宋風時帶著一點怒氣，坐了起來，穿衣服要走人，卻被金蘭殊一把拉住，將他扯回床上。

    宋風時沒好氣地說：“怎么？還做嗎？”

    金蘭殊笑了，捏了一把宋風時的老腰。宋風時的腰立即酸得繃起來。金蘭殊見狀，調笑說：“你還能做么？”

    宋風時惱怒道：“那你拉我做什么？”

    “睡覺呀?！苯鹛m殊答。

    宋風時說：“要睡你自己睡，我回家睡?！?/br>
    金蘭殊看了一眼時鐘，便說：“都那么晚了……”

    說著，金蘭殊不由分說地將宋風時結結實實地鎖在懷里：“哪兒都不許去?！?/br>
    體力差距擺在那兒，宋風時確實拗不過金蘭殊，只得認命地當了一晚上的抱枕。

    臭渣男！

    ——宋風時只能默默腹誹，然后閉上眼睛睡覺。

    這又是如常工作的一天。

    宋風時與金蘭殊過了一晚，心情是稍稍松了一些，但一想到面試的事情，他便頹喪不已。

    不僅僅是因為一次面試的失敗，而是這次面試失敗背后的原因。

    他不這次面試不過，不是因為他功課沒做好，不是因為表現失常，也不是因為面試官看他不順眼，而是因為他本質的一個問題。他不年輕了，轉行不容易了。

    想追求什么都已經有些晚了。

    無論是事業，還是愛情。

    難道他就一直這樣子了嗎？

    在以前，他也沒有那么樣深切地懊悔自己過去的職業選擇的。他很知足，覺得工作還算順利，同事們都挺好相處的，守著自己一個小門店，業績也還成，等資歷高了，熬上去做個坐辦公室的，都算衣食無憂，比上不足但是比下有余吧。

    現在么？

    他不知道了。

    他覺得自己的心態發生了“不健康”的變化。

    這很可能是因為現在他處于的那段“不健康”的關系。

    又或者是，當非常優秀的金蘭殊成為他的枕邊人之后，他心里就免不了有落差。

    這也是為什么他容忍著自己在這段關系里做那個忍氣吞聲的人。

    因為他配不上??！

    他配不上金蘭殊??！

    這是明眼人都知道的事情。

    和男神xx了這么普天同慶的事情，他甚至都不敢告訴別人呢！

    要是誰知道他和總裁那個了，都不知怎么說他。

    說到底就是他不夠優秀，要是多了點要求，那就是“非分之想”，多了點在意，那就是“自作多情”。這種道理，從來如此，顛撲不破。

    至于品牌部那邊，總監的想法其實和宋風時預測的差不多。

    “要是這個宋風時年輕點，是個剛畢業的，我就用了?！逼放瓶偙O這么評價。

    主管也點點頭，說：“是，其實他各項條件都挺好的。不過，我們還有很多選擇，也不用太惋惜?！?/br>
    就在他們商議出最終人選的時候，門卻被敲響了。

    “是誰？”品牌總監說，“進來吧?！?/br>
    進門的是歐文。

    品牌總監和主管都笑著站起來，跟他打招呼。

    “我聽說你們在決定最終策劃小組的成員了?！睔W文一邊捏著手邊的金袖扣，一邊帶笑說，“商量的怎么樣了？”

    “差不多啦！”品牌總監知道金蘭殊很重視這個項目，所以見歐文來過問也不驚訝。

    歐文便狀似隨意地翻看桌面上的履歷：“我能看嗎？”

    “當然、當然?！?/br>
    歐文拿起了一張簡歷，說：“誒，宋風時？”

    品牌總監問道：“宋風時，你認識嗎？”

    歐文說：“我認識啊，挺好的一伙子。不是優秀員工嗎？上回還一起去了法國嘛?！?/br>
    主管卻道：“是啊，他是挺優秀的一個銷售。不過可能不適合做品牌營銷吧?！?/br>
    “你怎么知道他就不適合了？”歐文說，“他不是讀相關專業的嗎？”

    主管有些吃驚：“您知道他讀這個？”

    品牌總監說：“這簡歷上不寫著嗎！”

    歐文又道：“對啊，你看，他這個在校還獲過獎呢。你看著這個模擬項目什么的，做挺好的吧?！?/br>
    主管說：“可這都是學校里的模擬項目，做得再好也沒用??？”

    歐文笑了：“這個項目啊，是他和金總一起做的呢?！?/br>
    “哇，”品牌總監一拍大腿，說，“我就說嘛，那個項目的方案我一看，簡直驚為天人！就想著怎么可能是學生做出來的嘛！太完美了！”

    主管一臉愕然地看向品牌總監：你不是在面試里說這種項目是小孩子過家家的？

    歐文指了指那個宋風時名字旁邊的紅色叉，問道：“誒，怎么打了個叉呢？”

    品牌總監笑著說：“手滑?！?/br>
    幾天過后，宋風時就收到了hr的通知：“恭喜你，面試通過啦！”

    宋風時原本已經放棄了希望了，卻沒想到有此意外之喜，頓時渾身都洋溢著快樂的氣息。

    宋風時本來的心情如同窗臺，鋪上了一層灰暗的塵埃，而這個消息像是風一樣，掠過窗外的花園，帶著玫瑰的香味，將塵埃吹散。

    這真是一個好消息。

    給宋風時打了一針強心劑。

    “啊……其實我還是沒有那么糟糕的吧?！彼物L時對自己的評價又回升不少。

    自信心上來了，他都要“膨脹”了，甚至主動給金蘭殊發了條信息：“今晚有空？”

    金蘭殊回：“什么事？”

    宋風時說：“我想請你吃飯?！?/br>
    “哦，”金蘭殊說，“很棒，可是沒空?！?/br>
    宋風時都不知道是不是該感激金蘭殊還能說句“很棒”，之后才說“但是”。

    不過他也知道金蘭殊應該會沒空的，這種臨時的邀約，像金蘭殊日程那么滿的大貴人、大忙人很難趕得上。

    過了一會兒，金蘭殊又說：“后天晚上吧?！?/br>
    宋風時忍住了回復“很棒，可是沒空”的沖動，還是沒骨氣地說：“嗯，好?！?/br>
    金蘭殊又問：“我們吃什么？我可是推掉了一個高級的晚宴，你最好準備得像樣?！?/br>
    這語氣欠揍的，宋風時真的很想說“吃什么，吃屎吧你”。

    辦公室內，金蘭殊仍握住手機，等待宋風時的回復。

    金蘭殊忙起來沒時間看私人手機，但要是看到了宋風時的信息就會立即回復，并將手機握在手里，一旦有消息就拿起來看。所以，每次宋風時給金蘭殊發消息，都要等上幾十分鐘才能得到回復。但是一旦開始聊起來，宋風時就能很快得到回復和反饋。只是聊著聊著，這天就容易聊死。

    “后天晚上的晚宴是推掉了，是嗎？”歐文跟金蘭殊確認。

    金蘭殊仍未收到宋風時的回復，但仍然點頭：“嗯，推掉?！?/br>
    歐文大概能猜到為什么，便微笑著說：“要是小宋先生知道品牌部的錄取……”

    “不要叫他知道了?！苯鹛m殊說。

    歐文有些吃驚：“??？為什么呢？他知道了的話，大概會感激您吧？”

    “我不需要他的感激?！苯鹛m殊冷傲地說。

    只是想他開心而已。

    他要是知道自己本來不被錄用，很可能會不開心吧。

    第二十八章

    金蘭殊是一個不太愿意透露自己真實想法的人。

    不僅是在生活上，在工作上也是如此。

    所以，盡管他鐵了心要搞獨立的營銷策劃，卻沒有立即設立相應的部門。

    他給了一個模棱兩可的態度，好像在說，要是弄不好，這一塊就繼續外包吧。

    同時，他也信奉競爭原則。

    不然，他也不會在寶梵琉自上而下地推行“優勝劣汰”“末尾淘汰”的制度。

    這個新做起來的“策劃部”也是如此。

    他讓品牌部成立了策劃小組，同時讓市場部成立了營銷小組，兩個小組都被布置一樣的工作任務。同時，兩個小組名義上是分別隸屬品牌部和市場部，事實上，兩個組的主管均直接向金蘭殊匯報工作。這個意圖就很明顯了，就是“優勝劣汰”。這個“考核期”過去了，兩個小組只會存活一個。而活下來的那個主管就可以當總監了。

    宋風時屬于策劃小組。

    策劃小組的主管叫賈克琳，三十五歲，海歸女碩士，有豐富的行業經驗，年紀不大，資歷挺高的。她在面試的時候對宋風時其實印象一般，后來她與品牌總監商議成員組成時，歐文又特別來“提點”，說宋風時和金蘭殊是老同學，她心里就有些拿不準了。

    “如果金總和宋風時是關系很好的老朋友，那為什么宋風時會在基層當那么多年業務？”賈克琳沒想明白，“嗯，可能是因為金總之前一直在呂氏？那為什么宋風時不去呂氏投靠金總？”

    帶著這些疑問，賈克琳在單獨給宋風時交待工作的時候問道：“說起來，我好像留意到你的簡歷……”

    “嗯？”宋風時認真地看著新上司。

    賈克琳說：“你好像和金總是同一個學校、同一屆畢業的？”