在趙嘉兒的印象里，廖書眉一直是通情達理、知性溫柔的大jiejie，即使內心真的不贊同自己父親再娶，也不會將同父異母的弟弟拒之門外。

    她有點想不通。

    嘉言的員工悉數到場、相繼入座后，趙嘉兒便從冰柜里取出了四瓶葡萄汁，有男同事提議：“老板，火鍋啤酒才是絕配，給我們一點酒??！難得周末聚餐，就來他個不醉不歸！”

    吃火鍋本來就圖個熱鬧歡樂，能讓這些員工在工作之余好好放松一下，趙嘉兒自然十分樂意見到他們歡笑打鬧的場景。

    許菀遲遲不來，趙嘉兒有些焦急擔憂，走到廚房后的陽臺上撥通了她的電話。

    “許老師，你到哪里了？”

    “嘉兒，我這邊突然被一點事絆住腳了，去不了了，”許菀站在和平公寓3棟的樓下，語帶歉意，“改天我請你和廖老師來我家里坐一坐？”

    趙嘉兒聽她語氣有些奇怪，似乎怕被人聽見一樣，故意將聲音壓得很低。

    電話里，她隱隱約約聽見了電子門鈴的聲音，緊接著，又聽見了一個男人的聲音：“我們是來做客的?！?/br>
    她沒反應過來，突然聽見許菀驚惶不安的聲音：“你做什么？趕緊回去！”

    趙嘉兒連忙問：“許老師在和誰說話？你是不是在樓下？”

    “嘉兒，對不起……”

    許菀的話還沒說完，電話就被掛斷了。

    趙嘉兒唯恐許菀出事，連忙奔到客廳，眾人依舊吃得香、聊得熱火朝天；而廖書言正掛斷了玄關處的監視器的通話鍵。

    趙嘉兒小跑到他身邊，抬頭問了一句：“是誰來了？”

    廖書言的神色有些冷淡，回了一句：“遲來的許老師，還有她的前夫?！?/br>
    這時，趙嘉兒才想明白電話里突然冒出來的男人的聲音是怎么回事了。

    “他……他怎么還對許老師糾纏不休呢？許老師因為她都辭掉了學校的職務……”趙嘉兒有些難以置信，更多的是慌亂害怕，“你讓他上來了么？許老師呢？”

    廖書言一見她抵觸反感的模樣，心里暗暗吃驚：她看著人畜無害，其實極有原則主見。

    他不敢想象，若是他無意中得罪了她，會不會也被她這樣討厭厭惡？

    她厭惡張天成的原因，他猜得到，也能理解。

    陷害污蔑、出軌外遇，都是她厭惡痛恨的理由。

    他又何嘗不是呢？

    年初，沈父就以“強/jian罪”將張天成告上了法庭，由于證據不足，證詞模糊，老校長也得以為他爭取到了取保候審的機會。

    一次次開庭，原告與被告雙方各執一詞，法院無法斷案，一樁“教授強/jian女學生”的案件審來審去，到如今也沒有一個結果。

    而且，在雙方取證期間，老校長更是找過廖書言，希望他能出面提供有效的證據和證詞。

    廖書言知道那一晚是兩個人酒后亂性，算得上是你情我愿的事，分不出誰是誰非，只能說男方的責任更大一些。

    當時，他為了將自己從這起事件里抽離出去，曾經收集整理過相關資料和證據。又因此事牽扯到了向云河，廖書言不想將事情鬧大，在老校長的請求下，只能從沈夢身上尋找突破口，希望她能出面澄清真相。

    他知道，對于一名剛成年的女學生來說，承認這種事需要很大的勇氣。

    但是，事實就是事實，他不希望他教過的學生帶著謊言和罪惡過一生。

    也許是他的那一番話打動了她，最后，在法庭上，她聲淚俱下地澄清了那一晚的真相。

    只是只字未提那名神秘服務生。

    那之后，她前來告別，說是要背上畫板環游世界。

    自此，他也沒再見過她。

    偶爾，她會將旅途中的畫作通過email的形式發給趙嘉兒，借趙嘉兒之口，讓他幫忙點評。

    雖然不待見張天成，在電梯口接著許菀，趙嘉兒還是客氣又疏離地朝尾隨而至的張天成笑了笑。

    許菀是嘉言的?？?，眾人都認得她，也聽說過她的事。因此，見到被廖書言安排在桌子一頭坐著的張天成，眾人紛紛沒有好臉色，就有愛打抱不平的女同事林瑤出言奚落道：“嘿！這不是這半年來風光無限的張先生么？看看，多癡情啊，到現在還對我們的菀菀姐念念不忘呢！嘉言的男同志們，特別是那個誰……曲晨！你情敵出現了，有人來跟你搶菀菀姐了！”

    林瑤平時是個低調溫順的女孩，性子柔得像水一樣，從來不會這樣大聲講話。

    趙嘉兒看她滿臉通紅，問了問身邊的女化妝師：“她是不是喝醉了？”

    女化妝師一邊啃著雞翅，一邊說道：“她喝醉了就是這個樣子，我們都習慣了，老板不用擔心?！?/br>
    這一刻，趙嘉兒才意識到，自己作為嘉言的總負責人，與這些人之間還是隔著一層厚厚的紗。

    她還沒能走進他們的生活、他們的內心。

    相較于池勉和蘇杭，在活躍氣氛和收攏人心方面，她比不上這兩個人。

    這些人皆因喜愛南京這座城市，背井離鄉來到這座美麗的江南之城，也相聚在嘉言。

    這是難得的緣分。

    在所剩不多的日子里，趙嘉兒格外看重這份來之不易的緣分。她想要關心他們，有時候似乎會適得其反，她一直很困惱，也不知道怎么做。

    這一切，只是因為她根本不了解這些人，沒有真正走進他們的內心世界里。

    而且，她真的會因為個人喜好而偏袒某些員工。