“不懂了吧，知識就是力量。好好學習，將來大哥教你?！?/br>
    陸祁浩想起后世的一個說法，不客氣的從中間下刀，切了個心形的肥皂塊遞給楊小木說道：“這塊送給你?！?/br>
    楊小木開心的接過來，疑惑道：“為何從中間切??？”

    不懂風情個傻子，陸祁浩有點小憂郁，好吧，還是怪自己刀工不好，切的不像：“這是顆心?！?/br>
    一句話說的楊小木羞紅了臉：“哦……”

    “大哥把心送給你好不好？”陸祈浩開啟了情話模式。

    “哦……”

    “這是大哥第一次做的?！?/br>
    “哦……”

    “哦什么哦，到底喜不喜歡啊……調皮是吧……”

    “哦……”

    過了兩天，萬艾聞一行人也到了，和他說得一樣，一群面黃肌瘦的人，居然還有7個小孩子，12個女人，1個老人，其它的都是六個年輕人。

    這批人陸祈浩親自考察，人品俱佳，且又是以丟了身份文牒的流民身份入了陸府奴籍的，加之此前陸祁浩對他們的內疚之情，讓他不自覺有補償心理，于是，這批人他挑了幾個能干的婦人，準備放在飯莊，余下的放在酒莊了。

    陸祁浩準備在端午節前夕開業。大魏朝也有端午節的說法，不過不是為了紀念誰，而就是一個固定的節日而已。

    但由于飯莊酒莊同步開業，需要人手極多，他不可能每個人都買回來，這是不現實的，只能外招。

    招人此事就不必走牙行了，免得花錢。

    他開的工錢和春風樓一樣，一個跑堂伙計開月銀500文，但他設定了嚴格的績效制度，假如績效考核高，也就是說如果你做的好，甚至可以拿到1000文，拿著死工資干活兒哪有既有工資又有獎金能提高人的積極性。

    這些人不知道什么叫績效，等到正式開始上工的時候就知道了，任何人干活，只要和錢有關，都會更賣力的。

    關于招人，陸祁浩是想招一些很缺錢又勤快的人，于是：

    “楊叔，這柳州城一般哪里等活兒干的人最多？”對于這種民生問題，還是問年紀大的人比較好，比如楊大福，他肯定知道。

    “自然是運河碼頭的人最多的，大郎你問這個干什么？”

    “招人?！标懫砗坪唵位卮?。

    “大郎……”楊大福說道：“我倒是有一個想法?！?/br>
    “咦，楊叔可是有什么好辦法？”

    “我這么想著，既然缺人，可以問問安里屯，那些年輕后生定是有人愿意的?！?/br>
    “恩?！标懫砗泣c了點頭又搖了搖頭，道：“現在缺人極多，可等以后穩定了再說?！?/br>
    “那好吧?！睏畲蟾：┖竦膽?，雖然他不明白為何要等穩定了再讓人來，不過也沒有去質疑，畢竟大郎做事總有他的理。

    陸祈浩的想法也很簡單，他需要的人手很多，安里屯就來人也不夠，況且，開業階段還是少招點熟人進來的來，若是有人來，到時候說是你飯莊缺人，人家是來幫忙的，高高在上，弄的大家都好看，索性避免這種事。

    以后缺人，他們愿意來就好。

    “小木和阿弟，你們兩人跟我跑一趟碼頭?！?/br>
    楊大福奇怪的看了陸祈浩一眼，為啥大郎現在改口叫自家小郎名字了？

    碼頭等著干活的人很多，就跟后世打臨工的一樣，每天就賺個文錢，但又勤勞肯干。

    果然，陸祈浩到了碼頭，這里很多人等著干活呢。陸祈浩先找了個嗓門大的人，讓他幫忙在碼頭一吆喝，說陸記開出500文一個月的工錢，還包中飯和晚飯。

    “500文？還包來兩頓飯？”那伙計一聽，張了張嘴想要說什么，最終還是沒說話，這個工錢對他們來說太高了，他要趕快去把自己的關系好的幾個人叫來。

    一會兒就招了很多人。

    對于飯莊開業前的準備，現在是萬事俱備只欠東風了。

    陸祈浩最后在加了兩把火，一是讓小木去賭場100兩銀子買陸記贏，不過莊家實在太聰明了，他居然不敢收，因為賠率是100，若是他真的接了這么多銀子，到時候若陸記贏了，他就要賠1萬兩！

    所以他設定了限額，最多只能買50兩，以求穩妥。此事倒是給陸記好好的做了一波廣告宣傳。因為大街小巷都在傳陸記飯莊居然“有信心”買自己贏，而也有一些膽大之人還跟了一波風，顯然，這撥人后來都賺錢了，把陸祁浩視為財神爺。