最終，占禮選擇了《孑然峰》作為公司建立的第一個項目。

    洽談版權采購的工作，鞠禮全然信任歐朝年的將之交給了他。

    歐朝年覺得這是他應得的信任，但他也沒有濫用這份信任。

    為了避嫌，去燕京出差，他與綠江平臺洽談采購事宜，都是帶著樊牛牛一起。

    無論談價格，還是約人吃飯，都拉著樊牛牛。

    樊牛牛自然也很好的完成了她存在的價值，歐朝年每一步工作，都原樣向鞠禮匯報。

    這也是歐朝年希望的，如此一來，鞠禮就會知道，他全程沒有搞事情吃回扣——畢竟，一切工作都是臺面上完成的。

    足夠透明。

    版權采購成功后，團隊又開始尋求編劇合作，找編劇、洽談、確定合作，又用了不少時間。

    這個過程大家都忙，但成長也很快。

    連被丟在總公司的高薔，現在見到鐘老板，都不打哆嗦了。

    樊牛牛的能力更是突進式成長，在鞠禮的耳提面命下，她學的很快，也夠用功，現在完全以鞠禮座下第一大將自居，很是得意。

    時間久了，她也漸漸壓不住驕傲做派。

    偶爾與人接觸互動，會顯的有些自以為是，在各種會議等場合表達意見時，也愈加強勢自負。

    樊牛牛的日漸傲慢，甚至連梁曉彤都知道了，專門在高層例會上問鞠禮，要不要找個機會訓教兩句，或者其他方法殺雞儆猴一下。

    “人一旦傲慢，就會慢慢變得猖狂，一旦開始猖狂，就容易犯大錯了?！绷簳酝埦隙Y吃冰淇淋，表現的很推心置腹。

    自從鞠禮成了子公司負責人后，身邊許多人跟她相處的模式，其實都變了。

    許多以前站在高處對她表示認同，或者輕蔑的中高層，現在都已逐漸成了平起平坐的關系。

    再也沒有立場，可以對她隨意品頭論足。

    “謝謝曉彤姐，我再觀察觀察?！彼贿呅χ虮苛?，一邊回憶這段時間樊牛牛和高薔的狀況。

    她是太忙了，埋頭工作和充電學習，有點顧不上關注別的事兒。

    ……

    會后，鞠禮直接留在總部。

    這些日子工作進入正軌，歐朝年越來越給力，兩人相處的也愈加順暢，她開始不需要時刻坐鎮子公司。

    近期她都是半天在子公司，半天在總部，或者僅在開會時回子公司。

    現在是劇本創作階段，作為制片人的歐朝年開始四處見人，遇到比較靠譜的可能合作的導演或者經紀人之類的，他會喊上鞠禮一起出行。

    不過，大多數時候，她都在放權。

    做領導，若事無巨細的管理，員工必然低效，且慢慢學會陽奉陰違。

    鞠禮把控著方向，要求下屬做好時間管理，然后看成果，再根據成果反推執行方式。

    基本上就能將員工們的主要行為管理明白了。

    坐進自己在總部的辦公室后，鞠禮想在總部閱讀原本準備回子公司看的文件，便給樊牛牛打了個電話，讓對方將自己交代打印的文件，轉交給高薔來打印。

    又給樊牛牛安排好一些工作后，她開始埋頭審讀郵件，并查看占禮近期的團隊工作計劃，支出及預算。

    高薔敲門進來，將文件放在桌上，鞠禮專注力都在郵件里，便只點了點頭，并未抬眼看對方。

    處理好郵件后，她伸了個懶腰，又拿過高薔放在桌上的文件開始閱讀——

    這是各電視劇制片人，開年后發給老板的所有文件。

    其中包括需要老板審讀并確認‘通過’或‘修改’的劇本內容，以及制片人的工作進度表等。

    鞠禮不僅要幫老板做預審，給出她的初步評判，還想看看其他制片人的工作細節，進行推演和學習。

    到傍晚，鞠禮終于將今天安排的工作搞定七七八八，又收到占禮子公司的策劃梁笑笑發來的《孑然峰》大綱和人物小傳。

    劇本最初模型的初稿內容，經過編劇和策劃團隊，無數日夜的頭腦風暴后，終于初步整理完畢，給她發過來了。

    伸個懶腰，她看了下時間，已經快下班了。

    她正猶豫是先看完劇本，還是先下班時，電話突然響起。

    探頭一看，是樊牛牛的電話。

    “喂？”她一邊接聽，一邊讓高薔將《孑然峰》的大綱和人物小傳打印給她。

    “老大，你太令我失望了?！痹捦怖锪⒓磦鱽矸Ｅ５穆曇?，帶著情緒，直接了當的表達不滿。

    “？”原本還有些走神的鞠禮瞬間收回了全部注意力。

    什么情況？

    她干什么了，怎么就讓樊牛牛如此失望了？

    “老大，我沒想到你也是這樣不明事理的人?！狈ＥＴ秸f越激動，仿佛充滿了氣憤和冤屈。

    “什么事？”鞠禮有些想吵架，但還是忍住了，只刻意壓低聲音，語調沉沉的問道。

    話筒對面沉默了一會兒，大概是樊牛牛在深呼吸平定情緒。

    十幾秒后，她才噼里啪啦道出了自己不滿的緣由。

    等大嗓門的蠻牛連氣帶惱帶責備的嚷嚷完，鞠禮總算是聽明白了。

    原因居然在高薔。

    現在總裁辦就兩個人，樊牛牛還是后入職的人，卻已經在心里將高薔踩成了rou餅。

    高薔的個性，的確不容易讓其他人認可她的能力，但這傻jiejie身上有一些特質，是鞠禮用起來覺得很舒服的，那就是雖然缺少主動動腦能力，但執行力很強，乖巧聽話不多問。

    不過，雖然她用的還算順手，但跟高薔同級別的樊牛牛卻開始慢慢不爽了。

    樊牛牛自認自己能力強，進取心旺盛，積極主動又勤快，憑什么要跟高薔這樣的弱b同起同坐。

    漸漸的，又從心里貶低對方，漸漸變成了行為上的欺壓。

    兩人工作上互動又多，就出了矛盾。

    高薔雖然傻乎乎，但也是從小被人嬌慣長大的大小姐，對樊牛牛的排擠并不買賬。

    要么無視，要么使小性子。

    偏偏高薔還是個大大咧咧的性格，什么事兒都能從容忘掉，一副不在乎的樣子。

    這兩個人一個憨呼呼善于打太極拳，一個直來直去善于正面沖突。

    雖然一直較著勁兒，可在樊牛?？磥?，雖然看見就煩，卻也對不上一拳。

    很長一段時間，都把樊牛牛憋的夠嗆。

    然后，終于有一次，樊牛牛把高薔欺負的怒了，說要跟鞠禮告樊牛牛的狀。

    湊巧今天鞠禮將原本讓樊牛牛打印的文件，轉給了由高薔打印。

    一下子，樊暴龍就多心了，覺得是高薔跟鞠禮告狀后，鞠禮開始重用高薔，要冷落自己了。

    之后的小半個下午，樊牛牛都心急如焚。

    鞠禮這邊忙著干自己的活，哪里知道下屬在那兒敏感脆弱的戲賊多，樊牛牛就愈發覺得自己猜對了——看！一整個下午，鞠禮都沒搭理她一下！

    對于樊牛牛這種個性的人，能憋到下班才給鞠禮打電話鬧騰，已經算是使出最大的忍耐力了。

    “……”鞠禮只覺得一陣無語。

    腦殼疼。

    電話那頭樊牛牛還在痛訴高薔其人多么的懶惰，多么的無能，多么的令人討厭。

    連公司其他部門的人多討厭高薔的小八卦，都說了一堆。

    樊牛牛入職以來一直在子公司辦公，倒也快速跟總公司其他部門的同事們打成一片了。

    這兩個下屬，真是一個幾乎完全沒有交際能力，另一個又顯得太過玲瓏活躍。

    一手撐頭，鞠禮終于不悅的打斷樊牛牛的話：

    “閉嘴！”

    “老大……”樊牛牛一下梗住，聲音里滿滿的不敢置信。

    她不敢相信自己真情真意的說了這么多，老大居然還這么粗暴。

    那就的對她的職責和哭訴，完全油鹽不進了。

    她突然覺得很絕望，覺得自認為一片大好的未來，完全泡湯了。

    那個原本她很崇拜的鞠禮，也已經變成了一個不講道理、不知悔改的暴君。

    抿住唇，站在路邊給鞠禮打這個電話的樊牛牛，氣的眼眶通紅，渾身發抖。

    眼看著就要爆哭或者暴怒。

    這時候，鞠禮有些清冷的聲音，從話筒中傳出：

    “高薔根本沒有那個膽子跟我告狀。

    “你要是既沒有判斷真相的能力，又不懂識人。

    還沒有想排擠掉一個人，先謀定而后動的處理事情的能力，那還是痛快絕了繼續在職場向上攀登的心吧?！?/br>
    說罷，鞠禮啪一聲掛了電話。

    “……”對面，樊牛牛徹底傻了眼。

    面上豐富的表情全部僵掉，好半晌回不過神來。

    5分鐘后，她忙又給鞠禮打電話。

    忙音響了五六聲，樊牛牛的心都快焦慮的爆炸了，鞠禮才接聽。

    “冷靜了？”鞠禮問。

    “嗯……對不起老大?！狈Ｅ５穆曇粢呀浲耆柘聛砹?。

    “哪里錯了？”

    “我不該跟同事鬧分裂，不該對你有猜忌，不該胡鬧，不該說那些……那些話?！狈ＥＰ睦镆魂囮嚨陌没?。