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我被系統坑在了六零 第200節

    本該是他們當兒子的責任,這會兒都交給小妹了。

    他覺得自己該更努力,以后也在城里買大房子,然后接爹娘過去住。

    到了蘇曼的房子里,三人又是一臉震驚。特別是蘇曼這房子的廚房和廁所都在屋子里面。他們還是第一次看到這種房子。

    一直到住進了蘇曼給他們安排的房間,睡在了軟綿綿的床上,李春花才感覺到,自己真的住進城里,當上了半個城里人了。

    廠里的其他工人也陸陸續續的搬了家。廠里熱熱鬧鬧了好一陣子。南平家具廠這邊終于趨于成熟。

    第216章

    省城家具廠這邊學著搞了幾個廣告之后, 形式果然就好了一些了。最起碼不像之前那樣太落后了。

    孫廠長覺得這事兒挺丟人的, 畢竟算是拾人牙慧了。

    就讓廠里的人積極的想辦法, 努力提升廠里的效益,總不能總是跟著南平家具廠后面混, 想想就讓人臉紅。

    廠里這方面可真不行,以前都沒搞過這樣的宣傳,他們也用不著搞宣傳, 只要正常運行廠子就行了。反正家具不愁賣,工人也都養得起。就這么每天按時完成產量就行了。

    現在被南平那邊趕鴨子上架,一下子還真想不出好辦法來。

    “要不, 咱盯著南平,他們做什么, 我們就跟著做?”

    “丟人?!睂O廠長直接罵了一句。然后干脆自己想辦法, “五一馬上要到了, 趁著五一,咱們把名聲打響一點, 報紙上多宣傳一下我們廠里的名氣。和百貨公司合作, 幫咱們搞宣傳。適當給點優惠?!?/br>
    五一算是南平家具廠搞家具之鄉項目開始,遇到的第一個大的節日了。

    在這個勞動最光榮的年代, 這個節日比春節都要重要。

    蘇曼也準備在這個節日搞一搞, 算是為了接下來的安排熱個身。

    別的廠子都是和百貨公司一起合作搞促銷活動。這年頭東西不愁賣, 搞促銷也不是為了真的促進銷售,而是與民同樂,給老百姓們一點優惠。

    蘇曼則準備真的來個促銷活動。

    “我們現在是站在很高的起點線上面的, 所以咱們不能落后了。各方面都要走在前面。要不然給人看笑話,領導也會覺得咱們扶不起來。這次促銷活動,我們來個大的,為了慶祝勞動人民的節日,所有勞動人民購買我們的產品,除了享受百貨公司那邊的優惠活動之外,我們還可以送優惠券,下次購買我們單位的家具可以減錢。另外我們還送贈品。記住,必須要是勞動人民,所以要求購買者提供工作證或者公社證明。如果是在家里照顧家庭的婦女同志就提供街道辦事處證明?!?/br>
    “這不是限制了嗎?”廠里宣傳部的同志道。

    “對,就是故意限制他們的,人都是這樣,越難得到的就越覺得珍貴。越是限制,他們就會越覺得占了便宜,擠破腦袋也要占?!?/br>
    “……”好有道理的樣子。

    “不同的金額,送的贈品也是不一樣的。記住,我們的宣傳標語是,不為賺錢,只為慶賀勞動節,感謝勞動人民的付出?!?/br>
    “……”

    “全國各地的報紙上登廣告,將促銷活動給發布出去。還有各大車站站牌也要貼上廣告。百貨公司門口也要樹立廣告,早早的就要開始宣傳了。五一之前,最重要的就是宣傳,所有人都出去?!?/br>
    人安排出去之后,蘇曼這邊就找陳明華商量,安排一批不大熟練的工人和學徒工趕制贈品。

    這些贈品就不需要那么多的講究了,只要能用,看得過去就行了。正好拿來給這些工人練練手。

    比如椅子、板凳、床頭柜子、小圓桌、還有用木頭做成的小擺件,筆筒。玩具。反正廠里那些邊角料,能用上的就用上。盡量節省材料,又做出多種多樣的贈品。

    陳明華笑著道,“我看學校那邊學生們平時練手做的東西也有一些不錯的,可以拿來當贈品。正好省了平時訓練的材料費?!?/br>
    蘇曼笑著點頭,“看來我們這些學校的學生還沒進廠,就能給廠里帶來效益了?!?/br>
    五一還沒到,家具廠這邊的家具和贈品就大批量的往各地區拉。

    得虧了南平碼頭這邊方便,要不然還真的沒辦法這么快搞這么遠。

    等省城家具廠這邊得到消息,知道了南平家具廠搞的促銷活動之后,頓時一頭霧水。

    銷售副廠長道,“還送東西,他們送什么東西?還送什么優惠券,和內部卷有些像?!?/br>
    后勤副廠長道,“怕什么,價格方面肯定是差不多的,肯定不能差太多,要不然就是故意擾亂物價?!?/br>
    他們的價格可都是國家這邊定的,不能偏離最低標準。

    孫廠長黑著臉看著他們。覺得有些無力。手底下這個廠領導竟然都眼巴巴的盯著一個南平了。南平一點小動作他們就研究。研究了又有什么用?

    “管那么多干什么,你們自己想想怎么讓廠里別被比下去了?;〞r間討論這個干什么?”

    “這不是準備分析他們干什么,想對策嗎?”

    “南平不是我們唯一的對手,全國那么多家具廠呢!”孫廠長氣死了,他覺得這個現象很不好。這說明南平對省城家具廠的同志影響太大了。甚至到了草木皆兵的程度。

    就這個心理狀態,他們還有什么可能翻身呢?

    其他人都被批評的抬不起頭。他們也不好抬頭。畢竟想不出更好的辦法了。馬上就五一了,想出來了也沒用啊。人家都做好準備了,路程這么遠,他們想出來了,東西也送不過去啊。

    只能想著南平送這么多東西出去,肯定會虧本。虧本了,那賣再多也一樣。

    五一這天,但凡是有南平家具的百貨公司這邊,家具柜臺都被擠滿了。

    一群人拿著自己的工作證,還有各種身份證明跑來買家具。

    因為人太多,還發生了各種爭搶的局面。

    “我也是勞動人民,我要享受我的權利!”

    “你不是在家里燒飯帶孩子嗎?搶什么?”

    “燒飯帶孩子也是勞動,我是光榮的勞動人民。我要買南平家具廠的飯桌。聽說送掃帚和飯盆?!?/br>
    “他們送的小木馬好,我家孩子想要一個還買不到,這里就直接送了?!?/br>
    “擺件也好看,回去放辦公桌上?!?/br>
    “……”

    有些人領了優惠券,家具都買好了,也用不著,回去低價專賣給親戚朋友,小賺一兩塊錢。

    親戚朋友覺得自己省了錢了,也拿著優惠券去百貨公司買家具。上午兩個小時,南平的家具搶售一空。

    等南平家具搶售一空之后,有人來得晚了,一問沒有南平家具了,頓時失望不已。

    售貨員就告訴他們,五一活動還可以繼續享受,只要他們在五一當天下定金,這個活動還是可以享受到的?;仡^到了貨,直接過來提貨就好了。

    這才讓這些客戶們心情好受一些了。

    ……

    五一結束之后,各個百貨公司統計家具柜臺的銷售額的時候發現南平排第三,僅落后首都家具廠和上海家具廠。

    這其中大部分金額是定金,也就是說,南平家具廠雖然供應量沒跟上,但是靠著定金,就跑前面去了。

    各個百貨公司的領導們看完南平的這個情況之后,只覺得這南平夠厲害的。

    就這么一手,南平這個廠子相當于每天都在過五一啊。每天都要紅紅火火的趕工。而且錢還提前拿到手里了,還能搞廠里基建。

    有些單位也找百貨公司這邊打聽了一下自家的銷售額,聽到南平這辦的戰績之后,一個個唏噓不已。

    南平這簡直就是一匹黑馬,突然就冒出來了。而且跑的賊快。

    湖江省家具廠這邊銷售額相比之下就不能看了。甚至比之前還要差。因為各個省的木料情況都是不一樣的,而南平家具廠和省城家具廠的木料是一個地區的,同樣的木料做出來的東西,客戶就容易從各方面比較。他們顯然比不過南平。

    孫廠長坐在辦公室里唉聲嘆氣?!斑@別說超過去了,這以后只怕效益越來越差了?!?/br>
    提前得到了定金的南平家具廠這邊繼續大搞建設。

    不止搞基建,還購買了一些機器設備回來了。以前家具廠的家具比較單一,現在就呈現多樣化的局面了。需要的機器設備就很多。蘇曼從來不在這方面吝嗇。

    為了保證家具廠這邊的原材料供應,棉麻廠這邊還特意去搞了個皮革車間。以后蘇曼他們需要的皮革都是棉麻廠提供。

    而老朱這邊的服裝廠還接了蘇曼這邊布藝沙發上的布藝加工的工作。

    這就導致了其他廠子也多了許多業務,每天機器不停工。

    高書記和趙縣長在縣里檢查工作的時候,走在街道上,沒有發現一個游手好閑的年輕人。哪怕是一些退休的老人,都跑木工學校學手藝去了。就連不懂事的孩子,都拿著一些做家具的廢掉的小木料在路邊上擺積木。

    聽著各個廠里發出的機器的聲音,兩人都覺得這聲音特別好聽。

    他們覺得,甭管是誰來了這里,都會愛上南平,愛上南平精神。

    五月底,蘇曼就在服裝廠這邊又下了一筆工裝的訂單。

    朱廠長現在每天樂呵呵的,特別是看到了蘇曼表現出的巨大的能力之后,這會兒看到她就和看到財神一樣,“你們廠里這又要招多少人呀?”

    “保守估計五百?!?/br>
    蘇曼還對這個人數不滿意??蓻]辦法,總不能濫竽充數。還是要找一些有能力的人進廠子。

    朱廠長咂舌。他現在服裝廠,滿打滿算也就六百人……

    這還是沾著小蘇的光,之前因為銅四角聯盟促銷,南平出名了,連帶著他們服裝廠也跟著喝點rou湯。這才有了這個規模,可南平家具廠今年光招人就要招一千人了吧。不能比啊不能比。

    他還不知道,蘇曼這是計劃著每隔兩個月就招三百人進廠。

    第217章

    六月中旬的時候, 新人們已經陸陸續續的進了廠里。

    因為他們在學校里面就已經經過完整的培訓, 所以對廠里的生活適應的很快。只需要兩三天的熟悉, 就能夠開始工作了。

    這些新人就負責三級家具。所謂的三級家具,就是造型簡單一點, 不怎么費工的家具。相對來說價格也更便宜。

    蘇曼就安排新人干這個。這樣一來就能夠最大限度的保證做工不出現參差不齊的問題。

    而那些手藝比較高超的就做一級和二級家具。

    他們的工資雖然都是按照單位規定,開一樣的。但是一級車間和二級車間的獎金會比較多。而且晉升機會也比較多。

    所以三級車間的人都以進入二級和一級車間為目標。

    這讓剛進入新廠的工人都有了努力的動力。不用擔心他們時間長了之后,磨滅了積極性, 就在廠里混日子了。

    蘇曼還特別的囑咐工會這邊的負責人,“搞思想教育的負責人一定要注意每周都給他們灌輸一些積極向上的思想內容?!?/br>
    工會的同志趕緊點頭。

    他們可知道,這位蘇廠長很注意精神層面的建設。

    隨著家具廠這邊陸陸續續的招人進來, 家具廠已經有了一千五百號人。

    人數比起去年整整多了一千人??杉幢闳绱?,家具廠這邊的任務量也沒減少多少。



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