第351節
“對于我來說,你一直都有很高的價值,未來我無論到占云的什么位置工作,你都是我最需要的干將。 “但歐朝年需要的是制作電視劇的人才,他只有在想要對付我的時候,才會覺得你有很強的價值?!?/br> 鞠禮進入職場起,從來沒相信過所謂的‘忠誠’和‘友情’。 只有利益是永恒的。 所以,她要攏住樊牛牛,也不會相信對方的表白。 她覺得,只有樊牛牛明白了利弊得失,才能真的站在她這邊。 這不是忠誠,這是生物本能,比忠誠靠譜一萬倍。 “……”樊牛牛收起了笑容,沉思十幾秒,鄭重道:“我明白?!?/br> 鞠禮這才朝著她笑起來。 “對了,你幫我訂一束花吧?!本隙Y說這句話時,眼睛亮了亮,仿佛在這瞬間,疲憊盡消。 “要什么花?” “……主花選向日葵?!?/br> “好嘞?!?/br> 看著樊牛牛領命離開,鞠禮托腮垂眸陷入了沉思。 若此刻她身邊有人,便會發現,她正偷偷笑著,臉頰莫名泛紅,眼睛水潤。 正如一個懷春的少女那般。 第197章 小黑賬! 今天雖然很冷,太陽卻很大。 鞠禮坐在自己的新辦公桌前,置身于新的獨立辦公室,終于得以喘一口氣。 轉頭看不到鐘老板,她還有點不習慣。 眼看著距離中午吃飯還有一點時間,鞠禮將放在桌面上的全新白紙本拿到手上,簡單翻了翻,開始做腦圖分析。 對上,她是向鐘老板負責——紙張最上方畫一個小人,是鐘老板本人。 下面寫下自己的名字,鞠禮,是鐘老板的放權人。 再下面有兩個箭頭,一個是歐朝年,對于她來說,是管控整個團隊,最大的門檻,可能是競爭對手,也可能是得力伙伴。 這部分也要取決于歐朝年的能力,和他對她的態度。 她之下的另一個箭頭,指向歐朝年的團隊,對于執行層來說,她要做的就是讓他們覺得她是有實權的人,并且是愿意支撐他們幫助他們的人,是能許利給他們的人。 但她和他們之間是有壁壘的,是不信任的,沒有感情基礎的。 而要打通跟這個團隊的連接,她需要尋找到他們之中那個特別積極主動的核心人物——每個小團體,都有一個特別積極的人。 群體都是有從眾之心的,從眾的人跟從的,往往就是那個特別積極的人。 她只要打通跟這個人的關系,就能快捷的獲得小團體里認同——哪怕仍有齟齬,也不是大問題。 其實,只要歐朝年不搞事,她是不需要去搞定跟執行團隊的關系的。 但人要做兩手準備,鞠禮也不會將所有賭注,都押在歐朝年一個人身上。 然后,所有一切的核心目的,都是做成項目——這才是最主要的。 之前的一切,都只是為了達到這個目的的過程中,不會出現窩里反和豬隊友而已。 整理好自己和新團隊所有人的關系后,鞠禮對于未來要做的事,自己要站定的立場,該如何傾注精力等,都有了個很明確的概念。 撕掉自己寫滿了字,涂鴉的亂七八糟的紙張,她靠進椅背,覺得自己已經累的快要癱倒了。 伸手抹了把臉,長長舒出一口氣,猛灌一口專注力保溫杯里的水。 轉頭看了下時間,十一點四十了。 琢磨了下如何處理這頓飯,她拿起手機,給樊牛牛發了條微信。 才放下手機,她就聽到雷厲風行的短毛蠻牛站在歐朝年門口,笑著問: “歐總,鞠總第一天來咱們團隊,你不得請客嗎?” 過了一會兒,歐朝年回應道:“一起去吃日料吧,慶祝鞠禮加入占禮?!?/br> 他的用詞很微妙,用的是‘加入’,有種鞠禮是被他招聘過來的晚輩的感覺。 鞠禮笑了笑,站起身走到自己辦公室門口,笑著道:“謝謝歐老師?!?/br> 他要在口頭上占她的便宜,那就讓他占好了。 樊牛牛見這事兒成了,立即呼朋引伴,喊著打車的打車,訂位的訂位。 出發時,她專門跟著幾個執行制片坐一車——兩個策劃小jiejie的性情,她已經初步摸索過了,還得再多跟執行制片們聊聊天,體會體會。 因為歐朝年和鞠禮誰也不稱呼對方為‘總’,一個叫‘歐老師’,一個直呼其名的喊‘鞠禮’,這種細微又無時無刻不存在的對抗,讓她也覺得緊張。 是以鞠禮讓她做的事,她都執行的很謹慎。 只怕自己在無意間,做錯了事,表錯了情,說錯了話。 作為一個新入職,還沒將鞠禮這個老大哄舒坦,就跟著到了一個更險惡的地方,執行s級危險人物的她,壓力實在太大了。 …… …… 午飯鞠禮吃的很矜持,全程沒怎么插話,努力的扮演一個矜持的上級。 好在她本來也不是話多的人,這個表演對她來說不難。 樊牛牛則成為很棒的熱場運動員,一會兒幫著倒飲料夾菜,一會兒講笑話逗大家開心,一會兒又聊起自己最近看上的奢侈品哭窮,儼然全場mvp。 很快歐朝年團隊里的年輕人們,便跟她聊到了一塊兒。 大家吹起高奢來,誰都有自己的二三想法。 什么lv最耐磨,無論是當坐墊,還是用來掄人都非常好用,皮子夠硬。 或者bv最低調奢華,不像lv、古奇這些sao包的品牌把logo印的哪哪都是。 又有的說還是香奶奶最好,柔情蜜意,浪漫甜美。 一個人開口后,其他人就不得不跟上。 就像男人的酒局,只要有一個人吹牛b,其他人就會也被帶動的吹起來,最后必然變成全桌無一人不吹—— 誰要是不開口,那簡直會覺得自己成了全桌最慘,被逼著總歸還是要說點‘想當年’的。 歐朝年比鞠禮話也沒多幾句,只是他目光總在樊牛牛臉上掃射,心里警笛長鳴。 …… …… 下午的項目方向會,每個人都按時按點乖乖到二樓開會。 鞠禮和歐朝年各據長桌一頭。 陳夢主持會議,策劃將現在市面上的項目做了個分析,然后將各大小說平臺的榜單熱書帶著所有人一起捋了一遍,做的都是很基礎的市場分析,產品分析,現有產品庫狀況等等工作。 鞠禮坐在邊上聽著,很少說話,歐朝年看她不說話,也不開口。 兩個人仿佛比起‘穩重’來,看誰最沉得住氣。 小朋友們熱乎的聊了1個小時,也沒能討論出什么來,老大們一直不吭聲,他們也不能斷言要做什么。 甚至擺在明面上聊的內容,連方向都還模糊著。 鞠禮并不是在裝,她只是在等。 樊牛牛已經跟小策劃探明了,團隊已經聊過好多輪‘第一個項目到底做什么’了,對于項目方向,也有了幾輪的篩選。 她要看的,是那個篩選結果。 而不是一群人裝模作樣,假裝從0開始工作、完全摸不到頭腦的演戲。 歐朝年在糊弄她! 他根本沒有把團隊工作一個階段后,得到的成果,展示給她看。 他不想讓她知道,他們現在在做什么,以及已經做出了什么。 會議結束時,她默默嘆了口氣。 有人的地方就有江湖。 歐朝年顯然已經明確了他的立場:他恐怕是想先將她架空起來,然后再慢慢磨她,磨到她自己主動離開為止。 又或者,會再使用一些手段,讓老板知道她不起作用,甚至起反作用,然后動刀將她擼掉。 她想起兩個月前,鐘立言曾經跟她說過的一句話—— 你想做好人,就不要給別人做壞人的機會。 會議結束時,她淡笑著聽完陳夢的會議總結,對于他們說的所有話都沒有給任何反應。 厭世。 討厭他們。 轉身回了自己辦公室,鞠禮讓樊牛牛買了個小黑板。 半個小時候,黑板送過來,她將之掛在自己辦公室內進門左手,跟歐朝年辦公室公用的那面墻上。 然后,她在黑板上,寫上‘歐朝年’三個字,在下面,畫了一個四角星,綠色實心的。 … “老大,剛才的會議決策,是整理近五年國內外最火的上星劇及網劇,然后下次會議上每個人提一個項目方向,會議上決策咱們公司今年第一個項目的類型和題材。之后再根據類型及題材,尋找編劇或小說ip。我想了想,第一個,是我也寫一個項目方向的策劃。第二個是盡快跟陳夢一起,跟大家溝通一下,確定第二次會議時間。您看行嗎?”樊牛牛進來跟她匯報工作。 相比高薔,她要主動的多。 鞠禮沒有立即回答是或者不是,她思索了5分鐘,才開口道: