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何馨一點不覺得奇怪,“我不早跟你說了,這是個騙局?” 張萍張了張嘴,一句話都說不出來。 勸是勸了,可其實她一點不信。直到此刻,她才明白工作人員的和藹、友善都是裝出來的。 女兒說的沒錯,之前推三阻四,千方百計找理由,就是不想還她錢。 聽說老劉、老金被騙,起初她還覺得是這兩人不夠謹慎。意識到自己差點上當,她才驚醒,不是不上心,實在是防不勝防。 思緒混雜,張萍腦子里一團亂麻。唯一一個念頭是,“馨馨,以后媽都聽你的!” 從目前的情況看,女兒比她精明太多。 何馨也不知她媽說真的、說假的,只隨口應了聲,“恩,聽我的,只存銀行定期,其他什么都不買?!?/br> ** 春去秋來冬將至,轉眼,半年過去了。 回首過往,何馨驚訝發現,這次母親居然是認真的。 足足半年時間,她安分守己,一點沒搞幺蛾子。 何馨一邊感慨,“總算清靜了?!?/br> 一邊發奮工作,努力賺錢。 年末將至,公司開年會總結一年得失,何馨抱著“去蹭飯”的念頭參加了。 公司領導回首過往,展望未來,慷慨激昂地發表演說。 何馨全程走神,昏昏欲睡。 突然,領導拔高嗓音,以無比亢奮的語氣道,“為了表彰優秀員工,激勵大家在新的一年更努力地工作,公司決定給予以下五人股權獎勵!” 說完,報出一連串名字。 何馨赫然在列。 怔愣間,何馨跟其他人一起,簽署了股權轉讓協議。 場面氣氛一下子變得火熱。 “公司不會虧待每一位優秀員工!”領導說起話來擲地有聲,“明年集團銷售前五名,也能獲得股權激勵!” 員工興奮的臉頰通紅。 好些人在心里暗下決心,明年一定要努力。 何馨捧著協議書,微微有些不知所措。 ** 年會結束,何馨回到家,把自己關在屋子里。 “你是不是事先已經預料到,銷售前五能獲得股權獎勵?” 何馨對著空氣說話,這一幕看起來頗為嚇人。 下一秒,西裝小人現身,“是?!?/br> 何馨表情略懵,“股權是什么?我能不能不要?” 云珞:“這可是個好東西?!?/br> 云珞:“擁有股權,意味著你已經成為公司的股東?!?/br> “什么意思?有什么用?”何馨分外不解。 她的人生規劃里,并沒有“持有股權”這一計劃。 云珞:“打個比方,公司市值10億,你擁有萬分之一的股權,就相當于一伙人組團開公司,你出十萬塊錢加入?!?/br> “近幾年房地產大熱,房企快速發展。如果一切順利,幾年后,公司市值20億,那么萬分之一的股權就價值二十萬?!?/br> “如果利潤可觀,公司不把全部盈利用來發展,而是將其中一部分拿出來分紅,你持有萬分之一的股權,就能得到分紅金額的萬分之一?!?/br> 何馨總結,“也就是說,我持有萬分之一的股權,公司每年凈利潤的萬分之一屬于我?!?/br> 云珞:“是這樣沒錯?!?/br> 何馨咋舌,“這可是很大一筆錢!” 云珞:“為了激勵員工給公司賣命么?!?/br> 云珞:“正是高速發展的時候,如果每位銷售員都牟足了勁干活,說不定公司市值一年就能翻番?!?/br> 云珞:“相比股權價值的大幅增長,送出去的那一小部分就不算什么了?!?/br> 云珞:“更何況,銷售前五才有股權獎勵。送點股權,把人才留住,對公司的長遠發展有好處?!?/br> 何馨想了想,問,“我能把它變現么?” 比如說,把股權以現價賣還給股東。 云珞:“……理論上可以,不過不建議,除非宿主打算辭職離開公司?!?/br> 給予股權獎勵是為了留住人才,把股權賣掉算怎么回事?日后公司領導回想起來,心里難免覺得膈應。說不定有什么好的發展機會,就留給別人了。 “那就算了?!焙诬靶箽?,“工作已經上手,薪資水平滿意,同事關系融洽,在這兒待的挺好的?!?/br> 云珞:“反正白送,你就拿著唄?!?/br> 云珞:“每年年底分紅,加起來也是一筆不小的收入?!?/br> 云珞:“要是公司發展到一定規模,敲鐘上市,那就發財了?!?/br> 何馨苦笑,“別跟我提‘發財’,胃疼?!?/br> 云珞,“……” 這一屆宿主真是清新脫俗不做作。 作者有話要說: 公司創始人在上交所或者紐交所敲鐘,然后新聞報道就說:某某公司上市了。 公司上市前都會敲鐘,算是一個重要儀式。 上市后,上交所會進行定價,并劃分總股本。(比如一只股票總共有10億股股票,持有萬分之一股權=擁有10萬股股票,可進行買賣) 總股本*每股市價=公司總市值 ** 讀者A科普: 各大保險公司的報銷險最近通通免了免賠額,等待期,部分醫院看診保險的限制,可以說現在買最劃算。另外我知道的有幾個保險公司出了針對新冠的險種,98一個險,沒有等待期,意外+新冠導致的死亡或全殘賠20萬,可以說是應該人人必備的險種了