帖子并沒有限制回復的權力，于是放眼望去都是支持壇主的回復。管理員又努力找了些角度斥責壇主過河拆橋，但架不住他是不占理的那方，最終灰溜溜地離開論壇。

    而掐跑了管理員之后，那位神秘的壇主大佬又放話——“我又沒說我不會放廣告?！?/br>
    眾人回頭一看，才意識到這人十分雞賊，竟然一開始就給他自己留了余地。

    不過對方發言的口氣……實在是有夠任性。

    不過這般行徑也引起了網友們的好奇。畢竟了解了這個論壇的歷史后，他們發現這個還真的是靠愛發電穩住的論壇。

    沒有廣告，沒有流量。有足以撐住一次網絡熱點級別的流量的服務器，卻硬生生荒蕪了這么些年，舊貼里有不少精華和資料存檔，各種聊天水貼看起來少得可憐。

    在網友沖入這個論壇的時候，也有論壇的原住民冒頭，只是被人民群眾的浪潮所淹沒。在潮水褪去的現在，才漸漸被人挖出來。

    壇主的身份十分神秘，即便是關立原這個權限最高的總版主，也不了解對方的身份，只知道對方是個有錢大佬，供得起論壇的服務器。

    說真的，即便那離開的管理員是他的朋友，他也認為對方是做了錯事的那方。論壇全靠大佬才有資金維持，他們幾個也是拿“工資”來管的，雖然這工資很少，但是論壇里沒什么流量的時候，工作量也十分低啊。

    管理群鬧開了，娛樂版的版主和關立原堅決站壇主大佬，其他人或多或少都有些偏向離開的管理員，但也舍不得現在的身份。

    沒人會討厭權力。在論壇人少的時候，他們就要拿著管理的權限，現在論壇人多了，流量爆炸了，其他版塊也熱鬧了不少。被眾星捧月的他們內心總歸是美滋滋的。

    管理員這邊的勾心斗角完全影響不到那位什么的壇主大佬。在提供了這么新鮮勁爆的話題后，他又揮揮衣袖瀟灑離開。而原管理的離開也讓一些人心思浮動。

    如果趁這個時機，拿到管理員的權力……

    一時之間，求當管理，求抱大腿，甚至開玩笑要不要進行新管理員的選舉的帖子多了一堆，而那位新上任的管理員似乎不認為這是鬧版貼，都給放過了。發現了這一點，網民們更熱情了，甚至自發提出五花八門的選舉辦法。

    關立原頓時覺得頭疼，聯系了那位新管理員。雖然他也有刪帖的權力，但壇主大佬都現身了，他可不想當下一個灰溜溜離開的管理員。

    真的，他和壇主大佬的接觸雖然不深，但對對方雷厲風行的行事風格印象深刻。

    新管理員就是扒皮貼的樓主，他的意思估計就是大佬的意思。

    關立原得到的回復是：那些評論不涉及鬧版和挑食，沒有刪的必要。

    大佬的意思就是這樣？

    于是關立原傳達了新管理的意見，群里達成了共識，放任那些有關選管理的帖子，甚至還真身下場參與互動。

    實際上，系統的意思十分單純。

    蕭晨旭交給它的任務是盯著忠粉團，避免對方霸占或者毀掉這個小論壇。于是它直接靠數據分析來找出惡意帖子并刪掉。至于那些帶著幾分調侃和起哄意味的選舉帖子？

    和忠粉團無關，純粹是網友自發的娛樂話題，那么為什么要搭理？

    這無意間的舉動，加強了網友對這個論壇的歸屬感。原本對他們來說，這個論壇存在的意義就是那個意義非凡的扒皮貼。扒皮貼進入緩更期，大料也少了不少后，他們才散開在論壇里找其他的樂子。

    如今參與了這么一件事，他們到感覺得出來混這個論壇的愉快了。

    于是不知不覺，極意論壇的新人里，又有一批留了下來。

    關立原發現，在選舉帖風潮之后，論壇的氛圍又好了不少，踴躍發言的新人多了，新一批的“元老”也逐漸成型，各領論壇風sao。

    大佬還真是深思熟慮??！

    在征得了大佬的同意，可以任命一位新的管理員來填補空缺后，管理員感覺也來了勁，很快和群內之人商討出了流程，掛在論壇上。

    極意論壇因為選管理員的事情又熱鬧起來，各路牛鬼蛇神都把目光放到了那個位置上。

    特別是忠粉團。

    只要能掌握管理員權限，打入管理內部，何愁不能刪掉那個煩人的帖子！

    實在是太過可惡了！她們嚴防死守令行禁止，都沒能堵住消息泄露的口子?，F在扒皮貼里蹲守的人太多了，新料雖然不大，但大多是有關于各個明星的事情。

    扒皮貼樓主并沒有只盯著一個群，他仿佛掌握了忠粉團所有群的動向，放出來的新消息多是各個群的新計劃。

    拉小群，拆群，甚至換到其他地方指揮，那樓主都如同跗骨之蛆追上來，擺脫不掉。

    甚至私密度更高，只允許好友互拉進群的，都能被爆出聊天記錄。

    新計劃實際是定點打擊其他明星的行動。包括造謠辱罵和各種各樣的saocao作，因為扒皮樓樓主的存在，她們交流得跟對暗號一樣，但還是不能逃過被他破譯的命運。

    有了這預報一般的存在，各路明星粉明星工作室也有所準備。忠粉團新的幾次行動要么以失敗告終，要么效果不如預期。

    時間越是流逝，就有越多的人意識到，這個群是真實存在的。