一個人達到終極憤怒的時刻，往往是要發瀉才行的。

    鄧揚就正處在這種暴怒的邊緣，要命的是他還不能發瀉！

    因為，這個出現在他身后的，是他的直接上級主管人員。

    你再生氣再憤怒，如果繼續保持失控，顯然太不理智了。

    因為，這很容易讓上級感覺你不冷靜。

    個人能力的誤解還只是一個方面。

    更可怕的是，也許他會認為你沖著他在發火！

    說實話，鄧揚也算一個職場老鳥了。

    因此，他很清楚這種微妙的人際關系。

    之前，在前公司順風順水，他要顧忌的就只有田總一人了。

    但現在不行啊，一個像hs這樣龐大的商務航母，里面的高管太多了！

    而他進公司沒多久，仗著表姐的關系好不容易成為一個基層管理。

    目前的狀況，完全就是一個真正意義上的“白領”。

    這個稱謂暗示他上面還有一百個領導??！

    他如果再像在前公司那樣肆無忌憚，后果可想而知。

    表姐的前程雖然挺樂觀，但她也不是公司老板對吧？

    她也沒有替他擺平一切的能力，甚至還會受他拖累！

    所以，當約翰出現之后，他立刻努力讓自己冷靜。

    并且，開始解釋整個事情的原因。

    整件事鄧揚當然認為自己有理。

    因為葉昆的作為也太荒唐了，應聘都敢表示不服！

    所以，他一解釋完，立刻就掉頭又吩咐保安：“怎么了，還不將他趕出去？！”

    保安聽了鄧揚的話立刻過去想趕葉昆，就見約翰制止了自己。

    他當然知道這個洋人的官要比鄧揚大，于是乖乖的停下了。

    鄧揚這就有些尷尬了，他整得一頭霧水！

    因為，事情對他來說很簡單嘛！

    作為一個面試官，自己當然有權力決定面試者的結果。

    這只是初級淘汰，自己的判斷然后給出結論很正常??！

    約翰主管怎么了，他莫非有其他的想法不成？

    正愕然，就見約翰打量著葉昆，又看了看自己。

    “你讓一下鄧經理，我看看這位先生的資料?！?/br>
    鄧揚愕然，他突然有一縷不太妙的預感。

    不過，面對自己的上級，他可沒有葉昆那么大的膽子，會固執到要跳出來表示自己的懷疑和不服。

    鄧揚很清楚，上級和老板永遠是對的，這是職場鐵律。

    所以，他就算有些糾結也只能一肚子狐疑的讓開了。

    原來，約翰是hs公司人事方面的一個高級主管。

    作為主管人事的部門最高官員，他當然是鄧揚的直接上司。

    所以，鄧揚看到他才立刻收斂，不敢再沖葉昆發xiele。

    他退下來后突然有些忐忑，這很奇怪嘛。

    本來，這種情況是不可能驚動上級主管官員的。

    一場普通招聘，人事高官不可能親臨現場來干涉吧？

    他不應該呆在辦公室里享受咖啡和空調嗎？

    閑著沒事，他怎么跑到亂糟糟的面試現場來了？

    可約翰偏偏出現了，眼前的情況有些不對??！

    而且，他貌似還要干涉自己的面試決定??！

    他不會跟葉昆有什么關系吧！

    因此，鄧揚在一邊狐疑的打量著自己的上級。

    甚至顧不上關注洋洋得意的葉昆了！

    而約翰坐到他面試的位置神色十分莊重。

    他就像對這件事十分重視似的相當嚴肅！

    鄧揚很清楚，讓上級表情嚴肅可不是一件好事。

    畢竟這種微妙的狀，本來就不是讓上級嚴肅的事。

    而約翰至所以這樣，不是意識到其他狀況了吧？

    在看到約翰的神色，鄧揚的怒火先就消失得差不多了。

    他明白，葉昆再無恥再不要臉，自己在上司面前還是不能太失態。

    如果當著他的面將事情鬧大、引發什么負面效果就不好了。

    雖然表姐的關系過硬而且前途無量。

    但約翰可是總公司駐中方的高級官員。

    他在公司的實權，對任何職員都能形成致命影響。

    不過，鄧揚很快就想通了。

    他明白約翰肯定不是來幫葉昆的。

    葉昆就一個rou絲罷了，他的底子鄧揚十分清楚。

    就他的人際和社會關系，跟這個洋人肯定沒任何關聯。

    他認為約翰畢竟是公司的一個高管，肯定會關顧到公司形象……

    也許他是感覺自己處理葉昆應聘的方式不太妥當吧。

    是不是自己刻薄的挖苦面試者讓他感覺有些過份？

    不過，鄧揚很快打消了這種疑慮。

    因為這就是一個普通的面試。

    葉昆真跟約翰這種高管有瓜葛，他肯定會越過這種面試直接上崗了。

    畢竟，他來這家公司的時候就是表姐鄒晴安排好的，只送了簡歷就過了。

    既然這樣，說明約翰此刻出現只是一種巧合。

    或許，他就是過來巡視，碰巧遇上自己處理葉昆的事了。

    也許是看到葉昆的態度和自己針鋒相對，他這才介入進來的。

    這么一想，鄧揚就更加從容起來。

    因為，正常情況下，這種事情公司應該是跟自己一條線的。

    畢竟自己是公司委派的正式面試人員，具有決定權。

    葉昆的情況大伙都是有目共睹的。

    作為一個應聘者，你就是再有才，但也必須服從用人方的決定。

    怎么可能面試官否認你的聘用可能，你還跟對方力辯呢？

    這種無恥而唐突的行為，足以表明他就是一個麻煩分子。

    這樣一來，你就算是孔明，估計也沒公司敢用你了。

    這種員工是最難駕馭的，誰會找個刺頭進公司潛伏??？

    不收你都會強辯，那你真出什么問題，誰敢批評教育你??？

    再說了，鄧揚雖然進公司沒多久，但也是公司的一個正式員工了。

    而葉昆只是一個沒通過應聘的應試著，雙方的份量可想而知嘛！

    這樣一想，鄧揚才松口氣淡定起來。

    他很清楚公司原則再強，也不可能為一個新人得罪他這種在職員工。

    畢竟，他不僅在公司是一個正式的員工，還是一個基層管理。

    相對葉昆這個還沒進入公司的面試者，雙方陣營一目了然。

    在這種情況下。

    與情與理公司都更應該維持自己的決定??！