審查員：“……”

    ——哼哼，讓你前面拽，現在打臉了吧！

    職員感覺神清氣爽，還故意點開自己上個月的紅包，想跟他炫耀一下。

    熟料審查員已經不看手機了，而是盯著前面明總師的后腦勺，一邊繼續問道：“你們那個……做測試的那種工作崗位，還缺人嗎？”

    職員：“……”

    第174章 "治療館”

    見職員愣著不答話，審查員又伸出手比劃了一下。

    “就是說那種……那種每天玩游戲就可以了的工作，還有嗎？當然，也不是吃干飯的，我還是很了解游戲界的審查制度的?！?/br>
    “……”

    “哦，對對，我懂了。你要是可以給我內推的話，我肯定是會給你謝禮的?！睂彶閱T仿佛明白了什么，想到剛才看到的紅包大小，便咬了咬牙rou疼道，“三個這樣的紅包，怎么樣？”

    “……”職員愣了半晌，突然由衷地向他拱了拱手。

    ——昨天還在懟藍星的制度怎么怎么不合理呢，今天突然削尖了腦袋就想往里面擠。真是能屈能伸的大丈夫，厲害??！

    但是藍星的門楣也不是那么好進的。

    不管是從哪里來的社招人士，都還是要走一套嚴格的流程。

    職員們的內推雖然不限名額，但是被內推者也就是免除了一道筆試過程，還是要走完全部面試的。

    如今藍星的面試前后有一共46輪，從技術到人事再到上司，面面俱到。

    盡管面試環節一再地收緊，但工作室的總人數還是在不停擴張……

    藍星不但是在游戲市場上享有巨大牌面，目前在求職市場上也是讓人趨之若鶩的金字招牌。

    無論從基本工資，還是福利待遇上考慮，凡是有機會進藍星的人，都不會再考慮其他單位。

    過去藍星的面試沒那么嚴格的時候，一天之內來公司面試的人險些踏平了門檻，累得面試官們直吐舌頭。

    也是那一回，一口氣總算是招夠了《俠客行》的后端開發組，彌補了藍星工作室最后一塊技術空缺。

    而現在藍星的面試變得嚴格了，投簡歷的人卻更加的多了。

    人事部必須要專門成立一個小組，再借調一個ai，流水線式地處理這些簡歷才行。

    而簡歷的通過率，已經降低到了駭人聽聞的0.1%左右。

    更有甚者，在求職市場上，還出現了別樣的苗頭。

    一份簡歷，只要是能通過藍星的簡歷篩選關，得到來自藍星的面試通知的，一下子身價就會漲高一節。

    其他游戲商雖然不敢在藍星出新游戲的時候一較長短，但是卻可以偷偷摸摸地挖墻角呀！

    反正能被藍星看中的人才，絕對是有可取之處的。

    這一點也造成了，有些選手在得到了面試通知之后，便覺得相當開心了。

    能面試闖到最后幾關的，竟也算是一份履歷，可以在同學面前吹上兩句的。

    還有人在電梯上運氣很好地遇見了明言本人，受寵若驚地握了握手之后，連忙將面試經歷放到網上，結果立刻就成了熱帖的。

    綜上所述，藍星工作室目前的業界地位可太高了。

    他們現在不缺人用，相反，人還太多了！

    審查員同志假如真心想進藍星工作室，恐怕也不是那么容易的……

    而明言最近正在琢磨著，成立一個“二團”，將《藍星末日2》的作品交給多余的人手來開發。

    他最早帶的那一批設計師目前已可以說是出師了——

    一部分現在正全權負責著《傳奇聯盟》的新職業開發或重做，一部分正領隊進行《俠客行》的第二部 資料片設計工作，還剩下三人的小團隊，正巧可以進小黑屋磨煉一下。

    而明言本人則是繼續親自帶隊，領著新一批進入的設計師們討論《龍之獵人》過后的新項目。

    他又有了一個全新的設計念頭。

    “去年藍星嘉年華之際，我產生了一些關于鬼屋的靈感?！泵餮哉f，“初期的設計還沒有進行完畢，不過我打算在今年嘉年華中增設一個場館，嗯，出于對主題元素的考慮——

    “不如就叫‘治療館’吧?！?/br>
    ——“治療館”。

    ——它是個鬼屋。

    明總設計師對自己的取名水平非常滿意，并露出了開心的笑容：）

    新來的設計師們，紛紛睜大了雙眼。

    幾位資深的設計師們聽見之后，卻都露出了興奮的笑容。

    其實新晉的這批設計師，面試時就被問過不少關于鬼屋的問題了。

    藍星工作室的方針一向是跟著明總師的方向來的。

    既然下一部作品大概率要走向老九那款恐怖游戲，那么提前做足人力資源上的準備，就是人事部的重要任務。

    明言本人很快就結束自己的會議流程，去忙其他的事情了。

    而此刻，涉及到自己熟悉領域的設計師們，則繼續留在會議室中，七嘴八舌地討論起了關于鬼屋的設計靈感。

    “既然是治療屋，那當然是要有陪護人員……”

    “嘻嘻嘻，陪護人員用什么武器好呢？超大號針筒好像太平庸了，將針頭改成一百倍粗嗎？”

    “我覺得我們可以用電擊棒，酸爽極了?！?/br>
    “嘿嘿嘿嘿……”

    會議室內，傳來了一陣令人毛骨悚然的笑聲。

    ……

    距離藍星嘉年華還有1個多月，想要布置鬼屋是綽綽有余的。

    但明言此行，還有一個目的，就是嘉年華外圍場館——

    獨立游戲體驗館。

    晨星孵化園已經成立接近一年，在這一年間，夏誠找到了最合適的一支經理人團隊，正在全力運作著這個新興孵化器。

    半年前，第一批被孵化對象——獨立游戲人，剛剛在孵化園內安家落戶。

    進入孵化器的制作隊伍，有些是自帶了一整只隊伍，只是四處在募集資金來啟動項目的；

    有些是只有寥寥兩三人，剛剛畢業就帶著一腔熱血和幾個絕佳的靈感，決定進行自主創業的；

    也有一些，甚至是只有一名設計師，孤零零帶著自己的設計案來了的。

    所有這些有志向于制作游戲的人，都能夠參與晨星孵化園的第一輪選拔和面試。

    半年前剛開園的時候，報名人數一度曾達到上萬之數。

    但經過層層篩選下來，最后進入面試環節的，也不過是一百多個人。

    而他們還需要進行一場演講，說服在座的審核員們，才能得到最后立項的許可。

    最后立項的，一共有16個獨立游戲。

    制作者們在晨星孵化園內進行過自由組隊，也經由ai和人事部的幫助來補齊人手，最后分化為了一個個小隊，投入了緊張的開發過程。

    最精簡的隊伍，可能一共只有十來個人：2個設計師，2個美工，4個程序員，1個項目經理，1個地圖編輯……

    麻雀雖小，五臟俱全，也足以滿足一個獨立游戲的開發需求了。

    立項期間，明言剛好是在閉關做《龍之獵人》的設計稿，因此就沒有參加。

    半年后的今天，已經到了項目的第一期工程驗收階段了。

    在這個時期，就可以看到這些獨立游戲的demo版本，甚至是beta版本了。

    此刻，第一個制作團隊已經忐忑地等在了會議室里。

    主講者又緊張又激動，第十次在檢查自己的ppt，同時口中念念有詞地背著稿子。

    剩余人員坐成一排，等著考核者們陸續進場。

    今天的驗收流程決定了他們的項目能否繼續進行下去，能夠得到資金和宣發資源，甚至是……得到在場某位大佬的賞識。

    很快，秘書推開了門，原定的三位考核者有說有笑地走了進來。

    制作者們緊張地起立準備自我介紹時，卻突然發現，后面還走來了兩個人！

    前一個有著一頭燦爛的金發，俊朗的容顏上充滿了笑容，正回頭在說些什么。

    而走在后面的人也是一身休閑裝，黑發稍有些凌亂，似乎是剛剛從工作中抽身出來的。他還戴著一個口罩，聽另一人說話，聽得眉眼彎彎的。

    雖然后者戴著口罩，但是前者那個樣子卻是從來不避諱的。

    幾人面面相覷了一陣子，低頭一看，群里已經炸了。

    【臥槽是總監?。?！姓夏??！姓夏那個?。?！】

    【那他后面那個……？？？】

    【不會吧】

    【不可能】

    【不，絕對是教主?。。?！】

    站在臺上準備演講的新人，突然頭暈目眩。

    他這次過來本身就已經很緊張了，有種畢業那年面對n個老師答辯的感覺……

    但是萬萬沒想到，這可能不是答辯，而是高考考場，而且監考的還是教務局局長??！

    “……”

    他快要緊張吐了怎么辦。

    而明言此時已經和夏誠談笑風生，拉開前面的一張椅子坐下了，準備好了聆聽他們的ppt演講報告。