第二批人才招募計劃正在順利進行中，不斷得到人才補充的研究院實力愈加雄厚，陸黎早就打起夏國剩下的國土上人才的主意。

    198 辭呈

    第三批次人才招募計劃面向的區域, 正是前兩次計劃中沒有涵蓋的夏國東部、東北部、中部廣大地區。

    陸黎做出決定后，很快就在有個基地管理層例會中發布命令，各部門紛紛行動起來完善計劃, 配合行動。

    “這次招募規模是大是??？”賀廣安詢問道。

    “大大大！一定要大, 我們研究院還是很缺人, 急需各方面人才的補充?！?/br>
    研究院院長王望急忙強調, 老爺子甚至忍不住站起身來，只看他臉上笑呵呵的表情就知道他老人家對前兩次人才招募計劃的成果很滿意, 非常樂于見到第三次招募計劃的啟動。

    “之前兩次招募計劃已經累積了不少經驗, 這次招募規模繼續擴大, 目前局勢逐漸穩定，之后想從各個基地挖人才難度恐怕會越來越大，趁著現在大部分基地還沒有建立起自己的研究機構, 咱們抓緊時間搜刮一波人才?！?/br>
    執政官給出肯定的指示, 這讓王望臉上的笑容不由得更加燦爛, 笑成了一朵花。

    “公告什么時候發？這次依然是先發布公告再派隊伍去接？”

    “公告盡快發，進攻部特派小隊動員好后即刻出發?！?/br>
    ……

    一項項細節討論確定下來，并迅速落到實處, 在第二次人才招募計劃還沒有完全結束的時候, 有個基地的第三次招募計劃已經轟轟烈烈的開始了。

    進攻部還在挑選確定特派小隊的成員, 招募計劃的公告已經發送到夏國東部、東北部、中部地區各個幸存者基地幸存者的購物卡上。頓時，數百個大大小小的幸存者基地都將注意力轉到這份以有個基地的名義發布的公告上。

    對于已經實際上掌握夏國中部大片區域的南杭基地來說, 這一份人人皆知的公告仿佛一顆魚雷, 炸起無數波浪。

    “有個基地？竟然是在南陽省昭陽市？“

    有個基地的招募公告不僅有關于有個基地和研究院的介紹, 還有研究院最先研究成果的宣傳。于是，在青云等基地的消息還未傳遞到南杭基地時，南杭基地就已經知曉了他們一直尋而不得的，關于有個基地的消息。

    “我沒記錯的話，小顧的西軍應該快要推進到南陽省的范圍了，哈哈，這可真是有心栽花花不開無心插柳柳成蔭啊，要我看啊，是咱們的西軍兵臨城下，他們有個基地著急了，干脆公開信息了?！?/br>
    南軍總指揮陳樂賢樂呵呵地說道。雖然有點可惜有個基地不在他們南軍的勢力范圍內，但總歸確認了有個基地的具體位置，他們對于有個基地不再一無所知。

    因為有個基地發布的招募公告，南杭基地緊急召開了會議，會上，大部分人臉上帶著喜意，紛紛點頭認同陳樂賢的看法。

    之前南杭基地連有個基地在哪里都不知道，就算想要采取什么措施，也像是拳頭打到空氣上，根本毫無作用，可現在是有個基地主動暴露了位置，只要扯下了有個基地的神秘面紗，其他都可以徐徐圖之。

    當然，他們并不知道這其實已經是有個基地開展的第三批次的人才招募計劃，更不知道的是，其實除了第三批次計劃覆蓋的區域，夏國其他大部分區域的幸存者早已知曉有個基地的基本信息。

    “顧指揮有沒有傳回來什么消息？不知道顧指揮能不能收到這公告？收不到也沒關系，咱們親自派人前去有個基地，到時候有西軍壓陣，管他是有個沒個的，不想談也得和咱們好好談談了?！?/br>
    “呵，恐怕用不著我們派人去，有個基地的人就要來了，你們看看，這公告上可是寫得很清楚，‘有個基地研究院可以提供完美的科研條件’，這簡直就是明目張膽地挖咱們的墻角啊，哼，基地不大口氣倒是大得很?！?/br>
    “有個基地至少應該在發布公告前與咱們南杭基地協商好，就算知會了咱們，咱們不同意，也不能像現在這樣通知都不通知一聲就光明正大地從別家基地挖人才，這是禮節性問題，咱們南杭基地代表的可是夏國官方，這種不正之風一定要從源頭上遏制住，不然以后誰都敢來占便宜了?！?/br>
    ……

    會議室里有人急于發表自己的看法，不少人對有個基地借助有個超市直接發布到幸存者手上的招募公告非常不滿，認為這是對南杭基地官方權威的挑釁，必須狠狠打擊。

    當然，也有人仍然保持冷靜，勸道：

    “各位，冷靜啊，你們仔細想想，如果有個基地真的和咱們協商了，咱們能同意他們發這種公告嗎？可問題是，就算咱們不同意，有個基地就真的不發了？現在重要的不是再去追究這個公告能不能發，而是該考慮這公告已經流傳開來，咱們怎么應對的問題?！?/br>
    這話讓會議室安靜下來，每個人都沉默思考著，雖然覺得有些憋屈，但不得不說，這話說得也有道理。

    縱觀有個超市出現后的一系列事件，執政官行事從來都沒有說先和南杭基地商量好再做，一向都是我做我的，你們愛配合不配合的態度，配合當然最好，就算不配合，我該怎么做還是怎么做。

    關鍵在于，有個超市有物資，就掐住了各個基地的喉嚨，而他們卻對有個超市，對執政官毫無反制的辦法。

    甚至于，他們之前一直連有個基地在哪里都不知道，如果不是今天有個基地自行發布的公告標明了地址，他們不知道什么時候才能尋到有個基地。

    “我們必須要盡快確定應對有個基地研究院招募計劃的方案了，截止現在，我已經收到十幾份辭職信?！?/br>
    南杭基地研究院院長魏國文同樣在會議室中，他的發言打破了會議室的沉默，面對紛紛投來質疑目光的同僚，他干脆將自己的通訊器展示出來，果然，一列整齊的“辭職信”在通訊器頁面排列著，就在眾人的目光集中在通訊器頁面的時候，最上方又跳出了一封新的辭職信。

    199 復雜

    不少人的臉色難看起來, 有個基地的招募公告發布還沒有半小時，南杭基地研究院就有十幾位研究員提出了辭呈，他們仿佛聽到自己的臉被打得啪啪作響。

    “雖然目前提出辭職的都是些普通研究員，但這并不是一個好消息，這代表各個項目的中堅力量正在觀望，如果基地沒有及時的應對, 恐怕會有更多更重要的研究人員提出辭職。畢竟, 就連我本人, 也對有個基地的研究院充滿好奇與向往?！?/br>
    收回自己的通訊器, 魏國文頗有些無奈地說道。

    “魏老！”

    “魏院長！”

    聽到魏國文的話, 不少人被嚇得立刻出聲挽留，如果連自家基地研究院的院長都轉投別家, 那他們南杭基地的研究院怕不是要被整鍋端了。

    “各位放心, 放心, 我只是說說，呵呵, 說說而已?！?/br>
    魏國文指指通訊器, 讓大家把注意力集中回到正經事上, 別在意他的口誤。

    “我看直接發文出新規定吧，設定最低服務年限, 不到年限不能主動提出辭職, 重要機構的工作人員不能想來就來, 想走就走?！?/br>
    人事部部長孫建琛很直接, 有個基地不是想招募南杭基地研究員嗎？那好, 南杭基地就規定研究員一旦入職不到年限不能主動辭職，有個基地還能真的派人跑到研究院來直接搶人？

    “用人規定是咱們基地的內部事務，關系著基地日常的平穩運轉，與有個基地沒關系，也并沒有不配合有個基地招募計劃的意思?！?/br>
    孫建琛平靜地繼續道，周圍同僚紛紛投來贊同的目光，打著內政的旗號，有個超市就不能隨便干涉了。