“動物是怎么進來的！誰開門帶進來的嗎？那么不仔細?！贝骼锟朔浅２婚_心的把那只小動物提起來，看得出這大概是家養寵物，但也不是它被帶到公司，被無意放進技術部的理由。

    戴里克決定要把這只寵物送去人事部，請部長查一下是誰帶來的，然后進行相應處分。

    但是那只休曼獸在戴里克手里不斷掙扎，還把一個掛在脖子上的東西展示給他看。

    戴里克拿起來一看，那居然是一個工作牌，有照片，和這只休曼獸的臉是一樣的，名字那里顯示：乖乖。

    戴里克翻來覆去看了好幾遍，發現這真是按照比例縮小制作的他們公司的工作牌，每個細節都一樣，但是那樣的照片那樣的名字那樣的大小，看上去很像是寵物證……

    戴里克試著把這個在自動門前感應了一下，門居然開了。

    “……什么鬼！”戴里克凌亂了，帶著這只休曼獸往人事部走。

    工作牌能作用，這證明這只穿著正裝的休曼獸……真的是公司的一員，是他的同事！他迫不及待想要問一下別人，它是哪個部門的，負責什么，難道是保安嗎！

    戴里克剛進人事部，就被大家圍住了，“親，你怎么拎著乖乖啊，快把它放下來?！?/br>
    老板都是用抱的，你居然敢拎？

    戴里克把這只叫乖乖的休曼獸放下來，頗有些無語地道：“你們都認識它??？它這工作牌是真的嗎？”

    “當然是真的啊，你看看它工作牌上還寫了部門的，你還敢把人家拎來拎去?！?/br>
    戴里克還真的沒仔細看，他正猜測是不是買來看大門的呢（毫無威懾力?。。?，于是拿著工作牌一看，上面還真寫著：總經辦特別助理。

    “……”戴里克頓時更加凌亂了，看著那只小小的，一臉無辜的休曼獸，“總經辦特助？它負責什么？”

    “逗老板開心??！”大家異口同聲地道。

    ☆、第七十章

    主題：【樹洞】各種絕望，打拼了這么多年……

    內容：如標題，到現在還是普通員工，不如一只休曼獸。

    1L：你是說頂樓那只休曼獸嗎？

    2L：天啦，摸摸樓主，你們的職責不一樣呀，畢竟你不是休曼獸，怎么說呢！你也知道科多人是很注重外在的！

    3L：樓主是認真的來樹洞的嗎……如果是，我覺得是樓主太敏感纖細了，和誰比不好，你和休曼獸比，犯得著嗎？

    4L（LZ）：為什么不能和它比！我為公司出過力，我對老板很忠心，那只休曼獸到底哪里好了，一來就進了總經辦！工資比我還高！

    5L：我的媽呀，你怎么知道它工資的？

    6L（LZ）：昨天去領工資條，它太矮，不小心就看到了。

    7L：什么，我以為它就是個吉祥物，原來還給開工資了？想不通，這其實是老板變著法兒給自己加薪吧，發給他寵物的工資，不就等于是給他自己。但是老板這么大一老板，為什么會摳著這點錢呢……

    8L：滾蛋吧樓主！你接觸過特助嗎，你知道特助有多萌嗎！策劃狗表示，每次開會只要特助在場，我發言的時候都特別大聲特別自信！因為這樣特助就會把目光放在我身上了！只要寫出策劃案，就能去開會，就能看到特助，特別有工作動力！

    9L：可怕，我還以為我是一個人……其實我也是為了特助才每天跑頂樓跑那么勤，講真辦公室的人可能都以為我對老板有意思了

    10L：八樓九樓你們這么大膽真的好嗎，特助是只為老板服務的。

    11L：哭泣，你們注意到今天特助穿的衣服了嗎，和老板又是同款！而且，在大廳的時候特助邁著小短腿想追上老板的腳步，但是跟不上。正好拉斯從旁邊路過，特助就抱住了拉斯的腿，踩在他鞋上搭順風車追上去了……

    12L：我怎么沒看到這一幕，光是想想都要被特助萌死了！不行，我去調監控記錄！

    13L：喂喂樓上濫用職權真的好嗎？求傳一份給我??！

    14L：樓主，難怪你這么多年沒升職，在內部網發這種樹洞……

    15L：要說萌還是昨天，我去拿盒飯，看到特助也在旁邊發呆，然后拿了兩份回去，好像是幫老板也帶了一份……這么懂事，簡直太有孝心了！

    16L：孝心什么鬼，是這么個關系嗎？

    17L：捂好馬甲表示，之前和隔壁公司談一個合作，特助也參加了，直接把對方的女負責人迷得七暈八素，談公事的時候一直心不在焉。特助抱著她的腿一蹭，她就對老板提出來的條件各種好好好，簽完合同才清醒過來，看她臉色估計后悔死了……

    18L：特助對女孩子和部分男孩子的殺傷力絕對高！最近我的目標已經變成了：成為一個有錢人，像老板那樣養一只特助那樣的寵物。你們不覺得這樣的寵物其實很給主人增加逼格嗎？

    19L：那都是錢堆出來的??！沒錢你能把寵物養得這么聰明嗎？

    20L：只有我更關注的是老板和特助的衣服嗎？不知道是哪位設計師，每次都配合得那么好，說實話我都像照著那個理念給我和我男朋友配情侶裝了。

    ……

    50L：我說，到現在還有人關心一下樓主嗎？

    51L：樓主可能出去開第二個樹洞了吧：各種絕望，在公司這么多年……到現在還是小透明，關注度還不如一只休曼獸。

    52L：樓上哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

    ·

    大多數員工認為，用一只休曼獸作為特助，其實是老板想要緩和公司的氣氛，的確，特助上任后，不時在公司里轉悠，讓氣氛更加活潑起來了。

    也有部分人意識到，無論老板的初衷是什么，這項任命使得他們獲益不少。無論是對于活躍內部氣氛，還是在與其他公司的合作上，把特助帶上，能使成功率上漲。

    以前，老板年紀輕輕掌管公司，生怕大家覺得他不夠成熟穩重，產生不了信任，所以處事非常嚴謹?，F在公司上了正軌，發展得越來越好，涉及的高科技新業務越來越多，年輕員工劇增，其實更需要一種活潑的氛圍。在招聘的時候他們就發現，很多人對于公司的印象是古板而兇殘的，他們似乎需要一個溫和的外皮也好，偽裝也好，來重新建立一下公司形象了。

    這個時候，特助出現了。

    比吉祥物更活生生，更萌，更貼近大家，這就點燃了員工們的某種熱情。而且根據他們的調查，在這個期間新進公司的員工，在發現公司有只休曼獸做特助之后，都被這種“幽默”吸引，更想留下來了。

    于是，基于種種原因，即使最開始有人對一只休曼獸有正式職位有異議，現在也都完全消失了。

    周奕可不知道還有人專門分析了一番他作為特助的意義，從他的角度，這件事可簡單了，就是奧斯維德給他開了個后門，他憑關系得到一份職位，以及公司通行證，可以自由地在這里穿梭而不用擔心被抓起來揉臉玩——哦，其實這一點也是經過努力才完成的。

    一開始大家還不熟悉，不知道頂樓多了個特助，就像那個技術部的員工一樣，甚至對他的工作牌產生了懷疑。

    于是在例行員工大會上拉斯介紹了他。

    接下來，又經歷了一段時間，大家不把特助當特助，而是一個公司公共飼養的寵物，不時把他拎起來揉一揉抱一抱。

    于是奧斯維德在開會時，又在講話完畢后嚴肅表示：“除了我以外的人，請不要隨意對我的特助動手動腳?！?/br>
    當時會議上簡直一片死寂，仿佛所有人都不相信自己的耳朵，都精神恍惚直到會議結束，互相詢問是不是都聽到了那句話。

    最終大家確認了老板的意思，特別助理只給老板提供特殊服務，普通員工請自覺收斂行為，對特助放尊重一點。于是大家都不太敢隨便抱特助了，除非那是特助自己的要求，畢竟會后拉斯還暗示了被老板看到可能要扣工資。

    周奕的自由度很高，但是他上下班也會打卡，奧斯維德公司涉獵的業務很多，他比較感興趣的是科技和能源方面的，常常往相關部門跑。

    隨著越來越深入這間公司……

    奧斯維德還給他建了個內部網的賬號= =。

    內部網雖然可以選擇匿名發言，但是注冊時需要真實姓名和工號，周奕和奧斯維德坐在一起擺弄這個賬號，“……唔，新人發言要先發個報道帖，才有自動獲得權限？”

    奧斯維德：“不知道，我沒發過?！?/br>
    奧斯維德是從來不在內部網發言的，雖然偶爾會看看。員工們倒是會討論他到底看不看內部網，畢竟有時候他們討論的話題尺度還挺大的。

    于是周奕發了個新人報道帖，按照以前帖子的格式。

    報道帖這種東西，一般沒人會匿名的，周奕也沒匿名，就寫著：剛知道還有內部網～總經辦新人來報道。