第289章 隔空指示
“這裝扮是很溫馨,可……可看著就像來渡假似的?!睂m樂看了看那窗簾,遮光布是甚至印著的是小熊威尼。 “您不喜歡嗎?還有兩盆花正在運來的路上。一盆是綠蘿一盆是紅掌……” “這樣吧,這辦公室就先這樣,到周末的時候,麻煩再幫我換成灰調的,就是‘工業風’的那一種,現在,麻煩通知一下各部門負責人,十分鐘后在會議室開個短會?!?/br> “好的。我這就去辦。另外還有一件事要向您匯?!鼻柕溃骸皧W羅拉提出了離職?!?/br> “她有更好的去處?” “跟莫總……不,跟莫格娜去了?!?/br> “莫總為公司的成立做出了不可磨滅的供獻,以后談話中不必刻意回避?!?/br> “是。那人事部會給您配置新的助理?!?/br> “好,那你先出去吧,一會兒會議室見?!?/br> 曲涵陽出去了,宮樂這才放松下來。那一聲聲的宮總,讓她感到無比的緊張。 卓辰的電話打進來:“宮總,第一天上班,是不是有些不適應啊?!?/br> “你簡直就是我肚子里的蛔蟲,你怎么知道?我現在好緊張好緊張,水都喝了好幾大杯了?!睂m樂說著,又喝了一大口水。 “別緊張,你現在最需要的是了解公司的所有運營狀況,還有,了解下屬?!?/br> “我通知了各部門的負責人一會兒開會,就是想了解具體的部門情況??墒俏也恢涝搹哪男┓矫嫦率??!?/br> “公司要發展,必須具有自身的價值,必須有別的企業不可比擬的核心竟爭力,要判斷一家公司的能力怎么樣,你就需要從你產品的創新競爭力入手,這一條,其實就是你之前一直在做事情; 二是,企業的資源整理能力,你需要更多的了解相關行業市場,交更多不同行業的朋友,并且讓其它行業或同行業的資源能為你所用; 三是,企業的人才競爭力,這個就是要看公司里目前的人事了。前兩條里,有一條你熟悉,第二條,需要時間去堆積,第三點也就可以是你今天開會的主題了,不用害怕,你一會兒開會的時候不用掛電話,把藍牙耳機帶上,我給你做旁聽?!?/br> “真的嗎?你太好了?!睂m樂一聽,卓辰愿意幫自己,心下又舒暢了不少。 “好啦,別夸我了,去會議室吧。你現在是宮總,可不再是實習生啦,做事、做人、說話,都需要起到表率做用?!?/br> “好,我知道了,謝謝卓老師?!?/br> “叫老公?!?/br> “不要……” “好,不逗你,快去吧?!弊砍捷p輕的笑。 “可是……會不會影響你工作?”宮樂還是有些擔心。 “不會,我可以一心二用的。去吧,去吧?!弊砍桨参?。 宮樂聽話的帶上耳機,走向會議室。 七個部門負責人到了六個,技術部的羅蒙、人事部的陰經理、綜合部的曲涵陽,還有行政部的余慶,財務部的譚立,運營部的金永輝。還有一個是編輯部的,宮樂的身份突然變化,這個崗位就自然暫時空缺起來。 大家見宮樂進來,都紛紛站了起來:“宮總好?!?/br> 宮樂愣了一下,看著這些往日里見面時,自己主動打招呼都不一定理會自己的人如此恭敬時,心里不免覺得有幾分怪異。 “大家請坐?!睂m樂沖大家笑著點頭。 “別緊張,他們現在大多數人的心里都是在試探新管理者的容忍度?!倍鷻C里,傳來了卓辰的聲音。 “今天請大家來,有兩件事,一是想聽聽各部門現在的情況,第二就是想讓大家幫忙出出主意,請大家談談,在你心中未來公司的發展方向?!?/br> “真棒,有邏輯?!弊砍降墓膭顚崟r而來。 會議室里的人各個面色凝重的樣子,你看看我,我看看你,好像都不愿意先開口。 “那我先來吧?!绷_蒙掃視了全場后,開口道:“宮總,我是負責公司技術的,現任技術部部長,我叫羅蒙。技術部現在……”羅蒙開始介紹技術部門目前的構架和所承擔的職責內容,其實,這些,宮樂都清楚,在這個公司,宮樂唯一跨部門了解的,也就只有技術部了,畢竟在剛剛過去的一個月時間里,是打交道最多的部門。宮樂感激的看著羅蒙,她知道,他是在替自己解圍。 “至于公司未來的發展方向這方面吧,我也有幾點淺薄的認知,既然公司想要做網游,又想做與眾不同的網游,我舉雙手贊成宮總提出的讓網游起到它除了娛樂以外的作用,那就是傳遞愛心,傳播正能量,能給社會上需要幫助的人提供實實在在的幫助?!?/br> “這小子邏輯能力強,膽大心細,將來會成為你的好助手?!弊砍交貜?。 “謝謝羅部長。既然產品方面有保障了,接下來,我想聽聽運營部門的看法?!?/br> “嗯,能知道先抓住要害,我這小媳婦兒天生做生意的料哦。以前我都沒有發現,回家后我可要好好檢察,我這小媳婦兒把這些才能是藏在哪里了?是衣服下面,還是裙子下面?或者內衣里?”宮樂聽著卓辰的撩拔,表面卻還要做個鎮定的樣子,暗底里咬得牙都快要碎了,掏出手機來,給卓辰發信息:“你要敢再搗亂,就不讓你旁聽了?!?/br> 卓辰很快道:“好的,我閉嘴?!?/br> “運營部門在之前的工作中,大多是在渠道建立上,由于我們的產品還沒有完整的開發出來,所以,只能做前期的工作,比如,同會展中心建立聯系和溝通,和媒體搭上線,以備我們的宣傳推廣方面,不拖后腿?!苯鹩垒x一邊說,一邊看著宮樂,不知道為什么,他總覺得宮樂一臉嚴肅的樣子下,眼底卻含著笑意。 接下來,所有部門的負責人都談了自己部門的工作狀態,又暢談了一下對公司未來的期許。 “這幾個部門,現在沖鋒在前的就是技術部、編輯部和運營部,做后盾的是行政部和綜合管理及財務部門,一定要提醒人事部進行人才的儲備,因為接下來,公司產品推出,那就需要大量的具有銷售能力的人了?!弊砍教嵝?。