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第兩百三十六章 分店計劃

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    折騰一個晚上,腰酸背痛,起床的時候,那都有點萎靡不振了。

    再瞧瞧金小雨,絕對是精神抖擻。

    沒有耕壞的地,只有累死的牛,這句話永遠都是至理名言。

    吃完早飯和父母道別后,陳飛就帶著金小雨,孫麗麗他們返回東海市了。

    到了東海市,陳飛就召開了小金烏高層視頻會議。

    沒辦法,現在小金烏的幾個重要人物都不在東海市。

    尤其是淮市和鹽市的發展,淮市已經開了四家小金烏酒樓,鹽市也有四家小金烏酒樓。

    小金烏酒樓總共八家!

    “飛哥,你確定要這樣做?”當陳飛說出自己的計劃時,視頻會議中,一個個滿臉震驚。

    “對,目前就連我們魯省那邊都知道了小金烏酒樓,如果說,我們還要按部就班,循序漸進的話,恐怕要不了多久,全國各地到處都是小金烏模式了,所以,我們要搶占先機,兩個月內,我要你們把小金烏酒樓開遍整個江??!”陳飛極為果斷。

    可以說,這也是受到了韓立榮金湖人家的刺激。

    要知道,那邊可是一個很落后的小縣城,外省落后小縣城都知道了小金烏,并且想要加盟小金烏。

    陳飛可以肯定,倘若不能加盟的話,很多有點規模的飯店,酒店肯定會學習小金烏的裝修,經營模式等等方面。

    陳飛知道,即便對方學不到小金烏的百分百,學個百分之六七十肯定可以的。

    這種情況下,就要求小金烏最短時間內,在各大酒店,飯店還沒有反應過來之前,在各個地方占據一席之地。

    “飛哥,我們平均算一下,一個城市開四家小金烏,而且每家小金烏都要購買產權的情況下,每一個小金烏最少的花費要在五千萬,這樣的話,一個城市就需要兩億,我們江省總共還有十三座城市沒有開分店,至少需要二十六億,這還不包括人員住宿安排,人員工資各個方面!”賈小花分析的很詳細。

    “這樣吧,我給你們下撥三十億,兩個月內,小金烏連鎖遍布江省?!标愶w想了想,則果斷說道。

    “十三個城市,總共要開出五十二個分店,平均每個分店至少需要二十名服務員,五名廚師,這還不計算高層,這也意味著我們需要招聘一千多人,兩個月時間,總覺得還是有點緊?!边@句話是蘇青說的。

    這小子自從學好之后,現在能力也是穩步增長。

    “這些我不管,你們可以大規模招聘,不過,質量必須把關,寧缺毋濫,誰若是給我掉鏈條,別怪我不客氣?!标愶w撇了撇嘴,他就是標準的甩手大掌柜。

    “我覺得問題不大,目前金融危機,經濟普遍不景氣,許多人想找到工作都很難,更不用說找一個高工資的工作了,我相信我們招聘貼出去,許多人必然會蜂擁而來?!睂O麗麗卻信心十足。

    當然,這次高層會議召開結束后。

    現有小金烏全部沸騰了起來。

    因為即便招聘到員工,那些需要老員工來帶著。

    員工只要稍稍有點能力,一律提拔。

    例如東海市,淮市,鹽市的領班,她們都可以提出申請,在未來兩個月內,調任到其他小金烏酒樓擔任經理,副經理。

    工資待遇會會翻幾番。

    當然,如果表現不好,隨時都可能弄下來。

    此外,哪怕是表現好的員工,她們同樣可以擔任經理,副經理,擔任領班等等職位。

    總之一點,只要是一個人,只要表現稍稍好點,江省各個地方的分店都是虛位以待。

    這僅僅是江省,按照計劃,未來一段時間內,其他省都會有小金烏分店。

    那么,原先的店長,則可以成為一個省的負責人。

    例如現在的蘇青,林婉,小柔,她們都已經能夠獨當一面。

    他們已經不僅僅局限于一家小金烏,他們已經能夠負責一個市了。

    蘇青則成為了淮市負責人,林婉也將會成為其他市的負責人,小柔也被派到了張港市。

    至于孫麗麗和賈小紅,她們作為公司的兩位經理,則分別負責了江省最發達的幾個城市。

    這包括了江省南市,江省蘇市,江省錫市等等。

    當小金烏招聘廣告貼出來的時候,引起了極為大反響。

    月工資最低一萬,領班兩萬,副經理三萬,經理四萬,大廚兩萬,這都是保底工資。

    還有就是獎勵,五險一金各種福利待遇。

    晉升空間也極大,除了小金烏酒樓的經理,那就是市區總經理,然后就是一個省的經理。

    再次就是區域經理,以此例推,到最后就是公司內部的負責人。

    包括部門主管,部門經理,然后就是經理。

    其實撇開晉升空間不說,單純每個月的工資,那就讓百分之九十九的人心動。

    曾經,大唐影視公司招聘的時候,有人排著長隊來應聘工作,用人山人海來形容一點都不過分。

    現在情況和上次相比,那也毫不遜色。

    最為關鍵的則是,這次招聘目的性非常強。

    那就是招聘服務員,廚師,和管理層,人數達到上千。

    大唐影視公司的招聘,人數很少,而且都是優中選優。

    一千個人過來應聘,能夠留下十個人就算不錯了。

    可是現在不一樣了,只要符合條件,那么一千個過來應聘,可以全部錄用。

    事實上,能夠前來應聘的人員,他們都提前了解小金烏招聘情況。

    例如身高必須一米七以上,當然,如果一米七以下,自認為是氣質,形象佳的人員,她們也可以來應聘。

    廚師更簡單,無需說自己有多牛逼,只要做出指定的幾道菜,現場品嘗,合格的話,那就留下來。

    招聘主要是由孫麗麗和蘇青負責的。

    用蘇青的話來說,一眼看去,全是美女,讓人看的眼花繚亂。

    孫麗麗內心感慨萬分,在招聘過程中,她發現了不少優秀的人才。

    有些前來應聘的人員,許多都是其他服裝店,或者是化妝品店的導購能手。



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