黃志飛說：“斯通的創始人跟你們一樣，技術出身的年輕人，腦子直。他不想被收購，卻還是被池禹套路進去了?！?/br>
    “是不是覺得這個套路很熟悉？池禹不爽被供方市場拿捏，也不甘心放走一分利益，自然想盡辦法并入自己旗下。至于手段卑劣不卑劣的，又有什么重要？”

    是的，于星落覺得她在聽英元的故事。她想到不太討人喜歡的林震，又緊張地去觀察鄺英杰。

    還好，鄺英杰面色無波，還有精力出言反諷：“你當我是被嚇大的么？斯通幾十億的債務問題誰解決的，你怎么不說？”

    黃志飛沒想到鄺英杰還挺清醒的，“好吧。但你們是同學又是朋友。但池禹是帶資本進場的，你們的地位注定不平等，你甘心自己的夢想被潑上污點么？”

    誰都不愿意自己傾注所有心血的東西，變成權利斗爭的工具。

    但鄺英杰沒搭理他。

    黃志飛說完就走了，無論鄺英杰的態度如何，但他的目的達到了，一個刺成功插|進來。

    回去的飛機上，于星落心有不安，從正面、側面打探鄺英杰的意思。

    鄺英杰壓了壓太陽xue說：“我不是斯通的創始人，對權利也沒那么迷戀?！?/br>
    聽他這么說，于星落稍稍安心了點。

    鄺英杰也想和她聊聊內心的想法：“星落，我的性格你知道。我只會做對英元好的事情，被收購不是壞事，但你要我這會兒承諾什么，我也不敢說，往后再看吧?！?/br>
    鄺英杰一直以來是一個比較中立的人，說出這番話，代表他已經有了點兒情緒。

    她對鄺英杰是有一份情誼在的。

    其實他很聰明，溫善，正直；老實人不應該被欺負。

    “鄺總，你有點心軟?！庇谛锹湔f：“得改改哦?！?/br>
    鄺英杰心很寬：“還沒怎么樣呢，別緊張?！?/br>
    于星落：“跟你說一件事，黃志飛在琢磨你和你爸的關系，我們得小心點了?！?/br>
    鄺英杰被搞得腦殼都疼了，忍不住笑出聲：“這也是當初種下的禍根。你怎么看？”

    于星落：“放在當時英元的關鍵時候，這是最有效的解決方案。這個辦法是池禹想出來的，我們自己做的。沒道理端起碗吃飯，放下碗罵娘。真有事就想辦法解決，沒什么大不了。我不知道別人是怎么樣的，但是我們自己問心無愧?！?/br>
    她的聲音克制又冷靜。

    鄺英杰聽完有些眼熱，頓了片刻：“我爸說你思路清晰還真是的。有你這個同伴，我挺安心的，真的?！?/br>
    *

    飛機落地后，公司的車來接。

    池禹來把于星落接走，他跟鄺英杰打了個照面，順勢把于星落扯進懷里，難道開了句玩笑：“我們倆熱戀期，這個月不許派我老婆出差了?！?/br>
    鄺英杰：“知道了，知道了，全世界都知道你談戀愛了?！?/br>
    池禹手臂掛在于星落肩膀上，有點兒得意。

    于星落見大家都游刃有余的模樣，她也很快把內心小小的波動收了起來。

    作者有話要說：　　小王子：不起床就是小池警告，就問你怕不怕？

    這章一百個紅包。

    第73章 chapter73

    chapter73

    于星落并沒有就“信任”這個問題多加思考。

    一來, 上一段和池禹戀愛的過程中她飽受折磨, 各種猜疑, 憂心讓自己不堪其擾；二來兩人在熱戀期, 還時常睡在同一張床上，無論她有什么異樣的心思，卻總能被他的熱情擊退。

    因為有了和o研發部的合作, 于星落的工作比以往順利很多, 有問題幾乎立馬就能得到解決。

    工作沒什么煩心的, 自然她的心情也就很好，和池禹的相處也輕松簡單起來。

    她早就將黃志飛的話拋諸腦后。

    池禹在戀愛上是個很活泛的人，總能弄出些花樣來。于星落懷疑就算到了八十歲，和他在一起依然有戀愛的感覺。

    于星落一直以為池禹是一個很會玩兒的人, 流連聲色場所, 呼朋引伴。但真在一起談戀愛，才發現其實他并沒有多浪, 挺懶, 朋友就那么幾人, 去的地方也就固定的幾個。

    有一次, 她聽見池禹和人打電話, 說到應酬去哪里消遣。于星落還挺好奇的，問道：“你們說的消遣，除了會所還有哪里？”

    池禹放下電話：“你想去？”

    于星落趕緊撇清：“不是，就是問問，怎么個消遣法。是要叫公主嗎？”

    “你知道公主是什么意思？”

    他的眼神太過犀利, 于星落心有惴惴，難道不是她想的那個意思？

    “不是叫出去……出|臺嗎？”她用兩個手指頭對著戳了戳，曖昧意味明顯。后面的話沒繼續說了，因為她也被自己的腦洞驚嚇到了。

    池禹不可思議地看了她好半天，被雷劈的外焦里嫩。他走近一步，將于星落逼到角落，摁在墻上，氣笑了：“于星落，你該不會以為我出去女票吧？”

    “……”

    任她如何挽救，池禹已經不高興了，還跟她鬧了脾氣。

    “好了好了，我知道你很乖的?！卑讶巳巧鷼饬?，還得自己哄。

    “沒用，我已經生氣了?！彼€挺傲嬌，不理她，一個人躺在沙發里。

    于星落走過去揉了把他的腦袋，問：“那你說，怎么哄才能哄好？”

    池禹斜眼看她。

    當時他已經換好了正裝，灰西裝，黑襯衫，五官精致，一副傾倒眾生的貴公子模樣，實在叫人不忍心責怪這個小作精。

    于星落走過去，抱著他的脖子：“不生氣了？是我說錯話了?！?/br>
    池禹就有點兒嘚瑟了，臉往前湊了下，說：“那你親我，舌|吻，不要敷衍我?！?/br>
    “……”

    我他媽打死你這個不孝子！

    她低頭啄了下他的嘴角，見他臉色緩和，沒忍住又含了下嘴唇。這位公子哥兒竟然得寸進尺：“為了防止你繼續懷疑我，我要自證?！?/br>
    “怎么自證？”于星落腦袋懵了懵，意識到自己捅了馬蜂窩。

    池禹扯了下領帶，翻身將她壓在下面，笑得不懷好意：“要交了公|糧再走唄?！?/br>
    后果就是，一個溫馨的傍晚忽然就變得色|情起來，于星落為自己的言多必失付出代價。被池禹摁在沙發上辦了一次。把她折騰的不行，悶悶的“嗯嗯”叫。她一變得嬌弱，池禹就很受用，sao話一句接一句的抖。

    于星落兩眼淚汪汪，心里頭狠狠罵他。

    再后來，兩人沒那么黏在一塊了，池禹就習慣性給她匯報行程。他去的地方也就臺球館，會所，馬場等；或者有什么新鮮玩意兒，幾個發小組局玩一玩。

    還真就跟聲色場所一點都不沾邊。

    但真有空閑的時候，池禹也不是很高興出去玩兒。用他的話說，寧愿在家里跟于星落玩兒。

    那可有意思多了。

    *

    時間過得很快，一下子就到了初夏時節。

    于星落自己的工作是沒有什么太大的問題，直到有一天，她發現公司內部政策已經發生了翻天覆地的變化。

    尤其是來了新領導的兩個部門。

    林震的“新官上任三把火”不知何時燒起來的，還連續燒了將近兩個月。

    起初她聽說市場部門大刀闊斧地進行整改，績效獎懲標準一下子提得很高，引起一幫老人的叫苦不迭，這樣的情況下只能是：好的更好，差的更差，再也沒“大鍋飯”可吃，好不適應。

    還有報|銷制度也更加嚴苛。比如以前鄺英杰是允許員工使用小額的“定額發|票”的，只要不過分，他一般都睜只眼閉只眼過去了，一片大和諧。這一舉措簡單省事兒，但有個弊端的，一張五十或者一百的定額發|票，實際上員工只花了這個份額內更少的錢，而多余的錢則落到了員工口袋里。

    現在統統都不行了。

    不僅如此，各種客戶禮物，差旅費的額度也嚴苛了。

    講道理，市場部和銷售部門的人各個都是在人場里摸爬滾打的，人精得很，誰都摘不干凈，涉及到錢的事兒像被捏住了命門似的。

    一時之間，公司內部的氛圍就變得很微妙。

    接二連三地發生老員工與新領導的矛盾，有點手段的人仗著自己手里頭掌握著公司的客戶資源，用辭職威脅領導。

    林震是不怕的，簡單一句話是“不愿待就滾?！?/br>
    這樣一來，員工不得不跑到鄺英杰那里去哭訴，如果陪客戶、甲方爸爸吃飯消遣，還要這么扣扣嗖嗖，那工作還做不做啦？

    鄺英杰一開始出去談生意也總是碰壁，理解基層的難處。況且他又是個心軟的人，念著舊情，安撫員工之余便去和林震交涉。

    而林震也不買鄺英杰的賬，他仿佛一個工作的機器。

    這樣搞下去，連續好幾個員工覺得自己被針對，要辭職，鄺英杰就有點心煩。

    于星落自然也聽說了這件事，從公正的角度來，她問鄺英杰：“林副總的做法沒錯呀，而且市場部確實存在人力過剩的情況，林副總用這樣的方式篩掉一些不做事的員工，也不用賠付遣散費?！?/br>
    鄺英杰欲言又止，“你不懂?！?/br>
    于星落立馬意識到事情沒那么簡單，刨根問底：“怎么了？”

    鄺英杰說：“市場部人力過剩是真的，我在想辦法調崗調職?？赡阒来竺娣e員工辭職，心理是會互相影響的，引起消極怠工。而且，不是我小人心思，這算是林震的策略?！?/br>
    于星落云里霧里，“什么意思？”

    鄺英杰猶豫著說：“走的這幾位員工，是我的人?！?/br>
    林震在排除異己。

    于星落一下子就明白了，原來職場斗爭早已拉開帷幕。

    鄺英杰說過他對權利沒那么迷戀，但是英元畢竟是他親手做出來的，誰又愿意自己被架空呢？

    這件事無法用對錯來評判了，陣營不同。

    誠然公司里有人是有問題的，但林震的做法太冒進了，臉上明晃晃寫著“逼宮篡位”。鄺總雖然為人平和，但又不是草包，哪里能任人拿捏。

    鄺英杰不愿意明說，林震的一切行為都是受他背后老板指使。

    于星落自己都能理解到那一層。

    這件事一開始是慢慢發酵，直到市場部的一個叫張峰的二把手，被林震叫去辦公室問責了，不久之后里面就傳來爭吵罵人的聲音。