岳夢恬這會兒不愿意跟熟人打招呼，敏感脆弱階段，最怕就是與別人眼神交流，無論是同情還是嘲諷，她都難受。

    與梁曉彤點了下頭，她便轉身出了會議室。

    “鞠禮，你準備一下，ann的ppt你熟悉的吧？”梁曉彤問。

    “??？熟悉的啊?！本隙Y正盯著手機屏幕看，突然被問到，便下意識抬頭應聲。

    最初幾年的新人培訓，老板動員發言后，還會介紹一下公司的起源等。

    不過后來鐘立言太忙，這個ppt的宣講就交給了人事副總ann。

    前兩天ann將ppt修訂為最新版本時，郵件發給老板，鞠禮還幫ann修訂了幾處ppt細節。

    6號桌上的新同事，以及四周的新人們見梁曉彤這個人事總監，在跟新人鞠禮說話，也忍不住好奇觀望，探耳聽。

    “本來一會兒的宣講應該由ann來，但是她失聲了，鐘老板點名你來做公司宏觀介紹。沒問題吧？”梁曉彤挑了挑眉毛。

    她聲音溫柔，是個天生做hr的人，極有親和力。

    “我？”鞠禮挑眉，真的啊……

    “……”坐在邊上的李飛婷眼睛瞠大。

    她剛才還說羨慕劉曉麗可能、或許、說不定明天有機會去校招宣講。

    現在，鞠禮這個跟他們前后腳入職的人，就要在新人培訓上，給同是新人的大家做分享講課？！

    “……”劉曉麗瞠目時，眉心不自覺卷在了一塊兒。

    “……”王舜甚覺有趣，忍不住轉頭笑出聲來。

    這下好，不用他說什么了。

    當他眼神富含深意的望向劉曉麗時，對方好似感受到了他的嘲諷，不甘心的白了他一眼。

    劉曉麗再看鞠禮更加不順眼，嫉妒情緒一下就來了。

    尤其方才李飛婷還在夸她，她也還沉浸在優越感里，看四周的誰都覺得低自己一等。

    但現在……卻被赤裸裸的比下去了！

    怎么想怎么覺得心里不平，她干脆出去上廁所了，眼不見為凈。

    但5分鐘的休息時間，怎么也算不得長，劉曉麗到底還是要回來，乖乖聽鞠禮講座。

    ……

    新人們休息完畢，都安靜坐好后，作為此次新人培訓主持人的喬小欣便站到了大電視前。

    梁曉彤朝著喬小欣點了點頭，小姑娘便舉著麥，開了口：

    “接下來，為我們做公司業務區塊兒、公司起源等介紹的，是公司的總裁秘書鞠禮?！?/br>
    歇了口氣，見臺下認識鞠禮的人，將詫異目光投向小秘書；

    不認識的則疑惑張望，尋找主講人身影，喬小欣這才繼續道：

    “作為與大家同樣入職2個月左右的鞠禮，現在已經從一名普通員工，成長為一名主管。在這幾個月里，輔佐總裁攻克多項工作中的難題，也是上個月的月優秀員工。希望大家共勉，也在努力中，成就自己的事業！”

    說罷，喬小欣又彎了彎眼睛，笑著補充：“賺更多的錢~”

    再次歇口氣，她朝著臺下鞠禮的位置一指，朗聲道：“有請鞠禮！”

    鞠禮羞的滿臉通紅，喬小欣這彩虹屁可把她吹上天了。

    她現在壓力山大。

    站起身，她紅著臉朝著身邊人笑了笑，在漆敏訥低低叫了聲“夫人好棒！”后，更加不好意思的往臺上走去。

    可即便是她臉頰如紅蘋果，即便她笑容羞澀，但走路時仍舒展著雙肩，挺直著背脊，透著骨子里散發的從容氣質。

    只看著鞠禮這個姿態，劉曉麗心里發涼，眼神黯淡了幾許。

    即便再如何嫉妒不服氣，可這一瞬間，她都忍不住認可，對方的確有種自己完全不具備的氣度。

    仿佛有個聲音，在腦海里苦笑：輸了。

    “謝謝人事部的同事，給了我這么高的評價。這是給我訂了標準，讓我一定要朝著這個評價的高度去努力?！本隙Y接過話筒，一邊說著一邊看向喬小欣，笑著道：

    “謬贊了，不過我會加油的?！?/br>
    喬小欣忍不住看著鞠禮傻笑，坐在梁曉彤身邊，臉頰也緋紅了。

    怎么她看著鞠禮這樣紅著臉卻又自信的樣子，竟有點兒心動般的怦然呢？

    “鞠禮最棒！”漆敏訥不甘人后，仿佛意識到自己‘夫人粉絲團’團長地位遭遇競爭對手，她立即鼓著掌叫了聲。

    四周便響起笑聲，不知道什么時候站到后門口的二師兄也跟著鼓了鼓掌。

    沒有過多跟大家聊天，調侃了下自己，鞠禮便深吸一口氣，肅容轉頭。

    用小遙控器cao控ppt，她開始介紹起占云來：

    公司何時建立，經歷過幾次業務改組……

    ……

    占云公司有多少業務，輻射多少領域，各部門有多少員工……

    ……

    公司歷往做過多少成功項目，當下市場上有多少，正在制作中的又有多少……

    鞠禮看到這個ppt的時候，正是她查賬期間。

    她熬夜檢查，發現ppt里對游戲區塊兒正做的項目羅列中，少了一個挺重要的項目。

    影視區塊兒也有幾個項目的進度寫錯，等等許多小錯誤，她都認真找出，改掉。

    為了讓這份ppt確認無錯，她反復看了好多遍。

    不確定的信息，甚至還專門找各部門認識的前輩，虛心確認過。

    其實在新人培訓時，ppt上的信息過時并不是大問題——

    這個介紹主要是讓新人們對公司有一個更宏觀的了解，這個了解并不一定非要百分百即時。

    可她當時的目的很單純，就是不想讓鐘老板復審這份ppt的時候，發現她沒發現的錯誤。

    她不想讓鐘立言覺得她做事不認真，她希望通過這些或大或小工作中、她的無錯漏表現，能讓他越來越信任她。

    只是，她怎么也沒想到，自己反復審讀這份ppt，居然還有另一個好處。

    她站在眾新人員工面前，不怯場，介紹的頭頭是道，熟練無比，就好像ppt上的信息，她能倒背如流般。

    話與話間隙時，她忍不住想，機會果然是給有準備的人的。

    在你多投入精力認真做某一件事時，居然還能于看起來毫無關聯的其他事上，獲得意想不到的收獲。

    大會議室里的新人們，望著鞠禮介紹公司時嫻熟的樣子，完全不敢相信她是個新人。

    要知道，大家也就只在面試前，去網上查過關于占云這家企業的狀況，怕面試時考官會問相關問題。

    “她提前準備的很充分??！”有新人忍不住悄悄感嘆。

    “是啊?！绷硪粋€人應和。

    “不是誒，我剛才聽到人事部的梁總，臨時交代這個任務給她啊?！庇忠粋€人湊頭過來，將自己聽到的確切信息分享出來。

    他剛聽說時還在想，人事部和老板的這個決定會不會太草率。

    現在看來，他顯然多慮了。

    “??？”

    “那她為什么這么了解公司？”

    “也許……大概是……她對這公司愛的深沉吧？”

    如果不是喜歡，為什么要這么認真去了解這家公司？

    若真是臨危受命，那她……到底有多愛這家公司？

    還是特別深鉆工作，連公司的背景和框架等，也都研究的明明白白？

    要知道，鞠禮可不僅僅是念ppt。

    ppt上多是圖標、圖表和一些超簡潔的概括，她介紹時自己補充說明和擴展的信息，可是超級豐富的。

    “厲害??！果然跟我這種不求甚解的人不一樣?！?/br>
    “而且說話抑揚頓挫把握的也不錯，雖然偶爾會停頓下來，臉紅的笑一笑，但講的一點兒也不滯澀?！?/br>
    “是的，感覺語言表達能力還是很可以的?！?/br>
    “主要是心里有料，上臺不慌?！?/br>
    “厲害厲害?！?/br>
    許多人看著鞠禮站在臺上大放光彩，并不覺得嫉妒，反而有些崇拜之情。

    當一個人第一次出現在你面前時，極具神秘感，又有距離感，其實并不太會嫉妒，反而更容易由衷羨慕。

    即便是有些酸檸檬的，更多也是悵然，和感嘆。

    鞠禮在前面講的很好，言之有物。

    聲音和緩有節奏，表情恬淡，笑容干凈健康。

    工作上如何不知道，但此時此刻此情此景，大家是真的徹徹底底被比下去。

    不能不服。

    坐在臺下的行政主管趙信，望著這樣的鞠禮，忍不住默默嘆息。

    復雜的情緒，最終都塵埃落定為酸澀。

    他入職是主管，鞠禮還只是個普通員工，向他匯報。

    可現在呢……他們倆同級了，說不定他工資還不如她。

    要知道，他在入職前，可是在其他公司做了2年，積累了許多經驗的，不然也不可能跳過來就當主管。

    但他的2年，人家鞠禮不到2個月，就追上了。

    他怎么能不酸。