尤瑋啊尤瑋，咱們的比拼才剛剛開始。

    我跟你還沒完！

    ***

    第二天一早，尤瑋就被婁副總叫去辦公室談話。

    婁副總遞給她一份新的企劃案，是企劃部連夜趕出來的，第一時間送到了方副總和婁副總以及其他高層們的桌前。

    尤瑋過目了一遍，所有條件基本都算合理，集團給出一年的裁員時間，這一項基本沒有改動，但是一年后的薪水補償已經提高到二十四個月，還追加了幾條，稱這一年將會作為觀察期，一年后不滿足條件要求的，拿著補償金離開，符合的繼續任職，同時還會漲薪水。

    酒店要走智能化，這就意味著優勝劣汰，人不僅要跟人爭，還要跟人工智能爭，所以能留下的人勢必是擇優錄取，那么相應的，人工成本也會提高，工資自然要漲。

    至于優勝劣汰的標準是什么，這份企劃案里沒有明說，后續還會有對應的審核標準出爐。

    尤瑋看到這里，沒有說過一個“不”字，這和她的預想基本一致。

    直到她翻到最后一頁，看到企劃部的建議，說是讓行政部從上至下，分批分撥的到外面已經成熟開業的智能酒店進行入住體驗，為期一周。

    尤瑋的眉頭終于皺了起來。

    身為部門主管，這種事自然首當其沖，責無旁貸。

    可是這條建議出自企劃部婁小軒的手筆，尤瑋卻沒法不多想，甚至還在這里面聞到了一絲陰謀的味道。

    尤瑋放下企劃案，問婁副總：“企劃部想讓我離崗外出體驗‘生活’？”

    婁副總說：“只是體驗，也是進修。企劃部也把理由擺出來了，只有一線工作人員有了切身處地的體驗，將來無論是服務還是解決問題，才能更有效妥善?！?/br>
    尤瑋冷笑著：“按照這個說法，當警察要破案就要先去殺個人，當外科醫生的要開刀要先長個瘤子挨幾刀，我當行政主管，就要先去世界各地的酒店住一遍？我是搞行政的，不是酒店試睡員。我走了行政部誰來管，集團前陣子才要求我務必妥善的服務頂樓套房的客人，請問這塊工作誰來接手？依我看，這份企劃案要不是站著說話不腰疼，就是別有用心?！?/br>
    尤瑋強烈的表達拒絕的意思。

    可婁副總卻直接把上頭的安排告訴她，說：“你昨天鬧那么一場，現在整個集團高層都知道了，上頭開了個會，同意批準你提出的所有要求，也愿意體恤行政部的勞苦功高，要但同樣的，這次的安排你們部門也必須服從。我不妨跟你說實話，這次你是去也得去，不去也得去，上頭的意思是——要在未來一年間整體拉高行政部的市場競爭力，就不能紙上談兵，大家不僅要接受培訓，更要在培訓之前去體驗一下什么叫智能酒店，清楚地了解自己的定位，和要面臨的危機。換句話說，現在整天嚷嚷改革，但是所有人都不痛不癢，這次安排就是讓大家好好‘痛’一次，才知道提高自我要求?？傊痪湓?，不進修就會被淘汰，就是這么簡單?！?/br>
    換句話說，尤瑋昨天爭取了權益，上頭批準了，但同樣的，她也必須遵守接下來的安排，有得必有舍。

    尤瑋咬了咬牙，知道再沒有反駁的余地，她最后只有一個問題：“集團愿意抬高補償金，又肯花錢讓我們去外面的酒店體驗進修，這筆費用要怎么算，該不會一并算到行政部的業績指標里吧，羊毛出在羊身上，我可不相信天上掉餡餅的事?！?/br>
    婁副總：“你放心，這部分由葉氏集團一力贊助，集團絕不會跟你們算一毛錢?！?/br>
    什么，葉氏集團？

    葉倫自掏腰包？

    尤瑋震驚了，直覺上越發覺得這件事不簡單，而且她也不認為葉倫是一個冤大頭，以前在學校的時候，他為人雖然低調，卻也沒有吃虧給任何同學。

    直到婁副總說：“其實你們要去進修體驗的智能酒店，就是葉氏的注資的，葉倫從美國回來后一直住在那里，他作為主人也很樂意招待大家。你呢也不用想太多，就當去度個假，這邊陳笑可以幫你代管一禮拜，有什么問題他還是要請示你的?！?/br>
    ***

    尤瑋離開婁副總的辦公室，是帶著怒氣的。

    想不到僅僅是一夜的時間，婁小軒就開悟了？

    不但開悟，而且反擊得很漂亮，甚至連行政部拒絕的借口都堵住了。

    這一點都不像是婁小軒的風格——要么就是婁小軒昨晚被她罵醒了，要么就是有高人指點？

    尤瑋邊走邊想，她更愿意相信后者。

    只是，高人是誰呢？

    ……

    直到尤瑋來到了一樓大堂，遇到剛剛上班來的婁小軒。

    婁小軒加班了一宿，上午沒有來，臨近中午才來報道，臉上雖然還有點疲倦，但那些笑容卻是貨真價實的志得意滿。

    尤瑋腳下沒停，目不斜視的越過去。

    就在兩人擦身而過時，婁小軒卻叫住了她：“尤瑋，你是不是已經看過企劃案了？”

    尤瑋站住了，卻沒回身。

    直到婁小軒折了回來，笑道：“我剛接到電話，高層們對我們新出爐的企劃案一致好評。這還得多感謝行政部昨天的鞭策，才能激發出我們的潛能。今天晚上，我們部門要開慶功宴，怎么樣，你要不要也來湊個熱鬧？”

    這是大堂，人來人往。

    兩個身著主管制服的女人站在這里說話，就算再低調也足夠醒目，何況還是兩位大美女。

    來往的住客們或許不明所以，可是大堂的員工們卻都看在眼里，而且這里是行政部的管轄范圍，看到敵對部門的主管在和自己的主管談話，自然會產生警惕。

    但很快的，他們就看到自己部門的主管尤瑋，緩緩側過身，對婁小軒露出一抹微笑。

    他們都沒有聽到，尤瑋對婁小軒說了這樣兩句話：“小公主終于肯走出象牙塔了？一夜之間就有這么大長進，這游戲越來越有意思了。我希望你能一直保持這樣的水準，只有這樣才有資格成為我的敵人。加油?！?/br>
    周圍的員工們只是看到婁小軒在那一個瞬間，臉色微微變動，是憤怒，卻一閃而過。

    婁小軒吸了口氣，說：“我一定會讓你看清楚，我是怎么一步步打敗你的?！?/br>
    尤瑋依然在笑：“嗯，終于不再假裝說努力喜歡我，要成為我的朋友了，很好，起碼你現在已經有勇氣對敵人表達厭惡了?！?/br>
    婁小軒眼角抽動，很快就被尤瑋的輕描淡寫挑起情緒。

    呵，這么沉不住氣？

    到這一刻，尤瑋更加相信自己的判斷——有人在婁小軒背后出謀劃策。

    ……

    這時，酒店大門口走進來一位陌生男人，來人見到尤瑋和婁小軒，直接迎了上來。

    “請問，你是尤瑋尤經理嗎？”

    尤瑋一頓，看向來人：“我是，請問先生怎么稱呼？”

    陌生男人：“我姓劉，是葉總的助理，特別代表葉總來邀請尤經理共進午餐?！?/br>
    葉總？

    尤瑋一怔，緊接著手機上就傳來一條信息。

    她點開一看，正是葉倫發來的消息：“老同學，上次見面沒有好好敘舊，能否給我個機會，請你吃個便飯？”

    第28章 chapter 28

    葉倫邀請她吃飯？

    尤瑋只停頓了一秒， 便對來人說：“好， 我中午有時間?！?/br>
    陌生男人很快比了個手勢，說車子就停在外面。

    與此同時，婁小軒的聲音也從旁邊橫了進來：“同學情誼就是不一樣啊， 呵， 慢慢享用?！?/br>
    等尤瑋側頭看去， 婁小軒已經轉身走了。

    那一刻， 尤瑋看到的是婁小軒的背影， 不僅嘚瑟，而且驕傲。

    這難道不奇怪么？

    就在前一夜，這位公主的自尊心才被踩在地上狠狠碾壓， 這才過了十幾個小時， 就愈合修復了？

    ***

    尤瑋坐著葉倫派來的車， 那一路上都在盤算接下來要走的路。

    人生就是如此， 人總是要面臨選擇，難道不是在對錯中選擇，難的是不知道哪邊是對還是錯， 或者明知道兩邊都是錯，依然要選出來一個。

    更有甚者， 很多事情別人都提自己選好了。

    就像這次去其他酒店的體驗進修，尤瑋可不會認為這只是一次單純的度假。

    暴風雨來臨的前夕，往往都是這樣的平和安靜。

    事實上， 過去四年里， 尤瑋的心里也不是沒冒出過辭職的想法， 但那都只是一念之間，沒有變成沖動。

    過去二十八年的人生和工作經驗教會她兩個道理。

    一個是，當別人惡心她的時候，說明她的存在對那個人來說也是一種惡心，就看誰先惡心死誰，就是這么簡單粗暴。

    另一個是，無論她去任何酒店，任何行業，去的公司格局越大，競爭力越強，那么出沒的極品、渣滓、綠茶、白蓮級別也就越高。

    就像是一個班級體里一定會有第一名和最后一名，喜歡挑事兒和不合群的同學一樣，任何地方都是正態分布，如果她是因為逃避某些人和某些事而另謀高就，而不是因為打贏了勝仗，那么接下來的挑戰也沒機會贏。

    尤瑋自小到大都沒體會過何謂別人的“善良”，自然也不會盼望能找到一個人人相親相愛的工作環境，那簡直比中頭彩還難，萬一真的不幸被她遇到了，她也只會擔心這個地方的競爭力。

    這一次，也是一樣。

    婁小軒背后有高人，這不正說明了婁小軒的雞肋和無能么？

    ……

    尤瑋想到這里，點開陳笑的微信。

    進修度假的事來的突然，她得從現在開始布局。

    陳笑很快出現：“學姐，你找我?！?/br>
    尤瑋直接問：“陳笑，你在行政部是副理，但是如果我現在就把總經理的權利放給你，你能否做到掌握實權卻不到關鍵時刻不要運用的地步，揣著明白裝糊涂，自保和保護部門一個禮拜？”

    陳笑一愣，根據經驗，一定是出了新的狀況：“學姐，你要進修一禮拜？”

    尤瑋簡單地把剛接到的指令告訴陳笑，說：“千萬不要等我回來了你已經被人玩死了。做得到么？”

    陳笑：“沒問題！”

    停頓了一秒，陳笑又想到另一個可能性：“學姐，你該不會用這禮拜的時間去別的酒店面試吧？”

    尤瑋冷笑一聲，說：“就算要變動，也是改革之后，等我打贏漂亮的一仗，我或許會選擇高調離職或者更上一層樓。但是改革之前，這是懦夫行為，我去任何一家酒店都無法清楚交代離職原因，到時候獵頭公司會查，下家的人事部也會查，耀威的風聲也會傳出去，我只會被同行質疑和嘲笑，還會讓某些人稱心如意?！?/br>
    陳笑愣了：“原來你考慮過這件事了？”

    尤瑋：“當然，凡事都要多留一條路?！?/br>
    陳笑突然有些感嘆：“其實，主要是方副總這條線的人太不善良了?！?/br>
    尤瑋笑了：“善良？沒有人生下來就是如此，那是一個人后天的教育、境遇、思想、格局、眼光決定的，遇不到是常態，遇到了要珍惜?！?/br>
    陳笑不說話了。

    尤瑋接著說：“陳笑，你記著，接下來一個禮拜，你要想方設法的做好一塊夾心餅干。底下的人夠不著高層，有什么事都會找你，上頭的人不會和底下人一般見識，出了事也會找你。也就是說，人人都想咬你一口。況且你還是在行政部，酒店的心臟位置，出了事不要躲避這些人的鋼牙，只要把自己武裝好，硌他們一口血就可以了，而且還要硌的有技巧，讓他們敢怒不敢言。到時候記得通知我恭喜你，你已經成功的惡心回去了?！?/br>