我所玩的這個《問道》的游戲，我已經確立了其中所有的任務與玩法，我可以開一個號每月有固定收入400元，同時我開一開多個號35個，若是以前我發現可以提現的方式，恐怕我會玩十個號，讓每月的收入即使在家我也能月入4000元的rmb，當然如今沒有像以前一樣玩游戲那么熱衷的地步了，所以我還是將未來放在了某種時長或者技術的工作性質上。

    小熊說與我一起玩，我就確立了在家玩游戲的方式，開了三個號可以讓我在家里滿足一些日常的開支。當小熊爆了一個游戲中最高價值的道具時，我居然如同一個物質價值投資者，給他分析著游戲的道具的價值，還有隨著游戲的進程游戲幣貶值情況，而一個固定稀有的道具，它的價值是隨著游戲進程而改變的，如果游戲到了中期稀有道具的價值會隨著金錢的貶值而提高，而一個游戲的金錢會隨著游戲的進程越來越貶值，這是恒定不變的道理，里面涉及游戲人員的減少，稀有道具的爆發率，還有合區后對游戲所有價值的影響，若要提現就要以游戲市場變化不大的時候盡快脫手，如果游戲市場變化太大，其一會虧損，因為囤積的金錢大量的貶值，其二，因為稀有道具的數量增多，而造成道具本身的貶值，因為想從這個游戲里掙錢，就要快速脫手手上最容易貶值而且當時利潤最高的的道具，由于這個游戲不能直接與玩家交易，這就限制了道具飛漲的情況，想從其中獲取一定的利益，也就必須精通其中所有的玩法，而最大的莊家還是在制造《問道》游戲本身的公司，他們也不會讓這個游戲金錢提現到一種“負”的情況。

    這個游戲在我的世界里，就如同股市的cao作一樣，需要大量有用的信息，還要懂得炒股游戲中的一切規則，而cao縱這個游戲的“人”就是國家，國家是不會讓這游戲崩潰的。

    第二個游戲lol，這是一個團隊合作，又富有技巧的游戲，里面用掉的龐大心理戰術，數不勝數，這個游戲沒有交易的一說，我對它的熱衷僅僅是為了打發無聊的時光。但其中的社會道德很能體現一個人的心態，這個游戲不怕你慫，就怕你無知，總以為自負能一打五的幻想，或者那些對自己人生沒有任何期待的人，在這個游戲中就開始了自暴自棄，還有優異的成長資源，不去團隊合作，那終會是失敗的局面。

    就如同我現實中的一個小型公司，老板不聽從員工的意見，不用小利獎勵一下員工的辛勞，還一味的榨取，而員工的灰心，也開始學著說一套做一套，應付老板的工作，還不時丟一些對公司名譽不利的話語，從而導致新水難留，污水難排的下場，最后只有倒閉的一說，明明還有可觀的利潤可言，可偏偏因為老板的架子打了一場爛棋，導致負債累累。

    這個游戲想贏除了出奇制勝，技巧，英雄的配合，對己方玩家的溝通與幫助，對敵人的了解，保護主要輸出，其中的龐大心理變化，并不是我一言一句就能完整形容，我只能說想去了解一個人，你就要嘗試一下去了解一個游戲所給的成就感與失敗感。

    我做音頻直播的時候，有個男主播給我說，他二十二歲從未玩過游戲，甚至對游戲有著反感，我當時想到的就是一個詞“變態”，我就說他有點變態。一個游戲的社交，如同正常社會上的當面交流，若果你從不表露在盡情游戲狀態的自己，那么你也一直是在隱藏，或者從未去探索自己的另一個樣子。因為每個人都不是一個面，他的內心世界如同一個球體，你所看到的只是他想表露的一面，但也不要去嘗試看清一個人的每一個樣子，因為那是一個相對性的體驗，他有黑暗與光明。

    最后玩的一個游戲是地下城，如同一個單機版的游戲，每天就是一點情懷，看這其中的任務的獎勵，每天都是找人帶著刷，有時候爆出極品裝備，讓我開心一下，可開心之后呢，我是否又該丟棄這本就提不起興趣的游戲，卻又成為我食而不厭的開胃菜。

    這種游戲的心情如同我榜上一個大佬一般，我付出自己的尊嚴，自己的身體，自己的某些東西作為交易，得到一些短暫的愉悅，可這些并不是我真正想要的，當然我又會離不開他，因為我舍去的東西，能得到一些輕松的愉悅，這種輕松也只是滿足我一點點的需求，但我還是不想舍去，因為不愿意改變與懶惰，就如同那些每天滔滔不絕的說的美好的的期望，完美的心靈雞湯，其實其內心早就腐化成了一個看不清的東西，我擁有的也只是徒有其表罷了。

    我用游戲世界分析著自己的內心，一個身為人所存在的價值，我知道自己想實現的價值在哪里，我不想當某大老板，也不想平庸的過一生，我只想要的就是在自己喜歡的工作中去得到愉快，得到一個正常人要經過的路程，或許這條路很多人都走過，成功過，失敗過，但我還沒又走過，我還沒有去感受過其中的酸甜苦辣，我想要的是其中的歷程，而不是已經到了結束。

    還有我對現在各項工作的失望，其中的公司人員絕大部分都在利用傳銷模式，導致很多人對公司沒有以前的歸屬感，在我對一個公司這樣的體系理解，我覺得是這個體系一個不次于家庭體系的構造。而且大部分的公司以提成來算效益，這樣是減少了公司培訓的精力與付出的價值，但是這樣的公司就留不足高等人才，因為你所替換的全部是一些無關緊要的基礎員工，一個公司真正能創造龐大價值的人，并不是那些基礎以多致勝的方針，而是那些高層的領導，不被時間腐化，擁有完全掌握行業內的游戲規則的玩家，他們才是公司內的主導，如果高層都腐化，那么在清澈的基層也會被時間染的污濁不堪，甚至解體。

    一個高層的人才，他不是從天而降，因為你更不愿意去花大價錢去聘請，那你又不愿意去培養基礎的人才提升，而且一個天降的高層他必定會掌握公司機密的文件，一旦你得意忘形，他是否會不會泄露公司機密跳槽，然后對公司造成大量的損失，或許5用社會，每個人的信用，將影響到個人的事業發展，信貸，婚姻，交友，但是一個信用社會的形成，就能確保每一個人都是微笑的？用相對論上來說，這種信用社會的形成，用書面上的規則定義后，會不會是人類正在以一個失去道德，信譽的惡劣方式在演化，最后演化成誰也不可信的存在，在未來我們見一個人，合作一個公司，結婚的時候，開口就是:“請出示您的信用證？”

    這能保證每個人的安危？這能從交友，合作，婚姻中得到快樂?

    在這個世界上還有許多人帶著天真，而清純笑容的面具，卻隨時準備著張開餓狼之口吞沒一切，這些都靠別人的推崇，靠某些可以物質衡量的方式去信任，不，我會不相信，我相信的是與我本人接觸，交往，認識，我才會確定自己看法與認可。

    游戲世界在我世界里，他們并不是死去的，眾多的游戲世界，只是有高智慧的人們，用現實世界的各種存在，而建立的高等世界體系，這些體系是不完整的，是殘暴，是破敗，是黑暗，是光明，是幼稚，但這是現實世界無法去衡量，無法去探索的一個世界，但它們又集合現實世界的總體，道德，制度，歷史，文化，未來，最多的還是“冒險者”在自己相應對的世界里的快樂與勇敢，成長，還有找到自己人生的終點，并無憾的走向他。

    任何世界都有一個結束，那就是我自己生命的終結，無法再去行走那未完成的道路。