“對呀，那個混小子，”Tom搖了搖頭，目光投向了正和Miller交談甚歡的Oliver，“我覺得Miller想要把Oliver拉回CIA來?！?/br>
    “我以為CIA不差這一個人?！盚otch不動聲色，他想知道Tom為什么要特意來和他說這些。

    “但是Miller很看重Oliver，”Tom繼續道，“他原本是把Oliver作為自己的接班人來培養的，誰知道Oliver半路就跑路了，我不明白Miller當時是懷著怎樣的心情簽下了那份調離文件?！?/br>
    “這么說，我應該感謝這位Miller先生?！盚otch抿了一口香檳酒。

    從某種意義上來說，Miller可以和Gideon被放在同一級別，都是他們倆之間的媒人。

    Hotch對于Miller或許有一些了解，他是第三代移民，進入CIA后完全是從一個小小的探員一步一步走到現在.沒有依靠局中原有的任何勢力，而是一步一步地豐滿自己的羽翼構建起了自己的力量，但是同樣，和局里那些流傳已久的勢力比起來，他手上的確少了些人，急需培養人才，無論是作為手下的將還是說他的嫡系接班人。

    Miller對政治非常敏銳，完全可以作為一個政客坐到國會山里去。BAU的幾位都不喜歡政治作風，這只會妨礙辦案，不過平心而論，Miller雖然有些政客氣息，但是他的所作所為并不是只將自己的政治利益放在第一位，那么一點點的政客氣息也無傷大雅。

    “他的接班人跳槽了，那么他的下一個人選了，”Hotch看向Tom，“是你嗎”

    即使被戳破了Tom也沒覺得有半分不自在，輕松的接下去，“算是吧，如果到最后我的能力能拿得出手來的話?！?/br>
    “所以你不希望Oliver回去?！?/br>
    Tom臉上的笑容收斂起來了，眉心有一絲糾結和掙扎，他遲緩的開口，“這很難說。我并不是不希望他回來，他的能力回到局里絕對是一大助力，但是如果他回來”

    “Miller就會重視他超過你，我說的對嗎？”Hotch的語氣不急不緩，Oliver能和Tom結下那么深的交情，不可能不清楚他的為人，Hotch也不會憑著幾句話的印象來判斷一個人。

    “是?！盩om點了點頭，干脆開門見山，“他不適合作為領導者?！?/br>
    “為什么”

    “你是BAU小組的組長，那么你一定能發現Oliver從沒插手過管理事務?！?/br>
    Oliver對升職加薪這兩件事中，只對加薪感興趣，對升職從沒表現出過什么強烈的**。小組的管理事務向來是Hotch負責，偶爾問問Oliver的意見，他會給出回答但絕不主動開口。

    Tom繼續說，“其實他是很有管理才干的，但是按照他的想法、他的作風來管理一個團隊，尤其是CIA這樣的團隊，他絕對會成為一個□□強勢的□□者，那里會成為他的一言堂。這對他自己，對這個團隊都不好，即使這可能是最高效率的方法，但一旦他倒下，一切都會崩潰?！?/br>
    想想Oliver在平時生活中的作風，Hotch不覺得他像是一個□□者。即使Oliver有一個仿佛強迫癥一般要讓書桌空蕩蕩的最多只留下幾本書的習慣，但這并不能說明什么。

    “Hoter先生，你是一個側寫員，那就知道有些事情你不能只看表面，而有些事情需要特定場景才能觸發。在CIA的時候，他帶過幾個實習生，最后的效果，”Tom頓了頓，“……非常好。實習結束后，他們每一個都成為了能夠獨當一面的審訊工作者，但同時他們變得有點不像原來的自己了，我是指他們幾乎是嚴苛的按照Oliver所指導的方法來進行工作，像是機器人一樣沒有過多的個人思考，

    我不明白到底是什么向他們施加如此強大的壓力，但事實就是這樣，Oliver對于屬下的影響力和控制力極強，希望一切事情都按照他所設想的發展，其中最主要的是自己屬下的工作一定要精準完成。當他成為一個領導者的時候，他幾乎不接受內部意見，除非有外界力量迫使他改變。但如果只是正常的同事朋友關系的話，你幾乎不會見到這種控制欲。這很奇怪，也讓我很擔心他能不能做到一個領導者的位置。我承認我不希望和他回來是有一些私欲，但更多的原因還是這個?！?/br>
    “Miller知道嗎？”Hotch問。

    “他大概了解一些，但是對這一點并不怎么在意，只是一種獨有的控制下屬的方法，如果極為有效，那么他完全不介意Oliver采用這種方法?！?/br>
    “我知道了?！?/br>
    關于Tom提出的這個問題，Hotch想了很久，Oliver在日常生活中幾乎看不見強烈控制欲的痕跡，他接受事物的變化，也接受不同的意見，聽從領導的指揮，簡直是一個好的不能再好的美國好探員。

    但如果以一個側寫師的目光來看待Oliver控制欲的成因，Hotch認為關鍵是在Oliver的變種能力上。如果只是日常生活，Oliver其實不需要他的能力也能夠如魚得水。但是到了領導一個集體這件事上，Oliver在平日里沒有控制欲，但他在這個時候希望自己有控制欲，他的能力就開始自動作用了。

    他的變種能力從來都不是在升級，這本就是一股磅礴的力量，Oliver在做的只是不斷地開發和掌握不熟悉的力量。其中一個看不見的力量，讓Oliver在作為一個領導者時有著不同的心態，就像是他控制自己的身體時他希望每一個零件都聽從大腦中樞神經的指揮運轉，不能有一絲差錯，一切動作遵照他的指令，能夠改變指令的唯一方法是改變外部條件讓他做出適應外部條件的舉措。

    將這反應到Oliver的管理能力上來也是同樣，不是將自己的屬下當作擁有思想的個體來看，而是僅僅看作一個棋子一般個體，讓他們按照自己所設想的一切來行動，這導致了他的專、制。

    并且這個問題是難以改變的，Oliver自己可能也意識到了，所以才會對升職和管理事務沒什么興趣，但 Oliver注定不會回CIA。

    不過現在Hot不能繼續把精力放在這個問題上，他們兩個被噴了一身的香檳泡沫!

    罪魁禍首Oliver把手里的酒瓶塞進Miller的手里，留下Miller一臉茫然，他笑嘻嘻地擋過了Hotch潑過來的一杯香檳，然后又躲過了Tom的紅酒攻擊。

    但那杯紅酒最終讓Rosa遭了殃，深紅色的酒液染臟了潔白的婚紗。Rosa只是笑了笑，但那笑容讓Tom打了個寒戰，接著就被Rosa拿過了婚禮蛋糕整個糊在臉上，面部的皮膚全部被奶油覆蓋。

    Tom下意識反擊，Rosa靈巧地躲開，被他甩出的奶油最后落到了Miller的頭上。Oliver機智的拉著Hotch以最快速度遠離了戰場。

    在這之后的一個月里，Tom都不敢和Miller多講一句話。

    第113章 新工作

    漫長的假期終于結束, Oliver回到BAU辦公室的第一天, 還沒有來得及把早就寫好的辭職信交上去, 一個意料之外情理之中的人就讓他的辭職信沒了用處。

    Hotch把他叫進辦公室，這是第一次Hotch辦公室的百葉窗被關上了。

    Prentiss提醒Oliver之前看到Strauss進去了，還有一位黑人長官, 不知道是哪個部門來的。

    Oliver點點頭讓她放心, 自己走過去推開了辦公室的門。

    Prentiss提到的那一位黑人長官讓他有些許驚訝, Nick Fury親自來了。

    Hotch站在他的辦公桌后, 雙手撐著桌面, 這幾乎是一個帶有防御意味的姿勢了, 讓Oliver不得不有些擔憂，但Hotch給了他一個稍安勿躁的眼神，Oliver定下心來。

    Nick Fury掃了他一眼，沒有被眼罩遮住的那只眼睛帶著鋒利仿佛能刺破所有偽裝的眼神, 雖然這眼神沒能刺破神盾局中一大堆九頭蛇的偽裝。

    “Williams探員，你應該非常清楚你的行政違規情況吧？”Nick Fury沒有啰啰嗦嗦一大堆, 上來就遞給Oliver一個被密封的紙袋, 坐在一旁的Strauss戴著眼鏡企圖看到密封袋里的內容，卻被Nick Fury不著痕跡地擋過。

    Oliver打開袋子, 里面的一沓照片是他在東南亞的行動，而最后一張是科里亞鎮上Oliver家門前草地的一片廢墟。

    “你想說什么？Fury先生?！監liver聲音沉穩。

    “鑒于你的行政違規行為，你應該直接被FBI辭退, 但是我希望能請你幫個忙, 接受神盾局的工作?！?/br>
    Oliver看著Fury, 眼里帶著威脅和警告，但他眨了眨將這股情緒收斂下去，自己辭職是一回事，被人逼著辭職還硬塞了一份工作又是另一回事了，但他也承認，手上拿著的這些照片資料泄露會是一個大麻煩，他不想將這個麻煩引到Hotch身上。

    去神盾局也不失為一個可行的選擇，只是一瞬間，Oliver就考慮好了下一步。

    “我沒有什么特殊才干，能為神盾局做些什么呢？”

    “你能做很多事情，Williams探員，現在我只需要一個回答?！盕ury沒有把Oliver的變種能力在Strauss面前都出來。

    “我無法拒絕，不是嗎”