而且也不是所有醫生審美都可以的，有的就算是用了這個軟件，最后出來的樣子不一定就符合客戶的期待。

    一個月之后，第二波的客戶中，最后一個客戶也都出院了，這么多人的成功，也讓金渺的名字在很多關注整容行業的人那里留下了印記。

    這才正式入職多久，金渺已經做了這么對臺整容手術，她的基本工資本身就挺高，再加這個月的獎金，拿到手的金額讓不少資歷更深職場前輩們都嫉妒。

    金渺不可能一直都無限制的接客戶，之前沒有限制是因為想要先擁有足夠的整容經驗，現在她已經是擁有幾十次成功整容手術經驗的醫生了。

    就算是比她早入職兩三年的前輩也不一定有她的經驗足了，金渺覺得自己應該控制一下了，要不然引起前輩們的針對就不好了。

    而且她自己也不想再那么累了，一個整形科，愣是讓她整成了其他治病救人的科室一樣，沒有必要。

    于是她主動找上了科室主任，和對方說了自己想要每個月限額接待客戶，一個月最好不超過十個，這樣她也能給客戶更優質的整容服務。

    科室主任這邊這兩天已經被不少人明里暗里的表示過對金渺的不滿，整形科有現在的名氣，都是他們這些前輩努力的結果。

    而這兩一兩個月，來整形科的客戶大部分都是來找金渺的，而她竟然真的都接下來了，完全沒有一點謙讓的精神。

    其實這些前輩的話，科室主任也就是聽聽，那客戶也不傻，肯定要選擇技術更好的醫生。

    不過這些有經驗的醫生他也不能讓他們太寒心了，這些醫生其實技術是沒有太大的問題，肯定能保證客戶的臉是安全的，就是審美上面，還需要有所提升。

    現在金渺主動過來說要限制每月接待的客戶人數，主任倒是對她更加贊賞了起來，沒有被高額的工資和獎金給迷住眼睛，知道怎么做才是對自己最好的選擇。

    當天，醫院的預約系統上面就做了更改，預約金渺醫生的數量限制為每月十人。

    其他醫生立刻就知道了這件事，也知道是金渺主動提出來的，心里倒是松了一口氣。

    之前這些人還對金渺有些冷嘲熱諷的，就算是再美的美女，在威脅到他們本身的利益的時候，那也不會有心情欣賞了。

    現在金渺主動退讓，這些人一個個的又好像變成了好同事和好前輩。

    在展現自己的能力之前，她就已經想到了會有這樣的可能，這就是金渺從小到大的常態，因為太過于優秀而被人嫉妒。

    曾經差點被霸凌，也是因為這一點，只不過她足夠強大，能保護自己不被欺負，甚至還能反擊。

    金渺已經開始找建筑公司動工建造她的私人整形醫院了，本來她入職這家醫院也只是為了打開知名度，現在繼續待下去就是混一個資歷，她的年紀放在醫生里面，實在是太年輕了。

    有的前輩看金渺這一次退讓了，就覺得她的性子軟，竟然不要臉的讓金渺幫忙他們給客戶做建模，想要把她當做免費的助理用。

    金渺當然不可能受這個氣，直接拒絕，“如果前輩自己做不了這個工作的話，那我還是找主任去改一下我的接待客戶限額，咱們醫院的客戶都是優質客戶，也應該享有優質的服務?！?/br>
    她雖然沒有說一句臟話，但是眼神中表露出來的意思很明顯，這個不能給客戶優質服務的人就是對面的這個前輩。

    “你！”這位前輩沒有想到金渺這么不給前輩面子，他入職第一年的時候是絕對不敢這樣的。

    他不想想，金渺和他可是完全不一樣，金渺第一年入職，現在已經成為整形科的代表醫生之一了，而他自己，在整形科待了這么多年，也依舊還是個普通的醫生。

    能進這家私立醫院，都是在同期中非常優秀的存在，但是進了醫院能不能繼續保持進步，其實挺重要的。

    放眼全公司，不是首爾大醫學院畢業的就是其他兩大大學的醫學院畢業的，或者是國外常青藤名校留學畢業的，都是學霸中的學霸。

    這位前輩一進公司基本上就算是泯然于眾人之中了，他以為靠著前輩的身份能壓的住金渺，但是在醫院看來，肯定更重視能給醫院賺更多錢并且帶來更好名聲的金渺。

    這個前輩一招就被金渺給秒了，有些聰明人一開始就沒有想過和金渺交惡，這位后輩一看就是前途無量的那種。

    而那些和這個前輩有著差不多想法的人暗暗打消念頭，這個后輩的脾氣是一點也不軟才對。

    這種一路都順風順水的小孩在人情上面很有可能會欠缺，別到時候鬧得自己下不來臺就不好了，真鬧大了，醫院偏向誰還真說不準。

    這可是私立醫院，看人情，但是更看重利益。

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    第37章

    申請見面

    一個月只接待10個客戶, 讓金渺一下子過上了能按時上下班的日子了。