第154章 保姆難尋,存在問題
家政公司內。 李淺熙和柳明端坐在一位中年婦女面前,聽著她做自我介紹。 “我叫龔秀珠,今年四十六歲,做家政工作已經六年了,是這行業的老手,我前面的雇主都夸我做事勤快麻利,別的不說,燒得一手好菜,讓雇主家里的小孩們更愛吃飯了?!?/br> 柳明點頭,“那你說說,你為什么要從上一屆雇主那里離職了呢?” “合同的期限到了?!?/br> “沒續期嗎?” “沒有?!?/br> 柳明看向李淺熙,示意李淺熙詢問,李淺熙收到他的示意,“你平時都是怎么帶小孩的?” “看雇主的意愿。雇主想我怎樣帶小孩我就怎樣帶小孩?!?/br> 倒是討巧的一個回答,只是李淺熙并不覺得如何,她又問,“如果孩子哭了,你怎么哄他?” “給他吃的,喝的,玩的,”女人提起了自己以往的服務對象,“我有個雇主家里就有個五六歲的孩子,學校里可調皮搗蛋了,但是在家里時,只要我管著他,他就聽著我的話?!?/br> “你怎么管呢?” “多抽時間陪伴他,孩子的父母忙,親子時間短暫,那我這個做保姆的,肯定是要補上這個空缺的。只要真心疼愛孩子,孩子會感受到的?!?/br> 說完后,女人幾分得色地看著李淺熙和柳明。 李淺熙和柳明卻是搖了一下頭,“謝謝你的面試,只是你并不符合我們的要求。麻煩,讓下一個阿姨進來?!?/br> 女人瞬時面目變得少許猙獰起來,十分不解為何自己落得個現下的結果,可是李淺熙并未等她開口,便讓下一個人進來了。然而,面試了一上午,李淺熙和柳明都未找到合適且滿意的保姆。 回去的路上,李淺熙目視著窗外的風景,柳明在駕駛座位上開著車。 窗外,烈日當頭。 一會兒后,李淺熙忽然開口,“柳明,我要回公司一趟,拿文件?!?/br> 柳明點頭后,在十字路口處調轉了車頭。 將近一個小時后,柳明將車停放在wt集團的樓下,等待著進去拿文件的李淺熙出來。 車內有些悶,柳明索性出來,背靠在車旁,雙手交叉放在胸前。驀然間,一個較為熟悉的背影出現在他的視野中,在認出那人是誰后,柳明的眉頭皺了起來。 陳舒陽怎么會在這里? 柳明可是沒忘這人當初跟自己搶過李淺熙,再看這人出現在這里,柳明心中有些不舒坦,哪怕理智上告訴他,陳舒陽到wt集團來有工作上的來往,可是情感上,他無法接受曾經追求李淺熙的陳舒陽來這里,他懷疑陳舒陽是不是故意借工作來搭訕李淺熙的。 他眼睜睜地注視著陳舒陽走進wt集團。 幾分鐘后,李淺熙從wt集團出來了,柳明走上前迎了過去,“淺熙?!?/br> “柳明,”李淺熙挽住柳明的胳膊,像是想起了什么一樣,“你好像從未來過wt集團,要不進去逛逛?” 柳明挑了一下眉,“可以進去?” “當然可以?!?/br> 李淺熙笑著道,“你要是感興趣的話,那中飯在公司食堂吃,怎么樣?” “可以啊?!?/br> 柳明點頭,牽著李淺熙的手朝wt集團走去。 今天李淺熙使用了福利卡休假,但是wt集團內部的員工們并未休假,在領著柳明逛著公司時,李淺熙遇到了不少相熟的同事。 “淺熙姐,這位是?” 周夢潔好奇地問。 “我男朋友,柳明?!?/br> 李淺熙大大方方地介紹著柳明。 “是微.博上那個xz律師所里面的婚姻實戰律師柳明嗎?” 沒想到周夢潔忽地驚呼出聲,“淺熙姐,是那個柳律師嗎?” “你知道?” 李淺熙有些驚訝了。 “當然知道了,柳律師在微.博上可是很有名的呢?!?/br> 周夢潔解釋著說,“淺熙姐,真是沒想到,你居然會有這么大的秘密武器!” 聽到周夢潔如此夸獎的柳明心中實在是找不出其它的語言來形容自己此刻的心情,只好道,“承蒙夸獎,日后在這方面有什么不了解的,可以來咨詢我?!?/br> “可以是熟人價嗎?” 周夢潔小心翼翼地說,“淺熙姐可是我在wt集團的導師哦?!?/br> 她這話并未說錯,最開始進來wt集團,確實是李淺熙帶領著周夢潔,在工作中指導她,只是人力資源中心改革,便跟李淺熙一樣成為hrbp了。 “當然,給你打七折?!?/br> 柳明回答,看了李淺熙一眼,李淺熙曉得他的脾性,便接住了周夢潔的好奇,“夢潔,我們還有事,就先走了?!?/br> “好噠,”周夢潔笑了笑,“淺熙姐,柳律師,拜拜?!?/br> 只是,一刻鐘后,分別的兩方在食堂狹路相逢。 “淺熙姐,你們在這兒吃飯啊?!?/br> 周夢潔不請自來坐在李淺熙和柳明的面前,她打好了菜,“淺熙姐,我想跟你說件事兒?!?/br> “嗯,是什么?” 李淺熙放下湯匙,看向周夢潔,有些不解。 “上周有員工匿名在公共網絡區域舉報了食堂,說食堂的伙食變差了很多,廚工有偷工減料的嫌疑?!敝軌魸嵳f,“我就過來看看這邊?!?/br> “夢潔,這不是行政部的工作嗎?” 李淺熙有些不明了,“我們是hrbp,該是在業務上提供幫助,你怎么來解決這里的事?” “淺熙姐,可是這些問題也是問題啊,而且,行政部的人說,這不歸他們管,所以,就有人舉報到我們這里來?!?/br> 周夢潔不解,她以前了解過的,有的公司里面人事工作包含行政工作的,所以,一時間,她有些分辨不清楚人事和行政的區別。 本以為這樣的解釋,李淺熙會理解,未料李淺熙搖了搖頭,“夢潔,你要知道,hr轉化成hrbp,最突出的一點是業務輔助和咨詢。你現在干的事兒,是屬于行政的范疇。各司其職,各就其位,我們還是不要搶了別人的工作?!?/br> 周夢潔低低地“噢”了一聲,“那淺熙姐,我就這樣丟下這件事不管了嗎?” “將這份匿名書信轉到行政部門的公共郵箱里面去,看行政部門的人怎么處理。不過,他們如何處理,就不關我們的事兒了?!崩顪\熙簡單地說完后,忽而她又問,“夢潔,我們的公共網絡區域里面有沒有關于部門或是業務方面的問題?” 周夢潔:“有是有,但很少?!?/br> “你按照我說的,將這些都挑出來后,總一總?!?/br> 李淺熙吩咐著,“然后發送到我的郵箱里面來?!?/br> 周夢潔:“好的,淺熙姐?!?/br> “對了,淺熙姐,已經過去這么久了,我感覺hrbp聽起來高大上,但跟我們過去工作的內容,沒有很大的區別?!?/br> 哪怕要被罵,周夢潔還是將心中的疑惑問了出來,“說是要協同別的部門發展,挖掘他們的業務潛能,可是在施行的時候,別的部門有抵觸我們的,覺得我們給他們添了麻煩?!?/br> “還有其它的疑問嗎?” 李淺熙說,“如果有的話,就全部都說出來,或者,回去后,用文字的形式發送到我的電腦里面來?!?/br> 周夢潔遲疑了一下,“好?!?/br> 她匆匆地扒完了飯,然后離開了,留下李淺熙和柳明繼續享用著食物。 “是不高興了嗎?” 柳明夾了牛蛙rou到李淺熙的碗中,他感覺到方才李淺熙同周夢潔講話時并不開心,“因為周夢潔嗎?” “不是,”李淺熙將牛蛙rou享用了,“夢潔是個好員工,她提出的這些問題,都是目前人力資源三支柱模型變革存在的問題,雖然有別的公司早就實施例三支柱模型,可是對我們公司而言,還是摸石頭過河?!?/br> “你上頭的費利克斯會處理這些問題的,”柳明夾了rou丸子放到李淺熙的碗中,“我們現在好好吃飯?這里的伙食我覺得還是不錯的?!?/br> “是吧?!?/br> 李淺熙笑了笑,沒再說話。 兩人吃完午飯,便一同回了家。 下午的時候,柳明去接阿軒放學回家,李淺熙則是坐在沙發上處理著文件,電腦放在她的面前,里面是周夢潔發過來的新的文件。 墻壁上的時鐘在擺向六點鐘時,鐘里面發出了悅耳的敲擊聲。 李淺熙放下了文件,起身去窗臺前給自己的父母打了個電話。