很快就到了會議召開的時間，這一天祖兒起得很早，她把策劃書和ppt又看了一遍，這段時間她在空蕩的會議室獨自演練過多次，現在可以說對整個流程和所能想到的問題已經倒背如流。

    換好衣服和駱父一起到了公司，時間才9點，會議定的是10點，她準備好資料調試完設備差不多剛好。

    先進來的董事是周老和黃老，都大概60多歲，頭發花白，精神矍鑠。

    周老臉頰圓潤，跟駱祖父關系很好，從年輕時開始一起打拼，祖兒小時候還經常去他家吃飯，后來駱祖父去世就見得少一些了，一見到祖兒他很是熱情。

    黃老比較清瘦，駱祖父對他有知遇之恩，這些年也一直很是支持駱父。

    后面進來的三個中年男子，應該是駱父說過的陳董，張董和李董，他們都是從父輩手中接過的股份，在公司也都有二十多年了，陳董祖兒小時候也是見過的，因為他一向比較嚴肅，對人對事都很較真，對于他認可的人那是鼎力支持，討厭的人那是相當的犀利了，至于另外兩位祖兒此前是沒有接觸過的，又過了一會兒陸陸續續進來了四個人，基本上人員就到齊了。

    簡單的寒暄過后會議正式開始，祖兒將會議資料發給他們，讓他們一邊看她一邊開始講解。駱父早已告知過此次會議的重點議事內容，也提前把一些資料發到了他們的郵箱，所以講解的進度很快，重點是回復他們對項目的疑問。

    董事們開始互相討論，先提問的是張董:“我們知道目前互聯網發展很快，但是在此之前公司并沒有接觸過此類市場，貿然投資這么一大筆錢進行線上宣傳會不會風險太大？”

    這也是在場大多數董事心中的憂慮，這個問題祖兒知道今天肯定會有人提出，畢竟目前公司的資金流并不充足，萬一投資失敗資金鏈斷裂可不是小事。

    為此她特意找專業人士做了評估，此次的策劃書中進行了補充說明，她說道：“張董，您提出的這個問題我們也有考慮到，所以我們策劃書中的項目并不是同時推進，而是逐步展開，目前我們主打網絡公眾號的推廣，會注冊微信公眾號和微博平臺，但是光注冊還不行，得有人運營，這個我們公司的宣傳部有現成的設計美工團隊，然后由于v信這一平臺目前還處于起步擴張階段，為了吸引客戶，各方面費用也會相對便宜一些，微博平臺可以相互輔助推廣。這一階段的費用我已經請專業人士做過預算，您可以看一下策劃書的第五頁，以目前公司的財務狀況是可以承受的?！?/br>
    張董聽完沒說什么，顯見還是有些猶豫，這時周老開口道：“當年，我們那時候宣傳都是出報紙，廣播，后來電視開始上市，因為價格昂貴，誰也沒想到做電視廣告，很長一段時間還是堅持以前的方式，公司業績不斷下滑，后來還是老駱堅持把公司的最后一部分可用資金投放在電視廣告上，才讓我們公司又發展起來。時代是在發展的，我們得根據市場來改變，現在公司雖然沒到當年那個境地，但是如果繼續固步自封，那也是遲早的事情！現在既然駱丫頭提出了新的方法，又在公司的承受范圍內”他停了一下看下黃老，見他點了點頭，便繼續道；“因此，我跟老黃決定，支持駱丫頭的項目！”

    聽到周老的支持，陳董沉吟片刻說道：“當年的事情我也聽說過，但是駱小姐年紀尚輕，又沒有過項目經驗，項目負責人的問題是否需要討論一下呢？”

    祖兒一聽就知道陳董言下之意是支持這個項目，但是需要看考察一下她個人的能力，這是個機會，也是個挑戰，她對陳董說到：“這個項目策劃書是我一點一滴做出來的，沒有人比我更了解它，也沒有人比我更加想把它做成功，在此希望能給我三個月的時間來證明給各位董事，這個項目和我這個負責人的實力！”

    在周老，黃老和駱父的支持下，陳董和張董也基本上被說服了，見此狀況其他的董事在接下來的會議中也并沒有為難祖兒，這個項目在駱氏正式敲定。但是祖兒只有三個月的時間，她必須在這段時間內讓這個項目初具規模，證明自己有能力主導這個項目，不然即使項目不終止她這個負責人也會被換掉。

    祖兒當然不愿意放棄這么好的機會，于是迅速的開始展開動作，首先她親自與平臺對接，注冊賬號，敲定合作，從公司宣傳部門調了2個人來，一個負責與對方商定廣告投放數量、投放時間等具體內容，一個負責發布公眾號內所需內容和收集用戶的反饋并回復。

    然后又開始注冊登記微博賬號，新招聘了2個員工來負責需要及時發布的內容，2個員工都很年輕，畢業沒多久，本來就是成天泡在網絡上的，對網友的胃口把握的很到位，一個文案寫的妙趣橫生，一個配的插圖生動有趣，還會做短視頻，目前這種方式還是很新穎有趣抓人眼球的，

    她在業務部門調了3個來了沒多久的員工，跟她一起去拜訪公司現有的重要客戶和之前往來較多但近期業務縮減比較厲害的老客戶，公司的實力很多到后面都是拼服務，及時了解客戶需求和不滿是非常重要的。

    近年來公司業績下滑，客戶流失是最主要的原因，新客戶的增長率遠不如老客戶的流失率，也就是駱氏底子厚，不然早就不行了。

    有些老員工已經是老油條了，有的還有些七拐八繞的關系，指望他們踏踏實實的跑業務難度有點大，與其如此還不如全是新人上，有沖勁，只要獎勵制度到位，那勁頭擋都擋不住。

    因為成員都很年輕，祖兒的團隊相當有活力和熱情，分工很明確相處的也十分融洽，項目開始兩個半月的時候，前期已經基本完成了，公眾號上線將近兩個月，關注人數已經在快速增長中。

    說到這里就不得不提了，祖兒帶著3個員工到了本市內各大高校和市區大型cbd做地推，好在年輕人尤其是大學生對v信的接受度是很高的，而且目前這個時間段還不像后來滿大街的“美女，帥哥，加個v信吧……”這種推廣方式大多數人還是愿意參與的。

    將近一個月的時間，他們基本上跑遍了各大高校和市區繁華場所，才換來了如今漂亮的數據?，F在是吸引粉絲提高關注度的重要階段，每天都會分享不同的內容，文章既要生動又要將客戶需要推廣的商品內容包含其中。

    他們還利用回復抽獎，分享有禮，憑推介文章享優惠等活動形式進行用戶裂變，剩下半個月絕不能放松，需要不斷從已有用戶的基礎上挖掘潛在用戶，保持閱讀量的穩步上升從而達到廣而告之的目的，也要對所推廣的產品進行試用，盡量保證推廣產品的品質，增強用戶黏度。

    三月之期屆滿前一天，看到團隊人員交上來的數據，祖兒心內的大石終于落下了，她合上文件夾快步向駱父辦公室走去。

    駱父今天下午特意沒出去，近段時間公司的業務情況他都有聽各部門的主管匯報，女兒做的項目已經開始產生效果了，前幾天還有董事打電話來夸祖兒呢，他嘴上很是謙虛，但是掛了電話十分鐘臉上的笑容都還沒少，駱母沒少打趣他，明天就滿三個月了，今天祖兒肯定會來找他的，就在辦公室等著了。

    聽到咚咚的敲門聲，他抬起頭就看見祖兒樂呵呵的跑過來了，“爸爸，這是最近公司的業務報表，其中由我們團隊跟進后的成交數據我標出來了，您可以看一下！”祖兒語氣興奮的說道。

    駱父看著女兒神氣的樣子，也很是開心，接過報表看了看，說道：“我們早就知道啦，最近各部門主管都來匯報過，特別是業務部門經理，對你是贊不絕口喲，乖女兒真給老爸長臉！”祖兒聽到更加高興了，對駱父說道：“爸爸，我會更加努力的！對了，那這個項目可以繼續推進吧，后期擴大范圍可能還需要增加人手?！钡玫今樃傅谋ＷC以及對團隊人員的獎勵承諾，祖兒離開了辦公室。

    把這個好消息告訴了團隊的所有人，大家一聽到有獎勵，頓時跟打了雞血似的興奮起來，紛紛表示一定努力工作，還不忘拍各種彩虹屁，把祖兒逗的忍俊不禁，小手一揮表示：“今晚下班咱去吃個好的，我請客！”說完沒有再看他們的各種花式夸贊就下線了，她要把這個好消息告訴米尼，順便去把今晚聚餐的地方給定了，大家累了三個月也應該好好犒勞一下，獎金還得到下個月，今天就當提前慶祝了，自己的人不能虧待是身為老板最基本的自覺！