“所以你想承認你就這個水平嗎？”

    “............”

    荷爾·荷斯沉默了。

    原地站定數十秒，蹲到了角落去。

    ......你心理好脆弱，真的是我部下嗎。

    “BOSS?！币虻萧敓o視旁邊自閉的男朋友，遞給了我幾份資料，“近幾天的航班人員記錄?！?/br>
    “辛苦了?！?/br>
    我接過紙張，視線掃過上面密密麻麻的名字。

    波魯納雷夫回到意大利讓我很意外，這讓我不得不警惕一下會不會有別的什么人——比如東方仗助或廣瀨康一——來參加這場賽事。也不是說難以應付，但總歸有備無患。

    在知道的情況下更容易思考對策，至少不會搞得太狼狽。

    好在名單上沒有我印象中的那幾個名字。

    SPW財團雖然財力豐厚，但制造假身份來給人用還是很麻煩，更何況我不覺得空條承太郎會覺得他們來這邊需要假身份。

    倒是之前看報名的人看漏了波魯納雷夫讓我有些......總覺得是能避免的事情，我得反思一下自己的不謹慎。

    “BOSS，據我所知，我們五人中三人都是那位DIO先生的原部下?！蔽业那閳蠼M干部說出已經讓部下調查完的資料，“但是潘納科特......原布加拉提小隊的那個小孩，我沒有找到類似的前科?！?/br>
    “你想問我為什么挑選他？”

    “是?！币虻萧旑D了頓，“既然空條承太郎這方面的事件威脅到組織的話，我覺得我有必要向BOSS了解實情，當然，如果是在BOSS預料之內的話，請忽略我的提問?！?/br>
    這就是為什么我喜歡用因迪魯。

    比起大部分畏懼我的干部，這個女孩——好吧，年齡方面我其實不能這么稱呼她——要大膽的多。

    以往我掌控部下的手段基本都是恐懼與利益。

    或者說，只要想要控制的對象是人，幾乎都可以靠這兩點來實現。

    組織內的人對從不現身卻手段狠辣的BOSS感到神秘且心存畏懼，這點很重要。

    就算去掉從不現身這一點，其他方面的印象也不能改變。

    而能走到干部這一步的人，大多對我或組織是極為忠誠的，與下面那些小嘍啰不一樣。

    人站在一定高度之后就能看得更遠，自然能體會到在只是普通組織成員時所體會不到的感受，而且離我的距離越近，就越清楚我在什么時候會做什么......這樣的理解并不會讓他們想要更靠近我，相反，會想要遠離。

    既然BOSS會處理掉所有試圖觸碰自己真面目的人，那么干部這個位置反而更危險。

    就算我聯系下屬只通過郵件，也并不安全。

    而是事實也是如此，在我......也就是使用假身份的迪亞波羅登上舞臺的時候，除了一些預料之中的動蕩，大部分干部也顯得非常不安。

    像是害怕我下一步就搞大清洗一樣。

    然而——

    “不是不能說的問題，但我沒辦法告訴你全部?！蔽姨а?，“還是說，你打算從我這知道一份有背叛潛力的人的名單？”

    “......唔?！?/br>
    “真的知道這份名單的話，你會很在意吧，因迪魯?！?/br>
    “我不是警察，也不是法官，不會等到人犯錯后才判罪?！彼櫭颊f，“解決隱患也是我的工作?！?/br>
    782

    ——又或許有的干部，會想要靠近我，贏得我更多的信任。

    ......啊，提起這個，并不是說因迪魯在此列之中。

    她是少有的......能保持原本的心態，既不恐懼，也不會因為我的出現而去爭取更多利益的人。

    這樣的人不是沒有，但確實很少，干部之中，我接觸得比較多的也只有她和貝利可羅。