有幾個人摁亮手機，阮思澄點頭哈腰，帶著恭維的笑，一個一個地掃過去。偶爾有人不拿手機，她就執拗地不肯動。還有人說“等下xx發個名片給我就好”，阮思澄也賠笑，“直接加嘛，方便一些?！?/br>
    最后終于加了一圈。

    邵君理倒沒有被催，很主動地讓她掃了，而后手指一劃，找到對方id，設置備注，寫：【路人丁卯?！?/br>
    再設置標簽：【路人?！?/br>
    作為公司副總他少不了應酬，于是微信里面牛鬼蛇神都有，亂七八糟，對于用不上的邵君理則統稱“路人”。

    一開始是“路人甲乙丙丁”，后來發現路人太多，甲乙丙丁12個天干不夠用，便與地支配合著來，從“甲子”“甲丑”開始排，一共可以列144個，而阮思澄就是路人丁卯。

    然而幾秒鐘后，鬼使神差一般，邵君理想起阮思澄那句“這是表明我在ai這條康莊大道上如履平地”，又再次打開“設置備注及標簽”，沒動“路人丁卯”和路人分組，卻在最下面的“描述：添加更加備注信息”一欄當中寫了四個字：【講相聲的?！?/br>
    她渴望、向往、天真、憨莽，求知心切喜歡表達，邵君理想：未來也許能有1%的可能性從路人組里出來，摘掉路人丁卯的頭銜。

    為這1%的可能性加個提醒。

    作者有話要說：　　抱歉抱歉，越寫越多，先截這些發上來吧，還是沒有到想寫的……

    也不知道是否開文壓力蠻大，前兩三天徹夜失眠，晚上回來得先睡覺，要不累，昨天沒有準時發上來……qaq

    這章也是都有紅包，明天跟上章一起發給大家。

    另外：路人丁卯個p?。?！

    第4章 ai（二）

    晚上，阮思澄回家后仔細整理名片，給幾個要到名片的業界大佬統統發了郵件。

    到邵君理，阮思澄有一點猶豫。跟邵君理……在對方演講時互懟了一波，在主會場大門口又互懟了一波，最后雖然在一群人里面聊天，但彼此之間沒有交流。

    算了，發吧。

    阮思澄寫：【邵總，您好。非常高興在ai峰會與您結識，也很喜歡《人工智能2.0》的演講。這是我的個人郵箱，希望可以保持聯系。澎湃科技，阮思澄?！?/br>
    那邊，邵君理見了，隨手要刪。

    鼠標移到“刪除”時卻又頓了頓，撤回，移動到了“以防萬一”這個分類。

    …………

    回到澎湃科技三個星期以后，阮思澄的老板王思任叫開會。

    與會人員有阮思澄、初顏、朱天球、邢笑佳。

    初顏已經跟組四周。不出意料，她根本就不是很懂這一塊兒，事還巨多，這個方案也不同意那個方案也不同意，自己又沒主意。阮思澄也學得乖了，先拋幾個破爛主意，被初顏逼逼一通，再拿出來原定計劃，讓對方最終認可、顯顯本事。初顏整整一個來月才寫了1個ge list，而阮思澄則寫了50個，朱天球10個，邢笑佳20個。不過，初顏最愛與各老板一對一開會，不僅約王思任，甚至還有王思任的老板、王思任的老板的老板，將項目的全部功勞歸于自己。阮思澄真想把“初顏一個來月寫了1個ge list”的事群發出去。

    在會議室“東三環”里，王思任說：“今天這會……主要想讓大家明確各自責任。我思考了很久，也糾結了很久，難受了很久，最后決定，以后‘3d圖像識別’這個部分就由初顏負責匯報?！?/br>
    阮思澄的表情甚至沒有變化。

    她早知。

    可這他媽才一個月。

    初顏長相顯小，十分可愛，圓臉，有rou，白皮膚黑頭發，齊劉海，喜歡穿體恤衫牛仔褲，而阮思澄頭天上班就很職業。初顏說：“謝謝老板，我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任務?！?/br>
    朱天球邢笑佳二人非常懵逼。

    阮思澄再能混社會這時候也懶得假笑，耷著眼皮，不發一言，雙手擺弄杯子，百無聊賴似的。

    幸好，合作組的6級7級都承諾過“全力支持”，即使沒有這leader也能最后一搏。

    王思任又講了幾句，宣布散會，讓初顏跟相關方都發個郵件，又道：“阮思澄，你留一下?！?/br>
    “……”

    老板安慰阮思澄了十來分鐘，對她解釋：“思澄，目前來說，初顏的leadership要好一點，與上級的交流溝通非常順暢，出于這個原因，她做匯報對于項目有利一些……”

    “……”

    “我也知道你想升6，所以需要這個leader?？墒亲鳛槔习?，我不能因你要升職而給項目增加阻礙，必須理性判斷?！?/br>
    一下站在制高點上。

    “我明白?！比钏汲畏浟?，畢竟鬧掰并沒好處，不如打碎牙齒和著血吞，借這機會討討好處，她說，“leader的事我沒情緒，服從安排。但是，我還是想明年3月嘗試升職。您能不能在其他地方支持一下？最后能升就升，不能升就不升?！彼恼Z氣懇切，表情真誠。

    她也不是非要當leader。經過面談，xxx組6級貝恒、7級的錢納說他們會‘全力支持’，她還有獎，也差不多。

    要王思任做的事情只有兩件，都不影響眼疾診斷這個項目。

    一個是在評分時別打太低。在澎湃科技，每半年的“老板評分”對于升職也很重要。也就是說，接下來的兩次評分最少需要一個4分一個5分，最好兩個都是5分。阮思澄心里清楚，依她做的各種貢獻兩個5分絕不勉強。

    另一個是走流程時勾選“支持”。hr會問老板“對阮思澄申請升職支不支持”，后面五個選項：強烈支持，支持，一般，不支持，強烈不支持。選強烈支持和支持未必有用——hr不太參考申請者自己boss的意見，但是，如果申請者本人boss選不支持和強烈不支持，那升職是百分百地沒戲唱的。

    阮思澄想：這個應該沒問題吧，好簡單的。她不知道王思任是在打什么算盤，想來想去，覺得對方可能是想培養初顏當左膀右臂，于是全力助其成長，畢竟初顏聽話而自己不聽話。

    王思任微一個愣神，抿抿唇，張口道：“我不認為明年3月你就可以準備好了?！?/br>
    阮思澄睜大眼睛，難以相信她聽到的。

    她的老板王思任，剛才明確表示——她不支持?。?！

    自己根本就不需要她做什么，舉手之勞而已，可她不支持?。?！

    她不支持，錢納貝恒再力挺也沒有用了！申請者本人boss勾“強烈不支持”，哪個缺心眼的hr會通過申請？？？

    為什么？？？

    阮思澄的眼淚幾乎涌出眼眶，四處亂滾，她全力地壓制卻沒有能忍住，終于掉下一滴。

    哭了。

    在工作場合哭了，在老板面前哭了，這太不職業了。

    “對不起?！比钏汲螁≈ぷ?，站起身，還不忘了把皮椅子推進桌子，低頭快步走出明亮的會議室。

    我要走，我不干了，她哭著想：去他媽的眼疾診斷，去他媽的人工智能，去他媽的造福人類，去他媽的改變世界。

    為什么有這種事情。

    她沒辦法向再上級投訴控告，因為對方絕對不會干涉王思任的用人，頂多大家都不好過。

    阮思澄沒回隔板間，而是失魂落魄走下樓梯，推開大門走進院子。只要回想起來那句“我不認為明年3月你就可以準備好了”她就一陣惡心反胃，仿佛嗅到粗糙舌頭在口腔里悶久了的酸腐氣味。

    3月上午還有點涼。太陽掛在光禿禿的枝丫之上，給眾樓群涂上一層稀薄白光。

    阮思澄在樓群當中慢慢走路、平復情緒。公司很大，幾十棟樓，無數員工進進出出。小路兩旁綠化很好，有花有草，還有公司重點產品的模型。

    仔細體會，風中也有些許暖意。阮思澄吹了會兒，覺得好了點兒，摸摸臉上，是干的，走回屬于醫療事業部的那幢大樓。

    朱天球邢笑佳二人十分擔心，明顯想問又不敢問。阮思澄知道朱天球邢笑佳在看，王思任和初顏也在看，故作淡定投入工作。

    當天下午五六點鐘，王思任再次叫阮思澄單獨聊。

    “思澄，”王思任的語氣溫柔，“你好像挺不好受的，我希望再解釋一下。明年3月的確太急。你的技術沒有問題，但leadership還得提高。當上6就等于當上經理老板，帶幾十人的大團隊，可能和你想的情況不太一樣。我會幫忙，傾盡全力，后年3月咱們申請?！?/br>
    “……”阮思澄問，“后年3月？”

    “對，再準備一年?！蓖跛既涡判氖?，“下個項目我會宣布你來負責核心部分?！?/br>
    “可是下個項目——”可就沒有眼疾診斷這樣好了。

    “對你的升職我有規劃?！蓖跛既握f，“就是把技術部分和領導力部分拆開。這個‘眼疾診斷’的‘3d圖像識別’可以證明技術，下個項目——先不管是什么，可以證明領導力，這樣也能升職，99%沒有問題。而初顏的技術普通，就需要強leadership來補，這個項目比較合適。我是站在老板角度整體研究大家的事?！?/br>
    “……”

    “思澄，只是再多一年而已，很短?！?/br>
    “……”阮思澄說，“謝謝老板，我會努力?！?/br>
    她一瞬間有些迷茫。

    莫非真的，自己leadership還不足夠？自己過于積極、激進？后年3月才是更合適的時機？

    她還能夠繼續信任她的boss嗎？

    她不知道。

    好像有希望，又好像沒希望。

    …………

    談話以后，阮思澄又渾渾噩噩干了兩周。

    走還是不走？

    如果換組，也不可能明年3月得到升職，后年3月都不好說。她在目前的組已經工作三年，4升5用了兩年，5升6……本來打算兩年，如今看來3年。

    不過，5升6本來就比4升5困難不少，如果后年3月真的可以通過，也還好。

    只是，還是那個問題——能夠繼續信任她的boss嗎？

    想到頭禿。

    她想要用年輕人般guntang的心熨平那些形跡可疑的褶皺卻無法做到。

    這天，阮思澄與合作組的6級員工貝恒吃飯。

    貝恒在沙拉盒當中挑挑揀揀，活的像個了不起的精致男孩，無意中道：“對了，你老板跟我老板也在這吃飯?！?/br>
    阮思澄：“哦？”

    “你老板想明年3月申請升7?！?/br>
    “……”一個小西紅柿從筷子間掉落，阮思澄撿了，問，“我老板想明年3月申請升職？”

    “對，想讓錢納給寫評語?！?/br>
    “哦……”

    十分莫名，阮思澄便想起，在王思任批自己的眼光格局不行那時，自己不服，說“眼疾診斷’這個項目最早是我提出來的呀”，而王思任回答的是“怎么是你提出來的呢？明明是我想到它的啊?！?/br>
    阮思澄手開始發抖。

    像有黃蜂爬進耳朵，不是一只，而是一群，許多翅膀上下扇動發出嗡嗡嗡的聲音。

    眼疾診斷，她提出的項目，她設計的框架，她規劃的時間表，她寫的核心代碼，王思任要拿去升7。

    既然想用眼疾診斷升7，那自然要最大限度吹噓自己的貢獻了。想也知道，申請材料不會寫著“下屬阮思澄把應該老板干的事情全都干了，我閑著?！?/br>
    王思任在6級上面已經整整待了6年，原因無他，能力不行，平時根本就搶不到任何項目，如今這個“眼疾診斷”是阮思澄提出來的，王思任去申請的，才終于是有事干了。