第220章 開始發難
許茜瞥了王東一眼,淡淡的說道:“我認為不必要說,就不用說了?!?/br> 正在悄悄端著酒杯喝酒的白遠差點一口噴出來,還可以這么說話的嗎? 顯然王東也沒想到許茜不按套路出牌,護犢子護的這么厲害,他的表情立刻變得有些尷尬,好在多年的銷售經驗讓他迅速把心態調整過來了。 其他人的反應也更多的是錯愕,許茜一向非常強勢,但是也很講道理,出現這種情況不讓人發言的情況是很少見的,這個白遠果然不一般。 簡少語瞥了眼白遠,除了對他的厭惡之外,還產生了有幾分強烈的好奇。以她對許茜的了解,這簡直就是太陽打西邊出來了,這個白遠到底有什么魅力?還是給許茜灌了迷魂湯? “許總,為了公司以后能夠穩定茁壯的發展,為了每個人應該得到應有的利益,也為了我身后那幫吃上希望吃上飽飯的人。我覺得有些事情必須要說清楚,這是我身為高管,應該盡的責任!” 王東緊鎖眉頭,放下筷子,眼神中發射出堅毅的光芒,滿口義正言辭的說道。 白遠聽的都是一愣一愣,不得不佩服王東煽動情緒的能力,這銷售功底不是白練的,不去傳銷當個講師,都白瞎了。要不是針對的是他,白遠都想要給王東拍手叫好。 可惜王東這套空洞的說詞,騙騙小孩子還行,但是在座的各位哪個不是久經風浪的老江湖。 除了和王東站在一個戰線的幾個領導外,其他無一不是一臉嘲諷,尤其是薛胖子,直接大聲的將嘴里的骨頭吐了出來。 許茜的表情雖然沒有什么變化,但明顯語氣冷淡,惜字如金的說了兩個字:“你說?!?/br> 王東咽了口唾沫,許茜的氣場可不是開玩笑的,但他不能退縮,因為有任務在身的。他橫下心,咬牙說道:“我認為您聘請這個白遠當總經理助理不妥,我們市場部的許多人都很有意見?!?/br> 白遠沒好氣的白了眼王東,是他自己有意見,還偏要扯上市場部的人,真是不要臉。 許茜似乎早就預料到了這場聚餐不會那么太平,這個王東找茬也不是一天兩天的事情,她微微一笑,盯著王東,說道:“我找助理,還要你教我怎么選嗎?” 王東感覺到許茜冰冷的眼神,瞬間毛骨悚然,他深吸一口氣,拿出一張紙,拍在桌子上,說道: “我可不敢有任何越權的膽子,只是您即便找助理,也至少要找一個學識配的上才行,這可是高管的職位。我們在座的哪一位不是經過多年的打拼才坐到現在的位置,現在我請大家看一看,咱們這位年輕的白總助,是什么樣的貨色!” 說完,王東將蓋在紙上的手拿開了,眾人的目光紛紛落在那張紙上,表情變得微妙起來,哪怕是薛求和馬健,都愣神了。 白遠看都不用看,就知道那是他填寫的入職表,他感覺這下形勢有些不妙了,不過王東怎么會有他的入職表,白遠將目光落在了簡少語的身上。 只見簡少語的俏臉也是寫滿了錯愕,她并沒有將白遠的入職表給過任何人,一直在自己的抽屜,她微微皺眉,不悅的問道:“王東,這張表你從哪里來的?” 王東直接無視了簡少語的話,說道:“大家看看,咱們白總助填寫的入職表,不說前無古人,以后也怕是后無來者?!?/br> 如果現在有個地縫的話,白遠絕對會毫不猶豫的鉆下去,因為之前看簡少語不順眼,帶著氣憤的心態寫了那張入職表。如果早知道會出現今天這個場面,再給他一次機會,他絕對會好好寫。 不過白遠悲哀的發現,即便他絞盡腦汁的寫,也是一片空白…… “大家說,這樣一個三無品質的人當然總經理助理的話,咱們整個公司的運行豈不是要亂套了,你們難道放心將如此重要的位置,交給一個連文化水平都不過關的人嗎?”王東見到眾人的態度開始有些搖擺,立刻乘勝追擊,義憤填膺的說道。 有不少人開始交頭接耳,在私底下紛紛議論起來,當然,除了王東,鑒于平日許茜的強勢作風,還沒有敢再站起來,當面提出異議。 “你還有什么其他的疑問嗎?”許茜臉色不變,非常鎮定的舀了勺湯,說完后,便細細品嘗起來。 見到許茜如此鎮定,白遠也平復了剛才有些慌亂的情緒,眼不見心不煩的吃了起來。 王東一下子臉蛋都漲紅了,額頭青筋暴起,這是在明目張膽的無視他,“這還不夠嗎?” “這夠嗎?”許茜微微皺眉,放下湯匙,繼續說道:“雖然學歷是敲門磚,但是我主動開門了,學歷不是衡量一個人才的唯一標準,同樣,年齡也不是?!?/br> 王東有一瞬間的愣神,隨后他冷笑一聲,說道:“您這話雖然說的不錯,但是總經理助理這個位置太重要了,您說白遠有能力,可誰都沒見到他有什么真才實學。所以我是不服的,不光是我不服,我們市場部眾多奮斗在一線的人員也是不服的!” 許茜眼中閃過一絲不耐煩的神色,說道:“既然你不服,那你想怎么樣?” “我……”王東剛想要說辭了白遠,但見許茜的架勢根本是不可能了,那只能改變計劃了,“白遠需要證明自己的能力?!?/br> 這時,一直不動聲色,暗中觀察場上形勢的白遠猛然抬起頭,將嘴里的rou咽了下去,說道:“怎么證明?” “簡經理,聽說最近一直有一件事讓你很頭疼?!蓖鯑|突然將話鋒轉到了簡少語的身上。 簡少語厭煩的瞥了他一眼,對于王東將她簡歷盜走的事情,很是厭煩,準備以后算賬。 眼前她還是點了點頭,確實有一件非常難搞定的事情?!拔覀儾块T正在挖別家公司一個高精尖的人才,但遇到了難題,之前接觸過幾回,但都沒有洽談成功?!?/br>