這次主動找上門，只要不為難，他都決定答應下來。

    “我想買十臺莫斯ai眼鏡?！?/br>
    王益明醞釀片刻，緩緩說道。

    這么簡單？

    陳河宇失笑，還以為麻桿遇上什么大難題呢？

    “行，一會把地址發我微訊上，等著收貨就成，錢嘛，先欠著，過年回家補我一頓大餐?！?/br>
    他爽快回應道。

    “謝了，上次你說的對，我這個人有點愛玩的天性，普通的美食博主不適合我，我想走遍全球，探索更多國家的風土人情、不同性格的美女……”

    王益明“嘿嘿一笑”，向他解釋道。

    “……”

    陳河宇愣了一下，他只想這個老朋友找些事情，打發時間，沒想到忽悠猛了，對方竟然想來個環球之旅。

    莫斯ai眼鏡的問世，無疑是幫他做了最后的決定。

    “十臺用得過來？”

    他好奇問道。

    “我成立了一家視頻運營公司，打算招一些戶外博主，拍攝國內的自然風光、人文風景，拿到海外流媒體網站播放。

    再招一批人，前往世界各地，以華國人的視角，為國人好好展示這顆星球的全貌……”

    王益明越說越興奮。

    “打??！你雇人不就好了，非得自己親自去，第一站還是巴比倫，萬一出點什么事，我怎么跟你老子交代？”

    陳河宇臉色一凝，肅然道，顯然并不贊成他的做法。

    “河宇，我想明白了，如果活著只為了一日三餐，來到這個世界，連看一看、走一走的勇氣都沒有，那有什么意義呢？”

    王益明回道。

    陳河宇聞言，沉吟半晌，知道勸不住麻桿，便不再多言，匆匆聊上幾句，掛斷了電話。

    “喂！王叔叔啊，我是陳河宇，麻桿最近……兩條腿留一根就好，可別全都打斷了啊……”

    他咧嘴一笑，你丫敢不聽勸，那讓你老子收拾你。

    ……

    廬城。

    超級工廠大門前，熙熙攘攘，人聲鼎沸，仿佛像是大學城開學一般，擠滿了來面試的工人。

    此前，線上做過一輪篩選，但來到現場的求職者，依舊將大門圍個水泄不通。

    “您好，我是虛線學院的土木工程學畢業生，這是我的簡歷?！?/br>
    一個黑臉寸板頭的年輕人，遞上簡歷，做起自我介紹。

    “不用帶簡歷的，你在網上填寫的信息，我手里都有?！?/br>
    宋洋微微一笑，語氣輕緩和煦，作為一名生產車間主管，他今天的主要任務，是配合人事部門一起參加面試。

    “馬飛，你認為自己有什么優缺點？”

    他手拿一張a4紙，上面是對方的基礎信息、教育經歷，工作經驗全無，所以恨不得把“三好學生”、“學生會干事”、“扶老奶奶過馬路”這種信息寫在項目履歷上。

    毛頭小子一個！

    宋洋哼哼唧唧，暗自點評道，全然忘了自己，不過剛剛參加一年工作。

    “我……我抗壓能力強，能接受有挑戰性的事情，面對壓力有良好的心態和信心去解決眼前的困難；

    做事效率高，在處理多項任務時，我會把事情按照緊急程度來區分，優先處理重要緊急任務，并且寫在待辦事項上……”

    馬飛明顯做過一番準備，侃侃而談，背誦地很流暢。

    宋洋聽后，差點笑出聲，一年前他找工作時，曾在網上搜索過“面試官100問”、“這樣回答，輕松拿下大廠offer”的攻略。

    馬飛的答案，跟網上如出一轍。

    實際上，只要馬飛能正常表述，就能通過面試，回答什么并不重要，主要是考察面試人的表達能力。

    “嗯，不錯?！?/br>
    宋洋煞有介事道。

    馬飛暗喜，網上的教程果然有用。

    接著。

    宋洋又問了幾個不痛不癢的問題，諸如“你認為你適合做什么樣的工作？”、“如果本公司和另外一個企業同時聘用你，你將如何選擇？”等。

    “我會選擇超級工廠?！?/br>
    馬飛毫不猶豫道。

    “為什么呢？”

    宋洋問道。

    “因為超級工廠是未來科技旗下的子公司，在這里工作，會有一種強烈的自豪感?！?/br>
    馬飛忙不迭地拍起馬屁。

    就不能是為了錢？為了優渥的福利？

    宋洋撇撇嘴，在面試意見上打勾，傳給一旁的人事工作人員。

    “馬先生，恭喜您初步通過面試，您有三天時間，去體檢、辦理工資卡，接下來的一個月屬于試用期，將有10％的淘汰率。

    不過您放心，就算超級工廠最終沒有聘用您，也會如實為您繳納當月的五險一金，外加半個月基本工資補償金?！?/br>
    人事小jiejie輕聲道。

    “我沒意見，那咱公司待遇怎么樣？”

    馬飛開心的笑起來。

    盡管只是一個流水線普工崗位，相對于他的大學生身份，多少有點丟臉，但他在網上查詢過，不少超級工廠的員工都曬過工資單，著實讓人眼饞。

    “您的職級是p1，基本工資每個月3280元華幣，工作日加班工資是1.5倍，最多只能加4個小時；周末加班工資是2倍，最多只能工作8個小時；節假加班工資是3倍，同樣最多只能工作8個小時。

    此外，還有豐厚的季度獎 年終獎制度，根據員工個人表現發放，劃分a、b、c、d四個等級，a是2個月底薪，b是1.5個月，c是1個月，d是0.5個月。

    其他方面，還有免費的住宿、食堂、體檢、補充醫療保險、節日紅包、生育津貼等，詳細內容等你入職以后，員工手冊上會有更加全面的介紹?！?/br>
    人事小jiejie笑著回答道。

    “聽說超級工廠每年還有底薪遞增的說法？”

    馬飛連忙追問道。

    “確實有，但并不準確，每年1月份，全體員工有一次上漲100元底薪的福利，十年就是1000元。

    額外的加薪，需要總部對超級工廠進行綜合評比，如果有充足的盈利，就會拿出一部分收益用來提升大家的底薪待遇。

    比如去年，集體漲了300元底薪，其中200元是集團追加的獎勵?！?/br>
    人事小jiejie耐心解釋道。

    原來如此！

    馬飛一副恍然大悟的表情，對薪酬福利極為滿意。

    “當然，若是你能拿到兩次a級季度獎，就有晉升的機會噢，像宋洋主管，他的職級是p3，底薪每個月是4680元?！?/br>
    人事指著一旁的宋洋說道。

    馬飛側過頭，望著宋主管，露出艷羨的目光，心下有些震驚，他們不用隱瞞彼此的工資待遇嗎？