“花豹魚骨很不錯，學東西很快，擠奶、喂豬、澆水撒除蟲劑都是一次就會?！奔t葉想了想道，“雪豹迷迭香也很好，很擅長做細致的活兒，收麥子的時候他撿麥穗是撿得最干凈的，撒除蟲劑時也沒有沾到葉片?！?/br>
    蕭云側頭：“嗯？你講的這兩個都是跟那頭斑豹不太對付的？”

    “呃，其實夏的表現也很好，會主動幫助進度落后的人?！奔t葉遲疑了下。

    “嘖嘖……你這話怎么這么言不由衷呢？”

    紅葉嘆氣：“夏私下找過我幾次，他想做點別的事情……”

    蕭云呵呵一笑：“他是不愿意跟幼崽們扎堆才對，嫌棄丟他戰士身份?！?/br>
    “不要明明知道的事情還特意問我！”紅葉有點急眼了。

    蕭云但笑不語，也不逗紅葉玩了，直說道：“夏這個人看東西還是能看透的，咱們工作會議上的情況，他看得明白，他的不滿在這個地方，你們能理解？”

    青巖抬起頭，紅葉側過臉，兩個人的表情都有點呆滯……知道阿云不要臉，但還沒想到過阿云能不要臉到這個地步——你丫居然自己嗦粗來了是嗎??！

    蕭云厚顏無恥地淡然一笑，所有戰士與會、族長與會、工作隊隊長與會、種族代表與會，表面上公平但其實把族長戰士的話語權都削得夠嗆，這事兒跟他最早的紅葉青巖看得清楚，草根族長心里有數，藍果有譜但不說，羽也慢慢回過味來——但夏不一樣，他是發現到自己的話語權被壓制才明白蕭云玩的手段，這種私心重的人局限處就在這兒，只有觸及自己利益的東西才曉得用心。

    特不要臉的阿云直白地將夏和別人的不同點跟兩人解說了一遍，笑瞇瞇地問：“青巖，紅葉，你們會采取怎么樣的手段去‘用’這樣的人呢？”

    青巖面無表情：“不要，拒絕，讓他走?！?/br>
    紅葉擦了把汗，想了想才道：“多找他談談心，讓他把精力用在正確的地方？”

    蕭云：“你能讓牛角不貪吃大河不偷懶嗎？”

    “呃——”紅葉苦大仇深臉。

    “性格這個東西一旦成型是很難被外力改變的，可是我們帶領隊伍做事情，也不能去挑剔隊伍里的人哪個性格好，哪個性格不好，我們要量才適用，要會安撫人，盡可能地讓隊伍里的人對小團體、大集體都有所貢獻，這一點才是最重要的?！笔捲蒲普T，“那頭斑豹讓你們感覺不喜歡的地方在哪呢？他比較貪心，欲望比較強，為了達成目的會毫不猶豫地去做讓你們反感的事情，是？”

    “但是換一個角度來看，那頭斑豹其實也是這樣的人：他很有上進心、很有決心和沖勁，他想做的事情會傾盡全力去完成，不到萬不得已不會輕易放棄?！?/br>
    “這么一轉換視角，是不是覺得他順眼多了？”

    “……”青巖和紅葉的表情都特別復雜，有種阿云絕對是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反駁都反駁不了的蛋疼感。

    “那阿云你說要怎么做？”紅葉抽著嘴角道。

    “他認為他的才能被埋沒，就給他發揮的空間嘛?！笔捲婆闹笸鹊?，“比如說他現在認為自己做的都是不重要、次一級的工作，他感覺自己是在浪費時間浪費才能，既然下屬有這樣的需求，你們這兩個領隊的人很應該滿足一下他，給他機會歷練。你們帶的隊伍現在有四十多將近五十人，對，這么多人扎堆做事情有點安排不下，所以你們都是分成兩撥，各帶一撥負責一頭，對？那么你們選幾個比較穩重可靠不會誤事的人出來，分給他帶，讓他去安排這幾個人的工作、單獨負責一件事呢？”

    “當然，這是磨煉，不要一開始就給他太大的壓力，也不要讓他養成只帶得動‘自己人’的習慣，所以給他安排的責任區和分給他帶的人要有講究，看他到底有沒有把并不完美的隊伍磨合起來的能力、懂不懂得完成任務是第一要素……然后再給他逐漸加壓，讓他始終保持在‘必須拼盡全力才能夠完成任務’的這么個狀態下，他都跟了你們這么久了，你們肯定是知道他的極限在哪的，對。這樣的話有兩個好處，一是讓他能把心思都用在工作上，沒空閑去想有的沒的，二是可以讓他更快地成長……”

    草原上永恒的主題就是工作，別的部落就算是沒有阿云這種魔鬼，那也是一天從早到晚的忙、沒個消停的時候，且忙成這樣還不一定能吃飽肚子，所以阿云的“政策”再怎么高壓，大家只要還能喘氣都不會造反——這個道理青巖和紅葉門兒清，好歹他們在同批管理層中是跟蕭云打交道的時間最長、密度最大的，可聽阿云這么直白地教育他們怎么把人當牲口用，還是把兩人雷得不輕……

    “總而言之一句話，作為領隊要有領隊的器量，要重視有干勁、有沖勁的年輕人，要有培養優秀人才的意識。嫌棄下屬太能來事的領導那都是沒把下屬cao練好的領導，我們最怕的應該是消極怠工，這種積極的人我們哪有不歡迎的道理呢！”蕭云下了總結語，把最后一塊煎餅皮塞嘴里，笑瞇瞇地起身，“好了，你們商量下怎么好好地培養那頭斑豹，我去藍果那和他研究研究咱們部落里的第一座毛紡廠怎么蓋?！?/br>
    蕭云大搖大擺地離開，二號宿舍里瞬時安靜下來，坐在角落里的青巖和紅葉兩人面面相覷，都能看到對方額頭上的汗珠……

    “‘培養’……阿云還真敢說，我們這么折騰夏的話，他首先第一個要恨的就是我們了？”嘴上特嫌棄夏的青巖無意中暴露了真心話，這貨也是有點嘴硬心軟的毛病。

    “……”紅葉兩眼放空，呆呆地看著某處。

    “你怎么了，紅葉？”

    “我在想一件事……似乎自從地精們來到部落后，阿云就一直把我調來調去，讓我負責這樣那樣的工作……”紅葉抽著嘴角道，“仔細想想，除了養蚯蚓種蘑菇紡羊毛，別的活兒我好像都干過……”

    青巖啊了一聲，充滿同情地：“所以阿云是在‘培養’你咯?！?/br>
    紅葉：“……青巖，雖然你一直跟幼崽們一塊兒，但我記得以前帶隊的是羊毛，現在換成你，你帶的人比羊毛當初帶的多，負責的工作范圍也比以前多得多，現在不光是牛羊和豬，菜地都歸你管了?！?/br>
    青巖臉色頓時就有點變……

    前往藍果家的蕭云：“阿、阿嚏！”

    用潤物細無聲的愛意培養優秀人才什么的……蕭云怎么會不去做呢呢呢呢~

    那頭被打擊到消沉了一段時間的斑豹將蕭云視為打通新手村的通關boss，每次上課講故事的時候都目光灼灼地盯著蕭云看；但很遺憾，蕭云沒有迎頭痛擊新手裝勇者的意思，他要干的事兒是把自己調教成功的下屬懟到夏臉上，讓夏體驗一下過五關被六將斬的快感……想出頭？闊以，不要求你剛得過全面型人才紅葉，先跟青巖比拼一下組織能力再說~

    作者有話要說：　　呃……有讀者覺得阿云懂得太多，我想說，信息爆炸的現代社會，其實我們每個人每天都能大量接觸到碎片化的信息，這些信息你不當回事那就是消磨時間或浪費時間的玩意兒，你當回事，那就是知識。

    碎片化的知識也是知識，大部分人能講得出朝代、數得出一堆頭名臣名將，對我國幾千年的歷史有個大概的概念；看看新聞看看視頻就曉得現代地球上各個國家經濟、國力變化的大概原因，比如所謂亞洲四小龍是咋崛起又咋沉淪的，烏克蘭為啥玩出saocao作自宮，經濟戰是啥情況、啥叫傾銷、啥叫經濟殖民，而這種模糊化、碎片化的知識稍微往前挪個五十年前那就是板上釘釘的知識。

    沒法把這個知識拿去“變現”，才顯得這個知識無用。

    要我說的話，蕭云這種把主要精力集中在職場上的人其實懂的壓根不算多，和那那些能用紙板做出與實物1:1比例仿真槍、手工搞出能驅動的蒸汽火車頭模型、自造飛機的牛逼人士比起來，蕭云算啥呀~

    更別提穿越后能實打實背出寫出紅樓前八十回的猛人，那才叫金手指_(:3」∠)_

    第77章 部落共有企業

    目前來說, 蕭云已經走完了潛移默化中將集體所有的生產資料、資源的分配權從族長戰士手中和平篡奪過來的過程。

    接下來，蕭云需要做的事情就是將“部落共有”的生產資料做大——精細分工, 責權明確的“部落共有企業”發展路線是當下階段提升部落生產力最快的渠道, 別看現代無數人瘋狂噴國有，要不是前三十年夯實國有基礎，后三十年的經濟發展早就失控到不知道哪里去了，最簡單一點，想坐在家里三五天收到另一半國土郵寄過來的包裹, 那是做夢。

    嗯……封建統治者都會說“打江山容易坐江山難”，所以這個做大集體共有生產資料的事兒，其實并不比前期篡奪容易。

    許多人對勞動力總有種莫名其妙的誤解，以為只要是大活人就能參投入生產，而現實, 還真不是這樣……在中國搞勞動密集型加工企業和在第三國家搞, 同樣以當地最低工資標準招收底層民工，中國工人必定是最優秀的。為毛呢, 因為中國最底層的工人至少上過初中, 至少知道啥叫集體啥叫服從, 因為中國人已經習慣了群體生活, 小學一年級就被老師組織起來按班級排隊參加升旗儀式，入讀初中還有簡單的軍訓, 集體性已經植入了中國人的骨髓里。

    就蕭云面臨的處境，那是真心想喝牛奶必須養牛，想提升生產力發展部落那就必須先把工人培養出來, 雖說原住民們生長在不勞動就要餓死的艱苦環境下、整體都頗為勤奮，可你要求原住民有紀律性、集體性，那也是不科學的，所以他才按捺下來慢慢地調教了族人小兩年——集體勞動，分工合作勞動，個人或小團體頻繁調換崗位勞動，搞這么多花樣難道是蕭云吃多了沒事干折騰族人？當然不是，這全都是為了讓族人在勞動過程中產生集體意識、團隊意識，最起碼的一點，跟著誰勞動就要聽誰的話，不能無組織無紀律，不能自己想干啥就干啥。

    集體的力量大于個人是現代世界中國人的普世價值，也是中國奇跡的根基。蕭云想要在這個異界打造出他認知中適合生存的宜居環境，那么不管用任何手段他都必須將集體主義精神根植入到草原原住民的腦子里，不然的話他還不如順應這個世界的潮流老老實實放牧狩獵……逃避困難逃避挑戰這種穿越者的選擇不是還有個小資的解釋方式是“入鄉隨俗、適應環境”嘛，精致的利己主義者們驟然從平頭老百姓穿越成大戶人家少爺公子王孫，調戲賣身丫頭啦、享受奴婢服侍啦、對著權貴皇帝全方位跪舔啦啥的都做得特嫻熟，骨子里自帶比原住民還封建陳朽的惡臭氣質，比原住民還原住民，還要自夸一聲自個兒賊機智。

    呃……話題扯回來，以兔猻和灰矮人為主的毛紡廠架子搭起來，蕭云接下來的工作計劃就轉移到了部落建設方面：水泥廠、磚廠應該從工程隊里面剝離出來單獨立項了。

    當然，在此之前得先把部落的標桿，也就是草根族長的蚯蚓養殖廠定下來，給他人一個明確的參照物——雖然蕭云很認同球球的能力，但球球要作為標桿人物的話份量還是不太夠。

    “精細化分工？”草根族長脫下手套，轉過頭來。

    “對，專業的人去做專業的事，或者說專門培養出專業的人來做專業的事?！笔捲瓢言捳f得很細，“比如大河和牛角他們那四個專業廚子，他們的活兒沒人替代得了，除農忙時期外他們就不去烹煮食物之外的事情?，F在我們把球球他們劃去專門加工毛紡品，其他人從事的有專業性的活兒、或者是我們需要的某個技術性較強的生產部門，我們當然也要安排對應的人去承包?！?/br>
    “嗯……比說我負責養蚯蚓？”草根族長一點就通。

    “是的，大家都知道蚯蚓是你在養，那么我們現在就把你專業養蚯蚓這一件事明確地確定下來，落實成規矩，制度，規則。部落里沒人不知道你養的蚯蚓對我們大家有多重要，不會有人覺得你帶著三個人天天蹲在養殖大棚這里，不種田、不喂豬喂羊是在浪費時間，那么在安排另外的人去負責類似養蚯蚓這種有技術含量、但短期內看不出重要性的專業勞動的時候，我們當然也希望這些人能被其他人尊重?！?/br>
    “原來如此，你希望我當個好榜樣啊?！辈莞彘L爽快一笑，“這個沒有問題，回頭工作會議的時候要我來提這個事嗎？”

    “那就太感謝您了?！笔捲普嬲\地握住草根族長的手，真的，同樣是族長，那頭斑豹，還有自家的火炎族長，真心應該跟草根多學學！

    兩天后的工作會議上，草根族長便自發提出了蚯蚓養殖廠成立的提議，反正也沒啥人事變動，就是將跟著她養蚯蚓的三人固定下來，往后在蚯蚓養殖上他們四人負責所有事宜，當需要蚯蚓飼料或蚯蚓肥料時，供給需求方面由負責喂豬喂牛羊的青巖和負責部落雜務以及田間管理的大水跟她溝通。

    大伙兒對此當然沒什么異議，蕭云隨后提出大河、牛角等人的廚子班底更名為食堂，同樣獨立出來成為“專業工作”時，大家的接受力也很好，畢竟這些都是早就固定的、技術含量較高的活兒。

    再來么，負責豆芽房的羊毛和蘑菇大棚的薩爾同樣也得到了“專業人士”的“職稱”……

    將這些不會有異議的“專業職人”定下，蕭云便提出了組建水泥廠、磚廠的提議，這話一出來，能跟上他思維的人才反應過來：餡rou在這呢！

    造磚大家都會，這是個很費體力但用不著動腦的活兒，兩個工作隊的隊長大水和青草想了想便各自推舉出兩三個人，來負責阿云所說的“專業工作”。蕭云很理解大伙兒在短期內對“共有企業”缺乏重視，也沒說啥，點了阿山舅舅出來當磚廠的廠長便算完——阿山腦子不靈活但記性是真的牛逼，讓他來負責這種下死力氣的活兒不怕他會誤事。

    到了水泥廠的人員上，氣氛才稍稍有些嚴肅，燒水泥還真是個技術活，各種細節地方講究都很多，目前只有藍果能夠獨立擔任這活兒，但是藍果肯定是要負責搞建設工程的，兔猻們的毛紡廠還在蓋呢。

    “水泥廠的污染很大，我考慮將水泥廠搬到離部落較遠、靠近南面沼澤的地方，磚廠也一塊兒放在那邊?！笔捲普归_寫在布卷上的計劃書，“因為在今后我們對水泥的需求量會很大，所以我們要廢棄原有的落后燒制工藝。巴魯的族人中會有幾個擅長燒制的灰矮人進入水泥廠配合工作，水泥廠的負責人要長期與巴魯溝通，研究開發更利于粉碎研磨水泥、降低粉塵污染的封閉式研磨器械，以及適用性較強的水泥攪拌機……”

    這話出來更沒人敢報名了，聽都聽不懂哪敢擔這個擔子??！

    蕭云笑了笑：“大家也不要緊張，在這個項目立項前我已經跟巴魯研究開發出了首批水泥廠設備，比如前陣子大家幫忙搬到靠近沼澤那邊空地上的那個里面陶瓷層、外面包鋼板的巨大圓柱窯，那個就是用燒水泥的新窯……還有那個里外三層、重得搬不動的水泥磨碾壓機，都是給水泥廠準備的。雖然動能方面還是要靠人力推動外部絞盤，但研磨粉碎都是在比較封閉的空間內進行，粉灰危害能夠有一定的控制……”

    現代水泥廠污染都大，更別提在這個世界，再怎么努力去鼓搗輔助機械降低粉塵污染傷害還是在的，所以蕭云預計的水泥廠以后人員會頻繁變動，就業期以一年為限進行調換，要是有了罪犯啊、戰犯啥的，就關里面去勞改……咳咳咳咳！

    “我來?！被鹧鬃彘L舉手。

    蕭云驚駭地看著他。

    “這個交給我，我來?！被鹧鬃彘L嚴肅地。

    “呃……火炎族長，你要來當水泥廠的廠長？”蕭云不太敢相信。

    “燒水泥我不會，我會學。草根養了那么久的蚯蚓了，我也是時候做點族長該做的事情了?！被鹧鬃彘L非常嚴肅。

    蕭云默默點了頭……本來他是想比比一堆水泥廠的難做后自己擔任下來的，說到底部落現在人口就這么多，還不到兩百，建設任務就那么點，不會要求水泥廠有多高的產能，他還有時間慢慢把水泥設備提升上去——鬼知道火炎族長會忽然產生族長の自尊??！

    “刺激大發了，以后不能瞎比比，要干啥早點定下?！辈亮税押?，想想火炎當廠長也不妨礙他對水泥廠“指手畫腳”，蕭云便將目光轉向三個工作隊長。

    這時，最先說話的反倒是平時沉默寡言的羽，他看向戰士隊伍中的一人：“木木，不如你去幫火炎？”

    雪狼人戰士木木，雌性，體格屬于部族中的頂級兄貴，腦子沒有紅葉那么好使但是也算比較聰明。

    羽提到她的名字，她愣神了一下，蕭云還以為這個戰士會拒絕，沒料到她居然露出躍躍欲試的表情：“阿云，你說我行不行？”

    “只要敢嘗試，就沒有行不行?！笔捲屏ⅠR比起大拇指。

    “好，那我也跟著火炎一起學?！蹦灸井敿袋c頭，過了農忙繼續巡邏，她早就無聊瘋了，之前就羨慕著阿山阿月他們可以在工程隊來著。

    有戰士輔助火炎，其他的就簡單了，大水和青草嘀咕半天再抽了兩人出來，藍果也放出工程隊中的兩人，合計六人的水泥廠草臺班子便算是搭建完成。

    這期間與會的貓族戰士們非常想說話又不知如何開口，尤其是雪豹戰士迷迭香，特捉急地盯著蕭云看，蕭云偏偏就故意裝作沒看見他——現在還不到這些貓族戰士進入“正式編制”的時候，球球那邊可以帶金貓猞猁進毛紡廠，那是因為球球壓得住場子。

    青巖就看看，啥也不說……反正他是給雪狼人“帶孩子”的。

    夏的表情比較深沉，會議期間全程一言不發，看來是被青巖和紅葉合力“調教”得不錯，知道在雪狼族部落里面負責具體事務并不容易……

    上回蕭云給青巖和紅葉捅破了那層窗戶紙，這兩人琢磨過后，就安排了三名貓族戰士和四名雪狼人幼崽給夏帶，讓夏去負責豬圈——母豬春季產崽后加蓋了兩間豬圈，以避免豬群養殖密度過高衛生難以保持的問題；三間豬圈的規格都比照倉庫的規模，用水泥板隔出隔間，一間豬圈養了七、八十頭豬，早晚喂三頓，中間清理豬圈，每隔三天用熱水燙一次豬圈內的水泥地，每隔七天用消毒水（鹽水電解的氯化鈉溶液，往20%的食鹽水釋放三十分鐘電能可滿足畜牧場所消毒，電力提供者：巴爾克）徹底清洗圈內墻面地面。

    這活兒不能說非常累，但繁瑣是必然的，尤其在喂養上雪狼人講究較多：喂豬的豬食煮熟后能吸收更快，煮熟的豬草苜蓿豆渣還要拌蚯蚓粉段、加鹽——目前部族的rou食大頭就靠養豬提供，怎么仔細都不為過。

    最開始養豬大家都按照老規定來，沒出什么問題，但是夏不甘心啊，成天的想搞事，結果那四名雪狼人幼崽就很嫌棄地拿屁股把他供開、招呼三名貓族戰士跟他們一塊老老實實做事……服從集體很重要，但服從集體的目的是為了更好地完成任務，這點更重要，思想單純一根筋的雪狼人在這方面特別拎得清——活兒做不好分配零食的時候是不給分的！問題很大的！

    最近阿云在河邊弄了個水車榨油坊，用水車帶動齒輪向下施加力量、將平頭鐵鉆頭向下擠壓、把黑豆里面的油榨出來給大家煎炸油炸零食（豆渣還能喂豬），誰都不愿意自己的那份零食被罰掉的好不！

    嗯……本來蕭云是打算搞水力磨坊，后來發現到推磨對草原人民來說完全是站著聊天休息放松的活兒，這才改成了榨油——只經過牛頭人馴化、基因沒給對口調整過的大豆出油率不高，但植物油就是植物油，拿來炸點麻花、豬皮、豆餅、魚蝦面卷之類的就是好吃，豆油炒的rou松都比較香。反正也沒條件發“薪水”，也不可能讓人餓肚子，那就把額外的零食份額當成激勵懲罰機制，一樣好使。

    總之，這頭野心勃勃的斑豹正面臨著連七個人的養豬隊伍都帶不好的艱難困境，短時間內應該是跳不起來。

    會議上敲定首批部落共有企業立項，接下來整個部落便為項目落實開展全民動員大干快干建設工程：草根、羊毛、薩爾、食堂廚師隊的工作場地已有，兔猻的毛紡廠、阿山舅舅的磚廠、火炎族長的水泥廠只是劃定了地點，場地上除了草和亂七八糟的石頭毛都沒有。

    忙忙碌碌的日出而作日入也作中，時光不知不覺流逝，水稻種植滿150天，掐算著日子的蕭云檢查了下稻田里的稻穗的飽滿程度，宣布進入水稻搶收期。

    嗯……其實也沒這么正式，畢竟是首次嘗試種植水稻，雖然有牛頭人提供的技術指導蕭云也沒敢浪，只播種了一百二十畝，三個工作隊抽出時間一天就收完了，巡邏的戰士們都用不著調過來。

    收割下來的水稻在廣場上曬干、拍打，帶殼的稻子掃起來裝框，用灰矮人制作的木桿稱稱重……

    五萬斤，多點點零頭。

    一百二十畝水稻，當成老太爺一樣伺候，小麥的土肥短缺都沒缺了這些稻大爺，為了養好這些水稻還專門去折騰蛇藤草除蟲、從沼澤里抓青蛙抓蜻蜓、開花時特意搬了個蜂箱過來——結果也只努力出單畝400斤出頭的產量。

    只要有收獲就嗨皮的雪狼人們揮舞著胳膊為了新糧食歡呼，只有蕭云一個人默默抬頭45度望天，讓蔚藍天空見證他心酸的眼淚……新中國解放初期，沒有雜交水稻也沒有足夠的化肥，當時的畝產也能拼個八百斤出來……

    “呼……還是要找機會我親自去跟牛頭人取經，他們能種植出600斤產量沒道理我們要差這么多，應該是什么地方的問題沒有注意到?！卑褌谋锘厝?，蕭云打起精神招呼大伙兒跟他一起先選出種子預留起來，個大飽滿的稻穗他之前就留了不少，現在收下來的這一批里面也能再選選。

    其實蕭云很清楚水稻產量不高是稻種的問題，雜交水稻面世前，地球上最擅于耕種的中國農民再怎么精耕細作、再怎么天時地利，也只能拼出800斤的產量——那些嫌棄雜交水稻沒有原生水稻口味好的都是沒餓過肚子的，全是吃飽了放下碗就罵娘的逗比。

    關鍵的問題就在這里了……雜交水稻他不懂??！完全不曉得是怎么回事好不！