靳先生想象不出家里多一個孩子的樣子，雖然他和尤藝商量過要生個孩子，但他還沒準備好，這個孩子就來了。

    在他看來這個孩子來的不巧，早不來, 晚不來, 偏要在自己準備和尤藝出發度蜜月的前一天來，這不是存心和自己作對嗎？

    他走著走著發現尤藝不動了，她站在原處瞪著他, 眼睫毛撲扇撲扇的，眸中晶亮，仿佛下一秒眼淚就要掉下來了。

    靳鄴慌亂道：“寶貝，你怎么了？”

    尤藝指責他：“還寶貝呢，我問你話你都不理我?！?/br>
    靳鄴為自己剛剛的冷淡道歉：“對不起, 我錯了，男孩女孩我都喜歡?！?/br>
    尤藝冷哼：“你是不是不愛我了？”

    靳鄴：“......”聽說懷孕的女人比較敏感，果然是真的。

    靳鄴摟著她的腰哄：“想什么呢，我怎么會不愛你，我難道會不愛自己的命嗎？”

    靳鄴又開始甜言蜜語，醫院門口人來人往，尤藝不好意思的睨了他一眼：“回家再說吧?！?/br>
    坐到車里，靳鄴打電話給靳mama，告訴她晚上要回去吃飯，明天的航班取消了。

    靳mama一聽航班取消了，以為兩人鬧矛盾了，小心翼翼的問：“是不是小藝工作又忙了？”

    尤藝在一旁聽著特不好意思，靳鄴管理那么大一公司，自己就是遠信幾百家分區公司其中一家的經理，弄的比靳鄴還忙，她的工作不會比靳鄴多，比靳鄴忙就是因為自己能力不如他，效率沒他高。

    “鄴子，你要體諒小藝，如果小藝忙，蜜月推后也沒關系，別跟她鬧脾氣知道嗎？”

    靳mama用一種對深閨怨婦的口氣溫和的對靳鄴說。

    “不是，是好事?！?/br>
    好事？

    靳mama驚喜道：“小藝懷寶寶了?！?/br>
    靳鄴還沒來得及說是，靳爸爸提著刀從花園里砍草回來，看靳mama笑容滿面，問道：“遇到什么好事了，你笑的這么開心？”靳mama喜歡花，花園里養了很多品種的花，基本上一年四季院子里都能看到花，兩口子退休在家里，沒事就旅游，打理打理花園。

    靳mama歡天喜地的和靳爸爸分享了這個消息，靳爸爸放下手里的鐮刀，闊步向靳mama走過來，邊走邊說：“我要做爺爺了?！?/br>
    他把手機接過去，對靳鄴說：“行啊，小子，不錯啊，恭喜你要做爸爸了?！?/br>
    靳鄴說：“恭喜你要做爺爺了?！?/br>
    “這都是你的功勞啊?！?/br>
    靳mama聽靳爸爸要開黃腔，眉頭皺起咳嗽一聲，提醒道：“你會不會好好說話？”

    靳爸爸慌忙岔開話題：“小藝懷孕了，你們那個蜜月旅行還是先別去了吧，你們年輕人在外面玩沒分寸，爸怕你照顧不好她，蜜月就等小藝生完孩子，我和你媽替你帶，你們再好好出去放松?！?/br>
    靳鄴嗯了一聲，還是尤藝和孩子更重要。

    “哎，行了行了，我來和鄴子說兩句?！?/br>
    靳mama把電話搶過去。

    “鄴子，晚上把小藝帶回家吃飯，你問問小藝想吃什么，晚上讓你爸做?！?/br>
    尤藝搖著靳鄴的胳膊比著口型：“讓爸媽別忙活了?！?/br>
    怎么可能不忙活，平時靳鄴帶尤藝回去靳爸爸靳mama都會忙前忙后的弄一大桌子菜，更何況這回尤藝肚子里還帶了靳家的寶貝疙瘩。

    尤藝的肚子得到了靳尤兩家的重視，尤藝原本還打算再繼續工作一段時間，畢竟現在肚子還沒顯懷，靳尤兩家長輩強烈反對，靳mama早就想讓尤藝好好休息一段時間了，更何況現在還懷著寶寶。

    靳mama私底下聯合尤mama尤二嬸說：“明天我們叫小藝一起吃飯，如果小藝說還要去公司上班，那咱們三個就全部反對，怎么樣？”

    尤二嬸說：“我們反對有用嗎？小藝不聽我們也沒辦法啊，她很重視工作，而且她認定了月份小的時候工作不影響寶寶，就不會輕易改變自己的想法?！?/br>
    靳mama：“......”是哦。

    “那你們就絕食，你們都不吃飯了?！?/br>
    尤爸爸剛醒，拄著拐棍從臥室里出來，聽到幾個人在商量讓尤藝安心養胎的事，跟著出主意。

    尤mama看他晃晃悠悠的走出來，對他說：“沒你什么事，回去歇著吧?！?/br>
    尤爸爸感受到自己的意見沒有受到重視，生氣了，拐棍敲在光潔的地磚上叮當響。

    “那我不吃了，我絕食行吧?！?/br>
    尤mama見他這孩子氣的樣子忍不住罵他：“你不吃就不吃，餓死都沒人管你?！?/br>
    尤爸爸哼哼：“你不管我女兒管?！?/br>
    他找到自己的輪椅，梗著脖子，趾高氣昂的推到門前給尤藝打電話。

    尤藝接到尤爸爸電話的時候剛從總裁會議室中出來，這次會議原本只有大區經理能夠參加，尤藝的級別不夠，是鄭榮霍特別邀請過來的分公司經理。

    這場會議進行的并不是特別順利，大區的總經理是新從c市調上來的，新官上任三把火，想把權利握在自己手里，上任之后做的第一件事就是裁員二線員工，并且通知所有分公司暫時停止招收二線員工，想把所有二線員工編制到大區區域，統一歸他管理。

    第二件事就是分公司的大客戶不能直接約見鄭董，要經由大區約見，這直接損害了各個分公司的利益，尤藝當場提出意見，她堅決不同意這種管理模式。

    “鄭董，如果所有二線歸大區管，那以后我們分公司用數據是屬于我們自己的人，還是借大區的人用？”

    大區總經理反駁道：“我以前在c市時就是這種管理模式?！贝髤^總經理從c市調上來，底下一群人不服他，他急于做出點成績得到大家的信服，但顯然用錯了方法。

    尤藝道：“且不說我們用人不方便，我們的二線員工每個月工資根本沒有多少，我們分公司每年給總公司創造的利益幾個億，其中一線銷售固然很重要，但我們也離不開職能部門的配合，而職能部門雖然沒有銷售辛苦，但她們的工資也遠遠沒有銷售多?！?/br>