到地方一看，果真，溫泉多得出乎意料。小馬路隨便走走，路邊不時就能看見升騰的熱氣，全是大大小小的野溫泉。偶爾看見路邊山石頂上有瀑布一樣的水流落下，走近一看，濺到身上臉上的水珠燙人，也還是溫泉。是一種間歇泉。

    距離他們工廠不遠處，有一家門票只賣幾百塊，卻能泡上一天的溫泉館，桃李每天下班就跟廠里的幾個大媽一起往那跑。小地方，除了泡溫泉，其他幾乎沒什么消遣。

    周六周日，桃李會走去商店街采購一周的生活物資，她會特地走到附近的熱海車站去，買上兩個溫泉饅頭，再去站前免費足湯池內坐一坐，消磨上半天，耳朵里偶爾飄進一句半句鄉音，便足以令她喜悅上半天。

    熱海工廠規模較小，宿舍條件一般，無法自己煮飯，只好頓頓食堂。食堂是外包，伙食實在不咋地，味道太過清淡，而且量少，吃不飽的情況時有發生。偶爾想要換口味時，桃李便會跑去車站買溫泉饅頭，或是到一條名為銀座町的街道上，去那里的商店內買上一板雞蛋，再去商店隔壁小馬路上一處名為“小澤之湯”的野溫泉煮雞蛋。

    小澤之湯是熱海有名的溫泉之一，只有小小一個泉眼，卻甚有人氣，如果去的時候不好，巧不巧的還要排長隊。不只游人煮雞蛋，當地的老婆婆們偶爾也會跑來燙個菜。

    溫泉煮雞蛋的cao作步驟很簡單，泉眼上的木鍋蓋掀開來，雞蛋丟進笊籬內，蓋上木鍋蓋，然后就可以蹲在路邊發呆，看看風景，觀察來往行人了。等上個幾分鐘，雞蛋撈出來，剝開殼，沾一點隨雞蛋贈送的鹽粒，趁熱咬一口，味道只能用絕美來形容。

    蹲在溫泉邊吃東西，很容易勾起外地游人的好奇心，他們會跑過來津津有味地圍觀?？此缘南闾?，難免眼饞，這時她就遞給人家一個，然后一起排排蹲著吃，天南海北的閑聊侃大山。她的日語水平，也就是在這一年有了突飛猛進的進步。

    雞蛋每周都去煮上那么一兩次，次數久了，她技巧都熟練到可以隨意指導游人的地步。

    游人問：“請問，想吃你手上這樣五到六分熟的雞蛋，需要怎么煮呢？”

    她答：“從蓋上鍋蓋起，六分鐘就好啦?！?/br>
    “要是想吃八*九分熟的呢？”

    “從蓋上鍋蓋起，八到十分鐘吧?！?/br>
    “但是我從網上看到消息說，八分鐘只能煮半熟哎?！?/br>
    “這個要看情況的，根據氣候和當天天氣不同，需要的時間也不一樣，今天是八到十分鐘，聽我的，錯不了?！表槺氵f上自己的裝備，“喏，手套借你用，撈雞蛋時不會燙手?！?/br>
    游人兩板十二只雞蛋全部放進去，自言自語：“水有點少哦?！?/br>
    她說：“你喊它名字，小聲它會涌上一點點水，大聲喊的話，水量會涌上來多一點?！?/br>
    “喊這溫泉的名字嗎？”于是游人抱著姑且一試的想法，卯足力氣，放開喉嚨喊它兩個名字。這溫泉有兩個名字，古代名一個，現代名一個。

    可能心理作用，喊了半天，游人感覺泉眼的水好像真的涌上來好多，于是就心滿意足起來。

    雞蛋煮好，路旁和她坐成一溜，談天談地，看東看西。

    吃蛋時，游人有時會問：“為什么你還有鹽粒？”

    “我的是買雞蛋時問老板要的啦?！?/br>
    “你也是那邊天神商店買的吧?！庇稳俗匝宰哉Z，然后問她，“能不能送一點給咱??？”

    “可是我已經吃過了哎?！?/br>
    “沒關系，沒關系的啦?！?/br>
    “好吧，就送你一點好啦?！?/br>
    第36章

    桃李在熱海工廠的日常就是, 上班下班，泡溫泉，吃雞蛋。她從神戶到熱海的時候是四月份, 等到天一點點熱起來，可以消閑的地方就更多了, 這里有溫泉也有大海, 還有一個走上半天可能都遇不上一個游客的梅園。

    到了這個時候, 她就覺得，之前所計較的那些都變得不重要了，本社誰愛留誰就留。三千萬, 五千萬, 誰要賺誰就賺。lee啦，李桑啦，本社那些精英們啦, 就祝福他們日進斗金，數錢數到手抽筋吧。

    如果說遺憾, 也有一個。就是對她幫助良多的老朋友福山退休了。福山年初動了一個手術, 恢復得不是很好，看門的工作再也無法勝任, 在過完七十八歲的生日之后，便搬去了他的豪華養老中心。聽說公司為他辦了一場很熱鬧的送別會, 可她卻因為流放在外，連當面說聲再見都做不到。

    熱海呆到差不多快要半年的時候, 桃李有一天突然發現, 自己那條一旦天陰下雨就必然疼痛冒寒氣的手臂竟然一點不疼了，不冷了，外面風再刮, 雨再下，它卻同另一只好手臂一樣活動自如毫無異狀了。

    桃李在熱海一周泡足七天溫泉，日子自在自由，過得不知今夕何夕，以為長長久久就這么待下去時，突然某一日接到上面命令，長達一年的流放生涯結束，要求他們東京本社去。

    桃李等一群管培生們被長達一年的上山下鄉挫去一身傲氣與銳氣后，終于得以重回東京本社，進了營業部實習培訓。

    公司在全國各大城市的分公司都有營業部，甚至有幾個大城市的營業部人數比本社多出很多，僅桃李知道的，神戶營業部的人數就在東京一倍之上，但所有這些大大小小的營業部，無論地位還是收入，都數東京最高，原因無他，只因為這里是本社，總部。

    如同祥子阿姨所說，日本是看臉的國度，顏值是重中之重。故而這里不僅女人，連男人都特別注意形象，桃李所接觸過的日本男人，哪怕連工廠里的車間小工，都會染發修眉，穿衣干凈利落，很會收拾自己，有的飲食方面比女人還注意。熱海的工廠里面，她有時候吃不飽飯，可男人們好像完全無問題。

    在她剛來日本的那會兒，有好心男同事教她餐廳點菜實用日語：“我不要套餐，請給我單品，拜托了！”

    一份套餐日本男同事吃不完，一頓飯只需要一個單品，可是桃李就沒問題，套餐吃完，再找補一點小零食小水果也絲毫無壓力，所以這句實用日語對她來說一點也不實用。

    可能這里大家都控制飲食的緣故，所以馬路上很少能看到油膩胖子，路人們差不多都打扮的大方得體，舒服養眼。特別是早晚高峰時間，在車站前亦或是十字路口，眼前盡是一片一片黑灰風衣外套的通勤男女，很能體會到一種日式的精致與美。

    而一間公司里面，營業部更是門面擔當，是看板招牌一樣的存在。在集中了全國頂流銷售精英的東京本社，男人們一律定制西裝加大牌腕表，往哪一站，腕表一看，感覺像分分鐘要去趕機，有一堆大項目等他們去談。

    營業部里面的男人，長相身高年齡姑且不論，就沒有氣質差的。用安妮的話來說，這個部門，簡直是型男潮男聚集地，其中有幾個顏值已經達到收拾收拾，隨時可以出道的水平，比如渣出天際的花心風sao男早見，比如自帶憂郁、眼神動人的性感冷漠lee。

    深山老林的工廠出來，突然被扔進了本社的型男潮男大本營，年輕女孩子們又不是入定老僧，心底難免漣漪微動，陣陣蕩漾，陣陣發暈，不由得就忘記了在熱海和神戶深山時的淡泊與平靜，沉寂已久的心思從踏進這個部門時起，就開始波動和活躍了起來，情不自禁地幻想著同銷售精英們做空中飛人，奔赴海外各國談項目，與尊貴客人交換名片，并上臺為他們放ppt，從而敲定大生意的場景來。

    可實際到營業部一看，精英們一個兩個忙到飛起，腳不沾地。他們有應酬不完的客人，做不完的報表，以及參加不完的會，即便呆在自己位子上，也是電話打不停，郵件寫不停，他們自己的一大堆工作都做不完，哪還有閑情逸致去指導和提攜新人。帶你去見客戶？把公司新上市的速效救心丸賣到全世界，保證人手兩三盒？今天出門照過鏡子沒有？去去去，一邊呆著去，別站在走道上，擋路。

    至于培訓，就不要奢望了?，F實就是，冷淡點的當他們是空氣，親切和氣點的：哦，你們工廠回來啦，那邊怎么樣，溫泉還不錯吧？總之歡迎歡迎。來來來，我這里有過去幾年份的資料信件、賀卡名片以及一堆破爛都沒時間整理，來幫我處理下吧。

    新人們：嗯嗯嗯。

    精英們：破爛里面，沒有價值的粉碎掉，還能用的給我歸類放放好。

    新人們：呃呃呃。

    精英們：粉碎機不要理我太近，粉塵對呼吸不好。

    新人們：哦哦哦。

    要是一年前，天之驕子們肯定又要躁動和不滿起來：呔，爾等好大膽，簡直不要臉！連小爺都敢使喚！小爺好歹名校畢業，精通至少三國語言，到哪里不被人高看一眼！你現在竟然叫我做這種小學沒畢業的打工仔都可以做的事情，開什么國際玩笑！

    然而今時不同往日，歷經整整一年的沉淀和歷練，天之驕子們已經學會了隱忍，不再鋒芒畢露，一個個安靜如雞，對于這個打雜工作，無人有異議。

    資料信件賀卡名片和破爛有很多，但架不住年輕人手腳麻利，三五天，把整個部門的破爛全部處理完畢。這時女秘書代為傳達部長的命令：“資料室內有很多文件也已經堆積如山了，請你們幫忙盤點一下，并搬到地下室的倉庫去吧?！?/br>
    部長所說的堆積如山的資料頗為壯觀，一間資料室直堆到天花板，房門一打開，一股沉悶的塵土味撲面而來，女秘書若無其事地撣了撣頭發和衣服上的浮灰，面不改色道：“那么，這里就拜托了?！?/br>
    資料一點點盤點完畢，編號，掃描，制作管理清單，然后跟螞蟻搬家似的，用兩臺小推車把一資料室的資料都運送到地下室后，灰頭土臉的天之驕子們這才明白，當初在it部，在經營管理部，在企劃室，在創藥部，在其他所有部門，人家是花了多大心思在自己這些管培生身上：又是安排師父帶，又是各種培訓和cao練。在監查室時，甚至被領導帶去新加坡分公司遛了一圈。而營業部呢，跟育藥部就是一個德行，甚至連育藥部都不如，基本上就是把你扔在部門里自生自滅，聽天由命。

    不過天之驕子們現在已經認清了現實：他們這批人給本社上層留下的印象夠嗆，本社平均一千三百萬日元的年收，他們鐵定沒機會去賺了。所以余下來的最后半年時間里，不求有功，但求無過，將來能夠順利回中國分公司或辦事處，老老實實做自己的儲備干部就行，其他的，就犯不上去多想了。

    現在，每個部門輪流著去實習，技術與知識能夠學到固然很好，學不到，也能多認識幾個人，所有部門都轉上一圈，呆上一陣子，人頭熟了，將來打起交道來，也好開展業務不是？

    想明白了這一點，天之驕子們的心態就豁達平和很多，不僅認清自己的處境，還能設身處地為別人著想了：帶你們出去營業見客戶吧，怕你們捅婁子。部門里面的瑣碎事情吧，有秘書有助理有阿姨，實在是沒有你們這幫閑人的用武之地，所以就幫著做點力氣活兒吧。

    資料搬運完畢，力氣活兒做光。一堆七八個人老是無所事事的呆坐著也不是辦法，營業部長就吩咐精英們把手頭上簡單一些的工作交給管培生們去做，做個統計表啦，畫個曲線圖啦，來客人時，女生們還可以做女秘書的幫手，幫忙送個咖啡茶水啦，等等。

    說來諷刺，所有管培生里面，最先見到尊貴客人，與尊貴客人搭上話的，不是那幾個平時學習能力出眾，日語水平一級棒的優等管培生，而是三個茶水小妹，桃李安妮，小公主。

    桃李有兩次被精英好心介紹給客戶，客戶遞上名片，客氣笑笑：“學習和工作加油哦?！?/br>
    另外一次運氣不好，在精英們面前表現的很正常很正經的老頭子，一面對她，馬上就變了臉，笑瞇瞇的，色瞇瞇的，使勁夸她：“哇，很卡哇伊呢！個子很高，style很好呢！”鞠著躬，捉住她的小手手，盡情地握了一把。

    這樣的客人簡直膩味，不見也罷。

    桃李可能因為style很好，沒多久，榮升為部長的御用茶水小妹，有時候端茶送水去會議室，經常能遇到部長罵手下。營業部的一眾精英男神們對待管培生頤指氣使，都不太拿正眼看，但往部長他老人家面前一站，馬上靜如鵪鶉，大氣都不敢出，因為部長脾氣實在太兇，太喜歡罵人。

    這位營業部長跟桃李媽有的一拼，對外和煦又體貼，特別是客人，時而像春天般溫暖，時而似夏日般火熱；而對待手下自己人，則如同嚴冬一般冰冷，又像階級敵人一樣殘酷無情。

    就長相來說，部長長得跟演員香川照之失散多年的孿生兄弟似的，一張八哥臉，再配上兩條長長的法令紋，額頭上苦大仇深的一堆皺紋能夾死蚊子，兇相得不得了。

    魯迅說，相由心生。這句話有一定道理。

    營業部長一臉兇相，但其實脾氣遠比臉更可怕，他拍桌子訓人和罵人時喜歡把“迷惑”二字掛在嘴上，只要他兩眼一瞪，獅吼一聲“迷惑！”，全部門的人都會汗毛倒豎，虎軀發抖，因而人送外號迷惑部長。

    迷惑部長罵起人如同秋風掃落葉，把手上文件資料丟到地上去還算是比較輕的，有些叫桃李聽來，有些已經涉及到人身攻擊的地步了。比如他罵一個性格溫和，在客戶面前不夠強勢的部下：“你還是不是一個男人？你現在就脫下褲子讓我見識一下你的男子氣概！”

    又比如他罵一個大農村鳥取縣出來的倒霉孩子：“……簡直是天大的迷惑！如果下一季度業績再提高不上去，就滾回你的鄉下老家去，跟你爸媽一起種蘿卜卷心菜去吧！”

    作者有話要說：　　預告：《皇居走友會》《奇葩的國度》《男人的尖端之處》

    第37章

    時間久了, 桃李發現營業部的精英們有也派別，他們之間遠不如當初在忘年會上唱《上等黑毛和牛鹽烤牛舌680円》時所表現出來的那么團結與親密。畢竟，有人的地方就有江湖, 更何況營業部這么大一個部門，幾十號存在競爭關系的精英。

    營業部幾十號人, 除了一個中年女秘書, 以及一個干雜活的年輕女助理, 其余清一色是精英男神，據桃李觀察，精英們大體來說可以分為三派。一派是迷惑部長的親信寵臣, 做君主寵臣, 首要條件就是要放下面子，丟掉自尊去溜須拍馬。這幫人以副部長為首，特點是嘴甜皮厚會說話, 被罵都還能保持一張笑臉：對對對，部長您罵得對, 是是是, 部長您批評得太對了！

    迷惑部長喜歡跑步和鍛煉肌rou，跑步時一般會拎兩只啞鈴, 一邊跑，一邊舉, 兩種運動同時做，節省時間, 兩不耽誤。沒辦法, 人家就是這種全心全意撲在事業上，一天恨不能拆成48小時用的人。

    因為迷惑部長的這個興趣愛好，他的一號舔狗副部長在部門內組織了一個皇居走友會。一到周末, 走友會的成員們從四面八方匯集而來，以副部長為首，一群人拎兩只啞鈴，圍繞皇居外圍去跑。

    一隊男人一邊舉啞鈴一邊跑步的那個場面，據小伙伴中的目擊者說，十分的銷魂。

    另一派中立精英，不站隊不拍馬，對迷惑部長以及其他boss們，都是下屬應該有的姿態與客氣，在部門里面和任何同事也都保持著不遠不近正正好的距離。這一派人數最多，是營業部的中堅力量，桃李的熟人李上言就屬于這一派。

    最后一派是窗邊族。窗邊族這個詞語，由來是因為這類職員的辦公座位通常被安排在窗邊角落位置。日本企業大都是終生雇用制，一般來說，無重大過錯是不會任意開除員工的，但是對于能力不足，或是年紀已老卻未能升遷上去，仍在基層混的老員工，往往就將其辦公座位安排在靠窗邊的位置，或是倉庫等偏僻地方，以免妨礙其他人工作。

    營業部里面，窗邊族這一派人數寥寥幾個，三五人而已，有臨近退休身體不好的老頭子，有因為業績墊底或其他種種原因而不為迷惑部長所喜的一群倒霉蛋。

    迷惑部長在營業部積威甚重，幾乎是一言堂，一旦心情不好，拉著一張八哥臉，走哪，人家遠遠看見，就都趕緊躲開來。僅僅是經過茶水間門口，別說茶水小妹，連冰箱和飲水機都打哆嗦。最倒霉的是那幾個他看不上的窗邊族，一旦被他盯上，會被揪著頭皮罵到死，好不好的還要出手，一堆資料直接丟到臉上的那種。

    但即便如此，仍然無人覺得有問題。一來可能文化如此，大家早已習以為常。二來迷惑部長的本事不只是罵人，他因為能力出眾，入社沒多久便被公派去德國留學，留學歸來，一直在本社做到現在，新人時期什么部門都呆過，算是全能型選手，公司里面就沒有他不熟悉的業務，不論生產銷售、物料質檢，還是與客戶乃至政府部門打交道，不論是誰，丟過來任何難題，就沒有他兜不住和搞不定的，所以一些重要大客戶，全都是他親自上陣。

    除此以外，更為關鍵的一點就是，跟著他，有rou吃。營業這個部門因為有銷售提成和獎金的緣故，薪酬水平遠超其他部門，哪怕被罵再狠，大家也無人愿意離去，因此部門永遠一派和諧，一片太平景象。

    這位迷惑部長對己對人都要求嚴格，不僅部門里的正式員工，就連桃李這些管培生每次幫忙做一些瑣碎、不太緊要的工作，每每也都會被他挑出毛病來。

    比如迷惑部長會問：“桃李啊，你這張表格中有一個單元格標了黃色，可是我找了一下，又沒有發現任何注釋，請問你單獨為這個地方標上顏色的原因是什么呢？”

    桃李抖霍著解釋：“哦，這個顏色沒有任何意思，純粹是我忘記去掉了?！?/br>
    迷惑部長點頭，表示了解了，可是馬上又說：“不美觀不協調倒在其次，如果別人看這張表，發現某個地方標了顏色，那么他必然會想，這個標記的地方是不是有什么特殊意義？制表人是不是在提醒我重點關注這個數字？如果他找不到任何解釋，那么他就會十分困惑，成為很大的迷惑，所以下次小心點，好嗎？”

    “好的好的?！?/br>
    沒幾天，桃李又提交一份報表上去，結果再次被喊過去，迷惑部長問桃李：“桃李啊，我打開報表，發現你光標的位置停留在表格中間的位置上，所以我想，你把光標放在這個位置，是不是有什么特殊的意義呢？”

    這些輪到桃李迷惑了，小心問：“光標放在哪里有關系嗎？”

    迷惑部長說：“當然有關系啊，如果是我，看到你光標放在a1以外的位置，就會想：制表人是出于什么考慮才會把光標放在這個位置上的呢？是不是有什么特殊意義呢？所以這些細節之處也應當多加注意，否則一不小心又會成為別人的迷惑。我們做任何表，都要為看的人去考慮，假設他是外行，站在他的立場上去審視，就會發現自己的不足之處了?！?/br>
    就因為光標沒有放在ai的位置上保存和關閉，被長篇大論說教足足十分鐘，桃李點頭如雞啄米，萬分抱歉說：“哦哦，好的好的?！睕Q心以后向白居易學習，把表作到連老嫗都能看懂的地步。

    因為迷惑部長的指摘，令她養成了做任何簡單工作，都會反復檢查無數遍的習慣，為了不給別人添麻煩，她只有給自己壓力了。如果只是自己被指出過工作上的不足以及被訓也就算了，偶然一次端茶送水時撞見安妮的前男友早見被狂罵，還被甩了一臉資料，當時兩下里都尷尬得要死。

    從前早見在追求安妮的時候，在公寓遇見管培生們，都會聊上一聊，那時聽他說起自己，聽起來真的是優秀無比，首先日本top院校畢業，才出校門就進本社營業部，同鄉下地方想方設法擠進本社的土鱉們大為不同，屬于精英中的精英，把管培生們聽得艷羨萬分，看向他的眼光都隱含崇拜。

    前陣子管培生們從熱?；貋?，進營業部實習的時候，早見看見桃李，臉上頗有些近水樓臺的喜悅，絲毫不顧及前女友安妮也在同一個部門，每天往桃李桌上放女孩子們喜歡的飲料和小點心。

    不過安妮也不是吃素的，同他半斤八兩，剛到營業部沒幾天，馬上和街角咖啡店一個帥氣小店長勾搭上了。小店長鮮嫩多汁，一雙多情桃花眼，寫情詩，唱情歌，無所不會，仍然是她喜歡的那一款。