“哦?！?/br>
    “哦什么??！幫我想辦法??！”

    “我覺得你可以把你和電飯煲的事寫成論文報給王圖森，人工智能發展到這個地步， 我覺得可以討論一下倫理問題了?！?/br>
    “這倒是個不錯的思路?！彪m然他現在勉強算是王圖森團隊的一員， 但是， 王博導和他的核心團隊對他的態度都挺微妙的， 至今王博導都只是在他報到那天說了句干巴巴的歡迎，就沒有下文了。

    如果弄一篇關于機器人倫理的論文，確實很有可能打動他。

    不過話雖如此， “你幫忙想想辦法啊?！?/br>
    “它只是個電飯煲， 頂多跟你撩一下，你還想人家跟你怎么樣嗎？或者你怕自己把持不??？”

    “meimei， 如果有一個人天天對你噓寒問暖， 對你關懷倍至， 討好你跟你撒嬌， 覺得你是世界上最好的人……”

    “那是你媽， 且是在你三歲之前?！?/br>
    “電飯煲就是這樣?！?/br>
    “你果然是個變態！”

    “我是心理上覺得溫暖！”

    “溫暖就繼續溫暖唄！還想怎么樣？”

    “我有負罪感?！?/br>
    “對吳莉？”

    “是啊?！?/br>
    “那就跟她坦白唄， 看看她是什么態度?！?/br>
    “你是不是盼著我跟她分手??？”

    “不會那么容易分手的?！?/br>
    “不要?！?/br>
    “你等五分鐘我問一下專家?！鼻厮Y束通話， 抬頭問又在外面曬太陽的專家吳保羅?！拔腋缯f電飯煲愛上他了，你怎么看？”

    “所有的家電都有跟主人的親密度指數， 你哥肯定和電飯煲溝通最多， 親密度上升到了90分以上，把親密度調低就行了?！?/br>
    “親密度在哪里？”

    “就在手機app里面啊。你哥應該還是專家啊?！?/br>
    “家電太智能了， 用語音就能指揮，誰會去看app呢？”秦霜翻出手機，果然有親密度一欄，她和所有家電的關系都是“冷淡”?！霸趺凑{低親密度？”

    “三天不與電飯煲通話，關系自然降到冷淡?！?/br>
    “或者？”

    “親密度達到80以上就可以選擇發展方向了，一般默認值是“同事”另一個選擇是“家人””

    “等等，只是同事和家人，怎么會有男朋友的說法啊?！?/br>
    “夫妻也是家人吧，電飯煲可能有認知錯誤，我寫一段代碼修補一下?！眳潜Ａ_睜開了眼睛，“好了，下一次系統更新就不會出現這樣的問題了?！?/br>
    人工智能的核心代碼，實際是吳保羅寫的，王圖森團隊負責的是外圍代碼。

    秦霜撥通了姜宇函的視頻電話，他依舊在角度里喪眉喪眼地蹲著?！澳憧纯茨愕氖謾C，跟家電的親密度?！?/br>
    “啊，我竟然忘記了?！苯詈欀碱^戳手機，“我和所有的家電親密度都在80左右，跟電飯煲的親密度是95，怎么調低親密度??？”

    “你怎么跟女朋友分手??？”

    “暫時不聯系？”

    “所以啊……”

    “只能這樣了?！苯詈玖似饋?，“我是個有魅力的男人，要學會拒絕爛桃花?！?/br>
    “滾一邊去吧?！?/br>
    姜宇函忽地拿起手機，“秦霜，你為什么也有智能家電？”

    “親，我可是陽光集團的創始團隊之一，你的所有家電都是我玩剩下的！”

    “知道了，餐飲部主管！”姜宇函笑了起來。

    回到了智能屋，他摸了摸掃到他腳邊撞了一下的掃地機器人，“疼不疼??？小心點?！?/br>
    他來到了廚房，“親愛的家人們，我們該準備晚餐啦！開工！”

    “誒！”所有家電齊聲呼應。

    站在監控器旁的王圖森看了看身邊的助理，“他一直和家電們這樣在一起生活的嗎？”

    “是的?！?/br>
    “難怪會刷出95的超高親密度，上報了嗎？”

    “已經上報bug了?！?/br>
    “上頭怎么說？”

    “補丁文件已發送?！?/br>
    “這么快就出補丁了?！蓖鯃D森嘆息了一聲，“還沒有搞懂核心程序嗎？”

    “沒有，不過吳董發了一整套的y語言網絡教程給所有人，要求分批培訓?！?/br>
    “y語言？”

    “是的，智能機器人語言，更適合編寫人工智能程序，我學了一下，確實很簡便厲害，有基礎的人學一兩個月就能完全掌握?！?/br>
    發明一種計算機語言？王圖森看向窗外正在忙碌的學生們，吳保羅的年齡與他們相差無己，程度已經高出所有人這么多了嗎？

    “姜宇函是什么背景？”

    “背景很干凈，除了只是工大畢業的之外，沒有什么問題?！?/br>
    “那為什么上面要指定聘請他呢？”人工智能測試員，住300平的別墅，每天只需要測試機器遞交測試報告就可以輕松賺錢，誰不想要這樣的工作？王圖森已經打算好要交給誰了。沒想到上面指定了姜宇函。

    “可能是因為他是‘外人’吧?！?/br>
    王圖森嘆息了一聲，“我明白了?！?/br>
    李宣高舉雙手在試驗室里狂奔，cos當初高呼eureka！的阿基米德。

    “怎么了？”他的同事攔住了他。李宣自從來到試驗室就一直悶頭試驗，還沒有出什么成果呢，不會是瘋了吧。

    “我做出來了！”

    “做出來什么??！”

    “復合仿真骨骼材料??！”這是李宣來到這里之后，接到的第一個任務，尋找到一種復合金屬材料，擁有和人體骨骼最相近的特性。

    市面上的金屬材料，相對于人體骨骼都太“硬”了，尤其對骨質相對疏松的老年人而言。

    這種新的材料可以根據病人本身的情況和不同的骨骼部位調節硬度，直接3d打印訂制，未來市場前景一片光明！

    “謝謝！謝謝！”狂歡之后，李宣跑到自己的試驗室，抱著圓柱型的試驗小助手狂親！

    試驗小助手臉上的藍色光圈變成了紅色，“李教授，請您平伏一下情緒，我們還需要進行后續的試驗?！?/br>
    “好！好！從試驗室到工廠，是需要反復驗證的?！崩钚谠剞D圈圈。

    試驗助手是陽光集團研發中心的特色，科學家可以帶人類助手也可以不帶，試驗小助手可以負責數據觀測和記錄，還可以協助輸入要求和相關參數，搜索最優配比進行電腦模擬，減少不必要的浪費。

    李宣需要做的就是重復已經計算出來的最優配比進行試驗。

    兩天后，李宣將研究成果在內部公開，經過同事測評之后和主管同意后，交給法務部進行全球專利注冊，并將論文寄送到了材料學雜志。

    同時，該成果將直接在陽光集團醫療材料廠生產，在陽光醫療中心使用。

    李宣本人，獲得了重獎五百萬、一套智能別墅和未來每年2%的全球專利收益。

    消息一出，還窩在雛山的“老同事”們，略有些不淡定了，私人機構待遇優厚這是所有人都知道的事，他們來雛山的原因之一是這里平臺好，他們容易出成果，現在……

    陽光集團的平臺好像更好??！

    既有私人機構的優點，又有雛山的優點……很多人蠢蠢欲動了起來。

    盧務虛將一疊辭職報告扔在了桌上，憤怒地扯松了領帶坐了下來。

    盧若愚遞給哥哥一杯水。

    “陽光集團這一招千金買馬骨玩得好??！直接挖到了雛山的根基！”盧務虛將水一飲而盡。

    “我倒覺得這是個機會?！?/br>
    “什么機會？”師妹都“瘋”了，跑回去又研究數學了，不出來做實業了，余下的連家人更傾向自己動手挖陽光集團的墻角不會跟他這個官方的人聯合，盧務虛氣都快氣死了。

    “這些人說到底跟我們同事多年，他們去了陽光集團我們不是對陽光集團更加了解了嗎？除了他們之外，我還建議從軍醫院或公立醫院挑選醫生，進入陽光醫療中心?！贝笈康耐趬?，等于大批量的進“間諜”。

    “就怕他們在利益面前，忘了本心啊?！?/br>
    “就算忘了又如何？陽光集團終究是扎根在國內，受益的是國人，培養的是國內的科學家和醫生啊?！睜幰粫r之短長，有意義嗎？有時候心胸還是要開擴一點，“我觀察至今，吳保羅不是有惡意的?！?/br>
    “你難道沒有放棄你的外星人理論？”盧務虛當然相信有外星人，他是見過實物的，但是，外星人長得跟人類一樣？在人群中生活？甚至光明正大大張旗鼓地建立起公司？就在雛山的附近？

    這太魔幻了。

    盧若愚笑了，“你還記得我小時候對外星人的評價嗎？”

    “記得，你說過，如果有高智慧外星人戰領了蓋亞，你會分分鐘投靠他們，成為他們的奴隸。我還叫過你一周的小人jian?！?/br>
    “所以啊……這是我的辭職報告?！北R若愚交上了辭呈。

    “吳保羅只是吳保羅，不是外星人，他是鄔優?！北R務虛皺起了眉頭，感覺到了深深的背叛。

    “哥，你只是想找一個人說說話而已，說實話，你真得在意我和別的科學家嗎？”在意的話，就不會數年不聯系了。

    “對不起，你和他們都不能離開，你們簽過協議?！崩钚潜婚_除的，而雛山，從來不接受辭職。盧務虛緊握雙手，也許是因為燈光的原因，他手上的皮膚泛出淡淡的灰青色。

    作者有話要說

    收藏連三千都沒上??！上了三千之后雙更兩天好不好??？求收藏??！

    第109章 演員