眨眼，，又準備打節點了，俞珺琬心里非常著急，一個是她本身的業績，一個是她小組的業績，節點這種事情，是整個公司都在抓的，指標非常的重要。她自己倒是還有一點信心，但是她的小組就讓她非常的頭疼。

    原本安逸的周末，但是一大清早的公司的追蹤電話就各種的打來，葉蒼蒼非常的心疼，因為難得的周末，本來想兩個人安逸的窩在一起，但是……

    “我是真的不知道為什么我們小組的人，發紅包的時候，各個都出來搶，但是一提到業績的問題，就一個個都默不作聲。我現在是說也不是，不說也不是，罵更加不是。你師父是怎么做的？“俞珺琬不禁嘆氣，追業績的時候，她的小組是最難追的，都是一些在生死邊緣生存的人。

    她倒是羨慕蘇苑之，蘇苑之整個小組的業績都非常的不錯，所以她想跟跟葉蒼蒼取取經。畢竟葉蒼蒼是蘇苑之的徒弟，也是跟蘇苑之比較久的，也只有不斷的學習別人的長處，才能更好的發展。

    葉蒼蒼從俞珺琬的背后把俞珺琬抱住，雖然不能繼續安靜的睡著，但是還是可以兩個人窩在一起。不想起床，其實她們工作的好處就是比較自由。所以，兩個人是可以窩在床上安排工作的。

    “主要是我們都想賺錢，都想通過自己的努力來得到自己想要的，也都相信公司，所以都比較拼搏。當然，主要也是要靠我師父帶頭帶得好。榮譽，團結，團隊精神。這就是我們小組的核心。我們可以不重視自己的業績自己的收入，但是我們不能讓我師父有污點，有失敗。因為我們都知道，公司的很多壓力其實我師父自己幫我們扛了，所以我們工作的時候才能夠那么愉悅和輕松。我們團隊都是懂得感恩的人。彼此感恩，所以懂得相互理解和著想?！比~蒼蒼把她們組為什么能做得好的原因告訴俞珺琬。

    俞珺琬團隊的人她基本都有接觸，對他們也有一定的了解。所以也知道他們團隊的結癥所在。如果是別人，她絕對不會說出這一番話，不過俞珺琬是她枕邊的人，她不想俞珺琬那么累。俞珺琬的人不能說不優秀，但是就是獨行主義，就是很散，凝結不成一個真正的團隊。其實說白了就是他們團隊沒有凝聚力。

    葉蒼蒼的話在俞珺琬心中不免掀起了波瀾。彼此感恩，所以懂得相互理解和相互著想。美貌她不輸蘇苑之，能力經驗她更加不輸蘇苑之，但就是蘇苑之做得比她好。她一直都有在反省，但是卻不知道癥結所在。她知道是她當局者迷，所以才想讓葉蒼蒼這個旁觀者清一清。

    葉蒼蒼所說的，她明白，但是卻不知道應該怎么下手，怎么去改變。如果不尋求改變的話，她團隊的氛圍就不會有改變，以后進來的人也會被影響。

    看到俞珺琬陷入沉思，葉蒼蒼知道，她說的俞珺琬懂了，剩下的就看俞珺琬要怎么做了。其實她的寶一點都不比她師父蘇苑之差，只是她們抓人心的方法不一樣，方式不同，效果就不同。蘇苑之善于將心比心，善于站在別人的角度去想，也愿意去付出，所以也會得到相應的回報。俞珺琬呢，是享受型的，不會要求太高，過得去就行，也不太善于跟人打交道。

    但是身處高位，底下幾十號人，如果不管理好，人才很容易流失。作為領導人，俞珺琬確實遠不如蘇苑之?；蛟S，追其根本，還是性格的問題。

    “我是不是不適合帶團隊？”想了很久之后，俞珺琬有些喪氣的問葉蒼蒼。

    葉蒼蒼聞言，不禁嘆了口氣?！皼]有人天生是適合帶團隊的，天生就是領導者的。都是后天學習和磨練來的。寶，其實，不管你覺得合不合適，你已經身處這個位置，存在即是道理。既然你的團隊那么大了，也就說明，你是合適的，只不過，你可以做得更好?！?/br>
    俞珺琬不禁幸福扯了扯嘴角，葉蒼蒼真的很懂安慰人，不管你說什么不好的，她都能幫你帶到積極向上的那一面，就算你再懷疑自己，也能從她的嘴里感覺到你就是世界上最好的，獨一無二的。跟葉蒼蒼一起，你會覺得這個世界，處處開滿了鮮花。

    “真不知道你的腦袋里裝了什么，怎么想法就是跟別人不一樣的呢？”俞珺琬看向葉蒼蒼，笑著問。

    葉蒼蒼慫了慫肩，不說話，只是笑笑。

    “真是羨慕你師父?！睂τ诂F在的蘇苑之，俞珺琬確實是滿心的羨慕。雖然說葉蒼蒼愛的人是她，但是卻是為蘇苑之辦事，是蘇苑之的徒弟，葉蒼蒼為蘇苑之做什么都是光明正大理所當然的。還有蘇苑之的團隊越來越大，蘇苑之的人都不曾讓蘇苑之失望過。她就做不到這樣，葉蒼蒼再愛她，也只能是私底下為她，她不知道跟葉蒼蒼能否有光明正大的一天。很多時候她都開玩笑跟葉蒼蒼說如果葉蒼蒼是她的徒弟就好了。雖然說的時候是開玩笑，但是葉蒼蒼，確實是她的遺憾。好在，葉蒼蒼愛的人是她。

    “如果你放心，我逐個跟你手底下的人談談，看看是什么想法。當然，你也可以邀請我去你們團隊做分享。我的故事其實還是挺能感動激勵人的。要不要？”看到俞珺琬那幽怨的小眼神，不禁笑了。高高在上的俞高，也只有在她的面前才會有如此的眼神。

    俞珺琬不禁眨了眨眼，“你有什么故事？你有故事是我不知道的嗎？”

    “有，還很多?！比~蒼蒼笑了下。

    本來氛圍還挺融洽輕松的，但是在葉蒼蒼說完那句話之后，俞珺琬不禁沉默了。她對葉蒼蒼的了解確實很少很少，一直以來，都是葉蒼蒼在包容她忙碌她的事情，感覺她就是葉蒼蒼的全部。葉蒼蒼很少提及自己的事情，每當她問葉蒼蒼為什么會有那么多感悟那么多想法的時候，葉蒼蒼總是一笑而過，沒有說太多，她也沒有去追問。

    她的蒼蒼，到底經歷了什么？

    作者有話要說：這篇是不會棄文的，但是就是不知道什么時候能正常更新。

    抱歉

    ☆、前塵過往皆是空

    俞珺琬雖然很想知道葉蒼蒼以前到底經歷了什么，但是葉蒼蒼沒有主動跟她說，她也不會去問。用葉蒼蒼的話說，過去的都已經是過去，過去的都已經發生，能改變的是現在，是未來，所以不用為過去糾結，耿耿于懷。

    但是俞珺琬還是很信任葉蒼蒼的，于是聽從了葉蒼蒼的建議，邀請葉蒼蒼到她的團隊里做分享。

    葉蒼蒼曾經是蘇苑之的助理，蘇苑之的團隊每次有新人的時候，都是她幫著蘇苑之帶，所以對于新人的心理，還是有一定的了解的，也更容易跟新人溝通。而俞珺琬的團隊大部分都是新加入的伙伴，要分享什么，葉蒼蒼心里早已經有了一個輪廓。

    踏進俞珺琬的辦公室，里面已經聚集了俞珺琬團隊的人，都是熟悉的面孔?；蛟S俞珺琬都不知道她團隊的每一個人都跟她葉蒼蒼熟悉。不過，葉蒼蒼也沒有必要都要告訴俞珺琬，她能為俞珺琬做的事情，她盡可能的去做，做了也不一定要俞珺琬知道。

    “今天，我們有請到了蘇苑之主任小組的非常優秀的一位老師過來給我們分享她在公司的心路歷程，她會告訴我們她在這個公司，到底有著怎么樣的改變，得到了什么，為什么能夠堅持到現在？而這一位老師，雖然不是我們體系的，但是卻跟我們非常熟的，相信大家也看到了她的身影，那么接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請葉蒼蒼老師上來給我們做分享?！敝鞒秩藶槿~蒼蒼做了一個簡單的開場。

    葉蒼蒼跟俞珺琬相互對了一眼，給了彼此一個笑容，然后面帶微笑的走到眾人前面。從容鎮定，先是給眾人行了一個禮之后，才問好：“尊敬的俞高，還有可親可愛的伙伴們，大家下午好，我是葉蒼蒼，葉落蒼蒼的葉蒼蒼，相信大家對我都不陌生，因為雖然我不是你們體系的，但是我出現在你們體系的頻率不低，對不對？”

    “對！”因為大家都熟悉，所以氛圍還是挺好的，比較輕松。

    “雖然經常出現在你們的地盤，但是分享還是第一次，嘿嘿，首先感謝你們老大俞高的邀請，給了我這個機會，借助各位富貴的掌聲，感謝俞高，同時也感謝大家能夠坐在這里聽我分享?！比~蒼蒼又鞠了個躬。

    底下的人熱烈的掌聲響了起來。葉蒼蒼順著掌聲看向俞珺琬，俞珺琬的目光是那么的明亮，而且還帶著幾分的自豪。葉蒼蒼懂，心里都懂。

    “在分享之前，我想問一問你們，你們雖然知道我，但是你們知道我以前是做什么的嗎？”葉蒼蒼故意賣關子。