顧朝暉以前在陳永富手下的時候，沒機會施展，現在自己當家作主之后，狠狠的給這幫工人露了一手，現在這群毛頭小子崇拜他崇拜的不行，只要見到他，就要圍上來，端茶倒水的十分殷勤。

    經過一番博弈和較量，顧朝暉終于用他剛柔并濟，恩威并施的管理手腕和精湛的技術收服了廠里的工人，等下一期技術培訓班開班的時候，全廠無一例外，都坐到了會議室里。

    看到下面黑壓壓的五六十號人，顧朝暉心里是滿滿的成就感，他想，要是能把這些工人都培養出來，成為技術水平優秀的工人，那自己的廠子何愁不會發展壯大呢。

    通過開培訓班，全廠的工人都掌握了數控技術，顧朝暉便在第二年直接大刀闊斧的賣掉了所有的舊機器，僅留下一臺原來德國的老牌車床，給自己平時做實驗用，剩下的都換成了數控機床。

    這在他們當地的同行里引起了轟動，且不說誰有這個經濟實力，就說誰能有這么多技術工人??？現在掌握數控技術的工人太少了，能挖到一兩個已經是難得，可顧朝暉竟然把全廠的機器都換了，難道他真有那么多懂技術的工人？

    同行老板揣測的同時，也紛紛暗自使勁兒，有的派人來打聽虛實，有的則開始偷偷挖墻角。

    大家都知道新技術的好處，要是能挖到幾個成手的工人，自己的工廠也不愁發展了。

    真有能舍得下血本的老板，他們直接開出高薪，又找熟人從中牽線搭橋，有了這種誘惑，自然會有人動心。

    顧朝暉剛更新全廠的設備沒有幾個月，就有一個技術不錯的工人來跟他請辭。

    看到對方心虛得不敢跟自己對視，顧朝暉要說不生氣，那是不可能的。

    自己辛辛苦苦培養出來的工人，還沒給廠里創造多少利潤，馬上就要辭職走人，這要放古代，就叫背叛師門。

    但現在是經濟社會，他和廠里的工人只是雇傭關系，人家來去自如，不受人身自由限制，他就是心里再氣，也沒辦法。

    順了順自己心中的郁結之氣，顧朝暉站了起來，主動和那工人握了握手，說道，“祝你前程似錦，以后有空還可以?；貋砜纯??！?/br>
    那工人沒想到老板心胸竟然如此開闊，感激之余，更加羞愧，默默的收拾了東西走了。

    這個工人的離職，引起了顧朝暉的反思。

    他辦培訓班是想著讓自己的廠子越辦越好，可如此一來，倒成了給別人做嫁衣了，這么下去，廠里可承受不了這種損失。

    那該怎么辦才好呢。

    可還沒等他想出妥善的解決辦法，廠里又有幾個工人陸續離職，而且還都是技術水平比較高的，甚至還有兩個是車間小組長。

    他們的離職，直接導致一道工序的工人缺失，三臺車床無法正常工作，一時間，顧朝暉的廠子陷入了生產困境。

    這是他始料未及的。

    沒辦法，關鍵時刻，還得他親自頂上。

    白天，他跟著工人一起干活，晚上，還要親自編寫程序。

    那段時間，他忙的胡子都顧不上剃，人也消瘦了一圈。

    林蔭萌心疼他，可也幫不上忙，跟他說了幾次注意身體，顧朝暉卻始終微笑的面對妻兒老小，直說自己沒事，過了這段時間就好了。

    直到有一天，他晚上又在加班寫程序的時候，聽到了車間里有響動，這讓他不得不引起警惕，畢竟就在一年前，還出過工人破壞機器的事情，現在廠里人事動蕩，別是有人趁亂作怪。

    等他快步趕到車間的時候，看到的卻是另一幅場景。

    之前被他收拾過得幾個毛頭小子，竟然正在自覺的加班加點。

    要知道，這個時間段加班，是沒有加班工資的，因為機器也需要休息，長時間運轉會出現問題，所以，顧朝暉并不提倡大家晚上加班。

    最近，雖然有兩臺機器空下來了，他也想安排工人加班，但看到大家現在白天都忙得連軸轉，有時候下班時間都要往后延一兩個小時，晚上再安排加班，恐怕工人也負荷不了，再說工作的精準度也會下降，影響產品質量，所以顧朝暉就沒做安排。

    但不想這幾個小子竟然主動跑了過來，這讓他不禁心里一暖。

    走到樓下的車間一看，果然大家都在聚精會神的干活，還沒人發現他已經來了。

    為了不打擾眾人，顧朝暉沒主動上前跟他們說話，而是開車出去到附近的大排檔訂了豐盛的宵夜回來。

    等他回來的時候，工人也差不多干完活了，看到老板親自拎著一大堆好吃的進了屋，這群年輕人頓時歡呼起來。

    “顧總，你太夠意思了，我們幾個正餓著呢?！?/br>
    “是啊，哎呀，還有我最愛吃的豬耳朵，哈哈哈，太好了，顧總你太了解我了?！?/br>
    顧朝暉看著一群小伙子沒心沒肺的笑，狼吞虎咽的吃，他也感覺到了久違的輕松，禁不住，他也跟著眾人一邊吃，一邊喝起了啤酒，聊起了天。

    酒過三巡，飯菜也吃了個底朝天，他也沒回家，直接招呼這群小子一起住宿舍了，大半夜的，大家又喝了不少酒，他很怕這幫愣頭青出去惹了禍。

    到了宿舍，他洗漱之后，剛要躺下，卻響起了敲門聲。

    開門一看，不是別人，正是之前那個被他教訓過的砸機器的領頭的小子。

    這小伙子姓趙，就是本地的孩子，學沒上過幾天，一開始在工廠里打零工，后來因為聰明能干，找了個師傅，開始學車床。

    在顧朝暉的廠里出了那件事情之后，他被強制上了數控學習班，雖然一開始不情不愿，可真的學進去之后，他對新技術真的萌生了興趣，后來，除了顧朝暉給他們講的入門知識之外，他又進行了自學，再加上時常跟顧朝暉請教，他進步很快，現在已經是廠里技術比較突出的數控技術工人了。

    他如今學了技術，賺的錢也多了，還供弟妹上了中專和大專，家里也用他的工資翻新了房子，這些事兒，以前他想都沒敢想過，那時候十多歲出來打工，只想著別拖累家里，找個能混口飯吃的地方就行。

    現在他用自己的努力得到了廠里同事和家人的尊重，這種感覺太好了。

    可他也時常會想，如果一年多之前，自己干了那件蠢事之后，顧朝暉沒有給他機會，而是直接將他送去派出所，那他會怎樣？還會有現在的幸福生活么？

    這事兒他每每想起都有點后怕，為自己當初的魯莽和愚蠢而感到懊悔，同時也對顧朝暉的寬容和大度無比感恩。

    而現在，廠里陷入了困境，他雖然作為普通工人，給顧朝暉幫不了多大的忙，但力所能及的事情，他還是要出力的。

    雖然也有人過來挖他，想讓他去別的廠里當組長，工資是現在的兩三倍，但他都拒絕了，因為小趙覺得，自己不能做個無情無義的人，他要像顧朝暉一樣，做個有情有義，頂天立地的男子漢，受人尊敬。

    他這次半夜來找顧朝暉，其實也是看出老板最近心情不是太好，一來，他想勸勸對方，二來，他也是想看看有沒有什么自己能幫上忙的地方。

    顧朝暉對小趙的來訪倒是沒有多么驚訝，其實前幾天，他就發現了，自己在廠里跟大家一起干活的時候，小趙就經常會在手頭活不多的情況下，主動來給自己搭把手，有時候也會用一種關心但卻欲言又止的眼神看著他，估計是有什么話，不太方便在車間里說吧。

    但他這幾天實在是太忙，便沒有顧得上這件事，今天和他們一起吃飯的時候，他還想問問，結果一喝酒就給忘了。

    雖然現在已經很晚，顧朝暉也很疲憊了，但他還是笑著請小趙進了屋。

    兩人坐下之后，顧朝暉還給他倒了熱茶，但小趙一直看著他，半天沒說出話來。

    一見對方不說話，顧朝暉便主動找了話題，其實他很了解小趙，這個小伙子是個有城府的，輕易不愛表達自己，也不太擅長表達。

    “小趙，最近家里還好么？”

    顧朝暉笑著問。

    小趙點點頭，勉強笑了一下說，“挺好的，顧總?！?/br>
    顧朝暉還要再扯家常，卻被對方突然開口的一句話給截住了，“顧總，咱們廠的技術工都被別人挖走了，我知道你很著急，這事兒，你看我能幫上你什么忙么？”

    這單刀直入的風格，讓顧朝暉一下子就想起了當初那個敢拿大石頭砸機器的小趙，雖然有點魯莽，但也不失可愛，他還挺喜歡小趙這種直來直去的性子。

    顧朝暉先是哈哈笑了一陣，然后才說，“嗯，這個事兒，我倒是想了想，不過暫時還沒想好，你有什么好辦法么？”

    “我？我能有啥好辦法啊，我都沒念過幾年書，我是想著你有啥好辦法，要是需要用人，我好招呼哥幾個給你幫忙?！?/br>
    小趙說完了，殷切的看向老板。

    顧朝暉卻不忙著說自己的計劃，反而問他，“小趙，你技術在咱們廠也是拔尖的了，就沒有人來找你么？”

    如此一說，小趙臉上微紅，半天才開口，“有是有，不過都讓我趕走了?！?/br>
    顧朝暉一聽，笑了，趕緊問，“為什么？給的工資不夠高還是離家里太遠？”

    “都不是，我是覺得自己不能做那狼心狗肺的人，你教了我技術，我剛學會就跑了，這也太沒道義了，再說，我欠廠里的機器錢還沒還清呢?！?/br>
    說道后來，小趙的聲音越來越小。

    但顧朝暉聽了他的話，卻突然有了豁然開朗的感覺，對啊，自己之前怎么沒想到呢，真是太傻了。

    小趙說完，半天沒見老板的反應，一抬頭，發現對方正在沉思，他也沒敢打擾，又去給顧朝暉倒了一杯水，等自己的茶水都喝完兩杯了，老板還是那副出神的樣子，小趙這才上前招呼了他一下，“顧總，早點休息吧，不早了，我也回去了，有什么事兒需要我們幫忙的，您盡管開口?！?/br>
    顧朝暉這才醒過神來，笑著說對小趙說，“你已經幫了我大忙了，謝謝你！”

    說著，他站起來重重拍了拍小趙的肩膀，然后將對方送出了門。

    小趙出門之后一邊揉著自己的肩膀，一邊搖頭嘆氣，“老板說我幫上忙了？可我還啥也沒說，啥也沒干啊，哎，這老板就是老板，想法和咱就是不一樣?！?/br>
    而顧朝暉這一夜卻沒睡著，他一直忙到大天亮。

    雖然一宿沒睡，成果卻是顯著的，他第二天把律師請來了廠里，讓對方把關了自己起草的文件。

    “技術服務協議？”

    律師拿到之后，也是頗為驚訝，等看過之后，不禁拍手笑道，“顧總，你這招厲害啊，而且也沒有什么違法違規的地方，我看完全可以，就看工人們的接受程度了?！?/br>
    “只要合法合規，其他的事兒，我有信心！”顧朝暉笑著握住了律師的手。

    緊接著，當天，他就給全廠職工開了大會，在會上宣讀了這份《技術服務協議》。

    《協議》的內容概括起來其實很簡單，它規定，只要參加過廠里無償培訓的學員，必須在廠里工作滿三年之后才能辭職，否則就要支付一筆培訓費用。

    而這培訓費的數額著實不少，還真不是一般的工人能承受得起的。

    協議一出爐，廠里的工人炸了鍋，他們現在都是別的工廠眼里的香餑餑，很多人現在即使沒走，可也是身在曹營心在漢了，不想在顧朝暉這里長干了。

    可一旦這個《協議》一簽，他們就相當于失去了自由身，這怎么能行呢？

    就在大家態度十分曖昧的時候，顧朝暉又拋出了一記重磅□□，他要給工人們漲工資。

    說實在的，他們廠現在的工資在當地的同行業里就已經是數得著的高水平了，這一調整薪資，更是比之前漲了一大截，增加了百分之三十左右。

    如此一漲薪酬，反對的聲音就小了一半。

    而顧朝暉更是現場組織了協議簽訂的儀式，為了鼓動大家都來簽，他急需要一個帶頭的工人。

    這時候，小趙沒有他吩咐，主動站了出來，第一個走上臺，和顧朝暉簽了協議。

    只要有了第一個人，下面的人就坐不住了，陸陸續續的，除了小趙手底下那幾個小跟班，其他的工人也都簽了字。

    最后剩下沒簽的，也就是四、五個人，這些人，顧朝暉猜想，他們八成是有下家了。

    這事兒他不能勉強，想留下的，有留下的前途，想走的，有想走的打算，他的原則是好聚好散。

    所以，這天下班之后，顧朝暉還特意讓廠里的食堂準備了幾大桌好菜好飯，一來，慶祝工人們重新跟他訂盟結約，二來，也是歡送那些要離廠的職工。

    因為大家平時處得都不錯，而且顧朝暉也不是那種冷漠無情的老板，他歷來親和，所以，那幾個離廠的工人也沒有拒絕參加宴會，可真到了現場之后，看著原來的同事圍著顧朝暉眾星捧月，他們卻馬上就要離廠，又不好意思去攀談，頓時尷尬不已，只好提前離場。

    然而，這后悔才剛剛開始，顧朝暉后續的舉措，更讓這些選擇離廠的職工感覺到臉疼。

    面對空缺下來的十多個崗位，顧朝暉開始向社會全面招工，而且招工啟事寫得清楚，只招收沒有數控技術經驗的工人，而且包教包會。

    現在社會上想學數控技術的太多了，都是求師無門啊。

    在別的廠都想找成熟技術工的時候，他卻找沒有經驗的，這也是稀奇了，一時間，工廠大門都要被人擠破了。

    報名的人太多，顧朝暉不得不組織了一次入職考試，主要考察文化水平和普通車床cao作水平，有了這些基礎，才能把數控技術學得又好又快啊。

    這一考察，他才發現，很多人都是非常優秀的老車工，這可讓他撿到寶了。

    迅速補充上空缺的崗位之后，他在工人上崗前又跟他們逐一簽訂了協議，也有的人看了協議選擇離開的，但大部分人都選擇了留下。

    離開也不怕，反正他的備選人員也多，走一個，補充兩個，很快就能補齊。