“再說舒總和許總還不是年輕人，創辦公司的時候，舒總剛上大學，你敢說不服氣？”

    拿老板當例子舉出來，誰敢說不服氣。

    老李端起酒杯，“你別一竿子支到老板頭上，那是我們能比的？就說公司里的事，我不是不服氣，我是怕這個機會不抓住，以后當個普通員工的機會都沒有?！?/br>
    老萬有點害怕，“不至于吧?！?/br>
    幾千人的廠子，還能容不下他們。

    只有老張是真的不服氣，早就有自己干點什么的想法。

    “要是我的計劃能行，算咱們仨的怎么樣？”老張出主意，把三個人綁在一起，旅游公司是服務業，最需要的就是人手。

    “行啊，我沒意見，要是公司搞不成，我能回來上班就行?！崩侠詈屠先f異口同聲的答應下來。

    “老李的計劃書到底是想說什么，要不要重寫了?！崩先f還在調侃他。

    “不寫了，我自己都不搞不明白我想干什么?！蓖耆浅鲇诳謶植艑懙挠媱潟?，既然有人更靠譜，也就隨波逐流的答應下來。

    一幕幕或相似，或不同的情形，在公司輪番上演著。

    那頭齊俊已經飛到深城，給舒雨負荊請罪。

    “誰能想到那幫龜兒子那么缺德，活生生把我的貨給搶了啊。之前跟我稱兄道弟，結果翻臉比翻書還快，我不該相信他們的，真的不該啊?！?/br>
    舒雨和許然各出十萬塊，加上他的全部積蓄，全都扔了進去，想一票來個大的，沒想到是一票全給坑了進去。

    齊俊越講越傷心，抱頭坐在舒雨對面，號啕大哭起來。聽到聲音不對的夏明趕緊端著咖啡進來，看到老總沒事，這才放下咖啡重新退了回去。

    看了一眼面前的兩杯咖啡，齊俊終于止住眼淚，“喝兩杯咖啡，我的貨也回不來了?！?/br>
    “行了，多大的事啊。我們不找你還錢，投資有風險，敢投就敢承擔風險?！?/br>
    得了一句準話，齊俊終于活了過來，一口干掉一杯咖啡。太好了，難怪女孩子那么愛哭，眼淚果然有用。

    “我們正好有點事，想找個靠譜的人去辦，海城你熟的，對吧?！?/br>
    舒雨順便就把認購證的事交給他，三月初開始搖號，搖中了就可以去買新股。也催生了炒作認購證，直接倒賣認購證的地下黑市。

    “我不需要炒認購證，你直接按中簽的情況購買就好了?！?/br>
    “這個簡單?！饼R俊因為炒外匯的原因，對金融產品十分熟悉，直接就打了包票。

    等他飛去海城，發現認購證竟然這么賺錢的時候，躲在沒人的地方，咬著手指頭又哭了一場。他累死累活組織貨源的時候，風里來雪里去組織車皮的時候，被人搶了貨的時候，舒雨只動動手指頭，在安全又舒服的海城買認購證，就比他賺的多了。

    “人和人的區別，真的有這么大嗎？”他甚至開始自我懷疑。

    想到舒雨一直反對炒外匯，從不踏足其中的時候，終于拿起了電話，“嗯，不炒了，還有多少錢，全部抽出來，是的，有急用?！?/br>
    就剩下一萬，一萬投進去，一萬出來，齊俊苦笑，自己折騰這么久，是折騰了些什么呀？

    舒雨終于將計劃書推進到第二輪，討論可行性。

    黃靈最近走到哪兒都有人巴結，雖然以前也是這樣，但現在特別明顯。

    一是舒雨身份曝光，總經理和董事長的區別，就是工人也能理解。二是投資計劃正式推動，一旦成功財務人員都是由黃靈派出去的，而且資金也需要黃靈調拔。

    不敢要求黃靈違規cao作，至少要保證不會因為得罪她，而讓她沒事給你拖上幾天吧。

    郁遠志過來給舒雨匯報工作，看舒雨埋首在一堆計劃書當中，失笑道：“公司真的要推動這么大的計劃嗎？”

    不過幸好有這份計劃的存在，公司員工在新老交替的過程中，才能夠比較平滑的過度，沒有出現明顯的對抗事件，也沒因此而讓公司蒙受損失。

    明年要籌建集團公司，直接在國內推進莉莉絲的門店，這些大動作，需要大量的人力，恐怕沒有人手再去推動投資計劃。

    更何況，在他看來，這些想著創業的員工，年紀大了，又沒學歷，見識也不夠，拿錢給他們創業，他反正不看好。

    “這個投資計劃不屬于莉莉絲，屬于燃犀基金?！?/br>
    郁遠志這才知道，老板名下又多出一個燃犀基金，專門用來投資cao作。

    人手都找好了，過幾天就來莉莉絲，專門針對這些投資進行討論。

    郁遠志自嘲道：“大家伙都在猜，會交給誰討論，一頓四處串聯，結果全白費?！?/br>
    舒雨笑了，“對了，我考慮再調幾個人去國外工作，你看看有沒有合適的人選?！?/br>
    “歐洲那邊比較困難，多派幾個，美國再派上兩個就夠了?！笔嬗昀^續說道。

    “好，我明天就把名單送過來，我聽說林華提交了計劃書，想回國創業是嗎？”

    舒雨點頭，“是這樣的，這個投資計劃針對所有員工，流水線上的工人，國外的員工，統統一視同仁。但目前只限于，在中國境內的投資項目?！?/br>
    所以國外的員工根本沒人參與，但沒想到林華會積極的寫了計劃書寄回來。而且看完所有計劃書，他的最為專業，連怎么分階段花錢都想好了。最關鍵的是項目，他想回來開超市，站在九二年來說，這絕對是風口上的投資項目。

    燃犀基金的工作人員從京城飛來深城，借用了莉莉絲的會議室討論工作，舒雨偶爾去旁聽一回，盡量讓他們先充分討論出問題，自己再做判定。實在走進死胡同了，她便略提一句幫他們轉轉思路。

    郁遠志送來了五個人的名單，夏明赫然在列，舒雨笑了笑，她的秘書真成了出國預備役。

    “我看沒什么問題，你和他們談話吧，找好交接的人員?！?/br>
    “是?！比缃竦睦蚶蚪z，英文流利的員工可以說是大把抓。還可以綜合再考慮一下其他方面，而不像以前，只要會英文便有出頭的機會。

    林華很快從歐洲辦完手續回國，帶著自己存下的外匯，回來第一件事就是買房。而且是一次性付款，這一手不知道羨慕死多少人。

    得知自己的計劃得到燃犀基金的支持，林華激動莫名，信誓旦旦自己一定會好好干。他在國外的時候，經常四處觀察，特別是看到國內沒有的產業，就想能不能搬回國內。

    但大部分都不適合中國的國情，或是不適合中國的經濟水平，只有超市讓他覺得，在中國也能生根發展。

    舒雨遞上合同，本意是讓他先看看，沒想到，他直接抓起筆就準備簽字。

    “你等等?！笔嬗瓯粐樍艘惶?，這是什么情況，看都不看就要簽字？

    林華根本不覺得有問題，“我不信別人，還信不過舒總嗎？就我這一身rou，賣了也值不了多少錢，您也不值當占我的便宜?！?/br>
    舒雨捋了一下他的想法，撓撓頭道：“難道大家都是這么想的？”

    林華給出了非?？隙ǖ拇鸢?。

    “讓我想想?！笔嬗晷°铝艘幌?，很快理解了大家的想法。

    這個年代的人，法律意識淡薄，對于合同的看法也很不嚴肅，至少沒拿合同太當一回事。另一方面，合同是舒雨提供的，他們就和林華一樣，人家這么大一老板出錢給你創業，還想怎么樣，當然就是簽啊。

    “但這不行啊?！泵鎸s來的許然，舒雨解釋給他聽。

    “創業的事黃了，合同怎么簽的，都成了無所謂的事，不存在糾紛。但要是辦成了，甚至辦成了明星企業，你等著看吧，沒有糾紛不打官司，你把名字倒過來寫?！?/br>
    許然一聽急了，“為什么是我的名字倒過來寫?！?/br>
    “重點不是這個，重點是，必須得讓他們明白合同里規定的權利和義務分到底是什么意思？又該怎么執行?！笔嬗暾?。

    “好吧?！痹S然表示這是對的，但仍然糾結于，“為什么是我的名字倒過來寫？”

    舒雨直接就讓公司開辦一個法律培訓班，這年頭只要肯花錢，別說律師，就是大學教授都能請過來給員工上課。

    至于公司里的人覺得這是多此一舉也好，浪費錢也好，舒雨統統不在乎，這種時候，她不介意客串一把剛愎自用的上位者。

    所有遞交了計劃書的人員強制參加培訓班，上課打卡，結束考試，成績合格才能簽合同。當然，有興趣的員工都可以參加，免費。

    沒什么事干的員工，特別是小年輕，都興沖沖參加，心思也很簡單，現在考一個，以后萬一創業可以直接拿出來，不用再折騰一遍，這叫把工作做在前頭。也有的，只是覺得反正有時間，多學點新知識也好，誰知道哪天能用得上呢，對吧。

    培訓班頭幾天是基礎商業法規的講解，特別是國內剛剛出臺的相關法規，接下來幾天，則是圍繞商業合同進行詳解。尤其是舒雨提供的合同樣版，什么叫隨售權，什么叫同股不叫權，什么叫融資同比例稀釋股份。什么是利益輸送，違反的是什么法律，該受到什么樣的處罰。

    可以說是全方面解釋了一遍，最后出卷考試，試卷放入公司檔案，永久保存。合格者發培訓證書，蓋著莉莉絲的大紅章，外頭沒人認，但沒關系，燃犀基金認。

    培訓過后，第一個來簽字的仍是林華，不過這一回他是認認真真把合同看過一遍，有了大半個月的培訓知識，再看合同可以說是拔開云霧見真章，終于明白這里頭的權利和義務到底是在說什么。

    貌似還可以討價還價，不如試試，試試的結果，就是合同真的改動了一點點。

    知道合同還可以改動的情況下，無疑給其他人打了一針興/奮/劑，開始用最大的熱情逐字逐句的看合同，找到對自己不利的地方，想著可不可以修改，該怎么談判修改。

    談合同當然不是舒雨出面，自有燃犀基金的工作人員出面。舒雨的要求是，激發員工談合同的熱情，允許小范圍的改動。要讓員工明白簽定合同的意義，也讓他們提前了解，什么是法定的權利和義務，以免在今后的創業過程中上當受騙，就當是提早實戰演習。

    有幾個項目前景不錯，就因為培訓班成績不合格而被篩掉的，又私下找到許然說情。結果許然這回不僅沒答應，反而劈頭蓋臉一頓臭罵。

    “你們知道創業有多難嗎？真以為拿著鈔票就能成功？典型的只看到賊吃rou，看不到賊挨打。想要創業成功，不比唐僧取經更輕松，九九八十一難你們當說笑話呢？不談未來的苦頭，未來需要學習的知識，才開始你們就掉鏈子，連學點保障自身權益的東西都不行，還能指望你們創業？老實回家帶孩子吧?！?/br>
    懟完人神清氣爽去找舒雨邀功，“你看我說的怎么樣？”

    舒雨豎起兩只手的大拇指，必須點贊。

    這也是舒雨想說的，不過明顯許然說出來的效果更好。

    最終第一批投資計劃出爐，一共三個人得到簽約資格。按舒雨的判定標準，培訓班成績合格，項目有前景，以及創業者自身有想法和能落地的計劃，包括創業者以往在公司的表現優良，這些條件缺一不可。

    那些在公司上班的時候就吊而郎當的人，計劃書根本到不了舒雨的案頭，直接就被郁遠志連同業績考核評分一起退回去。

    連上個班都不行的人，還指望創業，省省吧。

    三個創業者，第一個是林華，他的超市計劃得到燃犀基金一千萬的投資，可以說是標桿式的項目，不知多少公司內外的人盯著他的一舉一動。

    第二個也引起了相當多的爭議，因為發起項目的人，只是工廠里的一個工人。一個二十八歲的女工，也是最開始進入工廠的老員工，幾乎月月拿到最高的加班費，也幾乎年年都拿優秀員工。

    中國人有比較好的人人平等的觀念，女工的身份倒不是引起爭議的關鍵，關鍵是她要開火鍋店。

    很多人的計劃書都圍繞著餐飲做文章，畢竟民以食為天嘛。但為什么是火鍋店雀屏中選，而不是西餐廳，海鮮館子呢？

    舒雨都懶得搭理這種問題，“西餐廳沒問題，海鮮店也沒問題，問題是他們的計劃呢？找什么樣的主廚，什么風格的裝修，開在什么地方，消費水平定在什么檔次，統統沒想過。連成本都核算不清，這不叫創業，這叫白日夢?！?/br>
    反觀這位女工，自己就是廚師的女兒，也是地道的蜀人，炒得一手好底料。需要多少錢，客人定位，消費水平，甚至怎么做活動都想好了。

    主打在深城打工的外地人，想念家鄉味道，以平價為主，量大便宜適合工友聚餐。

    舒雨在工廠的食堂，親自看著她炒出一鍋底料，加水燙料，圍著一桌人，都來品嘗打分。做餐飲，說一千道一萬，味道最重要。

    價格合適的情況下，味道好，幾乎就是無敵的存在。

    而火鍋的包容性強，不辣的蕃茄鍋，雞湯鍋，菌菇鍋，微辣的清油鍋，重辣的牛油鍋，甚至鴛鴦鍋，什么選擇都有。

    舒雨加了一個建議，配上燒烤，直接將火鍋和燒烤兩大國民飲食一鍋端。

    最重要的一點，女工幾年內存了一筆積蓄，愿意全部投入火鍋店，而不是僅僅憑著計劃書就張嘴讓舒雨全投。

    雖然這筆錢不多，總共六千塊，但至少代表了她的決心。也因為這筆錢，舒雨跟她簽定的合同，是最寬松的，留給她的份額也是最多的。

    這讓林華一度后悔不已，早知道這樣，他就不該買房。

    第三個創業者是老張的滾軸溜冰場，老李和老萬，終究是沒陪著他一同創業。他之前想過的旅游公司，在重新做計劃的時候被自己給否了。

    最終選擇這個項目，當然也是因為他有一個正處于青春期的兒子，年輕人有社交玩樂的需求，也舍得花錢。但正經場地不多，

    他就想找一個正經給年輕人玩的地方，找來找去最后覺得滾軸溜冰場不錯。即能鍛煉身體，又能玩樂，還能學點溜冰的技術。

    而且他相信，深城作為一個年輕的城市，肯定有大把這樣的需求。

    于是他越想越覺得靠譜，跟打了雞血一樣，全身的干勁都冒出來了。就連培訓法律知識這種對他們年紀稍大的人來說，很費勁的事，也挺過來了。