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你呀。rdquo;池瑞用手指點了下meimei的額頭,怎么那么笨呢!這有何難???rdquo; ???rdquo;池曉蘭眼睛都瞪大了,不難嗎?rdquo; 她跟你是平級,又不是你的領導,本來也沒有資格給你安排活兒。就算她比你早來兩年,也沒資格使喚你。是你自己沒有擺正自己的位置。你就這樣,她再讓你幫她干活兒,你就告訴她,領導交代你的事情一下子做不完,這個禮拜都忙不完。你問她急不急,不急的話,一個禮拜后幫她弄。一般的工作都拖不了一個禮拜。她自然知難而退。rdquo; 一個禮拜會不會有點夸張???rdquo;小妹呆萌地問道。 我跟你說拖一個禮拜,那是舉個例子。你要隨機應變??!如果你知道她推給你的活兒是今天必須要完成的,你就給她拖到明天干。你就這么跟她說,lsquo;我今天自己的工作一大堆,都做不完,領導催我呢!你不急的話,我明天幫你干。rsquo;你記得,態度要好點兒,但是語氣要堅決點兒,沒的商量。rdquo; 小妹追問道,如果她就不管,就要我幫忙呢?rdquo; 池瑞算是明白小妹身邊有些什么人了,那你就笑著跟她說,lsquo;我不敢不聽從領導安排,要不,你跟領導說說,讓他寬限我幾天,只要領導不催我干活,我今天就能幫你。rsquo;rdquo; 池曉蘭佩服地點頭,這樣啊。rdquo;但是她馬上又想起一個問題,如果她的活兒不急呢?我怎么辦?rdquo; 你就拿著她給你的活兒,不停地問她去,這個怎么弄,那個怎么弄,就說把握不準,讓她把把關。弄得她煩了,就會覺得讓你幫忙不如她自己做。再不行,你就給做個一塌糊涂,還拖延著弄不完,等她急了,你就告訴她,你還沒弄完。你就拖著她,看到最后誰著急。rdquo; 池曉蘭覺得腦容量有點不夠用,恨不得拿筆記下來,但是她還有些疑慮,那要是她到領導面前告狀呢?rdquo; 讓她告去,那是她的活兒,又不是你的。rdquo;池瑞算是服了這天真的meimei,辦公室政治幾乎都不懂,雖說參加工作時間不長,可在人情世故方面也確實長進得慢了些。 可是領導會對我印象不好,萬一批評我呢?rdquo;池曉蘭已經腦補了一堆可能會被領導罵的畫面了。 池瑞搖搖頭,她長著嘴,你沒長著嘴呀!以后少幫人干活兒,但凡幫了,就到處跟人去說,你在幫誰干嘛呢!讓大家知道,她工作能力差,老把活兒推給別人,慢慢地,自然會傳到領導耳朵里。再說,如果你們經理昏聵到連誰的活兒該誰干都不知道,你們這公司該塌了,你該辭職了!你們沒有崗位職責嗎?rdquo; 池曉蘭撓了撓頭,想了想說道,崗位職責啊,沒有書面的東西,也就是領導給分派的,調整的時候開會宣布一下。rdquo; 聽得池瑞直皺眉,想當年他管理公司的時候,首先明確的就是崗位職責,不光明確還要細化,每個員工還要簽下崗位職責認同書。哪里出了問題,就找相關責任人,誰也別推諉。 池曉蘭的公司確實問題比較多,尤其是內控方面,不然后來也不會被副經理鉆了空子。這種管理不規范的小貿易公司,其實不太適合meimei工作。 不過在幫她換個更合適的工作之前,meimei還是得有事兒做,即便工作環境有些糟心,也還得先忍耐些。 meimei工作環境的不規范不是池瑞一個外人能改變的,他現在能做的就只是把自己的經驗教給她。讓她少吃點虧,回了家能心情好點兒。 當池曉蘭發現,無論她遇到什么煩惱,哥哥都能幫她解決,她就開始無論大事小情都跟她哥說了。 哥,有個同事讓我幫她考試去。她成人自考,英語過不了,讓我幫她考。rdquo; 告訴她,你英語不好,給她過不了,浪費她機會,讓她找別人兒。rdquo; 可是,哥,我說英語不好,會被人瞧不起。別人會議論,有點丟人!rdquo; 你要替考被抓了,那才叫丟人呢!rdquo; 可我已經答應了,怎么辦,我后悔了,其實不想替她考。rdquo; 那你告訴她,你剛問過了,替考犯法,怕會被警察叔叔抓起來。不管她說什么,你都說你膽小,你害怕。她糾纏,你就跑!hellip;hellip;實在不行,你就說,你家里人知道了,不讓你替考!hellip;hellip;你不替她考,她能把你殺了嗎?!rdquo; 池瑞看著糾結的meimei,十分無力,這丫頭臉皮怎么這么??! hellip;hellip; 哥,我們領導讓我們部門的人晚上去跟客戶吃飯??墒悄莻€公司的一個經理上次請我跳舞,動手動腳的。rdquo; 那你就穿雙高跟鞋去,先跟人道個歉,說你不太會跳舞,他敢請你,你就踩死他!再不行,晚上我去接你。rdquo; 好嘞!rdquo;眼睛放光的池曉蘭立刻跑去找了一雙最尖的高跟鞋出來,大有要報仇雪恨的架勢。 又過了幾天,池曉蘭又跑來問哥哥,有個同事老跟我借錢,借了還老不還。要不就借一百還五十,怎么辦???她現在一朝我走過來,我都擔心,她會不會又來借錢。rdquo; 你們這什么單位???人渣都上你們那兒報道了!rdquo;池瑞倒不是對meimei沒有耐心,而是覺得自己小妹實在是沒有處理事情的能力,臉皮太薄了。