報名結束后，先進行為期一個月的線上訓練期，所有候選人每周至少要完成21場天梯匹配賽，平均下來每天打三場，不算為難。除此之外，每周還要參加至少兩次主辦方舉行的訓練賽，即湊成十人分兩隊以隊長模式進行BO3比賽。在這一個月內的所有比賽都將計入統計數據，作為最終選入線下訓練營的重要參考資料。

    線上訓練結束后，各大俱樂部會挑選出心儀的選手，之后一起送入線下訓練營，具體培訓內容尚未決定，不過領隊說應該和線上訓練差不多，只不過把人員聚在一起，接受退役職業選手和教練的指導，按照各俱樂部的需求進行定向培養。屆時除了包食宿外，還會發工資，只是比起正式隊員來說要少得多。

    不過這都是后話了，對于一心想要打職業的人來說，只有每年夏天舉辦的TI冠軍才是心中的圣所，只要贏下一屆，就能獲得巨大的財富與名譽。

    報名時間也已經確定下來，7月15日到7月31日。消息會提前一周放出，安容與早幾日知道，便在言澈的指導下做起了簡歷，需要填的信息不多，不到一小時就寫好了。

    5號一過，就代表著安容與不得不回家。他心急如焚，晚上愁的睡不著覺，一直在思考怎樣才能說服爸媽讓自己每天都來言澈這里。輾轉反側，直到飄窗外灑進一些微光，他才突然福至心靈。

    沒有延誤的話，二老的飛機應該會在上午9點降落。言澈周六也得去上班，送安容與進了地鐵站后，他便轉身走向公司，爭取早點趕完工作。

    因為新項目拉的外部投資，所以早就提前幾個月做足了調研，言澈翻看著一篇以羅勤為一作的綜述性論文，下周一便要進行新項目的討論，到時會公布項目組的成員，和第一階段的任務。

    這幾天上班的時候，言澈已經和周圍的十來個員工混熟，這些人基本上都是985名校的碩士畢業生，最年輕的也已經在ThinkTank工作了兩年，其中一個上安科技大的畢業生透露，金澤唯要求極高，寧缺毋濫，對于HR面過的人，他都會仔細看一遍簡歷和HR整理的測評。而聽說言澈是金澤唯親自面試時，大家都投來震驚的眼神。

    “不是吧……”其中一個首都大學的畢業生驚呼，“老板只親自面試博士的?！?/br>
    “……”言澈被弄得有些不好意思，“推薦我的老師和老板是故交，可能是不想敷衍朋友吧？”

    大家勉強相信了這個理由，畢竟Top2的自尊不允許他們輕易承認自己從實力上不如這名Top5出身的且履歷并不算漂亮的……漂亮男人。若不是言澈自己說出有李老師那層關系在，這些平時看起來老實敦厚的工科直男真覺得他是被老板潛規則進來的——據美工部那幾位妖嬈小弟的“可靠”八卦，金澤唯的性取向在公司茶水間和微波爐間已經是公開的秘密。

    期間那幾位妖嬈小弟還旁敲側擊想要深入了解言澈，卻在周五下班時見到過來接言澈的安容與而集體倒了風向。

    作者有話要說：

    今天看了戳爺《Bloom》的MV，真香！

    感恩

    鞠躬

    第72章 堅韌球

    第七十二戰  堅韌球

    “臥槽，你看這個小帥哥，鼻子又高又挺的，屁股還很翹，床上功夫怕是要逆天！”美工部中一位名為馬根卻在公司自稱Martin的日拋美瞳哥抓著旁人的手激動說道，“完全就是老娘的理想型！”