宋芷林得到了滿意的答案，不多做糾纏，點點頭，拿起文件夾，宣布會議結束了，率先走出了會議室。

    宋芷林走了之后，剩下的人面面相覷，這就結束了？宋芷林在成為CEO，參加了商會晚宴后的第一個例會，這么簡單就結束了？

    她不是應該立立威，走一下新官上任三把火的流程嗎？

    沒過幾分鐘，有人回過味來，他們剛才都表現得那么配合了，宋芷林還需要立什么威呢？

    再退一步說，宋芷林現在已經將一切牢牢抓在了手里，自然沒有什么必要配合出演，搞這一套沒用的了。

    宋芷林回到辦公室后，剛坐下喝了一口咖啡，小趙立即拿來另一份文件，簡短的跟她說了下一場會議的內容。

    宋芷林聽完后，揉了揉眉心：“今天一天是不是盡開會了？”

    小趙翻了翻她的日程本，說：“可以這么說?！?/br>
    宋芷林重重的嘆了一口氣，她是不喜歡開會的那種人，比起在開會的時候漫無邊際的扯皮，她更喜歡直截了當的定下一個方案，先執行了再看效果調整。

    小趙見她嘆氣，又翻了一遍日程本，篤定的說：“沒有可以減少的會了?！?/br>
    宋芷林伸手拿過文件夾，翻了一翻，認命的站了起來，繼續去開下一個會。

    這個會的時間就比較長了，討論的范圍也廣泛，從各部門職責一直討論到新項目究竟該怎么做，時間從十一點到下午三點，中間小趙帶著幾個助理小孩兒去外面買了星巴克和各式快餐，讓眾人在會議室里吃了飯，下午繼續這個馬拉松式會議。

    開完這個會后，宋芷林也懶得挪窩了，直接讓小趙叫電視部門的人十分鐘后進來開會。

    他們部門手上還有好幾個項目，其中就包括了今年年末的那個全市宣傳，不論是總部，還是宋芷林都很看重，這個會議的時間肯定短不了。

    光是部門幾個小組的組長發言就花了一個小時，這還是經過了總結的，如果要延伸到每個人的創意和進度，那這個會要沒完沒了了。

    宋芷林對這些項目的大方向早就已經定下了，她是絕不會干事情做了大半，結果方向都不對的事情的，小的調整有益于項目精益求精，但大的方向卻是最重要、最開始就應該定下的事。

    她聽完所有的報告，又了解了每一個項目的進度和物料，根據每個項目的不同進程提過意見，再經過一番討論，就宣布散會了。

    時間正好卡在下班前半小時，她說出“結束”兩個字時，明顯看見不少人都松了口氣。

    小趙抱著文件，跟在她后面，進了辦公室才說：“馬上就能下班了，老板時間掐得好準?！?/br>