文森提了個好主意，杜君琦覺得可以合作，但是她還沒開口，比她更激動的丹尼爾就接過了話題，因為丹尼爾是個動漫迷，他追的十幾個動漫，其中就有四五個在奧羅公司的漫畫雜志上連載，這個消息對他來說簡直就是意外驚喜。

    丹尼爾自從來到了中國，幾乎就是與網斷絕，之前提過，中國互聯網就是個大型局域網，自給自足，自玩自嗨，能夠允許登錄的國外網站廖廖可數，所以丹尼爾常上的網站全被隔離了，他只能眼巴巴地等著朋友給他寄漫畫寄dvd，而寄東西的頻率，全看朋友有沒有空、記不記得，所以丹尼爾等得很心塞啊。

    大喜過望的丹尼爾和文森聊了起來，各種靈感火花飛現，杜君琦邊吃邊聽，只覺得深受啟發，受益匪淺。

    一頓飯結束，文森的提議有了初步的合作基礎，只等著文森回去后向公司說明，將提議落到實處。

    奇鋒公司成立了，員工也招好了，該做正事的要開始做了，公司第一件要做事就是生產中英電子詞典。

    去年在打算生產中英電子詞典的時候，杜君琦和丹尼爾就已經討論過具體的細節了，在比較了各種支出后，對于自己建廠和收購小工廠，杜君琦和丹尼爾都更為認可收購小工廠，因為省心省力省時省錢，這幾個月下來，杜君琦也通過自己的關系網尋找合適的小工廠，現在已經有了收購目標了。

    收購小工廠的事由杜君琦去做，而丹尼爾就負責翻譯軟件的完善，以及官網的建設和平臺的構建。

    在杜君琦畢業之前，奇鋒公司官網建設的事丹尼爾就已經著手在做了，按照杜君琦的意思，先建立一個官網，再建立幾個業務網站，彼此之間建立鏈接，等官網建成后，丹尼爾就要開始建立第一個業務網站，也就是軟件共享平臺了。

    杜君琦心中的軟件共享平臺是，奇鋒公司制作的免費軟件和收費的軟件升級版會上傳到這個平臺上，供公眾們選擇下載，有創作意向的軟件愛好者也可以制作軟件上傳到這個平臺讓公眾下載，制作者可以選擇免費共享，也可以選擇面向公眾收費，同時，軟件共享平臺會按軟件下載數量來制作排行榜，下載數量高的軟件，平臺會給予一定的資金獎勵，以此鼓勵軟件愛好者創作新軟件。

    丹尼爾對于杜君琦的構想很認同，他也認為需要一定的資金鼓勵，才能吸引軟件愛好者將軟件發布在這個軟件共享平臺上，并且在網絡上凝聚起一定的認可度。

    有了丹尼爾的認同，這些細節方面的事進行的很順利，因為雖然奇鋒公司明面上是杜君琦一人獨資，但是私底下是有丹尼爾的股份分成的，丹尼爾的意見很重要。

    丹尼爾的股份分成雖然不能走明面，因為外國人在公司投資方面有種種限制，但是還是可以通過別的方式來打擦邊球，在這方面，已經成為奇鋒公司法律顧問的劉律師給了很多的建議，丹尼爾實際上是奇鋒公司的股東之一，這也是杜君琦把丹尼爾綁牢在奇鋒這條船上的一個手段。

    有了收購目標，杜君琦就帶著方謙益去看廠了，這個小工廠原是一個小家電生產廠，生產些小風扇手電筒加熱棒之類的東西，本來生產經營的挺好的，但是因為老板在外面包二奶，還有了私生子，所以引發了離婚風波，老板娘是個彪悍的人，也有自己的關系網，不肯吃虧，誓死要咬下準前夫一大塊rou，想方設法要把廠子分割了去，老板也不肯吃虧，見事情不能善了，寧肯把廠子賣了，兩人對分錢款，以圖日后東山再起，也不肯把廠子割給準前妻。

    因著兩人的離婚風波鬧得大，各自找了很多關系人，多方出手的結果就是情況越來越復雜，最后鬧得在當地反而沒人敢接手這個廠子了，只能尋求外地人收購，但是因為收購條件高，外地人輕易不敢接手，結果拖了大半年，還是沒人買。

    收購的條件之所以高，是因為廠子的原主，也就是老板和老板娘，正在鬧離婚，離婚就涉及到財產分割，所以他們想要一次性付清款項，這樣方便他們進行分割，但是能看中這個小廠子的，都是資金少的，沒辦法一次性付款，而有能力一次性付款的，又看不上這個小廠子，也嫌原主在鬧離婚，有點晦氣，不想要，所以一拖二拖的，這廠子就有點半廢了，機器在，廠房在，但是沒工人沒生產了。

    這家小家電廠也在f市的范圍，但是屬于一個下級縣，開車過去需要一個多小時，幸好小家電廠就建在國道邊上的一條小支路上，交通還算得上是方便，不然更賣不出去了。

    杜君琦和方謙益到廠子的時候，老板和老板娘已經到了，兩人還都帶著笑。

    這是三個月來第一個來看廠子的人，所以老板和老板娘已經事先達到了協議，談生意期間決不吵架，免得再像前幾次那樣，把人給吵走了。

    杜君琦這次特意帶來了幾個銀行的評估員，這也是通過關系臨時借來的專業團隊，幾個評估員一人負責一塊，拿著工具和儀器就干活了，兩個小時后就給出了評估價，一百八十萬。

    老板和老板娘在一開始看到評估團隊的專業架式時心里就咯噔了一下，這些人一個個眼睛都精得跟賊似的，一點小毛病都給他們挑出來了，再聽到那個評估價，他們的心都在淌血了，果然是銀行來的，都是吸血的。

    評估團隊報出了評估價，接下來就是談價環節了，這個環節就由方謙益擔任主要談價人出馬了。

    杜君琦和方謙益一人□□臉一人唱白臉，杜君琦就笑盈盈的看起來好說話，方謙益就時不時的挑刺，說廠房不夠好需要維修，說地理位置不好需要開新路，說原主鬧離婚這廠子帶晦氣，說得老板和老板娘心煩意亂，方謙益再趁機施以精神控制，讓老板和老板娘咬了咬牙，以兩百萬的價格成交了。

    談價談了兩天，最終以兩百萬的價格成交，時間低于杜君琦的預期，價格更是遠低于杜君琦的預期，杜君琦非常滿意，簽字轉賬后，回了酒店，杜君琦抱著方謙益又親又啃，獎勵這個大功臣。

    有了廠子，就需要指定負責人了。

    奇鋒公司在招聘人員的時候，方謙益就已經挑好了人選，現在安排人過來接手倒是很快，杜君琦和方謙益在這里停留了兩個星期，處理好了所有的行政手續和人事安排后，才回了f市。

    回了f市后，杜君琦也不能輕松多少，她還有很多事要做，一回去就得處理一堆的公司事務。

    奇鋒官網已經基本構架好了，丹尼爾現在已經開始在做軟件共享平臺了，丹尼爾做得十分投入十分認真，等杜君琦出差兩個星期后回來一看，差點認不出他了，因為他的臉已經被茂盛的胡須給占領大半了。

    杜君琦無語望天，指了她的三個隨身助理中的一個出去買了個電動剔須刀，然后甩給丹尼爾，命令他剔胡須。

    等丹尼爾把自己打理干凈，從洗手間出來的時候，杜君琦的另外兩個隨身助理已經把會議室布置好，叫齊了技術部人員，并且打開了投影機，只等著丹尼爾來陳述這段時間的具體工作進度了。

    丹尼爾把官網和軟件共享平臺的具體工作進度陳述了一遍，并且把幾個問題和細節未定處提了出來進行討論。

    丹尼爾不懂中文，講的全是英語，講的很快，用詞也很專業，技術部的人還有些擔心大老板杜君琦跟不上丹尼爾的思路，他們也是適應了一段時間才跟上，沒想到大老板一點兒也不含糊，英語聽得溜，計算機知識也夠精深，聽完就明白了，一開口就點出了關鍵點，然后用英文與丹尼爾你來我往的討論起來，完全是個行內人的樣子。

    經過這一次會議，技術部的人員才知道大老板的專業水平有多高，身為技術人員的他們更認同一個具有專業水平、了解他們工作的老板，內行領導內行，這樣的老板對于他們的職業前途才是最好的，于是，技術部的人員對于公司對于老板更加有認同感了。

    兩個月后，工廠生產出了第一批電子詞典，丹尼爾也進一步完善了中英翻譯軟件，把軟件安裝到電子詞典上后，奇鋒公司第一代中英電子詞典面世了。

    經過報紙、電視、網絡的三方位廣告宣傳后，奇鋒中英電子詞典推向了市場，市場的反饋很好，憑著杜君琦親身上陣拍攝的廣告，無數家長搶著購買奇鋒中英電子詞典，電子詞典的銷售量蹭蹭地往上漲。

    電子詞典好不好用，全靠翻譯軟件給不給力，經過杜君琦和丹尼爾共同打造的翻譯軟件有一個最大的特點，就是在使用的時候可以很直觀的看出中英語法的不同，在電子詞典的屏幕界面中，軟件把中英語句中的主謂賓位置都清楚的劃了出來，這樣可以讓使用者直觀的看出不同，幫助使用者進行語法理解。

    憑著這一個特點，奇鋒中英電子詞典迅速得到了英語老師們的推崇，也因此，無數的學生和家長爭相去購買奇鋒中英電子詞典，奇鋒中英電子詞典很快就在市場競爭中站穩了腳跟，還成為了電子詞典市場的第一大品牌。

    看著銷售報表，杜君琦極為滿意，接下來該推出軟件共享平臺了，在這個平臺上，有著更加細分的翻譯軟件版本，有中考版和高考版，還有四級版和六級版哦，多種選擇，任君選購。