穿越之改造混賬領主_分節閱讀_207
安德魯:呵呵……我要去佩吉農場協助薩琳娜女士的工作…… 農場員工:席爾先生已經過去了呢,你不需要去了,安德魯先生。 安德魯:少啰嗦!席爾那小子能幫上什么忙!少了我這個煉金術師怎么行! 農場員工:……安德魯先生,你是擔心光大人跑來問責你這段時間里的懈怠吧? 安德魯:屁!我怕他干什么,我可是煉金術師??!放開我! 農場員工:別讓我們為難啊安德魯先生,再說你跑得再遠也沒用,光大人召喚的話,你還是得回來…… 安德魯:……我、我受夠啦吼吼吼! 亂入的食堂員工:安德魯先生!光大人傳授的水煮魚試制成功啦!您要來試試嗎? 放棄掙扎的安德魯淚流滿面:……這就來…… 第120章 貪婪之罪 接下來的三天里莉莉絲的辦公廳幾乎成了懺悔室,市政廳二樓長長的走廊上排滿了前來自首的人群,不少工作都不得不暫停下來。 好在這是冬季,各項工作都處于休整期,特別是人數大頭的農業公司方面。這次內部整頓付友光徹底放權給西格,而他自己要做的是在全體大會開始前準備好會議主題和各部門的細化改革方案。 舊式官僚和老派貴族被清掃一空,新提拔上來的人哪怕有些小心思也藏得不深,更何況是面對著西格這種玩弄詭計的老手。一些抱著僥幸心理只肯淺顯地承認表面錯誤的人剛從莉莉絲的辦公司出來就被攔住帶到隔壁的房間,享受西格·弗蘭迪伯爵面對面施加的壓力。 深入梳理后的結果很讓人傷心,幾乎九成以上的中、高級管理層存在加塞私人、任人唯親的情況;除了第一天晚上那百多個裙帶,之后的三天里經過各種途徑又清掃出來四百多個蛀蟲,涵蓋了各個領域、各家公、私營企業,數據觸目驚心,讓人心寒。 卡巴兄弟火焰公司及其下屬的水泥廠、瓷器廠、玻璃廠等,雖然城堡本身大方向上不允許種族歧視,可是地精們被歧視了幾千年在人類面前仍舊難以抬起頭來,于是,當一些中、高級管理層將人加塞過去時,地精們只能悶聲收下。這次一整頓,不在編、無資歷、無能力的基層管理人員居然清掃出來六十多個;占據了崗位只拿錢不工作,整日盤踞腐敗,阻礙了有實力的員工升職道路不說還敗壞了風氣,不可謂不可恨。 莉莉絲拿著這些數據報告手都在抖,深呼吸了好幾次后讓人去叫黛西和薇薇安。三位女士私下也不是不知道提拔起來的管理層照顧自家親屬的行為,但誰都想不到他們竟會做的如此明目張膽,一時間幾位高級官員都失了聲。 “這只是地精那邊私營公司的報告……我想,這份報告最好先不要交到妮娜那邊……”莉莉絲口干舌燥,有些不自然地說。 黛西和薇薇安想到妮娜可能的反應,紛紛打了一個寒顫。 “這次整頓是伯爵負責……總之,我先報到伯爵那兒……嗯,我看,暫時也先對大人保密吧……他昨天一整夜都在整理材料,讓他多休息一會兒?!崩蚶蚪z帶著點兒私心說道,另兩位女士并沒有反對。 關于地精公司的“自首”材料送到西格手上,西格掃了一遍后問莉莉絲的第一句話是:“給光看過了嗎?” 莉莉絲低著頭說:“還沒有?!?/br> 西格漠然看她一眼,放下文件:“也好,先不通知他吧。你繼續回去接待自首的家伙,把所有瀆職人員名單整理歸類后準備開會?!?/br> “是,伯爵?!?/br> 莉莉絲走出臨時分配給西格的辦公室,還沒出大門就聽到背后的西格招呼同在對外糾紛處理小組的瑪麗小姐:“通知妮娜,把新兵營帶進城。發信號給戴維斯和安德魯,順便把薩琳娜召回來?!?/br> 莉莉絲帶上門,心里嘆息了一聲。 要變天了…… 三天的自首期過去,各級官員、管理層自己交出來的名單上足足有四百六十八人,加上那一百多人,總人數超過六百人。西格一點兒也沒客氣,命令新兵營把這些人全部帶回市政廳當場考察個人能力,能力不合格的盡數刷掉,能力合格但是沒有走完程序就火箭提拔的打落回基層去繼續鍛煉;雖然有點浪費人才的嫌疑,但規矩絕不可廢。 付友光直到西格處理掉了這些混在管理層中的裙帶后才拿到最終報告,氣得一天沒吃飯。 這次整頓幾乎全員中槍,幸免的只有莉莉絲、莎莉和現安普城市長伯納德·弗蘭迪。莉莉絲和伯納德沒有什么親近的親屬,莎莉則是太過天然,無視了她那些投靠過來的親戚貪婪的目光。連南希這頭小母狼都無意識下違規提拔了幾個親近的女工、自認公平的薩琳娜也出于偏好讓不合格的人擔任農場里的總監導致幾個農場改革進度落后,何況其他人。 被掃落塵埃的六百人名單張貼在了市政廳大門口的布告欄上,其中近三分之一的人在任職期間有過中飽私囊的行為,被直接送去礦區服苦役;剩下的人中又有近六成的人利用職務之便吃拿卡要、在城里招搖生事,這些人部分被驅逐出海得賽、部分被送去礦區、少數情節嚴重的被妮娜砍了腦袋。比如薇薇安的弟弟,這個自小嬌生慣養的小霸王依仗著薇薇安的名頭大肆斂財、甚至強jian婦女、仗勢欺人,由于罪行嚴重,他很榮幸地被妮娜親手行刑。當天場面混亂,薇薇安的父母當場撒潑鬧事,她的meimei跑到市政廳里哭訴;薇薇安沒有理會,連法場都沒去。 除了莉莉絲、莎莉與伯納德,其余人的履歷上都多了一個記過。少數人原本心有不服,但看到周邊的人都是一個待遇,也就不敢再說什么。