方一嬌這番話很快就傳遍了醫院。

    然后，就又有謠言傳出來了。

    有一些人在下面嚼舌頭，說凌美玲之所以被發了這么多的年終獎，是因為她和老板睡了，成了老板的小情人，所以才會被如此重視。

    而這些謠言自然也就傳到了鄭超的耳中。

    這讓鄭超有些哭笑不得。

    他心說，我了個去！看來人多的地方就有江湖，這一點不假??！

    某些人根本就沒有一點自知之明，就想靠著老資格多爭取一點待遇。

    這惠而仁醫院招聘的那幾個婦科醫生，其實平日里真的是每一個都能閑得出鳥來，根本沒什么病人讓她們看病。

    她們的作用也就是擺擺門面，然后打打下手什么的。

    那個方一嬌，能給她發兩萬一千元就算不錯的了。她上班一個多月的時間，一共也就才接診過十來個病號而已。

    她給醫院創造的效益，一共加起來都不會有一萬塊呢。

    鄭超覺得，自己有必要開一個全體員工會議，把那些傳小話的，自己沒做什么貢獻還嫉妒人家多拿錢心理嚴重不平衡的人都給揪出來趕走！

    省得他們成為醫院的負面因素。

    所以，鄭超在上午下班前就給凌美玲打了個電話。

    “美玲，你通知一下，今天下午一點半，醫院所有員工在醫院一樓大廳集合一下，我給大家開個小會?！编嵆f道。

    “好的，老板?！绷杳懒狁R上一口答應下來。

    “你也不要想太多，那些亂嚼舌頭的，我今天就把他們統統趕走！”鄭超又說。

    “謝謝老板，嗚嗚！您，您對我太好了。我，真的不知道該對您說什么才好?！绷杳懒嵴f道。

    “哭什么，擦干眼淚，你是個堅強的姑娘，別人說幾句閑話而已，左耳進右耳出好了?！编嵆Φ?。

    “嗯！老板說得是，我是覺得，您對我這么好，我不知道該怎么報答你，所以有點糾結?！绷杳懒嵴f。

    “報答什么啊，你好好工作，就是對我的報答。就這樣啊。不跟你閑話了?！编嵆f道。

    凌美玲很快就通過手機短信以及醫院員工微信群將下午開會的事情通知了出來。

    而鄭超，打完電話，他也去到自己辦公室，坐在桌前龍飛鳳舞寫了一頁紙的表揚信。

    大意是：凌美玲同志在醫院初創之時就加入進來，一直兢兢業業努力工作，每天來得最早，走得最晚，領導交代的任何事情都能又快又好地完成，為醫院的穩定發展做出了巨大的貢獻！因此，在此新春佳節來臨之際，惠而仁醫院決定對凌美玲做出重獎，除了十萬年終獎之外，再頒發十萬元的特殊貢獻獎！

    表揚了一番凌美玲，鄭超又清楚地表明：今后，所有人都應該向凌美玲同志看齊，向她學習，以院為家，多為醫院發展獻計獻策，多為醫院發展做貢獻！

    每位員工的表現，醫院領導都會看在眼中，記在心里，并會在適當的時候進行獎勵。本次年終獎的發放均是與每個員工的個人表現掛鉤，按照為醫院做的貢獻多少進行現金獎勵！

    信件的最后署名為鄭超。

    寫完這封信，鄭超打了個電話給醫院網絡部的經理張偉宏，讓他過來把這封信拿走在微信公眾號和官網上以新聞的形式發出。

    鄭超這封信發出來之后，立刻又在醫院內部掀起了軒然大波。

    那個方一嬌又是撇著嘴說道：“呸！解釋什么??？這是欲蓋彌彰！明明就是因為和凌美玲有那種關系，所以才多發錢，現在好了，竟然要把自己的情人包裝成醫院的先進典型，還要號召所有人學習。真是惡心！現在我真是太懷念謝靈韻謝醫生了，她要在的時候，絕對不會讓那個姓鄭的這么亂來！現在好嘛！人家投資人把醫院交給他，他就這么亂搞！哼！早晚把惠而仁的大好局面給搞垮了?！?/br>
    方一嬌的話沒多久就又傳到了鄭超的耳朵里。

    這把鄭超給郁悶壞了。

    他心說，誰給的這個女人的自信？竟然連老板都敢嘲罵。

    這樣的害群之馬真是不能留了，一定要盡早讓她滾蛋。

    轉眼就到了下午一點二十。

    鄭超也是從樓上下來，來到了一樓大廳。

    他看了一眼，發現樓下已經是占了七八十號人。差不多所有員工都已經到了。

    鄭超剛走到人群前面，也不知是誰帶頭。

    “嘩！”

    所有人都開始熱烈鼓掌。

    鄭超笑著點頭致意，然后，雙手下壓，微笑道：“獎金都拿到手了吧？”

    “拿到手了?！辈簧偃她R聲地回答。

    “對拿到手的獎金，滿意不滿意呢？”鄭超又問。

    “滿意！”又是不少人齊聲地回答。

    “不滿意！”就在這個時候，響起了突兀的一聲喊。

    鄭超立刻朝發出聲音的地方看了一眼，他看見喊這么一聲的，是個小護士。

    “王穎，說說吧，為什么不滿意？”鄭超皺眉看向那個喊了一嗓子之后就低頭藏在其他人后頭的小護士。

    鄭超記得很清楚，這個王穎也是護校的學生，今年還沒畢業呢，不過，因為現在是實習時間，直接就在醫院上班了。

    王穎是負責病人引導這一塊的工作，平日里也挺忙碌。

    但是，這個工作真的沒什么技術含量。

    即便如此，看在王穎比較辛苦的份上，鄭超還給她開了一萬五千塊的獎金呢，比一般護士都要高。

    王穎竟然是勇敢地站了出來，對鄭超說道：“院長，您不公平，我每天干那么多活兒，服務那么多的病人，只拿了一萬五的獎金，有些人只是動動嘴皮子，比我多了十多倍，我不平衡?！?/br>
    鄭超皺眉問：“有些人，是指那些人？”

    “我的同學凌美玲！我覺得她的能力也沒那么突出，為什么她能拿那么多的獎金，我卻那么少？”王穎大聲地說道。

    鄭超冷笑了一聲：“你聽過這么一句話嗎？勞心者治人，勞力者治于人！知道這是什么意思嗎？就是說，聰明人可以用腦子吃飯，但是，那些不聰明，沒有技術，只能干點簡單的替代性很強的工作的人，就只能被那些聰明人管理著！”