博爾大爺臨走時留下了一陣爽朗的大笑聲，久久地回蕩在會議室中。

    里面的人都陷入了沉思之中，回味著他最后說的那句話。

    良久，何萬東發出了一陣長長的嘆息，說道:“站得高才能看得遠，這話說的太對了?？磥?，在老人家的眼里，咱們都有些著相了！”

    凌子凱下意識地點了點頭，看了眼大家，說道:“在坐的各位來自天南海北，有的人相互間早己認識，有的人還是今天第一次踫到，但無論是老相識還是新朋友，今天既然坐到了一起，那就是緣份！所以我希望大家都能夠像博爾大爺說的那樣，擁有大山般的胸懷，在以后的工作當中，精誠合作，齊心協力，成就一番宏偉的事業，讓咱們的公司譽滿全球?！?/br>
    凌子凱的話充滿了煽動性，讓在場的人都有一種熱血沸騰的沖動。

    張芳笑著低聲對丈夫說道：“沒想到這小子還有這么好的口才，可以去做演說家了！”

    何萬東頷首說道：“雖然這小子溜滑的跟泥鰍似的，讓人難以琢磨，但也算是性情中人。你說，他為什么寧愿放棄那二成的干股，而不愿跟我們簽下永久的合作聯盟呢？我有種預感，那陳家爺孫倆這次來林場，似乎也粘上了他，莫非他們在私下達成了什么協議？”

    張芳沉思了一下，說道：“萬東，這沒影的事情你就不要瞎琢磨了。以后的事情誰也無法預料，換成是你，也不會把自己永遠地吊死在一棵樹上吧！又何必糾結于這個事情呢。至少現在他跟咱們坐在了同一條船上?！?/br>
    張芳說著轉頭對身邊的何玲小聲說道：“阿玲，以后在公司里面，不許再使小性子。無論什么原因，都不能跟子凱鬧出什么矛盾來。否則，不要說我們，就是你姥爺那頭，也無法交待！”

    何玲翹了翹嘴，想要反駁，但聽到老媽提到“姥爺”二字后，話到嘴邊又硬生生地吞了回去。

    當初老爺子可是當著張家所有人的面前把凌子凱推到了張家守護神的位子，誰要是得罪了人家，就會受到最嚴厲的處置呢。

    要說自己這陣子也不知道怎么了，只要看到凌子凱，心里頭就像是被堵了一塊石頭似的，非要對他冷嘲譏諷幾句，才會覺得痛快。就算有時候想忍一忍，卻怎么也控制不住自己，你說有什么辦法??！

    聽妻子這么說，何萬東也沉了著臉，說道：“阿玲，你媽咪說的沒錯。要是再這樣下去，你就給我回港島去，不要再到這邊來了？”

    何玲皺著眉頭，低咕道：“你們干嘛啊，落數個沒完沒了的，煩不煩??！要不就拿根線把我的嘴給縫上不就省心了！”

    對于女兒的任性，何萬東夫婦還真得有些頭痛，無奈地對視了一下，同時發出了一聲長嘆。

    博爾大爺的離開，這最后一個董事名額自然落在了趙雅的身上。

    在何萬東的力主下，凌子凱毫無疑義的被選為了公司的董事長。

    接下來，便由他順理成章的主持了整個會議。

    出于對天龍集團的尊重，凌子凱提議由張芳擔任副董事長。

    董事會之下便是設立總經理辦公室了，設立了正副總經理三個位子。

    任命了蔣鴻遠為總經理，全權負責公司的內部所有計劃的制定，并且對整個公司的運轉負有監管職責。

    兩個副總經理的職權也做了劃分，一個分管公司內部事務，包括財務、行政、后勤、安保等部門，可以說是公司的大管家。

    大家一致推選杜鵑來擔任，因為公司是在林場的原有基礎上建立起來的，林場內部的事情只有她最清楚，所以這人選非她莫屬了。

    凌子凱原本怕杜鵑太過勞累，不想讓她來管這一攤子事情。但眼下可用的人太少了，找不出比杜鵑更合適的人來，只好勉強同意了。心里尋思著等有了新的人選后，就把他替換下來。

    另外一個副總經理負責公司的生產、技術、營銷采購等主體業務，同樣是個棘手的人選。在座的人里面，也就趙雅合適。畢竟當了那么多年的美容院院長，應該有著豐富的管理經驗。

    就在凌子凱剛想提議趙雅為副總經理時，何萬東忽然開口說道：“子凱，我給你推薦一個人選吧！”

    隨后，用手指了指身邊的一人，說道：“這位是段華先生，多年來一直在我們天龍集團里面擔任運營副總監，對公司的業務運營、生產管理等有著豐富的經驗。如果讓他來負責的話，應該可以讓公司在最短的時間內運轉起來?！?/br>
    凌子凱看了那段華一眼，是個四十上下的中年人，梳著油光錚亮的頭發，身穿西裝革服，正襟危坐在那里。在何萬東介紹完后，站起了身子，對著大家鞠躬行了個禮。

    “什么意思??！不是說好了，天龍集團只負責資金投入，不插手公司的具體事務嗎，怎么現在又突然安排個人進來當副總經理了？是不是對我們有些不信任，想安個眼線過來！”

    聽到耳中傳來張昊有些不悅地嘀咕聲，凌子凱在桌子底下用腳踢了他一下，警告他不要胡說八道，而后對何萬東笑道：“何叔推薦的人選，肯定是商界的精英了！段先生，歡迎你加盟我們的公司！”

    見凌子凱沒有絲毫的遲疑，馬上接納了自己的提議，何萬東感到有些意外。為了避免讓凌子凱心里產生疙瘩，剛想解釋幾句，卻見凌子凱已經開始了下一個議題，開始宣布

    公司的各個職能部門。

    分別為：財務、行政、技術研發、產業管理、市場營銷、安全防務等六大類，這也是大多數公司都擁有的基礎框架。

    “何叔，對于財務管理，我一直強調天龍公司必須要派駐一個工作人員進來。所以在財務部除了主管外，還設立了一個財務總監的位子，這個財務總監的位子就由你們天龍集團的人來擔任。財務主管就讓蔣嫂來做，她原來的工作就是會計?！?/br>
    凌子凱似乎想來個快刀斬亂麻，也不等何萬東是否同意，繼續說道：“下面我把其他幾個部門的主管人選都說一下：行政部由何玲主管；

    技術研發部專業性太強，只好拜托林叔你來負責了，讓楠楠給你當副手；

    張昊負責產業部。咱們公司可是有八大支柱產業，你小子可要給我用心點，要是到時候把產業部給搞得一團糟，唯你是問！

    營銷部的工作可是整個公司的生存命脈。產品做的再好，要是沒人買，大家就只能散伙了！所以，這個重任就交給雅姐你了！

    安保部同樣也是重點，尤其是森林防火這一塊，不許有半點的疏忽。一旦引發火災，整個林場就毀了。這個工作暫時由蘇果爾來負責?！?/br>
    凌子凱有些武斷地把各部門的人選都定了下來，跟本就沒有給大家議論和思考的余地，直到最后，才說了一句：“對于上述的人員安排，大家可以討論一下，要是有什么反對意見，就請直說！”

    凌子凱的話音剛落下，就見何玲從位子上站了起來，大聲說道：“當然有意見了，我反對你的安排！”