匯報日，費利克斯、琳達、蒂娜和理查德四個導師都在，其中蒂娜和理查德兩個人都是人事經理。

    李淺熙上臺匯報前，將四個組員都帶了上去，每個人分別講述各個負責的板塊以及此次團體活動中的感想。

    而露西則是相反，她個人上臺去，組員留在下面，組員的任務分工和感想全部都留在后面的ppt里面。

    李淺熙和露西兩個人領導小姐的風格不同，李淺熙是團隊力量核心，充分尊重每個人的意見，在不同種求同，而露西則是個人的意愿占據主導地位，直接下令讓其他人去完成分配的任務。

    兩個小組都收獲了導師們的掌聲，打分上導師們卻難以下手。小組離開后，導師們開始討論。

    蒂娜：“這次校園招聘的擴招考察的是團隊的力量，李淺熙小組做到了這點，定位領導者，合理利用每個成員的知識和技能，進而協同工作。最后招聘回來的應屆生質量，嗯，也都是不錯的。個人認為，雖然這次露西小組做得也挺不錯的，但是李淺熙小組要略勝一籌?！?/br>
    理查德：“露西小組，露西個人的意愿參與過多，但這也反過來體現了露西的領導魅力，團隊成員的意見固然重要，可最終做決策的是領導者，小組成員會是很好的執行者，我覺得，在這點上，露西做得很不錯。相反，李淺熙太柔，遇到分歧，則會失去自己的聲音?！?/br>
    琳達：“這次任務中，李淺熙小組和露西小組都做得很不錯。據我所知，李淺熙小組提前三天完成任務，而露西小組途中遇到問題，雖然處理妥當，但還是遲了一天回來。時間上，李淺熙小組遵守了契約。契約精神在職業生涯中很重要，在第一個任務中，我已經強調了這點?！?/br>
    費利克斯附和琳達點點頭，最后敲定李淺熙小組略勝一籌。

    茶水間，李淺熙和露西背靠在桌邊，相視一笑。

    李淺熙：“露西，這次你們辛苦了?！?/br>
    露西：“你們也辛苦了?！彼锌宦?，“校園招聘中，面試官和應聘者的感覺真是不一樣?？吹侥切﹣響傅那舐氄?，突然想到了當初的自己，一樣的忐忑與期待?！?/br>
    李淺熙唇角微勾，點了一下頭，“原本以為按照課本上所學的來，會一帆風順的，卻是沒想到，中途會出現許多小麻煩。突然想到古人所說的，盡信書不如無書，這般看來，還真是貼切得很?！?/br>
    露西應和著：“確實如此，這次行程中，招聘現場出現了讓我措手不及的事情……”

    兩人小聲地交流著這次校園招聘的感受，末了，兩人拳頭挨了挨，“加油！”

    黃昏時刻，李淺熙下班，與同事們說拜拜后，她回了自己的家。

    吃過飯，李淺熙敷著面膜，開始在網上學習心理學的教程視頻，她聚精會神地聽著，還做著筆記。

    睡覺前，李淺熙的腦海里卻是情不自禁地浮起同費利克斯裁員時的場景，那第二個中年管理層，咆哮著憤怒著說老婆剛生二胎的男人。

    被辭退的他將會何去何從？

    李淺熙輾轉反側睡不著，她打開床燈，刷著手機，忽然看到一篇名為《40歲失業，我在公園假裝上班》的文章時，情不自禁地點了進去。

    文章內容大致寫的是一個40歲的失業男人為了不穿幫失業，瞞著家人躲在公園里找工作。在失業之前，他是深圳某設計公司設計總監，兩個孩子的父親。

    看完后，心中五味雜陳。

    她的五指捏緊了手機，看了看時間，已是凌晨一點。

    這個時候，除了給父母打電話不是打擾，給其他人打電話都是sao擾，可是李淺熙也不忍打擾自己父母的睡眠。

    漫漫長夜，她竟然無一人可以打電話，只能自己慢慢消化因為目光所及之處帶來的深思，以及內心無數的掙扎。

    李淺熙失眠了。

    第二天，在看到鏡子里面那個黑眼圈濃厚的面容時，李淺熙皺了一下眉，她輕輕撫了撫那張牙舞爪的痕跡，距離40歲，她只剩下10年。

    俗話有，男人三十一枝花，女人三十豆腐渣，果真如此嗎？李淺熙不信！

    深深地吐出一口濁氣，李淺熙系列護膚品用上，對著鏡子開始化妝，一刻鐘后，一個俏生生的都市麗人出現在鏡子面前。

    “every day is wonderful（每天都是精彩的）?！崩顪\熙打了個響指，然后背包去上班，“去她的三十豆腐渣！”

    “李淺熙，露西，稍后來我辦公室一趟?！?/br>
    打開電腦沒多久，李淺熙就收到了費利克斯的微信信息，她看向露西，露西點頭表示也收到了，兩人站起來一同朝費利克斯的辦公室走去。

    費利克斯今天的著裝比往?？雌饋砀鼮榧澥颗c精致，他的發型似乎也特意做過，讓人眼前一亮。

    難不成今天有大事發生？

    李淺熙默默地揣測著，面上仍然一片淡定。

    “今天，你們陪我一起去面試?！辟M利克斯說，拿出兩份文件，分別遞給李淺熙和露西，“這是應聘者們的簡歷，回去看看，一個小時后我們出發?！?/br>
    “好的?！?/br>
    李淺熙和露西異口同聲地應下。

    費利克斯要面試的是互動娛樂事業群的副總經理，一個月前已經通過了公司總裁的批準。費利克斯先從內部員工開始招聘，遺憾的是，內部員工的評估都不合格，他只好開始從外部刷選和招聘。

    應聘者有六個，全部通知下去今天面試。

    李淺熙和露西對比了一下他們的簡歷，發現無論是學歷還是社會經驗，都極其地豐富。這些人毫無疑問，都是人才，可副總經理的位置卻只有一個。

    “難?！甭段鲹u了搖頭，“每份簡歷看著都有些不舍放棄?！崩顪\熙附和著點頭。她們兩人不禁有些擔心費利克斯是否同她們想象那般難以選擇，可最后事實告訴她們，她們杞人憂天了。

    “露西，我們要不半個小時后去前臺轉轉？”李淺熙建議，“我想，費利克斯會同意的?！?/br>
    費利克斯確實是同意了，他像是看穿了她們的意圖，鼓勵性地道，“觀察仔細點，我到時候想要你們的回饋?！?/br>
    “no problem（沒問題）?！?/br>
    半個小時后，李淺熙和露西假裝因為工作有些疲乏下去散心，端著小巧的馬克杯坐在樓下大廳的沙發上小聲地聊天休息著。

    期間，陌生人陸續到了公司，詢問前臺，根據前臺工作人員的指示，坐在休息座里等通知。

    李淺熙數了數，距離面試時間一刻鐘前，六個應聘者都到達了。

    他們衣冠整潔，形象氣質佳，談吐中也是可以，并沒有普通應聘者那般太過緊張，臉上帶著恬淡的笑容。

    在前臺指引他們休息時，他們會表示謝謝。

    “大發?！甭段骱鋈荒盍艘痪?。

    李淺熙不解，疑惑地看著她，露西解釋，“這是韓語，是‘真的絕了’的意思。淺熙，你不覺得他們實在是太有魅力了嗎？”

    回頭再次打量了半晌，李淺熙重重地點了點頭，“大發?！?/br>
    沒過多久，她們回了辦公室，將觀察到的內容匯報給了費利克斯。

    “有印象特別深刻的嗎？”費利克斯問。

    “有，”李淺熙回答，“我和露西在大廳觀察時，看到有個快遞員送快遞，因為快遞壘得很高，送到前臺前不小心撞了一個應聘者，那個應聘者不僅沒生氣，還幫忙將快遞撿起來……”

    十分鐘后，兩人隨同費利克斯去洽談室。

    到達洽談室時，李淺熙才發現，這次的面試官除了費利克斯還有互動娛樂事業群的總經理和其它的三個高管，就連當初面試李淺熙的面試官也在——wt集團ceo畢維斯，李淺熙進了公司了解公司發展史時才知道他是總裁。

    大佬們坐在一排，有如學生時代的主席臺一樣。偌大的洽談室中間放著一個椅子，等待著應聘者們進來坐下。

    李淺熙和露西作為小助手，在做完基本工作后，默默地坐在大佬們的后面。費利克斯帶她們過來，與其說是打下手，不如說是帶她們來見世面。

    第一個進來的男士，在開門后小心地關上，然后坐在放置房間中間的椅子上。

    衣著精英范的他看起來有些緊張，濃黑大眉，面容堅毅，他雙手搭在雙膝前，意圖來緩解緊張感和壓迫感。

    “先請你簡單自我介紹?！辟M利克斯說，笑容十分親切。

    “我是復旦大學管理學院工商管理博士畢業的黎圖南……”

    隨著對話的深入，候選人黎圖南的緊張感漸漸消退，逐漸自信淡定起來，應對著面試官們拋出來的節奏逐漸加快的問題，合理又得體。

    李淺熙和露西刷新了眼觀。

    “壓力面試？”露西看向李淺熙，李淺熙默默點頭，豎起了大拇指。

    整整一個上午，面試官們運用壓力面試、文件筐、結構化面試等多種面試方法對應聘者們一一甄別和刷選。

    面試過后，李淺熙趁著ceo畢維斯一個人的空檔，小心翼翼地向前，“畢維斯，我是一個月前您招聘進來的hr員工李淺熙，您還記得呢？”

    畢維斯看了李淺熙會兒，點頭。

    “當初面試時我并不知您的身份，進了公司后才知道您是ceo，我有個疑問，當初為何是您來面試我？”李淺熙很是不解，“i am not a somebody but a nobody（我只是個普通人而已）?！?/br>