他聽見那人這樣說，眼神暗了暗，有點惱怒。

    不過有人解釋道：“昨天青孔不到十一點就回來了，王曄應該是工作到了后半夜，才會有這么好的成績吧?！?/br>
    “肯定是了，王曄是新人，能一晚上做這么多出來，非常好了?！?/br>
    青孔的臉色好了一點，他也是這么認為的，不相信自己會被一個新人超越。

    錢谷吉聽完他們說話，揮了揮手：“行了行了，都去干活吧，別讓新人干掉了，你們還要臉不，今天第一天上班，都加油干場漂亮的！”

    “行！”

    “好！”

    “沒問題！”

    錢谷吉吆喝著大家分配了他們機械臂，也沒有打擾王曄，大家紛紛在自己的崗位上，干了起來。

    王曄并沒有睡很久。

    畢竟這地兒太吵了，他睡過了最乏的時間，就自己醒了過來。

    他揉了揉眼睛，看著眼前的大工廠，熱火朝天的氣氛，巨大的器械從頭頂上滑過，還有遠處發出來叮叮當當的敲打聲，他臉色迷茫，一時間竟不知道自己身在何處。

    好一會，回過神來，他抻著懶腰，慢慢的站了起來。

    正巧，錢谷吉干活的間隙看了一眼，就看見醒了的王曄。

    他對王曄笑瞇瞇的點頭：“來，到我這兒來?！?/br>
    王曄迷瞪瞪的過去了。

    “左邊，左邊的衣服兜里，我給你留的早飯，吃完了再上班?！?/br>
    王曄從那洗的有些破舊發白的工作服里，摸到了一個有點兒涼的大面包。

    錢谷吉一邊干著手里的活兒，一邊和王曄說話，也不催他，還連連關心的說，吃慢點，別噎著。

    王曄埋頭吃著面包，內心感動，確認來到了工廠的自己終于轉運了，還遇見一個這么好的頭兒，讓他再想起在熊影那舉步維艱的日子，簡直讓人有種在夢中的感覺?？嗍强嗔它c兒，可是真的很溫暖。

    就在這時，李工走了過來，疑惑的問：“王曄，怎么在工廠里吃東西？這是第一次，下次就要罰款了??！”

    王曄急忙道著歉，將手里的面包幾口吞下。

    李工也不再管王曄，而是提高了音量說道：“大家忙自己的，一邊聽我說?！?/br>
    “廠子里有制度，競爭工作制，相信大家都不陌生，我就不解釋了。在你們之前，我們廠里還招了一批人，他們也就比你們早一點，但是那邊新人多一點，你們這邊就一個，都是熟練工了，所以大家的起點差不多?！?/br>
    “競爭工作制就從今天開始吧?！?/br>
    王曄左右看了一眼，大家一副理所當然的表情，也就耐下心繼續聽著。

    “你們選擇的個人公分制，那邊也是一樣，競爭工作制就是個人對個人，每天由小班長決定雙方對比的人手，就這樣了。錢谷吉，你來?！?/br>
    錢谷吉走了，沒人給王曄解釋，一頭的霧水。

    王曄想了想，走到了青孔身邊，問：“剛剛李工什么意思？”

    青孔側目看他，似乎認為他們之間的敵對關系，按理來說不應該有這樣的問話。

    王曄干咳了一聲，除了錢谷吉，他最熟悉的就是青孔了。

    青孔僵了幾秒，最后不甘心地說道：“個人對個人，每天輸了的人，要給贏了的人，一成收入?！?/br>
    王曄驚訝：“這個……賭博??？”

    “沒有競爭，哪兒來的效益？”青孔理所當然，眼底透出一股彪悍。

    王曄突然就想起了自己站在什么地方了。

    這里是紅星，天勛的家鄉，海盜了的老巢！

    哪怕，看著再正常不過，但是作為海盜民族，兇狠應該是來日常的生活，來自于骨子里。

    競爭。

    賭博。

    提高效益。

    看似理所當然的規則，實際上卻存在著明顯的叢林法則。

    弱rou強食。

    王曄回到了自己的崗位前，心不在焉的做了兩個零件，這個時候，錢谷吉回來了，手里拿著一個單子，站在那里喊道：“競爭名單已經安排好了，他們的班長我來對付，老技師對老技師，新人對新人，暫時就這么安排了，他們新人有三個，今天我們贏定了，大家把自己的活兒干好，祝你們都搶到對方一成的收入！”

    “沒問題！”

    “看我的?！?/br>
    王曄聽得汗顏。

    搶，搶嗎？

    果然是海盜民族啊。

    錢谷吉來到王曄身邊，特意交代了一句：“你的對手是個小年輕人，年紀應該和你差不多，之前同樣沒干過技師的活兒，你們倆程度一樣，差距不大?！?/br>
    王曄點頭。

    “加油干吧?！卞X谷吉拍了拍王曄的后背，走了。

    有競爭，果然就有了動力。

    接下來，一改之前有些懶散的氣氛，每個人都干得熱火朝天。有些人就是單純悶頭干著，就像青孔一樣，還有人喜歡邊干邊說話，聊著自己之前與人競爭的那些經歷，幾乎都是怎么碾壓對手大獲全勝的，聽著還挺有趣。

    王曄稍微有點分神。

    技工的生活圈子是他從來沒有經歷過的，在他的印象里，低級技工就是又累又臟，還賺不了多少錢，屬于社會底層人的工作。只有達到了高級技師，才能活的體面一點，但是賺的錢，哪兒有當歌星多啊。

    可是這樣聽著，卻發現了，不同的人生有不同的精彩生活，一點點的小事，可能換了一個身份，一個時間，就變得有趣了起來。

    一轉眼，到了下班的時間，王曄稍微有點分神，就導致他最后的成績并不是多好，機器人來統計工分。

    先從錢谷吉開始。

    機器人一絲不茍的統計完了，數字出現在了工廠高空的大屏幕上，抬頭就可以看見。

    成品156個。

    合格品131個。

    成功率，84%。

    “頭兒，不錯啊，一天能干這么多？”

    “合格率挺高的，今天沒白干，對方輸定了?！?/br>
    錢谷吉笑了一下，看著高空的目光，稍微有點緊張。

    下一秒，對手的數據出現了。

    成品151個。

    合格品123個。

    成功率：81%。

    贏了！

    身邊發出了歡呼聲，錢谷吉露出了如釋重負的笑容，看著大家興奮的大叫，王曄也開心的鼓起了掌。

    “晚上我請客！”錢谷吉開心的說。

    “好！”大家都笑了。

    接下來又到了他們這邊。

    這一次統計的是那個特愛說話的男人，他的名字叫紅道，看名字就知道是紅城本地人。

    成品167個。

    這個數字出來的時候，有人推了紅道一下：“能啊你！”

    下一秒，剩余的數字出來了。

    合格品114個。

    成功率：68%。

    成功率，不高。

    紅道本來想要笑的表情頓時凝固，忐忑地看向對手的數字。

    對手叫做紫宇，來自紫城。

    成品只有136個。

    合格品卻有115個。

    成功率竟然達到了84%。

    很明顯，這個叫紫宇的技工贏了。

    紅道臉色漲紅，在同事側目的目光中，不忿的解釋道：“今天光顧著說話了，我明天專心一點，肯定贏了他?！?/br>
    大家禮貌的笑著，為他加油。

    之后競爭的一人，王曄他們這邊又輸了，對手同樣是來自紫城的人，成品136個，合格品112個，成功率也很高。

    再之后，沒想到還是王曄他們那邊輸了，同樣是紫城的人，成品同樣是136個，合格品是116個，成功率更高。

    目前，比分變成了3:1。

    王曄看出了貓膩，問身邊的人：“他們是交易了零件嗎？”

    “嗯?！鄙磉叺耐旅加罹o鎖。

    第65章 天生人才

    “不違規？”

    “不會?！?/br>