實習生敢和根基深厚的老員工掐架！還把事兒整得滿城風雨！真是活夠了！

    雖然顧瑜有意把此事壓了又壓，甚至連續三天把營業部的人都留下來重新學習再教育，可是，新舊兩股勢力卻照舊明里和睦融融，暗里冰刀霜劍的對抗著。

    卿縵縵愈發的倒霉，成了夾心餅干，被整得形銷骨立。

    連著幾個晚上的加練，她都撐不住昏睡過去。劉子龍看在眼里急在心上，恨不能代她受過。

    顧瑜有事，今天換常笑來給劉子龍和卿縵縵上微機錄入訓練課。常笑身處漩渦中心，焉能不知道新老對抗的暗潮洶涌。所以當劉子龍提出請行里出面協調營業部的內部矛盾時，常笑搖搖頭拒絕了。

    “這是新老交替的必然碰撞，不過你們這一屆新員工的刺頭兒多了些，才會有如此大的動靜?！背Ｐσ彩菑男氯税具^來的，當初被欺負的情形，可不比卿縵縵好多少。

    劉子龍不服，“他們根本不教我們東西，什么都是一句話打發我們，自己看，自己學！”

    “那就自己看，自己學。等你們看到的學到的不比他們少的時候，他們自然不敢再看輕你們?！背Ｐξ⑽⑿χ_導。

    劉子龍若有所思地點頭?！拔椰F在應付基本的窗口服務沒什么問題，但是遇到繁瑣的業務程序還是感覺吃力?！彼趘ip室工作，環境特殊，客戶群高端，很多新業務不及時學會，在日常工作中常常受到桎梏，施展不開拳腳。

    常笑拍拍他的肩膀，鼓勵道：“優秀不是一蹴而就。我還是那句老話，石頭雖普通，但是打磨得久了，照樣會發光發亮?！崩蠁T工依仗的優勢無非就是業務熟練，人脈深厚，其它的，就沒什么了。新員工初來乍到，性格中的棱角尚未磨平，工作起來難免有意見，久而久之，負面情緒積累得久了，餐廳事件也就無法避免。

    “我來了?！鼻淇z縵剛剛忙完后臺的衛生，滿頭大汗地跑進vip室，看到常笑在，不由得收斂了些，低叫了聲：“常主任?！?/br>
    常笑笑著點頭，“累不累啊，小縵縵?！?/br>
    卿縵縵點點頭，趕緊又搖搖頭，“不累！”

    “不累啊。?！背Ｐχ钢鴫沁€未整理的新業務宣傳冊，“那先把資料整理了再吃飯吧?！?/br>
    卿縵縵呆了一呆，臉皺成包子，哀求地看向劉子龍。

    救命！救救我，劉子龍！

    劉子龍憋不住笑，替她向故意整人的常笑求情，“常主任，你還是讓縵縵先吃飯吧，不然的話，她可要把我先吃了！”

    “哈哈。。?！背ＰΡ欢旱煤呛侵睒?，他舉高香噴噴的羊rou卷餅，“來，小縵縵，夠啊。夠不著，可沒飯吃嘍！”

    餓得饑腸轆轆的卿縵縵緊隨其后，高高蹦起，“常主任，給我吧！給我吧！我答應你，今晚加練一個小時還不行嗎？”

    常笑眼睛亮起，“真的？”

    “真的！騙你是小狗！”卿縵縵為了羊rou卷餅，豁出去了。