就像葉友誠，漣想每年40多億美刀的芯片供應合同，他至少可以分得8000萬華幣。

    鎬通的首席半導體工程師，平均年薪還不到20萬美刀！

    葉友誠的年收入是這個數字的五十倍之多，但凡是個正常人，都很難不動心。

    吳茂哲、謝盛東是第一批吃螃蟹的人，葉友誠則是第二批。

    何況，隨著產品市場份額的提升，這一筆分紅還會慢慢增加，翻倍，再翻倍！

    一年進賬幾個億也不是什么可望不可及的夢。

    上一世，葉友誠這個青華大學的電機工程學碩士，畢業后，選擇前往漂亮國的斯丹福大學攻讀博士，然后加入英特集團，帶領研發團隊，陸續推出ice lake和et lake兩款酷睿第十代處理器。

    死死卡住華國電腦行業的脖子，漣想、華耀、大米的筆記本電腦只能選擇英特集團的芯片產品，每年需要支付幾十億美刀的采購費用。

    但這一世，英特集團顯然沒機會了，沒有人會傻到放棄8000萬的年薪，跑去國外給人干年薪百萬的活。

    因為山海微電的政策規定，離職后，原先的分紅比例會降至1％，8000萬秒變80萬！

    有排他性、唯一性的科研天才，只會死心塌地留在山海微電。

    葉友誠下來后，另一名研發工程師走上講臺，介紹起山海p－1處理器的開發背景、產品特性等。

    臺下的觀眾和記者，眼睛里紛紛流露出羨慕的神情，又是一個億萬富翁誕生了！

    要知道，大多數手機廠商、汽車品牌的總經理，一年都拿不到這么多錢。

    白花花的鈔票，就這么塞給底層技術員，真特么造孽??！

    一些企業老板，對這種做法嗤之以鼻，給什么分紅？難道是沒發工資嗎？

    答疑交流結束后，幾個主流媒體的記者擠了過來，將話筒遞到了陳河宇面前。

    “陳總，山海微電是要對標英特集團，成為華國的idm芯片巨頭嗎？”

    記者問道。

    “你認為呢？我在滬城成立了三大研發中心，當然要掌控設計、封測和制造領域的全鏈條技術?！?/br>
    陳河宇微微一笑道。

    “那對于新發布的產品，您還有什么想說的嗎？”

    記者再次追問道。

    “我想，這個問題應該留給葉友誠這樣的研發工程師，他們是山海微電的英雄，也是華國芯片行業的天王巨星！

    我對這兩款產品有充足的信心，相信不久的將來，會有越來越多的廠商，選擇山海m－1和山海p－1?！?/br>
    陳河宇話風一轉，把關注度讓給葉友誠。

    何婷波很有眼力見，招招手，把葉友誠喊了過來，幫老板攔著記者。

    陳河宇則帶著老默，從后門悄然溜走。

    記者見狀，只好纏上葉友誠，想繼續挖掘他背后的熱點，一位新晉億萬富翁，似乎還不到三十歲，放在2015年也屬于爆炸性的新聞。

    高考狀元！

    青華杰出的電子工程系人才！

    放棄赴漂亮國留學機會！

    毅然決然加入山海微電，自主研發芯片處理器！

    這些詞條擺放在一起，很容易吸引網民眼球，成為普通人崇拜的偶像。

    一些郁郁不得志的科研人員，在看到新聞報道后，沉默許久，心酸地默默流下眼淚。

    “這破工作，我是一天都不想干了！”

    “辭職！去滬城！”

    “老王，你別沖動啊，你踏馬是個獸醫，山海微電也不要你呀！”

    無形之中，改變了千千萬萬底層科研人的命運。

    ……

    羽城。

    一座回遷小區，三樓的一間居民樓里。

    “老婆，我把工作辭掉了，打算去滬城闖一闖。并且，我已經拿到了山海微電的錄用通知?！?/br>
    梁開濟坐在沙發上，一臉嚴肅道。

    “你瘋了是不是？這日子還想不想過了？放著好好的鐵飯碗不端，跑去私企不是犯傻嗎？”

    女人聞言，瞬間陷入暴怒的狀態，瘋狂輸出。

    “什么狗屁鐵飯碗？勞資辛辛苦苦搞出來的科研成果，結果名字卻掛在最后，你告訴我憑什么？

    你說說，這叫搞研發嗎？”

    梁開濟繃不住了，大聲控訴道，眼眶紅了，淚水不爭氣地滑落臉頰。

    曾幾何時，他和葉友誠一樣，也是意氣風發的青年，也想做出一番事業。

    可惜，現實總是縷縷打臉！

    領著雷打不動的工資，cao心著柴米油鹽、一日三餐，熱血和激情漸漸消磨。

    他只是不想再過這種生活。

    “行，我管不了你，我讓你爸媽來管?！?/br>
    女人氣沖沖地摔門而去。

    梁開濟輕嘆一聲，麻木地打開衣柜找出幾套隨身衣物，塞進行李箱，準備連夜坐車去滬城，追尋自己曾經的夢想。

    一輛高速行駛的列車，從羽城出發，直達滬城！

    陳河宇并不知道，這位受了半輩子委屈的材料學奇才，加入山海微電后，將為這個世界帶來怎樣的變化。

    “前方到站滬城火車站，請提前拿好您的行李，以免遺忘……”

    廣播響起，梁開濟回過神來，拖著行李箱向黑夜里走去。

    第265章 入職見聞！1500億的團購市場，苦熬掙扎中的千度！

    “你好，我是新來的員工，請問入職流程如何辦理？”

    梁開濟走到前臺，好奇打量著山海微電的總部環境，透過玻璃，可以看見類似蜂巢狀的辦公區設計。

    空間獨立，每個人一張辦公桌，旁邊還有午休的床榻。

    和印象中，那些擁擠逼仄的小公司，完全不一樣！這里的工作環境，比他之前要強出好幾倍。

    “您好，請報一下姓名?！?/br>
    行政小jiejie抬頭看他一眼，輕聲詢問道。

    “梁開濟?！?/br>
    他如實回道。

    “沒問題，請稍坐片刻，人事部的同事馬上會來接您?！?/br>
    小姑娘微微一笑，拿出一瓶礦泉水遞給他，然后坐回位置上，“啪嗒”敲擊著鍵盤。

    梁開濟走到休息區，隨便找了一個空位，耐心等待。

    幾分鐘后，一個身穿ol職業裝的短發女人，大步向前，徑直走到梁開濟跟前，笑著說道：“梁先生，讓您久等了，接下來由我負責為您辦理入職手續?！?/br>
    “你好你好！”

    梁開濟拘束地站起身，下意識地打著招呼。

    人事輕輕點頭，不以為意，山海微電是一家集設計、制造、封裝為一體的idm半導體公司，大多數科研人員都有點不善言辭，或者年紀早已步入中老年行列。

    往往這類人，是她最不敢忽視的存在，因為有極大的可能，他們在入職后，會在極短的時間內，憑借自身出色的能力和學識，走上升職加薪的快車道。

    “梁先生，我記得您是羽城人，在滬城沒有固定住所對吧？”

    人事走在前方，扭頭問道。

    “是的?！?/br>
    梁開濟回道。

    “公司為您預訂了一家商務賓館，可以免費入住一周，您在這段時間里，盡量抽空去租一間房子，方便上下班通勤。

    當然，每個月會有1000元的交通補助，和2500元的住房補貼?！?/br>
    人事解釋道。

    “每個人都有嗎？”

    梁開濟驚訝問道。

    “按級別劃定，就算是實習生，每個月除了固定工資以外，還有至少1500元的補助金，幫助新同事更快的適應生活環境?！?/br>
    人事肯定地回答道。

    梁開濟心中暗自乍舌，要知道，在羽城這個三線小城市，他每個月的收入才7500元，扣掉五險一金，都不足6000華幣。

    如今每個月光補貼就有3500元，在之前，簡直不敢想！

    他的崗位評定為：資深材料工程師，月薪38000元，負責研究新型材料的性質、結構和制備方法，以提高芯片的效率、可靠性和成本效益。

    雖然和原先的研發方向，背道而馳，但作為一名深耕材料學多年的專家，反而認為工作變得簡單多了。

    而且，工資漲了五六倍，兩個月的收入抵過去一整年，加上醫療保險、休假制度、養老金計劃、季度獎金等福利，讓他對未來滿懷期待。

    像梁開濟這種人并非個例，有著相同遭遇的科研人才，再三思考后，還是選擇加入山海微電。

    這其中，有數字、模擬和混合信號方面的芯片設計師，他們能夠設計和優化高性能、低功耗、高集成度的電路圖，包括處理器、存儲器、通信接口等。

    也有出色的物理設計工程師，負責把芯片設計轉化為布局和版圖，以滿足性能、功耗和封裝的要求，他們熟悉各種eda工具，能夠進行布局、布線、時序優化和設計規則驗證等工作。

    還有芯片安全專家，負責保護芯片免受各種安全攻擊和侵入，他們具備硬件和軟件方面的知識，能夠設計防護措施，對抗側信道攻擊、物理攻擊、邏輯攻擊等風險。