她的心，咯噔一聲，跳了跳。

    他在她掌下，沉沉地道：“我只想要你?！?/br>
    蕭瀟熱得雙腿發軟，耳根燒得快著起來，她輕捶他胸前，半推半搡想掙開他的擁抱?！澳恪鎵??！?/br>
    他卻摟得更緊，含著她的耳珠，低低地笑說：“只對你壞?！?/br>
    密室驟然升溫，兩人你儂我儂，羞得月亮都躲到云兒背后，可空氣中的甜蜜滋味隨風飛揚，月亮、云朵都甜得咧開了嘴。

    好想談戀愛??！

    好想有人只對我壞??！

    蕭瀟帶著冬冬和應影出發了，佟浩越將他們送上飛機，依依不舍地走出機場。

    上了車，佟浩越就對魏正鋒說，“鼎盛的剝離完畢了嗎？”

    魏正鋒快速道：“明天全部搞完?！?/br>
    佟浩越點頭，“張晉陽有什么動靜？”

    “他跟余光明在接觸?！?/br>
    余光明，光新集團總裁，佟浩越的競爭對手。

    佟浩越眉毛都沒動一下，“和駿豐簽約之前，盯著他?！?/br>
    光憑張晉陽，翻不出什么大浪。但他想借余光明對付自己，哼，太把自己當回事了。

    但駿豐的并購案馬上進入最后的簽約階段，他不容有任何閃失。這不光是他近期最重要的一個項目，也關乎團隊所有人的辛苦努力，他不想辜負大家的辛苦付出。

    所以，當蕭瀟說要去香港，他并未阻止，他也希望這個時期，她能出去玩玩。他不希望她再受到任何牽連。

    他請的保鏢，其實也暗中跟著蕭瀟去了香港。

    他特意交待保鏢，無論什么情況，都要首先保護她和冬冬的安全。

    等蕭瀟回來，駿豐的并購案已經完結，他就會正式帶她進入他的圈子。

    電話突然響了。

    佟浩越看一眼來電顯示，沉忖半秒，接通。

    “耗子還好吧？”

    “你懂的，他再鬧，就干脆鬧大，弄進去?！?/br>
    “我可給過他機會?！?/br>
    “上次，你不是見過了嗎？”

    “急什么，等她回來，我會搞個晚宴，正式介紹?！?/br>
    “撿到點，我不會邀請你。她很聰明?！?/br>
    “你讓耗子也注意點?！?/br>
    掛上電話，佟浩越望向窗外，目光放遠。

    很快，他會正式向大家介紹，連蕭瀟，他的女人。

    作者有話要說：　　佟先森~~~

    要小心哦。

    第61章 第六十一章  拜會

    蕭瀟和應影在香港盡情游玩，還特意帶冬冬去迪斯尼樂園，冬冬玩得流連忘返。每天游覽不同的景點，吃遍各種特色美食，還采購了好多東西，三人玩得不亦樂乎。每晚，蕭瀟就會和佟浩越視頻聊天，冬冬一直不停地跟大伯說今天什么最好玩，去了哪兒，佟浩越還不時給他指點，告訴還有哪兒更好玩。應影看著他們真像一家人，很是羨慕。

    更令蕭瀟驚訝的是，佟浩越居然托人訂了幾張，她們在港期間，香港藝術展的門票。當蕭瀟收到專人送到的門票時，她覺得他好貼心，她喜歡的，他都記在心上。

    應影打取她，“我嚴重懷疑，佟浩越會為了展示你的畫，而買下一個畫廊?！?/br>
    蕭瀟紅著臉瞪她，“瘋了吧?！?/br>
    應影聳聳肩，有什么不可能？這樣一個多金、體貼的男人，他要瘋起來是很可怕的，關鍵是他所有的瘋狂只為一個人。

    蕭瀟拿著票，甜甜的笑了。

    她不在乎那些虛無的物質，只在乎他的心意，只要是他誠心誠意的禮物，無論貴賤她都很喜歡。

    蕭瀟不在的這段時間，佟浩越加緊進行駿豐的并購案。

    最終，思程以五千萬完全收購駿豐旗下的所有冰飲連鎖店、鮮食工廠及冷鏈配送中心。當并購協議最終簽訂時，人才保留和后續整合人才管理已經基本完成 ，所有保留的管理層都接受思程提出的人才激勵方案，并簽訂了新的用工合同。

    佟浩越與集團人事總監崔明莉討論后，決定由思程管理人員擔任冰飲連鎖店的中高級管理，由駿豐原有人員擔任初級管理及終端管理。

    崔明莉經過嚴格的審核評估，已經將所有店面的直接管理者做了一個調整，并出臺更行之有效的績效激勵方案。

    集團人事部對并購保留人才進行了數輪培訓，確保思程企業文化的傳遞與繼承。

    董事會上下都對佟浩越的雷厲風行贊不絕口，并對并購案的諸多細節處理得如此完美大加褒獎。

    佟浩越聽著董事們的贊揚，不以為然，他非常明白這次并購給集團帶來的豐厚利益，以及對思程后期覆蓋全國的重要戰略意義。

    有幾個董事又趁勢提出，讓思程進軍房地產的建議，被佟浩越否定。

    在整體經濟下行的環境下，他不會冒險去碰房地產，雖然房地產這幾年看起來很繁榮，但那都泡沫表面的光環，一旦泡沫破裂，所有的投入都會付之東流。

    他還是堅持走實體經營，雖然大環境不好，對實體店的沖擊非常大。但在別人都關門歇業的情況下，他逆勢而為，反倒能吸納更多有利的資源。最重要的是，當環境不好的時候，如何能將自身的內功修練好。無論經營什么，團隊才是最有價值的資產，只要有完善的管理機制，高效執行的團隊，一定可以踏踏實實將經營走下去。

    他非常懂得在激進與平穩中求平衡，只有集團能穩定發展，才能在逆境中生存下來，并且越活越好。

    所以，當大多數人想飛躍時，他會選擇慢慢走。而當大家裹足不前時，他又會觸底反彈，絕地反擊地開始出擊。

    創業難，守業更難。

    作為老板，最難的是所有的事其實都得一個人扛，很多決策你只能在心里盤算，無法向任何說，也沒法解釋。

    所以，作為一條企業大船的船長，必須具備一顆足夠堅強的心。

    任何人都可以報怨，只有老板不可以，無論遇到多大的困難，他都必須保持鎮定，因為他臉上一旦出現任何波動，對下面的人就是一種災難。

    佟浩越就是這樣，他從不會喜形與色，天大的事對于他來說，只是下一步該如何走的問題。他相信，只要是問題，就一定會有解答，他無需煩惱答案在哪兒，只要用心找，一定能找到。

    他的果敢、堅毅是公司上下的保證，也是大家的一劑強心針。

    可是，只有魏正鋒知道，老板也是人，老板也會累。

    魏正鋒見過佟先生一個人關在辦公室里，整夜地靜坐，沉默得可怕，煙灰缸里的煙頭都裝不下了。他也陪過佟先生將車開到江邊，一整晚在江邊吹風，直到清晨，看著晨跑者越來越多，才返回公司繼續開會。他也見過佟先生連續三天三夜未闔眼，奔波在幾個城市，甚至在飛機上也在看報表，雙眼盡是血絲?？赡?，他是公司里唯一見過佟先生撐在路邊狂吐的人，吐完，嘴一抹，繼續趕下一場。那一刻，他非常非?？释袀€女人能好好照顧佟先生，讓他偶爾緊繃的神經能放松下來。

    自從認識連蕭瀟后，佟浩越慢慢變了。

    他不再是千篇一律的寒冰臉，偶爾在忙碌的間隙，可以看到他臉上浮現的笑容，是那種想起來都覺得很溫馨的笑容。

    魏正鋒明白，是連小姐讓佟先生找到了一種舒服的感覺。佟先生在她身邊，會非常放松，工作的壓力、競爭的殘酷統統都消失。當佟先生在連小姐身邊放松夠后，再踏入戰場，更精神抖擻，更冷靜犀利。